
市场拓展专员
4000-8000元/月
地推免费培训有提成6-10人日结经验不限学历不限全职兼职假期工商户合作地推经验可接受外勤和出差退伍军人
在本地各大超市,蜜雪冰城,人流量大的地方推广抖音本地生活一分购,顾客一分钱买到十块左右的东西,我们拿抖音给的补助,详情加微过直接电话联系
地推市场管理
1-1.5万元/月
地推免费培训有提成经验不限学历不限
【任职要求】
1.有强烈的赚钱欲望,有年入百万的赚钱信念,欢迎有进取心的负债者加入我们;
2.实干真诚,沟通能力强,优先考虑具有销售培训工作经验者,工作细致认真,能做城市负责人和团队负责人优先,具有商户资源者可兼职;
3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力,懂业务、懂团队激励,拓展式培训,完成碰一碰系列产品的销售目标,工作时间自由,可自己安排时间。
4、性格开朗,热情大方,有活力,对生活有目标
5、具备本地生活,电商,直播培训经验者优先
6、此岗位为支付宝的外包业务岗位,主要是推支付宝的碰一碰产品,通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润,同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多,客户量多锁粉多,获得的粉丝消费返利分佣多。
7、欢迎有地推业务能力强,组建团队能力强的,或者有店铺资源者,欢迎加入我们,2025年努力干一年,获得收益或许就可以退休了。
8、想努力干一阵子,获得永久分润的朋友加入我们,我们的行业特色,就是努力干一年,后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务,以后的分润更靠谱安全,不会被割韭菜。
9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职,有独立后台,实时结账,推多少算多少,零投入,永久分润。跟支付宝做支付,拿分润更靠谱。
10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们,举例说一个连锁店,一天有300人消费,锁粉300人,每个月9000粉丝,一年10万粉丝,如果一个粉丝一年消费五万元,每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润,消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费,那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入,而且以后每年获得分润只会更多,因为省团生活根本的业务就是消费返利,每个粉丝的消费你都会获得消费返利,而且是终身的。
【岗位职责】
1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作,配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展;
2、组建团队开拓市场,负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具,银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品,支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰;
3、具备良好的沟通能力和服务意识,通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展;
【福利待遇】
1.底薪+提成+佣金,支付宝碰一碰激活提成可达一台580元,银联pos机提成100-400元/台,一天激活1台即可月入过万,另长期分润可达万7-13(管道收益,后续不开展业务依然可持续获得),公司有专门的培训体系对新人进行系统培训,只要努力前期一个月1-2万不难,后期上不封顶;
2.上市公司产品,推广者有自己的独立后台,根据业务情况,可周结月结,公司总部直发分润,个人利益有保障;商家资金秒到,保障商家安全;
3.公司不是金字塔式的传销模式公司,后来者只要能力强,一样可以超越前者等级获得超高收入提成,收入结构分为三部分,今天的收入即激活机具的奖励提成,明天的收入即激活的机具的分润,未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润,只要努力进取,可以真正实现躺赢。
4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音,公司的领导层都是一帮90后,曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉,给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台,是不是特别类似抖音的理念?消费者看视频赚钱,创业者吸粉做事业,商家获客赚钱。
5.碰一碰业务为支付宝外包业务,主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。
6.碰一碰产品省团平台拿货,商家激活后自动到
地推市场管理
1-1.5万元/月
地推免费培训有提成20人以上经验不限学历不限
【任职要求】
1.有强烈的赚钱欲望,有年入百万的赚钱信念,欢迎有进取心的负债者加入我们;
2.实干真诚,沟通能力强,优先考虑具有销售培训工作经验者,工作细致认真,能做城市负责人和团队负责人优先,具有商户资源者可兼职;
3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力,懂业务、懂团队激励,拓展式培训,完成碰一碰系列产品的销售目标,工作时间自由,可自己安排时间。
4、性格开朗,热情大方,有活力,对生活有目标
5、具备本地生活,电商,直播培训经验者优先
6、此岗位为支付宝的外包业务岗位,主要是推支付宝的碰一碰产品,通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润,同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多,客户量多锁粉多,获得的粉丝消费返利分佣多。
7、欢迎有地推业务能力强,组建团队能力强的,或者有店铺资源者,欢迎加入我们,2025年努力干一年,获得收益或许就可以退休了。
8、想努力干一阵子,获得永久分润的朋友加入我们,我们的行业特色,就是努力干一年,后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务,以后的分润更靠谱安全,不会被割韭菜。
9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职,有独立后台,实时结账,推多少算多少,零投入,永久分润。跟支付宝做支付,拿分润更靠谱。
10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们,举例说一个连锁店,一天有300人消费,锁粉300人,每个月9000粉丝,一年10万粉丝,如果一个粉丝一年消费五万元,每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润,消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费,那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入,而且以后每年获得分润只会更多,因为省团生活根本的业务就是消费返利,每个粉丝的消费你都会获得消费返利,而且是终身的。
【岗位职责】
1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作,配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展;
2、组建团队开拓市场,负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具,银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品,支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰;
3、具备良好的沟通能力和服务意识,通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展;
【福利待遇】
1.底薪+提成+佣金,支付宝碰一碰激活提成可达一台580元,银联pos机提成100-400元/台,一天激活1台即可月入过万,另长期分润可达万7-13(管道收益,后续不开展业务依然可持续获得),公司有专门的培训体系对新人进行系统培训,只要努力前期一个月1-2万不难,后期上不封顶;
2.上市公司产品,推广者有自己的独立后台,根据业务情况,可周结月结,公司总部直发分润,个人利益有保障;商家资金秒到,保障商家安全;
3.公司不是金字塔式的传销模式公司,后来者只要能力强,一样可以超越前者等级获得超高收入提成,收入结构分为三部分,今天的收入即激活机具的奖励提成,明天的收入即激活的机具的分润,未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润,只要努力进取,可以真正实现躺赢。
4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音,公司的领导层都是一帮90后,曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉,给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台,是不是特别类似抖音的理念?消费者看视频赚钱,创业者吸粉做事业,商家获客赚钱。
5.碰一碰业务为支付宝外包业务,主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。
6.碰一碰产品省团平台拿货,商家激活后自动到
BD经理/上市教育机构/地面推广进校
1.5-3万元/月
市场推广/地推免费培训有提成月结3-5年本科企业客户地推销售渠道销售面销/陌拜
薪资范围:12-20k 12薪
岗位职责:
1、整理所负责区域内学校、教师及教育机构的关键信息,挖掘业务发展核心切入点;
2、实地走访本地教育单位、学校教研组及一线教师,完成公司下达的招生目标;
3、推进所在城市高途乐学优质课程的推广工作,有效传递产品核心价值;
4、策划并执行区域内的各类活动,参与教研交流会议,提升产品市场渗透率与品牌认知度。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,具备公立学校资源或进校市场经验者优先考虑;
2、注重服务体验,擅长运营协调,沟通能力强,积极主动,对工作富有热情;
3、需拓展新合作渠道,具备独立策划和执行市场推广活动的能力;
4、勇于担当,追求突破,目标坚定,踏实肯干;
5、抗压能力突出,有毅力,认同企业文化和价值理念。
公司简介:高途(NYSE:GOTU)是一家融合教育基因与科技实力的科技教育企业,2014年6月由陈向东创办,总部坐落于中国北京海淀区中关村科技园,2019年6月于纽交所上市。公司秉持“让学习更美好”的使命,依托大数据、人工智能与在线教育深度融合,以面向未来的教育模式和学习理念,致力于构建“人人乐用的终身学习服务平台”。
薪资福利:
月均2w+,挑战高薪,上不封顶,六险一金,周末双休、专业培训带教,优秀员工奖励,定期团建,完善晋升机制……
兼职发传单
150-160元/天
传单派发交通补助6-10人日结经验不限学历不限兼职非销售岗客户开发
兼职发传单 在各大商超门口 大概4-6个小时结束
工作室操作员
150-200元/天
地推交通补助20人以上日结经验不限学历不限全职兼职工作室工作不外出室内有空调中午管饭下班结算工资
工作室工作 室内有空调 不外出 中午管饭 工作轻松简单 没事可以玩玩手机
地推专员
4000-6000元/月
市场推广地推免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职销售岗
岗位职责:
1.负责指定区域内的市场推广与地推执行,包括商户拜访、用户触达、活动落地及现场转化;2.策划并实施线下营销活动(如路演、快闪、社区推广等),提升品牌曝光与用户增长;
3.收集市场反馈与竞品信息,定期输出地推效果分析报告,优化推广策略;
4. 协同线上渠道,推动线上线下联动,提升整体获客效率与转化率;
5.维护重点合作点位关系,拓展新场景、新渠道,持续扩大地面覆盖网络。
任职要求:
1. 市场推广、市场营销、工商管理等相关专业优先,学历要求不限;2. 具备1-3年地推、快消、O2O或互联网本地生活类推广经验者优先;
3.具备较强的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识,能适应高频外勤与灵活工作节奏;
4. 熟悉基础办公软件,具备简单数据分析与活动复盘能力;5.诚实守信、积极主动,有团队协作精神,无不良从业记录。
信阳息县招贴砖,家装贴砖师傅。技术好的,二把手勿扰。。
300-400元/天
贴砖1-2人
信阳市息县招贴砖,家装贴砖师傅。技术好的,二把手勿扰。。
要几个焊工学.徒450一天,包吃住不要证.
380-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补五险五险一金夜班补贴20人以上日结
常.州厂要二.保.焊450一天包吃住,不要证,50岁以内都可以.
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地推
1-1.5万元/月
地推免费培训20人以上完工结算经验不限学历不限全职兼职假期工客户开发
主要针对农村屋顶,闲置院子,沿街商铺,用电大的个体户,别墅屋顶等对用电有需求的的各种场景。
光伏发电全额上网,余电上网,离网电站,光储充一体化解决方案。
旧衣回收员12000-24000 工作时间自由 无需坐班 公司统一培训
1.2-2.4万元/月
地推免费培训月结经验不限学历不限销售旧衣回收员
岗位职责:
1.线下地推:小区、学校、商场等地点设置回收点位,开发客户,推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。
2.线上推广:朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户,按约定时间上门,对旧衣进行初步检验和分类,称重计价并完成支付。
职位要求:
1.无学历要求及工作经验限制。
2.会开三轮车与机动车。
3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。
薪资福利:
1.综合月收入12000~24000,多劳多得。
2.工作时间自由,无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。
3.公司提供收货工具与相关宣传资料。
4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。
5.工作地点:就近安排。
旧衣回收员12000-24000 工作时间自由 无需坐班 公司统一培训
1.2-2.4万元/月
地推免费培训月结经验不限学历不限旧衣回收员销售
岗位职责:
1.线下地推:小区、学校、商场等地点设置回收点位,开发客户,推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。
2.线上推广:朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户,按约定时间上门,对旧衣进行初步检验和分类,称重计价并完成支付。
职位要求:
1.无学历要求及工作经验限制。
2.会开三轮车与机动车。
3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。
薪资福利:
1.综合月收入12000~24000,多劳多得。
2.工作时间自由,无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。
3.公司提供收货工具与相关宣传资料。
4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。
5.工作地点:就近安排。
旧衣回收员12000-24000 工作时间自由 无需坐班 公司统一培训
1.2-2.4万元/月
地推免费培训月结经验不限学历不限销售旧衣回收员
岗位职责:
1.线下地推:小区、学校、商场等地点设置回收点位,开发客户,推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。
2.线上推广:朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户,按约定时间上门,对旧衣进行初步检验和分类,称重计价并完成支付。
职位要求:
1.无学历要求及工作经验限制。
2.会开三轮车与机动车。
3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。
薪资福利:
1.综合月收入12000~24000,多劳多得。
2.工作时间自由,无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。
3.公司提供收货工具与相关宣传资料。
4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。
5.工作地点:就近安排。
旧衣回收员12000-24000 工作时间自由 无需坐班 公司统一培训
1.2-2.4万元/月
地推免费培训月结经验不限学历不限销售旧衣回收员
岗位职责:
1.线下地推:小区、学校、商场等地点设置回收点位,开发客户,推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。
2.线上推广:朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户,按约定时间上门,对旧衣进行初步检验和分类,称重计价并完成支付。
职位要求:
1.无学历要求及工作经验限制。
2.会开三轮车与机动车。
3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。
薪资福利:
1.综合月收入12000~24000,多劳多得。
2.工作时间自由,无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。
3.公司提供收货工具与相关宣传资料。
4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。
5.工作地点:就近安排。
招聘新媒体运营,销售
3000-12000元/月
新媒体运营1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责公司新媒体账号(抖音、快手、小红书、微信及旗下视频号、公众号、百度、知乎等)的日常运营与维护,包括内容策划、发布、互动等;
2.独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期制作,确保视频质量和发布时效性;
3.负责撰写高质量短视频文案,直播脚本及其他宣传文案;
4.关注行业动态和竞品情况,不断创新内容形式,提升账号影响力和用户粘性;
5.配合市场及销售部门,完成线上线下活动的推广与执行;
任职要求:
1.熟练使用PR、AE、剪映等剪辑软件,具备独立完成视频剪辑和后期制作能力;
2.具备优秀的文案创作能力,能根据不同平台和受众撰写内容;
3.具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力,有团队合作精神;
4.有成功运营案例或相关工作经验者优先;
薪资福利:
薪资具体面议,能力优秀者薪资可上浮。休息四天,包吃包住,节假日福利、年终奖齐全。团队氛围轻松,提升晋升空间,期待与你共同成长!
职位二:销售
1. 负责客户开发与维护,完成销售目标,提供专业的产品咨询与服务支持;
2. 熟悉业务流程,具备较强的沟通能力与团队协作意识;
3. 工作积极主动,执行力强,能够承受一定工作压力,具备持续进取精神
信阳新媒体助理 支持内容创意 无需加班
3000-6000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
上班刷抖音看热点,就是你的日常任务~
协助账号内容维护、团队协作沟通、基础的活动策划与执行,零基础也能快速上手。
全程指导你掌握内容运营技巧、流量增长方法,学会后无论去哪都具备竞争力。
新媒体专员/主播
4000-8000元/月
新媒体运营高中
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能独立产出优质内容
4. 学历不限,市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳
5. 责任心强,具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力
新媒体运营助理/接受零基础
3000-5000元/月
新媒体运营经验不限高中短视频平台图文平台小红书微博知乎抖音快手微信视频号
小白薪资待遇:无责底薪首月3000(之后每月递增500底薪),第二月3500、第三月4000,依此类推直至5000底薪,具备晋升空间,后期可转为正式团播运营岗位,享有业绩提成
1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营
2. 配合团队推进新媒体项目的落地与推广
3. 参与新媒体数据的整理与分析,持续优化运营策略
4. 具备一定审美能力
任职要求:
1. 热爱新媒体运营工作,积极面对工作挑战
2. 具有良好的协作意识,能快速融入团队环境
3. 工作踏实认真,具备较强的责任心和执行力
新媒体运营储备生
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年本科销售方向运营方向市场营销方向电商运营社区运营
1.面向本科毕业三年内的优秀人才;
2.具备出色的学习能力,对自我有高标准、严要求。
3.拥有Vlog创作、文案撰写、编导策划、摄影摄像、视频剪辑、后期处理或表演等相关基础或专业背景者优先考虑。
4.热爱电商行业,熟悉小红书、抖音、快手、B站等内容平台,能适应电商领域的高强度工作节奏。
以上为管培生岗位的基本条件,我们欣赏95后、00后的创新思维与行动力,青睐敢想敢为的青年力量,当前处于人才选拔初期,诚邀您共启未来。
一、新启点项目说明(核心人才孵化计划)
新启点管培生计划是润氏集团重点打造的核心人才储备项目,旨在为公司上市战略储备关键岗位骨干。
要求:选拔具备潜力、学习意愿强烈、综合素质突出的优质候选人进行系统培养。
培养路径:3-6个月试岗期,9-12个月成长为第一阶段核心成员,12-24个月进入中基层管理岗位,24-36个月迈向中高层核心管理层。
项目成果:已持续运营8年,人才合格输出率超70%,首批成员现年薪约50万,担任项目总监职位,实现购车购房。
1)学历门槛:一本及以上院校,含211、985高校,24-25届毕业生皆可报名。
2)能力特质:目标明确、积极自律、思维敏捷、学习能力强。
3)兴趣方向:热衷新媒体领域,具备网络敏感度,愿投身新媒体电商全链路发展。
二、润氏企业理念:
1)团队氛围年轻活力,管理团队以90后为主,员工主体为95后至00后,倡导坦率交流,你将结识一群并肩成长的同行者。
2)晋升机制:人人皆有机会,重能力不看资历,强调奋斗精神,沟通高效直接,构建学习型组织。内部晋升优先,评判标准唯实力与贡献,达标即升,调薪不限次数;
3)薪酬原则:认可过程努力,更奖励结果产出。
4)成长支持:成熟的人才培养体系,团队整体积极健康,配备电商领域月销千万级头部导师全程带教,助你实现一年抵三年的成长速度;
5)若愿意长期深耕此行业三年以上,预期年薪可达20万以上。
6)福利包含免费工作餐(四菜一汤)、定期团建活动、节日礼品、下午茶等,福利齐全。
7)办公空间位于上下两层写字楼,总面积超3000平米,环境优越,助你快速融入,给予温暖支持,传授实战技能,陪伴持续成长!
8)晋升路线:管培生—运营助理—运营—资深运营—项目经理—合伙人
只要你有能力、有才华,我们就愿意赋予机会!
9)我们始终秉持物质与精神双成长的长期发展理念,期待吸引志趣相投、价值观契合的伙伴加入,共同前行。
视频专员
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能独立产出优质内容
4. 学历不限,市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳
5. 责任心强,具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力
新媒体TikTok运营专员
4000-9000元/月
新媒体运营经验不限学历不限不接受居家办公
你是否对短视频和直播充满热情?是否想抓住海外抖音TikTok的风口,和年轻活力的团队一起成长?我们正在寻找志同道合的伙伴,负责TikTok艺人的签约、孵化、IP打造及运营管理。无论你是行业小白还是资深玩家,只要你有梦想、肯努力,这里就是你闪耀的舞台!
你将负责:
· 负责TikTok账号的日常管理、运营和推广,助力粉丝增长
· 挖掘并签约潜力艺人,打造个人IP,策划内容
· 紧跟短视频平台热点、玩法、新功能,善用规则和机制
· 与团队协作,推动账号从0到1,实现流量变现
我们提供:
· 轻松上手:工作稳定、难度低、上手快,市场空间大!公司提供账号、手机、翻译器,一对一培训,小白也能快速入门
· 年轻氛围:团队全是90后、00后,沟通无障碍,聚餐活动多多,边玩边学技术
· 薪资待遇:底薪3300 + 高额提成,综合月收入4000-8000元(绝不拖欠!),能力越强,收入越高
· 工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00,周末单休,法定节假日全休,工作生活平衡
我们希望你:
· 执行力强,思维灵活,能吃苦,抗压能力强
· 善于沟通,有团队协作意识,结果导向
· 对短视频行业有热情,愿意学习TikTok运营技巧
·无经验也可,有人一对一带
如果你渴望在短视频浪潮中闯出一片天,这里就是你最好的起点!快来加入我们,一起玩转TikTok,创造无限可能!
短视频剪辑直播运营
2000-3000元/月
直播运营1-3年学历不限
有网络运营、电商运营相关工作经验,熟悉抖音、淘宝、小红书等主流平台规则与玩法; 掌握产品拍摄技巧,会使用相机/手机拍摄,熟练运用PS等修图软件处理图片;执行力强、思维灵活,有数据分析意识,热爱电商、短视频与直播行业。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供信阳新媒体推广招聘在线招聘信息,主要招聘信阳市场推广/地推相关人才。作为市场推广/地推工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解市场推广/地推的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。