岗位职责： （1）产品的上架与维护（根据商务部门确认好的产品信息，同步美工制作需要，使用美工制作图片+酒店提供内容进行产品的上架，以及日常商品链接的维护） （2）达人的建联与沟通（有江浙沪酒旅KOC和KOL资源优先） （3）达人视频的审核与调整（需要有一点的宣发思维） （4）其他相关内容（例如达人拍摄要点提炼等） 要求：30岁以内本科优先最低大专 需要聪明一点学习能力高有相关经验的更好 上班时间：早上9:30到晚上18:30周日休 薪资待遇： 试用期3200综合底薪; 转正后第一年底薪4000+千分之1核销额提成; 第二年底薪5000+提成不变

新媒体运营岗位职责 1. 负责新媒体账号（如微信公众号、微博、抖音等）的日常内容策划、撰写、编辑与发布，确保内容质量与传播效果。 2. 跟踪新媒体平台热点与行业动态，结合品牌调性策划线上活动，提升账号粉丝量、活跃度及品牌曝光度。 3. 监测账号运营数据（如阅读量、点赞量、转化率等），定期输出数据分析报告，并根据数据优化运营策略。 4. 与设计、市场等相关部门协作，完成图文、短视频等内容的素材对接与制作，保障内容产出效率。 5. 负责新媒体平台的用户互动，及时回复评论与私信，维护良好的用户关系，提升用户粘性。 6. 配合公司业务发展需求，能够适应短期出差，参与线下活动的新媒体宣传、现场内容采集与实时传播工作。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.协同团队成员，提高内容表现力与用户参与度 3.根据数据表现进行复盘，持续调整和优化运营方案 4.可出镜讲解产品信息，具备镜头表达能力 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及协作意识 2.能自主推进工作，有较强的执行意识与责任感 3.熟悉内容编辑工作，适应高强度快节奏的工作模式

岗位职责： 1.熟悉电商领域动态，关注行业发展趋势及品牌市场定位，精通主流新媒体平台的运营模式； 2.负责公司抖音、快手、视频号、小红书等新媒体账号的日常维护与运营管理； 3.结合品牌调性与产品特性，制定可行的运营策略与执行方案，提升粉丝增长与用户活跃度； 4.协同相关部门推进工作，确保各项计划有效落地实施； 5.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验者优先考虑； 2.擅长短视频拍摄与剪辑，具备文案撰写能力者优先； 3.熟知各大新媒体平台规则，掌握新媒体运营全流程； 4.文字表达能力强，能独立完成内容创作； 5.具备较强的创新意识、沟通协调能力及抗压能力，服从公司整体安排； 上班时间：9:00-18:00，每周休息一天 薪资面谈

岗位职责： 1.熟悉小红书平台运营机制，通过优质文案实现用户获取与流量引导。 2.持续关注各大新媒体平台热点动态，产出具有转化效果的创意内容； 任职要求： 具备一年以上小红书运营经历，拥有较强的文案创作能力 职位待遇：8:50-17:50，周末双休、法定节假日正常休，五险一金 健身房，儿童休闲区、给小伙伴人文关怀、带薪年假、留任奖

抖音，百度网站+视频剪辑+图片

抖音运营，涉及账号内容，电商，有相关从业经验优先，优秀的新人公司也会培养

岗位职责： 1、负责公司小红书、公众号等新媒体平台的图文内容运营，提升账号曝光并促进用户留资获客； 2、独立完成内容选题策划、文案撰写及发布流程管理； 3、定期跟踪周度运营数据，持续调整和优化内容策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备新媒体平台用户转化与留资实操经验； 2、熟悉网络热点，对新媒体行业有浓厚兴趣和敏锐度。 职位待遇：8:50-17:50，周末双休、法定节假日正常休，五险一金 健身房，儿童休闲区、给小伙伴人文关怀、带薪年假

岗位职责： 负责小红书、微信公众号的日常运营，提升内容曝光率并实现客户引流与信息留存。 负责内容的选题策划、文案撰写、页面排版及发布管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先考虑。 2.具备小红书图文内容运营经验，有实际获客及留资成果者优先。 3.熟悉新媒体生态，具备良好的网络敏感度，擅长文字创作与内容规划，了解各平台运营规范。 4.工作主动积极，具备优秀的沟通协作能力。 职位待遇：8:50-17:50，午休一小时，周末双休、法定节假日正常休息，五险一金，定期组织团建活动，年度旅游，提供免费培训，配备健身房及儿童休闲区，注重员工人文关怀，享受带薪年假

岗位职责： 1、统筹负责国潮服饰生活馆的新媒体与自媒体内容规划、视频拍摄剪辑及账号日常运维； 2、承担平台后台的信息维护与管理任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上运营相关经验，能独立开展账号的运营执行与内容数据分析； 2、掌握编剧、拍摄与剪辑技能，拥有扎实的文字表达能力和良好的视觉审美； 3、对服饰文化及美学理念具备一定的理解与个人见解。

江苏常州家电厂白班夜班两班制一人一岗每天工作8-10小时主营产品：空调冰箱洗衣机各种家电配件包吃住厂吃厂住不卡学历要求会写名字认识ABC字母阿拉伯数字

汇贤中学招聘保洁员一名 1.55—60周岁左右 2.身体健康，品行端正 3.工作认真负责，吃苦耐劳，有服务意识，有工作经验者优先 上班时间：7：00～11：00，13:30～16：30 4.工资待遇面谈，有寒暑假 联系人：于主任

男女不限，年龄50周岁以下，初中以上文化；喷漆的是小件，薪资面议，会使用机器人喷漆薪资面谈；月薪资平均6000-8000元/月；上班时间7：45-17：00，长白班；岗位稳定，常年有活；

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3.日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4.填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备CNC操作基础或相关中专/技校、职业培训经历者优先 2.有1-3年CNC加工实操经验，熟悉FANUC、三菱或广数系统者更佳 3.能识读机械图纸，了解常用量具（如千分尺、游标卡尺）使用方法 4.工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应制造业生产环境及倒班安排

常州溧阳机械厂高薪招聘，，20—55岁，工作时间7：30～8：30，需要倒班，免费一日三餐，不上班也可以吃饭，提供住宿（200/月+水电自理+2～4人间），每月底发上个月工资，无钱可预支，月休2天左右，多层多道气保焊，所有做满一年后另有奖励补贴6000元左右，工期最少3个月，需要 岗位1：焊工及铆工和喷漆工：需要熟手，月工资9000～15000 岗位2：打磨工和叉车工及电工：，月工资8000以上 利润：打卡15天600 接人联系：包老师（同步）

岗位职责: 1、负责小红书、抖音、视频号、公众号等平台的运营工作; 2、负责账号的打造，短视频孵化，要抓住实时热点并实施; 3、负责平台的数据监控，做出相应的数据分析; 4、平台客户咨询的回复； 5、账号粉丝群的运营和对应。 任职要求: 1.新媒体运营相关专业或则经验，熟悉各大社交媒体平台的运营规则; 2.具备良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略; 3.有拍摄、剪辑或创作经验者优先。 ⸻优先考虑 •曾在内容制作、活动执行等项目中担任过协调工作 •有短视频、广告创意策划、编剧等相关经验 •曾在内容制作公司或与短视频平台有过合作经验 •对AIGC视频制作有一定了解或经验者优先

岗位职责 1，负责B站等平台的短视频内容剪辑与发布（非纯剪辑） 2.日常回复平台私信评论 任职要求 1.有短视频剪辑经验者优先，无经验的小白也欢迎，我们有老员工带教。 2.对新媒体有热情，愿意学习新技能，沟通顺畅。 3.每天能保证1-2小时左右的工作时间。工作时间段可自行安排。抽空摸鱼的适合都可以做的兼职 岗位福利： 公司提供全套素材与教程，资深爆款老运营全程免费辅助起号辅助运营。手把手教你打造爆款，快速涨粉~（不收费!不收费!不收费!）

岗位职责: 1.主要负责公司多平台本地生活账号运营（抖音/视频号/小红书/公众号等），主要以抖音，视频号和小红书账号的内容策划与日常运营为主。 2.主要工作内容：ip账号定位及整体策划，选题，文案，拍摄及剪辑等 3.与用户互动，提升账号影响力和粉丝互动 4.跟踪分析数据反馈，优化内容发布策略 5.通过自媒体账号获客 任职要求： 1.熟悉抖音，视频号和小红书平台的运营规则及用户习惯，有过ip打造的经验。 2.具备优秀的内容编辑能力，能够创作符合用户喜好的内容和脚本，需要有拍摄和剪辑能力 3.具有良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略 4.有抖音账号，视频号和小红书账号运营获客经验 岗位福利: 1.周末双休，法定节假日 2.五险一金 3.定期团建，节日福利 4.其他福利入职再探索

岗位职责： 1.负责齐齐哈尔烤肉品牌新媒体矩阵（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常运营与内容策划，结合北纬47°地域特色及烤肉文化输出优质原创内容 2.策划并执行线上营销活动（如节气主题直播、地域美食挑战赛、用户UGC征集等），提升品牌曝光与粉丝互动率 3.监测各平台数据表现，定期分析阅读量、转化率、粉丝增长等核心指标，优化运营策略 4.协同门店、供应链团队，挖掘产品故事与匠人素材，打造真实可感的品牌人设 5.维护私域流量池（社群、会员体系），开展精准用户分层运营与复购引导 任职要求： 1.热爱美食文化，对东北地域特色及烧烤品类有基本认知或浓厚兴趣 2.具备新媒体内容创作能力，能独立完成文案撰写、基础图片/短视频剪辑（熟练使用剪映、创客贴等工具者优先） 3.思维活跃，网感强，熟悉抖音/小红书平台调性与流量逻辑 4.学习能力强，具备基础数据分析意识，能从数据中发现问题并提出改进方案 5.学历不限，有餐饮/食品行业新媒体运营经验者优先

新媒体运营负责运营线上抖音兼职，180一天

天宁新北钟楼武进均有门店 福利待遇： 1、欢迎零经验新人加入，快速上手，提供3天系统培训，资深员工带教，无业绩考核压力 2、每月组织四天外出旅行，灵活调休安排，不定期团建出游，法定节假日按规定休假 3、薪酬福利：高额度奖励+绩效奖金+新人培训补贴+缴纳五险+全勤奖+公司专项激励（底薪4k+销售提成） 4、晋升路径：销售专员-销售部长-储备店长-店长-合伙人 机会丰富，福利多样，诚邀有意向的伙伴加入我们！ 工作内容： 1.团队协作支持，全程帮带，无需独立作战 2.包含户外拓展与宣传工作 3.开拓新客户资源，维护现有客户关系 4.上岗前提供专业培训，培训结束后随团队共同开展工作 5.晋升前景广阔，全国连锁布局持续扩展，人才需求量大 6.常州天宁区、钟楼区、新北区、武进湖塘均设门店，可按居住地就近分配

薪资政策： 1：底薪3800元 2：提成5-21元不定期的进行冲单激励（每日达到对应的人效，额外激励30-70元） 首单和复购都有提成！！！！！ 3：补贴：30-110/天备注：新开城，机会多，综合薪资大概12000+，多劳多得，下有保底上不封顶 时间：月休四天，时间比较自由 待遇：，年终奖一个月，

任职要求： 1.具备基础的视频剪辑能力，能独立完成简单的内容创意； 2.熟练操作Ps等设计工具，可完成常规海报制作； 3.熟悉自媒体内容创作逻辑，有相关运营实践经验者优先； 4.大专及以上学历，形象良好、性格开朗，年龄20～28周岁； 5.热衷于互联网营销，具备较强的学习意愿和探索精神； 岗位职责： 1.负责抖音、快手、小红书等主流社交平台的内容运营与产品推广； 2.撰写宣传文案，并承担日常文字类事务工作； 3.协同团队推进线上营销项目，提升品牌影响力与市场覆盖； 4.通过直播形式展示并讲解公司产品，积极开发潜在客户资源； 岗位福利： 1.试用期底薪4.5k，提供午餐； 2.转正后根据业绩核定薪资，直播成交享受相应提成； 3.法定节假日享受带薪休假；

长期日结，男女不限，年龄18-55岁

一、薪酬福利 1、综合薪资10-16K；薪资构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、新员工季度奖金3000元起，老员工同样享有3000元季度奖金 4、阶梯提成机制，单笔提成350-550元，上不封顶；老员工额外享受季度奖金3000元 5、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 6、工作时间早9:00至18:30，国家法定节假日正常休假 7、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等员工关怀活动齐全 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的市场开拓目标，按指定场景寻找合适企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄25-38岁 2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具备一定的市场洞察力和判断力，善于挖掘潜在客户资源 四、公司亮点 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍布全国71个城市，晋升机会多，最快3个月可调薪晋升 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

大量招聘手工活阿姨，年龄无要求，眼睛要好，时间自由，计件制 有手工工作经验的优先，多劳多得！ 想做的，可电话联系：

招聘：信息技术经理 薪资：1万-1.3万 岗位概述： 信息技术及运营财务经理的基本职责是确保酒店IT环境的顺畅和高效运行。同时，确保运营财务的顺利运行，包括收入审计，信用和成本职能。 主要工作职责 IT 信息技术 监督和培训IT部门的员工。 为最终用户提供一线支持。 培训终端用户确保计算机设备的完好。 培训终端用户自行解决的IT基础问题。

维护现场器械，工作简单。

岗位职责： 1.负责新媒体平台的全局运营规划与落地执行，提升品牌知名度及用户参与度； 2.统筹各新媒体账号的内容运营与日常维护，覆盖微信公众号、微博、抖音等主流渠道； 3.主导线上营销活动的创意构思与实施，促进用户互动并提升粉丝忠诚度； 4.监测并解读新媒体运营数据，依据结果优化策略，持续提升内容质量与传播效能； 5.关注行业趋势，挖掘新兴媒介机会，推动公司线上影响力持续扩展。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上新媒体领域运营经验，拥有成功项目案例者更受青睐； 3.精通主流社交平台的运作机制与推广方式； 4.拥有优秀的文案撰写与数据洞察能力，能独立完成项目策划与推进； 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

带干不干月入一万，努力拼搏年入百万。全常州区域招聘，按项目结算（项目周期三天左右）工作以地推为主，新媒体辅助优化，推广模式多元化，公司系统扶持免费培训。要求有无经验均可，学历不限，有强烈的赚钱欲望、抗压能力及执行力。有私域流量、行销经历、地推经验、网约车司机优先。 专职=个人业绩分成+人才拓展分成+未来团队业绩分成+城市经理合伙人（渠道红利） 兼职=私域流量变现+人才拓展分成+未来团队业绩分成