岗位职责： （1）产品的上架与维护（根据商务部门确认好的产品信息，同步美工制作需要，使用美工制作图片+酒店提供内容进行产品的上架，以及日常商品链接的维护） （2）达人的建联与沟通（有江浙沪酒旅KOC和KOL资源优先） （3）达人视频的审核与调整（需要有一点的宣发思维） （4）其他相关内容（例如达人拍摄要点提炼等） 要求：30岁以内本科优先最低大专 需要聪明一点学习能力高有相关经验的更好 上班时间:早上9:30到晚上18:30周日休 2500/月，有春节福利跟春节红包

微信小程序、抖音、小红书、电商平台的运营规则与玩法，薪资面议

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.协同团队成员，提高内容表现力与用户参与度 3.根据数据表现进行复盘，持续调整和优化运营方案 4.可出镜讲解产品信息，具备镜头表达能力 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及协作意识 2.能自主推进工作，有较强的执行意识与责任感 3.熟悉内容编辑工作，适应高强度快节奏的工作模式

岗位职责： 1、负责在抖音等直播平台进行短视频内容的制作与发布； 2、熟悉各大自媒体平台运营规则，结合产品特点及品牌调性，策划具备粉丝吸引力的短视频方案； 3、独立完成视频的选题构思、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑工作； 4、掌握视频平台的推荐机制与传播规律，提升账号粉丝量及用户互动活跃度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上短视频运营、拍摄剪辑与内容策划相关经验； 2、对抖音平台有浓厚兴趣，认可自媒体与短视频领域的长期发展潜力； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，具有较强的自主推进意识； 4、拥有直播带货或电商推广经验者优先录用； 5、具备一定的商业思维，如对薪酬待遇有特殊期望，可进入面试环节协商； 6、能够适应短期出差安排。 工作时间：9:00至18:00周末单休；提供工作餐；缴纳五险。

岗位职责： （1）产品的上架与维护（根据商务部门确认好的产品信息，同步美工制作需要，使用美工制作图片+酒店提供内容进行产品的上架，以及日常商品链接的维护） （2）达人的建联与沟通（有江浙沪酒旅KOC和KOL资源优先） （3）达人视频的审核与调整（需要有一点的宣发思维） （4）其他相关内容（例如达人拍摄要点提炼等） 要求：30岁以内本科优先最低大专 需要聪明一点学习能力高有相关经验的更好 上班时间：早上9:30到晚上18:30周日休 运营试用期3200综合底薪; 转正后第一年底薪4000+千分之1核销额提成; 第二年底薪5000+提成不变

岗位职责： 1、统筹公司品牌、产品及服务在新媒体端的展示与整合运营，提升品牌影响力与用户关注度。洞察市场动态并融入新媒体策略，深入挖掘主流平台特性，探索品牌传播的新路径； 2、主导小红书、抖音等社交平台的内容生产、互动运营及日常管理； 3、策划具有传播力的话题内容，运用高效运营手段实现粉丝增长与活跃度提升； 4、独立撰写原创性话题内容，增强用户互动体验，助力品牌曝光并引导客户到店转化； 5、基于运营数据进行分析优化，持续提升线上线下的引流效果与转化业绩； 6、负责展厅及园区整体形象、VI系统的日常维护与迭代升级； 7、优化品牌销售支持物料，包括宣传册、海报、短视频等内容的开发与更新； 8、组织策划季度营销活动及渠道推广方案，并推动落地执行； 9、与广告代理、媒体资源、合作方及公关机构保持紧密协作，具备快速响应负面舆情的能力，有效维护品牌形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，新闻、广告、传媒、市场营销、视觉传达等相关专业优先考虑； 2、5年以上品牌运营或市场管理相关经验，具备3年以上新媒体引流实战经历及团队管理背景； 3、熟悉小红书、抖音等平台的内容生态与传播规律； 4、具备较强的数据分析能力，善于总结复盘运营成果； 5、掌握品牌建设全流程，拥有市场调研、数据分析与品牌推广综合能力； 6、文字功底扎实，擅长内容创意与策划，思维活跃具创新意识； 7、责任心强，富有创新精神，具备良好的沟通协调与团队领导能力。 注∶标注的月薪仅为参考区间，最终薪资将根据个人能力核定。 欢迎有实力者加入我们团队，公司将提供更广阔的职业发展平台！

抖音运营，涉及账号内容，电商，有相关从业经验优先，优秀的新人公司也会培养

新媒体运营岗位职责 1. 负责新媒体账号（如微信公众号、微博、抖音等）的日常内容策划、撰写、编辑与发布，确保内容质量与传播效果。 2. 跟踪新媒体平台热点与行业动态，结合品牌调性策划线上活动，提升账号粉丝量、活跃度及品牌曝光度。 3. 监测账号运营数据（如阅读量、点赞量、转化率等），定期输出数据分析报告，并根据数据优化运营策略。 4. 与设计、市场等相关部门协作，完成图文、短视频等内容的素材对接与制作，保障内容产出效率。 5. 负责新媒体平台的用户互动，及时回复评论与私信，维护良好的用户关系，提升用户粘性。 6. 配合公司业务发展需求，能够适应短期出差，参与线下活动的新媒体宣传、现场内容采集与实时传播工作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长量及品牌曝光度 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4.跟踪行业热点与竞品动态，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 5.协同市场、设计、销售等部门，推进内容与业务目标有效联动 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题至发布全流程 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

新北区薛家附近办公楼招聘食堂勤杂工数名，年龄55岁以内，工作内容，洗菜，洗碗，打扫卫生。工作时间八小时单休。一日三餐管吃。工资2800，电话

事企单位（金坛图书馆附近）招聘保洁员一名 1.55—60周岁左右 2.身体健康，品行端正 3.工作认真负责，吃苦耐劳，有服务意识，有工作经验者优先 上班时间：7：00～10：30，13:30～16：30 4.工资待遇面谈，单休 联系人：庄主管

有没有会焊激光焊的师傅干到年底八小时300活轻松？抓紧时间联系我，，每天加班三小时

常州市钟楼区招工地小工/杂工

古冶矿山有个地面28号谁有空半天活

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号的日常运营、内容规划、发布及粉丝互动； 2、深入研究账号运营特性及用户喜好，制定符合品牌调性的差异化内容策略； 3、具备优秀的网感，能够策划、撰写吸引眼球的视频脚本； 4、能够完成或协同设计、剪辑完成视频内容的制作，对画面、节奏、BGM有高标准要求； 5、定期监控并分析账号数据（播放量、点赞、评论、粉丝增长等），形成复盘报告； 6、探索并实践平台的新功能、新玩法，为账号增长寻找新的突破口； 任职要求： 1、运营过新媒体账号，并提供成功案例（如爆款视频、账号增长数据等）； 2、精通平台规则、流量机制和社区文化； 3、具备良好的审美、洞察力和创作能力，能够准确捕捉产品亮点； 【加分项】（拥有这些你将直接ACE！） 1、顶级网感与玩梗能力！ 2、深混二次元圈！ 3、“产粮太太”，有自己的B站/抖音个人账号并小有名气！ 4、有建模经验；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.跟踪热点话题与行业趋势，快速响应并融入品牌传播中，增强曝光度 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，实现品牌多渠道推广 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点 3.具备一定的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略 4.有责任心，具备较强的自主学习能力和团队协作意识 5.学历不限，有相关作品或成功运营案例者优先

岗位职责： 1.负责公司小红书官方账号的整体规划、定位、搭建与日常运营，制定并执行内容策略； 2.紧跟宠物行业热点，结合产品特点，策划并产出高质量、高传播性的图文、短视频等内容，可独立完成拍摄、修图、剪辑、文案撰写； 3.积极与粉丝互动，维护评论区，建立和维护核心用户群，提升用户粘性和活跃度； 4.拓展和维护宠物垂类博主资源，策划并执行种草、测评等合作项目，扩大品牌声量； 5.定期监测和分析账号数据（阅读量、点赞、收藏、评论、转化等），根据数据反馈优化运营策略； 6.关注竞品在小红书平台的动态，分析其运营策略，持续优化自身内容与打法。 任职要求： 1.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告等相关专业优先； 2.1-3年以上小红书运营经验，有宠物类账号成功运营经验者优先； 3.熟悉小红书平台规则、推荐机制和用户喜好，具备优秀的文案能力、网感强、脑洞大； 4.具备基础图片处理（如PS、Canva）和视频剪辑能力（如剪映、Premiere）； 5.具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力； 6.超级爱宠人士，对宠物有深厚感情，了解养宠人群心理； 7.自驱力强，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 8.学习能力强，能适应创业公司多变的工作环境。 核心KPI： 1.账号粉丝增长量及增长率； 2.笔记平均阅读量、点赞量、收藏量、评论量； 3.爆款笔记产出率（如赞藏过千/万的笔记数量）； 4.内容带来的产品种草转化率（如通过笔记引导至私域或店铺的UV/PV）； 5.品牌声量提升（提及量、正向评价比例）。

岗位职责: 1、负责小红书、抖音、视频号、公众号等平台的运营工作; 2、负责账号的打造，短视频孵化，要抓住实时热点并实施; 3、负责平台的数据监控，做出相应的数据分析; 4、平台客户咨询的回复； 5、账号粉丝群的运营和对应。 任职要求: 1.新媒体运营相关专业或则经验，熟悉各大社交媒体平台的运营规则; 2.具备良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略; 3.有拍摄、剪辑或创作经验者优先。 ⸻优先考虑 •曾在内容制作、活动执行等项目中担任过协调工作 •有短视频、广告创意策划、编剧等相关经验 •曾在内容制作公司或与短视频平台有过合作经验 •对AIGC视频制作有一定了解或经验者优先

岗位职责 1，负责B站等平台的短视频内容剪辑与发布（非纯剪辑） 2.日常回复平台私信评论 任职要求 1.有短视频剪辑经验者优先，无经验的小白也欢迎，我们有老员工带教。 2.对新媒体有热情，愿意学习新技能，沟通顺畅。 3.每天能保证1-2小时左右的工作时间。工作时间段可自行安排。抽空摸鱼的适合都可以做的兼职 岗位福利： 公司提供全套素材与教程，资深爆款老运营全程免费辅助起号辅助运营。手把手教你打造爆款，快速涨粉~（不收费!不收费!不收费!）

一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车） 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息

周期：长期兼职 每周工期：无要求兼职时间：不限兼职时段：不限结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-16

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【游戏达人看过来！轻松兼职，快乐赚钱】 只要你熟悉以下任意一款游戏：《绝区零》《无畏契约》《原神》《星穹铁道》《鸣潮》《燕云十六声》《三角洲》，那我们就是天选搭档！ 工作内容：代肝日常、刷材料、过剧情、角色养成……边打游戏边挣钱，快乐摸鱼两不误～ 时间自由：弹性安排，不强制派单，拒绝996，兼职党/学生党友好！ 薪资现结：日均100-200元，多劳多得，月入3k-6k+轻松实现 适合热爱游戏、想赚零花的你！欢迎来撩～

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天宁新北钟楼武进均有门店 福利待遇： 1、欢迎零经验新人加入，快速上手，提供3天系统培训，资深员工带教，无业绩考核压力 2、每月组织四天外出旅行，灵活调休安排，不定期团建出游，法定节假日按规定休假 3、薪酬福利：高额度奖励+绩效奖金+新人培训补贴+缴纳五险+全勤奖+公司专项激励（底薪4k+销售提成） 4、晋升路径：销售专员-销售部长-储备店长-店长-合伙人 机会丰富，福利多样，诚邀有意向的伙伴加入我们！ 工作内容： 1.团队协作支持，全程帮带，无需独立作战 2.包含户外拓展与宣传工作 3.开拓新客户资源，维护现有客户关系 4.上岗前提供专业培训，培训结束后随团队共同开展工作 5.晋升前景广阔，全国连锁布局持续扩展，人才需求量大 6.常州天宁区、钟楼区、新北区、武进湖塘均设门店，可按居住地就近分配

年前短期工 做到2/13号左右 薪资福利:20元/小时 工作地址:新北区薛家勤奋路128号

岗位职责： 1.负责抖音平台短视频的内容规划、拍摄执行与发布管理，提升账号影响力及用户互动效果。 2.基于平台数据进行分析，优化内容方向与发布节奏，提升视频曝光量与用户参与活跃度。 3.关注抖音平台热门趋势与话题动态，策划具有传播力的创意内容，强化品牌可见度。 4.负责账号日常维护，包括评论回复、粉丝沟通及突发情况的及时应对处理。 任职要求： 1.热爱短视频创作与运营，熟悉抖音平台运作机制及用户行为特点。 2.具备基础视频剪辑技能，熟练操作相关剪辑工具者优先考虑。 3.拥有较强的数据敏感度，能依据数据表现调整内容运营策略。 4.思维灵活有创意，擅长捕捉网络热点，具备良好的表达能力和团队协作意识。

新媒体运营岗位招聘 一、岗位职责 1. 负责微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体账号的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑与定时发布，确保内容符合品牌调性且具备传播性。 2. 跟踪各平台热点话题与行业动态，结合品牌需求策划线上活动（如话题挑战、直播互动等），提升账号粉丝量、活跃度及品牌曝光度。 3. 监测账号核心数据（阅读量、点赞量、转化率、粉丝增长数等），定期输出数据分析报告，根据数据结果优化运营策略与内容方向。 4. 协同设计、市场等部门，完成图文排版、短视频脚本对接、素材制作等工作，保障内容高效产出；对接外部合作资源（如KOL、平台官方），推进合作项目落地。 5. 负责用户互动维护，及时回复评论、私信，收集用户反馈并同步至相关部门；配合公司业务需求，能够适应短期出差，参与线下活动（展会、发布会等）的现场内容采集、实时传播及新媒体宣传支持。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，有新媒体运营相关经验，熟悉至少2个主流新媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号）的运营规则与传播逻辑。 2. 具备扎实的文案撰写能力，能独立完成图文、短视频脚本等内容创作，有热点敏感度，可快速结合热点产出符合品牌调性的内容。 3. 掌握基础数据分析能力，能使用Excel或第三方工具（如蝉妈妈、新榜）分析运营数据，并根据数据提出优化建议。 4. 具备良好的沟通协作能力与执行力，能高效对接跨部门工作；有责任心，抗压能力强，接受短期出差，可配合线下活动执行。 5. 会基础图片处理（如Canva、PS）或短视频剪辑（如剪映、Pr）者优先；有同行业（如快消、科技、文旅）运营经验者优先。 三、岗位福利 1. 薪酬福利：提供行业内有竞争力的薪资，缴纳五险，额外设置月度/季度运营绩效奖金、年终奖金。 2. 其他福利：周末双休，法定节假日正常休假；享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期团队建设活动（如聚餐、团建旅行）。