常州·武进区
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职位详情
一、薪酬福利
1、综合薪资10-16K；薪资构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致
3、新员工季度奖金3000元起，老员工同样享有3000元季度奖金
4、阶梯提成机制，单笔提成350-550元，上不封顶；老员工额外享受季度奖金3000元
5、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入
6、工作时间早9:00至18:30，国家法定节假日正常休假
7、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等员工关怀活动齐全
二、岗位职责
1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户
2、达成公司设定的市场开拓目标，按指定场景寻找合适企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护
三、任职资格
1、大专及以上学历，年龄25-38岁
2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强
3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳
4、具备一定的市场洞察力和判断力，善于挖掘潜在客户资源
四、公司亮点
平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资
产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用
规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等
发展：业务遍布全国71个城市，晋升机会多，最快3个月可调薪晋升
管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效
1、综合薪资10-16K；薪资构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致
3、新员工季度奖金3000元起，老员工同样享有3000元季度奖金
4、阶梯提成机制，单笔提成350-550元，上不封顶；老员工额外享受季度奖金3000元
5、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入
6、工作时间早9:00至18:30，国家法定节假日正常休假
7、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等员工关怀活动齐全
二、岗位职责
1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户
2、达成公司设定的市场开拓目标，按指定场景寻找合适企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护
三、任职资格
1、大专及以上学历，年龄25-38岁
2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强
3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳
4、具备一定的市场洞察力和判断力，善于挖掘潜在客户资源
四、公司亮点
平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资
产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用
规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等
发展：业务遍布全国71个城市，晋升机会多，最快3个月可调薪晋升
管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效
2025-11-14 15:13
IP属地：江苏常州
职位福利
大专经验不限有提成销售工作经验销售岗客户开发商务谈判能力广告投放经验商户合作互联网/科技快消/零售地推经验数据分析能力电子商务生活服务/O2O
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