朝九晚五，周末双休。负责抖音的运营维护。协助公司事务，具体以公司为准

工作内容： 1、负责公司抖音账号的日常运营，策划账号定位并打造专属IP人设，挖掘选题，创作有吸引力的剧本内容。 2、独立完成短视频的创意构思与整体策划，擅长文案撰写、脚本设计及分镜规划，具备扎实的文字表达能力与丰富的创意思维。 3、具备较强的故事构建能力，能从人物设定、情节发展到结构布局全面把控剧本质量，并参与视频拍摄执行。 4、对发布内容的传播效果负责，核心关注粉丝增长，同时兼顾点赞量、播放量等互动数据表现。 5、搜集整理各类短视频素材题材，分类归档，深入研究平台爆款内容，为后续原创或改编提供参考依据。 6、熟悉抖音平台规则及用户偏好，洞察平台文化属性与发展趋势，分析用户行为，结合市场与业务需求持续优化内容策略，可创作时长15-60秒的短视频。 7、定期输出数据分析报告，涵盖流量、营销及活动效果，结合数据反馈与用户评论提出有效优化方案，不断迭代运营方法，调整内容方向。 任职要求： 1、有新媒体或短视频文案策划相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑，影视、新闻、中文、广告、传媒等相关专业优先。 2、熟悉抖音产品特性及行业动态，关注网络热点与流行文化，对热门话题反应敏锐，能准确把握不同题材内容的表达方式。 3、热爱短视频领域，日常活跃于抖音平台，具备良好的网感与社会化传播思维，有粉丝运营经验者优先。 4、了解影视制作流程，有抖音、快手、小红书等平台实操经验者优先。 5、具备视频剪辑的逻辑思维与创新意识，在音乐搭配与画面呈现上有良好审美；熟练使用PR、AE、Audition、Animation等视频剪辑工具，以及PS、Ai等平面设计软件。 6、应聘时请提供个人作品集链接，以便评估创作能力。 工作待遇： 1、月薪7000元，每月休息4天 2、工作时间：8:30-11:30，13:30-18:00（缴纳五险） 具体事宜可到公司面谈

早九晚五双休 底薪五千加提成 公司氛围环境好

岗位职责：1、负责在抖音、小红书等平台与用户私信沟通，积极引导用户添加到企业思域账号。2、通过企业矩阵账号发布相关内容，能够为抖音，小红书，视频号发布企业引导策略。3、通过抖音、小红书、视频号，引导潜在意向用户添加到企业微信，促进用户下单。4、对接相关企业课程顾问，与意向用户进行更深入沟通。5、关注、维护账号情况，做好各项数据库统计。任职要求：1、满18岁以上，中专高中以上学历，公司提供专业的培训。2、能简单的使用电脑，手机操作3、对新媒体，互联网营销感兴趣4、具备具有特色的沟通技巧，能够与潜在用户建立良好的关系。5、拥有一定的营销思维策略和用户转化能力，能够有效的引导用户加入本企业用户群6、有内容规划和制定新媒体运营能力，为抖音，小红书，视频号矩阵账号发布内容策略。上班时间：12：30--21：30

岗位职责: 负责公司抖音、小红书、快手、视频号的推广 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动 3.根据数据表现进行复盘，持续优化内容策略 任职要求: 有新媒体运营经验 1.具备优秀的创意构思能力及文字表达功底 2.可独立完成新媒体活动的策划与落地执行 3.拥有较强的数据敏感度，能依据数据分析调整运营方案

我需要这样的你～ 1.策划和制定短视频运营的整体方案，包括选题、拍摄、剪辑等。 2.负责短视频平台的日常运营，管理用户关系和社群运营。 3.数据分析和监测，根据数据进行调整和优化。 4.熟悉短视频平台规则和运作规律。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受工作压力。 6.熟练使用各类短视频制作软件或工具

维护抖音运营，推广公司短剧，游戏

工作内容： 1、负责公司抖音账号的日常运营，策划账号定位并打造IP人设，持续挖掘选题与创作创意剧本内容。 2、独立完成短视频的创意构思与内容策划，擅长文案创作、脚本撰写及分镜设计，具备良好的文字表达能力与丰富的创意思维。 3、具备较强的故事构建能力，能从人物设定、情节发展和整体结构上把控剧本质量，并配合完成视频拍摄执行。 4、对发布内容的传播效果负责，核心关注粉丝增长，同时兼顾点赞量、播放量等互动数据表现。 5、广泛收集各类视频素材题材，进行分类整理，深入研究平台爆款内容，为后续原创或改编提供参考依据。 6、熟悉抖音平台规则及用户属性，洞察平台文化特征与发展趋势，分析用户行为，结合市场与业务需求持续优化内容策略，可创作时长15-60秒的短视频。 7、定期输出数据分析报告，涵盖流量、营销及活动表现，结合数据反馈与用户评论提出有效优化方案，不断迭代运营方法，调整内容方向。 任职要求： 1、有新媒体或短视频文案策划相关经验，优秀应届生亦可考虑，影视、新闻、中文、广告传媒等相关专业优先。 2、熟悉抖音产品特性及行业动态，了解网络热点与流行文化，对热门话题具有敏锐感知力，能准确把握不同题材风格。 3、热爱短视频内容，日常活跃于抖音平台，具备网感与社会化传播思维，有粉丝运营管理经验者优先。 4、了解影视制作流程，有抖音、快手、小红书等平台实操经验者优先。 5、具备视频剪辑的逻辑思维与创新意识，在音乐搭配与画面呈现上有良好审美；熟练使用PR、AE、Audition、Animation等视频剪辑工具，以及PS、Ai等平面设计软件。 6、需提供个人作品，请附上作品链接。 工作待遇： 1、7000元/月，月休4天 2、工作时间8：30-11:3013:30-18:00（交五险） 具体可到公司面谈

拍摄剪辑，定向投流，直播

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划、创作、上线及推广工作； 2.策划并落实新媒体渠道的运营方案，提升品牌知名度与影响力； 3.跟踪新媒体平台运营数据，依据分析结果优化调整运营路径； 4.与团队密切配合，保障各项新媒体运营工作的有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的文案策划与视频产出能力； 2.掌握主流新媒体平台的运作机制与推广策略； 3.可独立完成短视频从创意到发布全流程操作； 4.拥有较强的数据解读能力，能基于数据反馈优化运营手段； 5.具备良好的协作意识，能与团队高效协同推进项目执行。 岗位职责： 1.负责短视频平台的日常运营，涵盖内容构思、制作、发布与传播等环节； 2.制定并实施短视频平台增长策略，增强用户互动与留存； 3.开展短视频平台数据追踪与分析，动态优化运营方案； 4.协同团队成员，共同达成短视频运营目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，新媒体、传媒、市场营销等相关专业优先考虑； 2.拥有2年以上短视频领域运营经验，熟知平台规则与操作流程； 3.具备突出的创意策划水平和视频制作技能，可独立完成视频产出与上线； 4.具备扎实的数据分析功底和沟通协调能力，能根据数据表现调整运营方向； 5.富有团队意识与责任感，能主动配合团队完成各项工作安排。

淮安市清江浦区招工地小工/杂工

淮安区易郡龙腾靠楚州大润发附近 招个晚班浇头厨师 靠谱的联系 捣浆糊的别打扰 5个小时 工资4000 联系电话马先生

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要求年龄不限有无经验均可

1、可独立拍摄、剪辑、有良好审美 2、熟悉家装行业 3、有销售经验，并乐于服务客户

有经验优先

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负责抖音后台，客户运营，有经验

1.薪资待遇：底薪5000元（含五险）+高额提成（提成收入可超万元），只要具备执行力并完成公司下达的任务指标，月收入保底6000～17000元 2.无需相关经验，公司提供一对一免费培训，工作以线上沟通为主，无需电话销售、无需外出推广，办公环境舒适，空调全天供应，试用及学习周期仅需7天 3.工作时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:30，下班后时间自由支配，每周双休，法定节假日正常休息

在金地mall，市区万达，苏宁广场，花漾城，淮安区万达，淮安区大润发等人流密集处让用户扫码注册下载APP。APP为新的订房平台，类似美团携程。

前进路日月星辰附近招小时工一名，，30～50岁，16/小时联系电话

1、负责拓展平台媒体投放资源，按月执行广告投放任务，并在规定周期内完成抽查报告的整理与提交，确保及时呈报上级主管 2、搭建线上推广渠道，拟定合作实施方案，推进并落实深层次合作关系 3、对接常规媒介代理公司，收集与公司相关的媒介资料并进行分析，实时掌握媒体动态，按阶段形成书面材料汇报媒介资讯 4、整合市场各类资源，制定具体合作执行方案，推动深度合作落地实施 5、主导项目危机公关处置及媒体资源关系维护等相关工作 6、撰写企业新闻通稿及公告内容，联络适配媒体渠道进行发布传播

全职岗位，非应届且需返校继续学业者请勿打扰 福利待遇： 1、无责任底薪3500-4000+提成+奖金+法定节假日 2、缴纳五险，享有月度、季度及年度奖励 3、工作内容轻松易掌握，公司提供成长发展空间 工作时间： 每周工作六天，休息一天，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，办公环境舒适，团队氛围和谐融洽 岗位描述： 1、岗位入门简单，入职后提供系统化培训，加入团队有专人指导带教 2、通过线上文字沟通及微信语音形式对接客户，主要负责品牌介绍与推广工作 3、不设学历门槛，注重实际能力，具备良好的语言表达与沟通技巧 4、年龄******，性别不限

招 聘 本公司因发展需要，现招收小时工签字员2名，年龄26∽50岁，身体健康，语言表达能力好，有吃苦耐劳精神，在物业公司工作过者优先考虑，待遇：25元/小时，如优秀者公司可聘为长期工，底薪加提成。地址：鼑泰沁园小区行政楼（原售楼部）。 联系人沈叶蓉

废品站招夫妻俩做塑料，待遇优厚，管吃住，联系电话

淮安亿丰时代广场附近长期招兼职 工作内容:核对 20/次 工作年龄:18岁以上 小白也可 工作时间:随时2分钟一单，一人一天最多可3次 有需要兼职补助的随时联系我 正规合法，不侵犯个人信息 电话 提前电话联系

主管本职工作： 1、在负责人指导下，结合公司网络运营目标，规划并实施竞价投放策略； 2、统筹管理各竞价渠道的推广方向，针对不同渠道制定相应的优化调整方案； 3、负责汇总与分析周、月、季、年度竞价数据报表，提交至总监，并基于数据分析结果制定推广方案； 4、协同各部门推进项目执行，跟进工作进度，确保任务有序推进； 5、协助总监完善竞价部门的工作流程与管理制度，落实招聘、培训、绩效考核、员工关系及业绩评估等相关工作； 6、根据竞价团队组织架构，构建合理的人员体系，推动建立有效的激励机制； 7、加强与咨询部门的协作，掌握咨询量及到院情况，动态优化关键词、标题、创意等内容，提升咨询质量与转化效果； 8、日常监控关键词排名、创意撰写质量及落地页链接等关键环节； 9、及时向外推、优化、编辑等岗位提供有效关键词支持，保障基础工作顺利开展；

1.工资：底薪5000（含五险）+高额提成（提成可超万元），只要具备执行力，达成公司任务目标，月收入稳定在6000～17000元 2.无需经验基础，公司提供一对一免费带教培训，仅需线上交流，无需电话沟通，不涉及地推作业，办公环境配备全天空调，试岗学习周期仅需7天 3.工作时间9:00-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息