维护客户资料，帮助客户需求，完成客户需求，完成公司指标

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点快速响应，提高粉丝互动率和转化效果 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略和投放方向 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与传播 任职要求： 1.对新媒体行业有浓厚兴趣，具备良好的网感和文案表达能力 2.熟练使用办公软件及基础图片/视频编辑工具，学习能力强 3.具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 4.学历不限，有相关实习或项目经验者优先考虑

工作内容： 1、负责公司抖音账号的日常运营，策划并打造账号风格，建立IP人设，挖掘选题，输出创意剧本内容。 2、独立完成短视频的创意构思与策划，擅长文案创作、脚本撰写及分镜设计，具备扎实的文字功底和丰富的想象力，思维活跃富有创新力。 3、具备较强的故事构建能力，能从人物设定、情节发展到整体结构对剧本进行有效把控，并配合完成视频拍摄执行。 4、对发布内容的传播效果负责，核心考核指标为粉丝增长量，辅助参考点赞数、播放量等互动数据。 5、搜集整理各类短视频题材，分类归档，深入研究平台爆款作品，为后续原创或改编内容提供策略支持。 6、熟悉抖音平台规则及用户属性，洞察平台文化特征与发展动向，结合用户行为分析与市场业务需求，持续优化内容创作方向，可制作时长15-60秒的短视频。 7、定期输出数据分析报告，涵盖流量表现、营销成效及活动反馈，结合数据与用户评论提出切实可行的优化方案，学习新方法提升运营质量，动态调整新媒体策略。 任职要求： 1、有新媒体或短视频文案策划相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑，影视、新闻、中文、广告传媒等相关专业更佳。 2、熟悉抖音产品特性及行业动态，了解网络热点与流行娱乐文化，对热门话题反应敏锐，能准确把握不同题材的内容调性。 3、热爱短视频领域，日常活跃于抖音平台，具有良好的网感和社会化传播思维，有粉丝运营管理经验者优先。 4、了解影视制作流程，有抖音、快手、小红书等平台实操经验者优先。 5、具备视频剪辑的逻辑思维与创新能力，在音乐搭配与画面呈现上有良好审美；熟练使用PR、AE、Audition、Animation等视频剪辑工具，以及PS、Ai等平面设计软件。 6、需提供个人作品，请附上作品链接以便评估。 工作待遇： 1、月薪7000元，每月休息4天 2、工作时间：8:30-11:30，13:30-18:00（缴纳五险） 具体事项可到公司面谈 公司地址： [保留原地址信息]

岗位职责: 负责公司抖音、小红书、快手、视频号的推广 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提升品牌知名度，促进用户互动与活跃参与 3. 根据数据表现进行复盘，持续优化运营方案 任职要求: 有新媒体运营经验 1. 具备优秀的创意策划能力及文字表达功底 2. 可独立完成新媒体活动的策划与落地执行 3. 具备较强的数据敏感度，能依据数据分析调整运营策略

朝九晚五，周末双休。负责抖音的运营维护。协助公司事务，具体以公司为准

维护抖音运营，推广公司短剧，游戏

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作渠道资源，推动品牌传播多元化发展 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略以保持竞争优势 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、市场营销、传播等相关专业背景或经验者优先 2.熟悉主流社交平台规则与玩法 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成图文、短视频等内容制作 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，责任心强，能承受一定工作压力

早九晚五双休 底薪五千加提成 公司氛围环境好

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的数据分析意识、沟通协作能力与抗压能力

1.有正常使用的小红书账号 2.负责小红书内容发布 3.完成内容发布及数据跟进

淮安清江浦招拆除/运渣 200一天 提供午饭

护理学院招聘绿化小工1名，每天8小时，上六休一，2400元/月，联系电话：

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

淮安市清江浦区招门窗安装/塞缝

自媒体运营，公司资源，上手快，提成高

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2. 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑（如剪映）、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布的全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

AI智能媒体运营 1）你是新人/无经验也没关系，我们在找对AI充满好奇、敢于动手的你！ 2）我们提供Gemini 3、Nano Banana、Sora 2、Mini Max四款前沿AI软件的VIP会员，全程免费，随时开通使用。 3）通过“大咖带教+项目实战”的方式，让你在真实业务里快速积累AIGC落地经验。 【工作内容】 1.文本生成：使用Gemini 3完成品牌文案、脚本等深度写作。 2.多媒体创作：借助Sora 2生成高质量视频素材，配合Nano Banana进行创意风格化处理。 3.交互体验：利用Mini Max打磨交互式内容，提升用户沉浸感。 4.Prompt优化：在实际项目中调试Prompt，建立团队高效提示词库。 5.项目协作：从创意构思到交付，全链路参与AIGC项目。 【我们希望你】 1）2024 / 2025 届应届毕业生或在校实习生，专业不限，只要对AI有强烈兴趣。 2）有网感、想象力，愿意主动探索新工具的使用边界。 3）逻辑清晰，能把需求转化为机器可理解的指令。 4）有使用Gemini、Sora、Mini Max等工具的个人实验经验更佳（即便是自玩也算）。 【我们提供】 1）资深导师“一对一带教”，在项目实战中快速成长。 2）免费VIP会员（Gemini 3、Nano Banana、Sora 2、Mini Max），无需额外费用。 3）东京，釜山，戛纳电影节AIGC单元个人申报奖项机会。 4）成果将直接出现在真实商业项目中，作品曝光度高。

工作内容： 1. 负责服装产品的拍摄工作，擅长捕捉“松弛感”与“网感”风格的照片，展现服装的设计细节与整体氛围； 2. 协助完成店内或展厅的服装陈列，通过搭配与布局提升产品视觉效果； 3. 挖掘服装的细节亮点，从面料、版型到设计理念，能清晰向客户传递产品价值； 4. 接待零售与批发客户，提供专业、热情、耐心的服务，维护客户关系，促进长期合作； 5. 处理日常订单跟进、货品整理等基础业务工作。 --- 职位要求： 1. 具备服装销售或相关工作经验，熟悉批发业务流程； 2. 对服装有敏锐的观察力，能深入挖掘设计细节并清晰表达； 3. 具备一定的拍摄能力，照片风格符合“松弛感”“网感”审美； 4. 有一定陈列搭配意识，能通过视觉呈现提升产品吸引力； 5. 性格开朗热情，待人处事周到细致，有耐心、无“公主病”； 6. 做事踏实认真，有责任心，能适应批发业务的节奏与需求； 7. 有新媒体经验，身高160cm以上，气质佳、形象好者优先考虑。 一、薪资结构 项目 金额 备注 基本工资 3000元/月 固定发放 绩效工资 3000元/月 按考核结果核算 餐补 500元/月 固定发放 交通补贴 200元/月 固定发放 通信补贴 200元/月 固定发放 二、绩效考核（对应3000元绩效工资） 考核项 要求 占比 笔记产出 10篇/天 占比25% (前两个月) 内容传播 月浏览量1W+浏览量内容 占比10% 粉丝增长 每月新增粉丝30+占比10% 爆文产出 每月2篇爆文（单篇30赞+） 占比25% 互动数据 月累计点赞+收藏200+ 占比10% 展厅维护 展厅陈列与卫生达标 占比20% 三、业绩提成 • 零售客户：售价百分之五计提，月结 • 批发业务：按销售额百分之三计提，月结 四、其他信息 • 上班时间：9:00-18:00，如果有预约上门18:00-20:00为加班时间段有补贴，大小周。 • 年龄要求：26-36岁

新媒体运营主管 任职要求 1.熟悉主流新媒体平台，会编导，拍摄，剪辑，等整体运营 2.敢于出镜直播，对短视频、直播行业有热情 3.具备沟通能力，有责任心、肯钻研 4.抗压性强，团队协作好，服从安排 5.需出差 工作时间8:30-17:30大小休，节假日正常休 薪资待遇，底薪加提成 联系电话

【岗位职责】#负责所在区域老客户配送+开发新客户【职位要求】#18-50周岁，男女不限，身体健康#性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳#会骑电动车#有无经验均可（提供岗前培训+业内精英一对一引导)【工作时间】#配送一两个小时就OK，其他时间自由安排【薪资福利】#提成+配送费+奖金（多劳多得，上不封顶)#提供食宿#管理岗位内部提拔晋升（从组长到区域经理)【薪资说明】#随便干六千以上#用心干一万以上#努力干两万以上

招聘兼职，一天几个小时，可在家办工，需自己提供苹果（18系统以上）手机，无任何套路，适合宝妈，带孩子人群，日结！日结！日结

早九晚五 周末双休 薪资五千

寻找两名带班人员，即将在淮安盱眙进行夜班工作。

会玩三角洲原神，等其中一款游戏即可 要求对地图，人物技能有一定的了解 单子管够，量大管饱 居家即可完成 小白可做，段位高者优先

今天下午需要5个人半小时30能做的人打我电话

1:游戏内资源获取人员，游戏代练，虚拟物品积累者 2:寻找游戏项目合作方，资金投入者

1.工资：底薪5000（含五险）+高额提成（提成可超万元），只要执行力强，完成公司规定目标，月收入稳定在6000～17000元 2.无需经验基础，公司提供一对一免费带教培训，全程线上交流，不涉及电话销售，无线下推广任务，办公环境舒适，空调全天供应，试用学习周期仅为7天 3.工作时间9:00-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、主动搜集目标市场相关资讯，积极拓展客户资源； 2、开展市场调研，收集并整理同行业机构的营销动态信息，及时汇总上报； 3、运用合适的市场营销策略与技巧，有效推广公司产品及品牌影响力，推动潜在客户转化为实际客户； 4、完成上级交办的其他临时工作任务。 工作时间：8:30-11:30 1:30-6:00，周一周二单双休，五险、定期体检、节假日福利齐全

金湖广场‖——招聘 兼职多名 要求： 1.年龄18～40岁之间 2.有销售经验优先 3.能吃苦耐劳 工资：面议 联系电话：