岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营战略，负责品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节点，策划并落地执行多样化线上活动及推广方案； 3. 监测并分析运营数据，持续优化社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，高效完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，有成熟项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运营规则，具备出色的文案撰写与内容编辑能力； 4. 沟通能力强，富有团队协作精神，工作踏实严谨，责任心强。

岗位内容： 1. 负责公司日常运营事务的统筹与管理。 2. 设计并落地执行各类流程与制度，提升整体运作效率与产出水平。 3. 监控企业关键运营数据，定期输出分析报告以支持流程优化决策。 4. 协同各部门推进重点工作，助力公司战略目标达成。 5. 持续优化内部工作流与业务流程，增强客户满意度及盈利表现。 任职要求： 1. 具备出色的领导才能和团队管理经验，能有效激励团队成员高效履职； 2. 熟悉运营相关工具与系统操作，如Excel、CRM等软件应用； 3. 工作认真务实，责任心强，具备良好的抗压能力； 4. 拥有优秀的沟通协调能力，可与多元背景人员顺畅交流协作；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强 岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度、互动率及品牌曝光 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文设计及短视频制作发布，确保内容调性统一、传播效果达标 3.定期分析阅读量、完播率、转化率等核心数据，输出运营报告并持续优化内容策略与投放节奏 4. 策划执行线上营销活动（如话题挑战、直播联动、节日campaign等），推动用户增长与业务转化 5. 关注行业趋势与竞品动态，探索创新内容形式与平台玩法，保持账号活力与差异化优势 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有成功操盘账号或爆款内容案例者优先 2. 熟悉主流平台规则、推荐逻辑与流量机制，具备实操经验 3. 文字功底扎实，具备基础视觉审美与创意表达能力，能独立完成全流程内容生产 4. 数据敏感度高，熟练使用Excel/飞瓜/新榜等工具，掌握剪映等基础剪辑软件 5.学历不限，热爱内容创作与互联网生态，学习力强、责任心强、抗压能力好

岗位: 年龄：95后优先 职责： 1.视频创作：负责短视频选题策划； 2.拍摄剪辑：独立完成视频素材的拍摄、剪辑 3.文案写作：撰写视频脚本 4.账号运营：负责视频的发布、数据分析，根据数据反馈及时调整内容方向，提高粉丝转化和互动率； 5.项目参与：配合团队进行视频项目的策划与执行。 任职要求： 经验与技能：1年以上相关经验 会拍会剪会写 熟练使用剪辑软件 6、薪资:底薪+提成

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责抖音/小红书/微信公众号等平台内容策划、文案撰写、发布运营 2. 独立完成图文排版、简单剪辑，跟进热点打造爆款 3. 数据分析，优化选题与投放，提升曝光、粉丝与转化 4. 配合活动策划，执行线上推广与社群维护 任职要求： 1. 大专及以上，1年以上新媒体相关经验 2. 熟悉平台规则，网感好，会剪映/PS优先 3. 执行力强，有爆款案例优先 4. 沟通顺畅，责任心强，能稳定长期工作

1. 负责运营社交媒体平台的内容发布与日常维护； 2. 策划并落实新媒体推广活动的执行； 3. 监测并统计分析各平台运营数据； 4. 配合相关部门开展协作工作。 有相关从业经验者优先考虑，期待您的加入！

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： (1)会写简单文案、看过种草类视频优先； (2)喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经 验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多 得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

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招聘二保焊工人。工作内容为焊接薄铁板。要求年龄在30至50岁之间，技术过硬，不招收学徒工。薪资福利为计件工资。

招聘游戏解说人员。有无经验均可，无需露脸，只需会说话。薪资日结。

招聘服务技师2名。要求年龄在30至50岁之间，有美容或理疗相关经验者优先。薪资待遇为底薪3000元，每月公休4天，收入上不封顶。

招聘导购人员。。招聘人数为2名。薪资待遇面议。

1.线上办公，主要整理发布视频 2.按单结算，长期兼职，一单一结 3.接受小白，时间自由，无要求

居家兼职，主要内容为发D音作品帮助推广，操作简单一看就会，合法经营。 按数量计算，一条视频10元，可自备多个账号发广多条视频，。 时间为每天晚上9:50——10:15。 15分钟每天为自己赚点零花钱。

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

五观端正 岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、视频号、朋友圈等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3.思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4. 具备基础图片处理（如PS/剪映）或简单视频剪辑能力者优先 5. 学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。 要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用!

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薪资福利:工资面议招工人数:一名

负责线下推广活动，在指定社区，商圈学校等场景开展地推，完成商品/服务推广，用户拉新，活动宣传等任务。

今天下午2-6点，高新区植物园需要摆桌椅兼职1名，每小时20，工资日结30-31两天每天4人13:30-21:30鑫马吾悦广场需要的发礼品兼职，工资两天一起结，每天80元。

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岗位职责：1:抖音或者微信视频号上发布公司视频，维护后台私信 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

企业名称：四季红喜招聘周末兼职招聘人数：1名上班时间:10.:00~2：004：30-9.00年龄：18～45周岁联系人：巩经理联系电话：

招聘找货人员。平台稳定，收入可观，提供长期合作机会。

岗位职责： 1、统筹景区全年宣传与活动策划方案的制定及落地执行； 2、负责微信公众号、视频号、抖音、小红书、直播及演艺等内容的协同运营管理； 3、搭建并维护多渠道传播体系，构建全媒体宣传矩阵，提升景区品牌曝光度与影响力； 4、通过产品优化、宣传强化、渠道拓展和服务升级等方式，扩大景区市场占有率，提升各平台榜单排名。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、熟悉各类新媒体传播形式与运营方式； 3、具备较强的组织策划能力与创新思维，对热点事件反应敏锐； 4、拥有良好的沟通协作能力、项目协调能力及对外拓展能力； 5、工作认真主动，诚实守信，责任感强，具备优秀的团队合作意识； 6、有旅游景区相关策划经验者优先考虑。