
山东淄博祥力轻工明日招临时工2人,8点到下午5点,20元/小时,管饭,,能来的速联系:张主
20元/时
临时工包吃1-2人
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临时工月结
张店招聘薪资3000-5000工作轻松最好年龄30-55岁无经验可干培训上岗电话(刘先生)经开吾悦广场3楼
临时工
张店招聘生鲜小时工:数名时间:6:30-10:30待遇:15元一小时电话:地址:商场东路与西四路步行街南段
临时工3-5人月结
企业名称:永民手作招聘岗位:手作师人数:4年龄:18-30学历:不限薪资待遇:3000-5000上班时间:早班8:00-16:00晚班16:00-23:00大夜班23:00-8点地址:城里大街联系人:林林电话:
山东淄博急招保鲜台四六门清箱工一名,长期有活不放假联系电话地址,兴福展馆d13星合电器
临时工1-2人
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快递员
天天通达公司在山东淄博招聘承包区职位,要求初中学历,自备车辆从事派件和取件业务,承包特定箱货,联系人张先生。
临时工包住
发心出家的净人;义工;寺院其他岗位(具体岗位未提供)。岗位要求:1.年龄在18至50周岁之间;2.身心健康;3.无不良嗜好及法律纠纷。薪资待遇:提供住宿条件为单寮单间,房间条件良好(冬暖夏凉,有网络)。具体薪资和其他福利待遇未提及。
山东淄博银座奥特莱斯店,得益找周末促销,每天110元,8小时,有意者拨打电话,联系。
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促销员日结
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惠城,麦地,东平、金山湖周边急招兼职临时工8名,300-400/天,不压钱,接受小白
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兼职临时工包住包吃6-10人日结假期工全职
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配/理/拣/发货其他职位
山西太原正在招募货物整理员职位,不设工作经验要求,薪资范围在4000至6000元之间,且提供食宿福利。
其他职位月结
山东潍坊市诸城市密州街道栗园街现招聘订单处理员,该职位无学历和经验要求,薪资范围在3500元至7000元。
临时工月结
推荐桓台泰康招聘:刚毕业没找到合适工作的学生在家带娃的宝妈不想承担创业的成本和风险不想八小时坐班换工作的过渡期每天8:00-10:30工作两小半时,每月出勤20天第一个月2000元无责学习津贴,出勤就拿25-50岁,男女不限!地址:工作地点东岳大厦15楼面试就有面试礼欢迎优秀人士电话咨询:联系:(微同)
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【仓库小时工招聘】工作时段:上午2小时、下午3小时薪资说明:不压工资岗位内容:仓库相关工作,上手快有需要的欢迎致电:地址:铂金大厦
其他职位包吃月结
商场急招:4000/月55岁以下,月休两天上班10小时左右,包吃1餐,试用期3天地址:万象城商场电话:尹
山东淄博提供薪金:3000-4000元/月招聘职位:10招聘人数:10学历要求:不限
3-4千/月
临时工6-10人月结
提供薪金:3000-4000元/月招聘职位:10招聘人数:10学历要求:不限
直播运营助理
4-8千/月
直播运营经验不限学历不限主播经纪人娱乐/时尚直播才艺直播抖音(抖音火山)
1.协助直播相关流程的推进与执行,确保直播活动顺利进行
2.跟进直播内容整理与反馈,协助优化直播效果
3.协调团队资源,支持项目执行与成功输出
任职要求:
1.善于沟通,具备良好的团队协作意识
2.逻辑清晰,能高效处理多项事务并及时反馈
3.对新媒体内容有敏感度,具备较强的学习与适应能力
老板助理
3-6千/月
新媒体运营经验不限学历不限混合办公不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝粘性
3. 分析平台数据(阅读量、涨粉数、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4.学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强、责任心强
5. 具备团队协作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境
娱乐直播运营
4-8千/月
直播运营1年以下本科抖音(抖音火山)内容/脚本策划娱乐/时尚直播
岗位职责:
1. 策划并产出优质内容,保障内容的趣味性与吸引力,提升用户粘性。
2. 负责直播平台的日常运营管理,包含活动方案设计及落地执行。
3. 对直播相关数据进行监测与分析,洞察用户喜好,持续优化内容方向。
4. 提供技术保障与系统维护,确保平台直播服务的流畅与稳定。
5. 推动直播内容形式的创新探索,增强观看体验与互动效果。
任职要求:
1. 拥有出色的内容策划能力与创造性思维。
2. 热爱娱乐直播行业,熟悉行业趋势,具备敏锐的市场感知力。
3. 具备一定的数据分析技能,能依据数据反馈调整运营策略。
4. 了解直播平台运作机制,具备主播资源协调与管理经验。
5. 拥有扎实的技术基础,可独立完成技术支持及故障处理。
6. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识,能高效协同跨职能协作。
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