工作内容： 新媒体运营（不限专业，需要相关经验）主要负责的是抖音和微信公众号上视频、图文的创作运营以及海报、宣传册的设计等工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、接受在淄长期发展； 3、身心健康，无重大疾病； 4、个人征信良好，无逾期等金融系统不良记录，无违法犯罪等不良记录； 5、思想先进，具有创新精神，独立自主。 工作时间： 1、夏令时：上午8:30-11:30下午2:30-5:30，冬令时：上午8:30-11:30下午2:00-5:00； 2、周末双休，法定节假日正常休息。 薪酬福利： 1、基本薪资4000元，每月15日发放； 2、公司给在职员工缴纳五险一金； 3、工作每满一年，固定上涨每月工资500元； 4、工作满一年，可享受带薪休假15天； 5、公司给在职员工发放年终奖励； 6、节假日福利以及每月至少一次团建活动。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，提升用户互动与转化效果 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台算法规则与运营逻辑 2. 优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等基础工具，具备数据分析意识 4.思维活跃、网感敏锐，有爆款内容打造或账号从0到1经验者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力

西五路复兴路附近招聘小型挖掘机司机，要求技术熟练。

山东省淄博、东营、滨州地区需要2004-2304型号拖拉机六组十二台，作业面积为55-7亩，到达后即可下地干活。

临淄地区招聘微挖替班人员。

淄博市张店区招幕墙小工6人260一天工资日结，安装玻璃吊篮活 ，非诚勿扰

张店齐润花园正在招聘司机。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

明天找俩位计件员工周村

今天上午原山天颐找小时工，带高梯子40/小时，不带梯子35/小时。每人三小时起。联系

招聘兼职，普通话采集，在家里就能做，一天干两个小时。一小时24周结。想做的速度联系

暑假工招聘在纸房镇山东淄博进行，招聘两人，日薪五十，具体薪资福利和工作地址扫码关注后查看。

打包一个杨猛庄专业的来

明天民安路招聘5名员工，薪资为150元。有意者可来电联系。

工作内容：发放宣传单页，添加联系方式 工作职责：良好的沟通技巧，有责任心，有地推经验优先

招聘小时工每天下午三个小时2点-5点一小时10元，工作不累，也不脏。工作地点西关附近联系电话

周村招聘钟点工：时间：6:30--12:30待遇：1小时15元电话：地址：淄博职业学院东校区1楼餐厅

运营账号抖音视频号 小红书运营 直播会看数据，也会直播 拍视频， 要求从事这个行业的 工作不算累

岗位职责：会脚本会拍摄会剪辑，懂流量会玩视频

1.协助直播相关流程的推进与执行，确保直播活动顺利进行 2.跟进直播内容整理与反馈，协助优化直播效果 3.协调团队资源，支持项目执行与成功输出 任职要求: 1.善于沟通，具备良好的团队协作意识 2.逻辑清晰，能高效处理多项事务并及时反馈 3.对新媒体内容有敏感度，具备较强的学习与适应能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

全媒体运营（淄博张店·食品爆品招商） 工厂直招｜驻厂实拍+老板IP打造+全账号操盘，自带车，业绩越高收入越高，上不封顶 核心工作 1. 全权运营产品宣传号、老板IP号、工厂ToB招商号三大账号，策划拍摄、内容产出、引流招商全链路负责 2. 必须深入厂区实拍生产工艺与新产品，对接厂长打造个人IP，不常坐办公室，工厂与办公区两头跑，自行驾车往返 3. 围绕新品招商输出内容，展现工厂实力、产品利润与合作政策，拓展全国经销商，对招商线索及成交结果负责 任职要求 1. 有食品/快消品全媒体运营及B端招商经验，精通IP打造、短视频拍摄剪辑 2. 能独立操盘账号从内容到变现全流程，执行力强，以结果为核心 3. 接受深入工厂跟拍模式，自备车辆，能扎根一线实操，拒绝空谈 薪资待遇 基础薪资3000-4000元+高额招商利润提成，业绩无上限 招商业绩越好、带来的客户越多，个人收入同步大幅增长 爆款新品+源头工厂优势，易出单、易变现，实干者月入轻松过万，能力突出者收入无封顶

一、岗位职责： ①内容运营管理：统筹各新媒体平台的内容规划与执行；制定并落实内容发布节奏；跟踪分析平台运营数据，持续优化内容策略与传播效果。 ②团队建设与管理：带领现有运营人员开展工作，进行业务指导与能力培养，提升团队专业素养与协作效率，构建高效运作的新媒体运营团队。 ③品牌传播与活动策划：策划并推进品牌传播项目，借助新媒体渠道实现精准触达，增强品牌影响力与公众认可度；全面负责线上营销活动的方案设计、落地实施及复盘评估，保障活动目标达成。 ④内外沟通协调：与公司内部产品、销售、会员等相关部门紧密配合，整合资源，确保新媒体运营与整体营销策略协同一致；对接外部媒体机构、KOL及服务商，建立稳定合作关系，拓宽品牌推广路径。 二、任职要求： ①具备3年以上新媒体运营领域工作经验，其中至少1年深耕快消行业，有乳制品行业背景者优先，深刻理解快消品在新媒体环境下的营销逻辑与用户行为特征。 ②拥有多个主流新媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等）的实际操盘经验，具备可验证的成熟案例，能在粉丝增长、互动活跃、转化提升等方面呈现突出成效。 ③熟悉线上营销活动全流程，曾主导完成不少于3个具行业影响力的数字营销项目，能独立承担从创意策划到执行落地再到效果分析的完整闭环。 ④具有实际团队管理经历，善于激发成员潜力，推动团队成长，能够带领团队高质量完成各项运营任务指标

岗位职责： 1. 负责尚亚信息旗下新媒体平台的内容规划与内容输出，提升品牌知名度与影响力； 2. 与团队协作探索新颖内容形式，提升用户活跃度与参与感； 3. 对新媒体运营数据进行监测与分析，持续优化内容方向，增强传播效能； 4. 配合其他部门联动推进项目，为品牌推广提供创意支持。 任职要求： 1. 热爱新媒体领域，拥有较强的学习能力与创新思维； 2. 具备良好的沟通协作能力，能快速融入集体并高效完成各项工作； 3. 熟悉数据整理与分析，能依据数据结果及时调整运营策略； 4. 工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏。

负责各大平台广告投放，帐号维护

岗位职责: 1.负责抖音团购、快手等本地生活类平台的内容规划与日常运营，制定内容发布节奏与更新策略； 2.跟踪分析抖音平台运营数据，持续优化内容方向与推广方案，提升用户参与度及品牌曝光； 3.策划并执行品牌宣传项目，借助抖音等新媒体渠道实现精准传播，扩大品牌影响力； 4.与产品、销售等内部部门保持协同，整合资源，确保新媒体运营与公司整体战略一致； 5.对接外部新媒体资源及KOL，建立稳定合作关系，拓宽品牌宣传路径。 任职要求： 1.具备新媒体运营实际经验，熟悉抖音等社交平台的运营管理流程； 2.拥有可验证的成功运营案例，能在粉丝增长、互动提升及转化效果方面提供成果证明； 3.具备线上营销活动独立策划与落地能力，能完成从方案设计到效果复盘的全流程管理； 4.有团队管理实践经历，能有效带领成员成长，提升团队专业能力； 5.具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合，保障项目顺利推进。