一、岗位职责： ①内容运营管理：统筹各新媒体平台的内容规划与执行；制定并落实内容发布节奏；跟踪分析平台运营数据，持续优化内容策略与传播效果。 ②团队建设与管理：带领现有运营人员开展工作，进行业务指导与能力培养，提升团队专业素养与协作效率，构建高效运作的新媒体运营团队。 ③品牌传播与活动策划：策划并推进品牌传播项目，借助新媒体渠道实现精准触达，增强品牌影响力与公众认可度；全面负责线上营销活动的方案设计、落地实施及复盘评估，保障活动目标达成。 ④内外沟通协调：与公司内部产品、销售、会员等相关部门紧密配合，整合资源，确保新媒体运营与整体营销策略协同一致；对接外部媒体机构、KOL及服务商，建立稳定合作关系，拓宽品牌推广路径。 二、任职要求： ①具备3年以上新媒体运营领域工作经验，其中至少1年深耕快消行业，有乳制品行业背景者优先，深刻理解快消品在新媒体环境下的营销逻辑与用户行为特征。 ②拥有多个主流新媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等）的实际操盘经验，具备可验证的成熟案例，能在粉丝增长、互动活跃、转化提升等方面呈现突出成效。 ③熟悉线上营销活动全流程，曾主导完成不少于3个具行业影响力的数字营销项目，能独立承担从创意策划到执行落地再到效果分析的完整闭环。 ④具有实际团队管理经历，善于激发成员潜力，推动团队成长，能够带领团队高质量完成各项运营任务指标

岗位职责： 1. 负责尚亚信息旗下新媒体平台的内容规划与内容输出，提升品牌知名度与影响力； 2. 与团队协作探索新颖内容形式，提升用户活跃度与参与感； 3. 对新媒体运营数据进行监测与分析，持续优化内容方向，增强传播效能； 4. 配合其他部门联动推进项目，为品牌推广提供创意支持。 任职要求： 1. 热爱新媒体领域，拥有较强的学习能力与创新思维； 2. 具备良好的沟通协作能力，能快速融入集体并高效完成各项工作； 3. 熟悉数据整理与分析，能依据数据结果及时调整运营策略； 4. 工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责尚亚信息旗下新媒体平台的内容规划与发布，提升品牌知名度； 2.与团队协作探索新颖内容形式，提升用户活跃度与参与感； 3.梳理分析新媒体运营数据，持续优化内容方向，增强传播效能； 4.配合跨部门项目推进，为品牌推广提供创意支持。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，具备较强的学习能力与创新思维； 2.具备良好的沟通协作能力，能快速融入团队并高效执行任务； 3.掌握基础数据分析技能，可根据数据表现调整运营策略； 4.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责公司旗下瓷砖品牌（如罗玛帝奥、顺辉、冠珠、新明珠岩板等）的新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常运营与内容策划，提升品牌曝光与用户互动； 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本策划、拍摄协调及剪辑统筹，结合建材行业特性输出专业、有温度的内容； 3. 分析各平台数据表现，优化发布策略，定期输出运营报告，助力销售线索转化与终端门店引流； 4. 协同市场、设计及工程服务中心，策划线上营销活动（如直播带货、新品云发布会、工地实拍系列等），强化“完美成品交付”服务形象； 5.监测行业竞品新媒体动态，挖掘瓷砖应用场景与用户痛点，持续迭代内容方向与传播话术。 任职要求： 1. 对家居建材、瓷砖品类有热情或基础认知，熟悉消费者装修决策路径者优先； 2.具备新媒体全流程实操经验，能独立完成选题、制作、发布与复盘，有B端+G端（工程渠道）内容经验加分； 3. 文案功底扎实，视觉审美在线， 熟练使用剪映、Canva、PS等工具，会基础摄影/布光更佳； 4.学习力强、责任心足，认同“始于需求，终于满意”的服务理念，愿长期深耕瓷砖产业新媒体运营； 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的新人加入。 6.特别要求，擅长学习并使用 AI 各类工具，搭建智能体，真正能实现 AI 应用在企业经营中落地

底薪5000+提成，工作内容为抖音、快手等平台的弹幕小游戏，操作简单易上手！ 主要负责回复弹幕信息，营造活跃氛围！ 工作时间弹性，可自行灵活安排！ 每月可调休4-5天，团队成员多为90后、00后，工作氛围轻松融洽！ 定期组织团建活动，管理风格宽松，老板随和好相处！ 感兴趣的朋友欢迎随时咨询了解！

岗位职责: 1.负责抖音团购、快手等本地生活类平台的内容规划与日常运营，制定内容发布节奏与更新策略； 2.跟踪分析抖音平台运营数据，持续优化内容方向与推广方案，提升用户参与度及品牌曝光； 3.策划并执行品牌宣传项目，借助抖音等新媒体渠道实现精准传播，扩大品牌影响力； 4.与产品、销售等内部部门保持协同，整合资源，确保新媒体运营与公司整体战略一致； 5.对接外部新媒体资源及KOL，建立稳定合作关系，拓宽品牌宣传路径。 任职要求： 1.具备新媒体运营实际经验，熟悉抖音等社交平台的运营管理流程； 2.拥有可验证的成功运营案例，能在粉丝增长、互动提升及转化效果方面提供成果证明； 3.具备线上营销活动独立策划与落地能力，能完成从方案设计到效果复盘的全流程管理； 4.有团队管理实践经历，能有效带领成员成长，提升团队专业能力； 5.具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合，保障项目顺利推进。

岗位职责： 1、统筹景区全年宣传与活动策划方案的制定及落地执行； 2、负责微信公众号、视频号、抖音、小红书、直播及演艺等内容的协同运营管理； 3、搭建并维护多渠道传播体系，构建全媒体宣传矩阵，提升景区品牌曝光度与影响力； 4、通过产品优化、宣传强化、渠道拓展和服务升级等方式，扩大景区市场占有率，提升各平台榜单排名。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、熟悉各类新媒体传播形式与运营方式； 3、具备较强的组织策划能力与创新思维，对热点事件反应敏锐； 4、拥有良好的沟通协作能力、项目协调能力及对外拓展能力； 5、工作认真主动，诚实守信，责任感强，具备优秀的团队合作意识； 6、有旅游景区相关策划经验者优先考虑。

招聘年轻灵活的小伙子数名，想要有一份自己的手艺。一起合作共创佳绩，只要努力干，薪资上不封顶，前景良好

负责各大平台广告投放，帐号维护

会做抖音视频剪辑，文案等 会使用器材等

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

招聘 招聘副店长一名，有销售经验，管理经验优先，待遇从优！招聘服务老师两名，年龄30-45周岁，工资月结，不拖欠工资。提成，奖励，生日福利。综合工资3500-1w元不封顶。月休三天带薪休假。 工作地点高青县城。

招聘A2司机，双证齐全，，不跑长途本省之内，13.75，不压工资，不压工资，多老多的。高青上车 电话

【客户需求】保姆 【上班时间】住家 【年龄要求】65（内） 【客户地址】张店 【备 注】独居女老80岁，基本自理、能自己吃饭、扶着走路、晚起夜一次。月休4天 【薪资标准】3200 【联系电话】 【公司名称】淄博良友家政服务有限公司

桓台医院需要一个24小时男男护工。24小时220元。21号下午1点到者联系。电话，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel、新媒体后台及基础数据分析工具 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，有成功操盘账号或优质作品集者优先

盛世芳华礼宴婚礼酒店诚招： 1、服务经理2名，综合薪资6000-10000元/月，年龄40岁以下，不限性别；（会主持：鱼头酒、特色菜、寿宴、生日宴、升学宴等小宴文化） 2、服务主管5名，综合薪资5000-6500元/月，年龄40岁以下，不限性别； 3、收银员2名，综合薪资4000-5500元/月，年龄30岁以下，不限性别； 4、服务员10名，综合工资4000-5500元/月，年龄40岁以下，不限性别； 5、新媒体运营1名（宣传文案、拍摄剪辑、线上运营），综合薪资5000-8000元/月，年龄30岁以下。 每月4天公休，提供食宿，有意者请联系：赵先生（） 酒店地址：郑州市建设路西三环地铁1号线B1出口向东150米路北

岗位职责】 负责短视频内容的策划与制作，包括但不限于创意构思、脚本撰写、视频拍摄、后期剪辑等。 2.负责直播平台的日常运营工作,包括但不限于直播内容策划、主播管理、粉丝互动、活动组织与执行。 3.通过数据分析工具监控视频播放量、点赞率、评论数等关键指标，优化内容策略以提高用户粘性。 4.与团队成员紧密合作，整合资源，推动项目进展，确保短视频项目的高质量完成。 【任职要求】 1.传媒、广告、市场营销等相关专业优先。 2.熟练掌握视频编辑软件（如AdobePremiere、FinalCutPro等），具备良好的视觉审美能力。 3.具备优秀的创意能力和文案撰写能力，能够独立完成短视频内容的策划与制作。 4.对短视频行业有深入理解，熟悉社交媒体平台的运营规则及用户行为特征。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1.底薪+餐补+提成+奖金+公司团建+带薪假，

岗位职责 1.拍摄辅助：跟随负责人参与中大校园项目拍摄，用手机/相机等设备拍摄花絮（无需自备设备）、副机位素材（零基础可教，公司提供设备）；拍摄后负责素材分类、归档，确保素材完整。 2.内容执行：用剪映独立剪辑短视频花絮、短平快宣传内容（无需专业PR技能）；维护抖音/视频号账号，按排期发布内容、回复粉丝评论、统计基础数据（点赞/播放）。 3.客户对接：对接客户项目及商业客户项目，记录客户需求、同步拍摄进度、跟进成品交付，反馈客户修改意见。 4.行政事务：整理项目结算单、合同归档；管理拍摄设备（充电、收纳、简单检查）；安排拍摄行程、对接校园拍摄场地，确保日常运营顺畅。 任职要求 1.应届生，专业不限（市场营销、行政管理、新媒体相关专业优先），有校园社团对接、活动执行实习经验者加分； 2.会基础使用剪映、Excel（能做简单表格、统计数据），沟通表达清晰，能耐心对接客户/校园方； 3.对拍摄、自媒体行业感兴趣，愿意学习相机操作（无需自备设备），不抗拒外勤拍摄工作； 4.细心负责、执行力强，能同时处理多项琐碎事务，无拖延症，接受按要求完成基础工作。 应届生专属福利 1.手把手带教：负责人亲自教学相机使用、素材整理、客户对接技巧，1-2周快速上手，无经验也能轻松胜任； 2.稳定资源：核心业务对接中山大学，项目稳定无断档，无需担心业绩压力； 3.工作环境：校园内拍摄为主，环境舒适，无高强度加班，周末基本双休； 4.薪资透明：提成按月结算（项目交付即有提成），多劳多得，旺季综合薪资可达6000+； 成长空间：接触完整自媒体运营流程，积累校园/餐饮行业宣传案例，为职业发展铺路。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑（如剪映）、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布的全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

职位描述： 1.关键词词库的整理与维护 2.SEO数据分析及报表编制 3.网站关键词内容撰写与优化 4.协助SEO顾问完成网站优化相关支持工作 任职要求： 1.了解互联网、电子商务或市场营销等相关领域； 2.具备一定的SEO实操经验，能够配合团队工作安排； 3.对SEO工作有热情，善于跟踪研究行业最新动态，关注并分析竞品优化手法； 4.熟练使用办公软件，掌握HTML、CSS页面语言者优先，具备一定的抗压能力。 联系方式：张恒***********（微信同号） 简历投递：********************** 联系地址：淄博张店区政通路高科技创业园C座5层

岗位职责： 1.负责品牌及企业自媒体平台的日常运营，包括但不限于微信公众号、微博、抖音等； 2.策划并执行内容发布计划，提高内容互动量与粉丝黏性； 3.监测并分析各平台数据，根据数据反馈优化运营策略； 4.挖掘和分析用户需求，结合热点话题策划创意内容； 5.维护良好的用户关系，及时响应用户评论与私信，提升品牌形象。 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，熟悉主流自媒体平台的运营规则和用户习惯； 2.具备较强的内容策划与编辑能力，能够独立撰写优质文案； 3.具有良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营方向； 4.善于捕捉网络热点，具有较强的创意思维； 5.优秀的沟通协调能力，能够处理用户反馈，维护良好的社群氛围。

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1.新媒体平台运营：负责公司微信公众号、微博、抖音、小红书等社交平台的日常运营管理，涵盖内容规划、文案撰写、内容发布及推广执行，持续提升企业品牌曝光度与行业影响力； 2.线上产品推广与销售：开展公司产品的互联网营销工作，包含京东、天猫等电商平台的推广与销售支持； 3.内容策划与生产：结合品牌调性与目标用户特征，制定有效的内容方案，输出具有创意和实用价值的图文、短视频等内容形式，保障内容质量与传播效果； 4.用户互动与社群维护：主动参与粉丝互动，及时回应评论与私信，增强用户粘性，运用运营手段推动粉丝规模增长与活跃度提升； 5.营销活动执行：独立策划并落地实施线上线下联动的新媒体营销活动，提升用户参与感与品牌认知； 6.数据监测与策略调整：定期收集并分析各平台运营数据，依据数据反馈优化内容布局与推广策略，提升整体运营效率； 7.外部资源对接：拓展与优质新媒体账号、KOL及合作方的联动机会，建立长期合作关系，扩大品牌传播渠道； 8.行业动态洞察：密切关注新媒体领域发展趋势与热点事件，灵活调整运营方向，保持品牌在行业中的前沿地位； 9.了解消防行业相关政策法规者优先录用。 任职要求：具备两年以上相关岗位工作经验

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张店区市场业务（2名）：需具备市场开拓、客户维护等相关经验，强调团队协作能力

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1. 社交媒体运营管理：负责企业在微信公众号、微博、抖音、小红书等主流新媒体渠道的日常维护，涵盖内容规划、文案撰写、内容发布及传播推广，持续提升品牌知名度与行业影响力； 2. 产品线上营销与销售推进：开展公司产品的互联网推广与销售工作，覆盖京东、天猫等电商平台的运营支持； 3. 内容策划与生产：依据品牌调性及目标用户特征，制定精准的内容方案，创作兼具创意性与实用性的图文、短视频等内容，保障输出内容高质量且具吸引力； 4. 用户互动与粉丝增长：主动参与粉丝交流，及时回应评论与私信，增强用户粘性，运用有效运营手段实现粉丝量与互动活跃度双提升； 5. 营销活动组织与落地：独立完成线上线下新媒体营销活动的策划、执行与效果跟进； 6. 数据监测与策略优化：定期收集并分析各平台运营数据，基于数据反馈调整内容方向与运营打法，提升整体运营效率； 7. 资源整合与对外合作：拓展与外部新媒体账号、KOL及合作方的联动机会，建立长期合作关系，扩大品牌传播覆盖面； 8. 行业动态洞察：密切关注新媒体领域发展趋势与热点信息，快速响应环境变化，优化运营节奏以维持市场竞争力； 9. 具备消防行业相关法规知识者优先录用。 任职要求：需具备两年以上相关岗位工作经验