
九点半上班+月休6天~新媒体运营专员
5000-9000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上不含销售性质不加班
岗位职责:
发布内容并及时回复账号相关消息(无需电话沟通,无销售性质)
入职后由资深同事手把手指导,操作简单,当天即可掌握工作流程
公司统一配备工作手机及运营账号
工作时间:9:30-18:30,中午休息一小时
每月休息6天,固定休周一和周二,周末正常上班,介意者慎投
新媒体运营专员侧重编导与内容
8000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上短视频运营后期剪辑专业脚本电商
岗位职责:
1.负责品牌内容的全流程创作,涵盖账号定位、视频框架设计、脚本撰写等内容策划及运营执行;
2.提升品牌传播效果,促进用户活跃与深度互动;
3.跟踪数据表现,调整发布节奏与内容方向,确保短视频稳定产出并实现播放量与转化率的持续提升;
4.拍摄用于线上推广的千川素材,精准传达产品核心优势,提高内容转化效率。
任职要求:
1.具备独立作业能力,工作积极主动,责任心强;
2.拥有扎实的内容编辑功底,能适应高强度工作节奏;
3.2年以上相关工作经验,有宠物行业背景者优先。
潍坊运营专员-流量截取与引导
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上
1.负责社交平台的账号起号运营,通过自媒体渠道开展本地婚恋领域的流量引入与截流工作
2.打造并维护个人IP账号,提升账号影响力与用户粘性
3.推广单身交友联谊活动,扩大活动覆盖面和参与度
4.成功获取用户联系方式后,由专业团队承接后续对接工作,无需自行跟进;若最终促成成交,可享受对应提成与奖励
上班时间:9:00-18:00
休息安排:大小周(单休为周日,双休为周日和周一),节假日按规定休息
薪资结构:底薪+资源奖金+业绩提成(具备账号资源或相关经验者,薪资可面议)
接受无经验者,提供系统培训及清晰操作流程,上手简单,快速入门
每月休息六天,作息时间为早九晚六,中午12:30-13:30为午休时间
新媒体运营宣传部长
6000-11000元/月
新媒体运营1-3年高中及以上新媒体文案运营,拍摄剪辑。公司管理运营混合办公接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户参与及转化
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴传播形式与运营玩法
任职要求:
1.热爱新媒体行业,具备良好的网感和创意表达能力,有成功运营案例者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3. 具备较强的文字功底、沟通协调能力及项目执行力,能独立推进多线程任务
4. 学习能力强,责任心强,具备团队协作意识与抗压能力
5. 经验不限,欢迎优秀应届毕业生投递;学历不限,有相关实习或项目经验更佳
月休六天新媒体运营
4000-9000元/月
新媒体运营经验不限中专及以上运营
1. 负责公司提供的账号运营,日常收集客户信息即可
2. 无需经验,无需电话沟通,不涉及销售任务,专人手把手带教,薪资准时发放
3. 入职即缴纳社保,每月休息六天,实行大小周工作制,无需加班
4. 欢迎应届毕业生,零基础也可报名
感兴趣的话欢迎来了解~
经理
6000-7000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书、微博等)的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度与用户粘性
2.策划并执行线上营销活动,结合热点快速响应,提高粉丝互动率和转化效果
3.分析运营数据,定期输出报告,优化内容策略与投放方案,实现账号持续增长
4.拓展和维护KOL、KOC及合作渠道,推动品牌内容多维度传播
5.关注行业趋势与竞品动态,提出创新性运营建议,保持品牌内容领先性
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达能力和网感,熟悉主流新媒体平台规则
2.有新媒体运营相关经验,能独立完成内容策划与执行,有成功案例者优先
3.熟练使用图文编辑、短视频剪辑工具(如秀米、Canva、剪映等),具备一定审美能力
4.思维活跃,具备较强的数据分析意识和沟通协作能力
5.对互联网热点敏感,具备创新意识和责任心,能适应快节奏的工作环境
无销售性质新媒体运营
4000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
不打电话,无销售任务,非客服类岗位!
1、主要负责账号日常运营,工作内容简单易上手,零基础可投递,有经验丰富的同事一对一指导。
2、工作时段:9:30-18:30,每天8小时,标准工时制。
3、无需加班,按时下班,每月休息6天,采用大小周休假制度。
4、依法缴纳五险,目前在职人员月收入普遍在4-8K区间。
5、定期安排下午茶,提供办公室休闲零食,成长通道完善,欢迎有意者咨询了解~
网络营销,运营
1000-2000元/月
新媒体运营1-3年学历不限混合办公接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护
2.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果
3.监测分析各平台数据(阅读量、涨粉数、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 协同设计、市场、销售等部门,推进品牌传播与用户增长目标落地
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础图片/视频编辑工具(如剪映、Canva、PS等)
3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃,能独立完成选题策划与内容输出
4.逻辑清晰,数据敏感,具备基础数据分析能力(Excel、平台后台等)
5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强,具备团队协作精神
新媒体运营
4000-8000元/月
新媒体运营本科及以上
岗位职责:
1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护
2.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果
3.监测分析各平台数据(阅读量、涨粉数、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 协同设计、市场、销售等部门,推进品牌传播与用户增长目标落地
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备基础内容创作与平台运营能力者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有成功案例或实操经验更佳
3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线,能独立完成选题策划与基础剪辑者加分
4.本科及以上学历,新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先
5.责任心强,具备较强学习力、协作意识与抗压能力
厨师月结
洛嘉奇角码招聘:
1.招聘员工餐厅做饭厨师,要求身体健康,无任何传染疾病,能全天上班,,干净利落,做饭好吃,年龄30-50周岁。工资面谈,月结工资。
联系电话:
张总
种植工
招工招工本团队现需要拔大葱工人若干名全年有活待遇优厚
要求服从管理,长期者优先!喝大酒事多者请绕行
工作地点:青岛 安丘 东北 内蒙 河北随团队安排
工作易上手,需要吃苦耐劳,团队,单兵,夫妻档均可
联系电话:
潍坊高密市成手装卸工,早晚兼职装卸工、小工薪资福利:工资及时,补助多多,工作地址:
小工装卸工
成手装卸工,早晚兼职装卸工、小工
薪资福利:工资及时,补助多多
,
工作地址:高密
潍坊高密市员工28-45岁,勤劳能干,有责任心,素质高,身体健康。负责理货,分货,发货,管
3000-4500元/月
理货员1-2人月结
员工
28 - 45岁,勤劳能干,有责任心,素质高,身体健康。负责理货,分货,发货,管理库房,每天工作9小时,早晨5点上班
薪资福利:3000 - 4500+提成,每月15号及时发放
招工人数:2名
,
工作地址:高密顺河路大菜市
新媒体运营
3000-7000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体账号矩阵管理,包括但不限于抖音/小红书/视频号等;
2.负责图文和视频内容的生产与发布,以及后台私信回复;
3.负责品牌自媒体的深度运营,深入发掘和分析用户需求与喜好,提升自媒体影响力及用户活跃度,包括用户调查.内容产出.投放渠道.数据反馈.调整优化等;
4.研究新兴社会化网络营销应用平台及手段,扩展各自媒体账号粉丝量引入渠道.提升用户活跃度.增加粉丝量;
任职要求:
1.本科以上学历,有新媒体运营工作经验,新闻.传播.中文.广告.市场营销类专业优先;
2.热爱新媒体和自媒体行业,对微信.抖音.快手.小红书等平台较为熟悉。能熟练掌握新媒体平台各种推广营销手段,并有成功案例;
3.良好的语言表达能力,丰富的想象力和创造力,文笔佳;对热点内容有较高的敏感度,思维活跃,善于信息的搜集与编辑整理;
4.有带领团队的能力,有过医疗行业运营经验优先;
5.熟练使用各种办公软件,结合时下新兴的AI系统,更好的处理视频与图文;
6.有较强的学习能力和责任心,具备良好的协调沟通能力和团队协作意识。
岗位福利:
1、五险、带薪年假、节假日礼品、生日会、食堂免费午餐、晚餐,不定期团建,福利多多,欢乐多多,团队氛围超棒!
2、工作时间:朝九晚六,单休。
新媒体运营
5000-6000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、互动率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动品牌宣传与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营形式与增长路径
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或实操项目者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文字功底与视觉审美,能独立完成内容创作与基础剪辑
4. 学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强,责任心强
5. 具备团队协作意识,沟通顺畅,能适应快节奏工作环境
流量助理新媒体运营,城市合伙人
5000-10000元/月
新媒体运营高中及以上
对互联网感兴趣,我们是用公域流量变成你自己的私域,再通过产品持续变
新媒体运营
7000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上不接受无经验牛人
1.负责短视频矩阵全面搭建、主题内容创作、发布、投流及数据监测,针对不同城市账号制定差异化运营策略,提升用户互动率及粉丝数据;
2.制定多城市矩阵账号联动策划方案,协调城市矩阵账号管理及内容落地,数据反馈持续优化发布内容;
3.负责拆解内容运营规则,阶段性完成内部复盘,查漏补缺;
4.协调管理剪辑、模特、拍摄等相应工作模块,做到高效管理。
任职要求:
1.具有2年以上的新媒体相关工作经验,4A广告公司工作经验优先;
2.精通短视频平台运营规则,有1年以上短视频实操经验,具备新号起号能力;
3.具备策划、文案能力,能将网感与审美平衡,善于捕捉网络热点及创意,策划相关话题;
4.具备基础拍摄剪辑能力,熟练掌握数据分析工具及多媒体账号管理。
待遇:双休,五险,节日福利,带薪旅游
文旅新媒体变现运营(1年经验·核心岗)
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年学历不限不接受居家办公不接受无经验牛人
文旅新媒体变现运营(1年经验·核心岗)
薪资范围: 5000-7000元(底薪+变现提成+年终奖,上不封顶)
经验要求: 1年以上新媒体变现运营经验
岗位福利: 五险一金 | 双休 | 带薪踩线 | 年轻化团队
【岗位定位】
这是公司文旅业务的核心变现岗,我们需要你成为“流量操盘手+变现落地者”。不需要你亲自剪辑、拍摄,会拍摄、会剪辑加分。以变现为核心,统筹内容、引流与转化全流程。
【主要工作内容】
1. 变现战略规划:结合文旅市场趋势、用户需求与公司旅游产品,制定账号中长期变现战略,明确月度、季度变现目标,设计多元化变现路径(私域成交、团购核销、定制游转化等)。
2. 高转化内容策划:围绕旅游核心卖点,策划高引流、高转化潜力的内容选题,撰写精准戳中用户需求的文案与脚本,对接拍摄剪辑团队完成素材制作;会拍摄、会剪辑者可自主完成优质内容创作,加分优先。
3. 引流与转化链路优化:搭建并持续优化“内容种草-评论引导-私信触达-私域成交”的全链路,针对不同旅游产品设计差异化转化话术,提升用户从关注到下单的转化率。
4. 用户精细化运营:对引流至私域的意向用户进行分层管理,解答旅行咨询、推送适配产品、跟进转化进度,维护用户粘性,推动复购与转介绍。
5. 变现业绩落地:作为核心负责人,统筹推进账号变现工作,对接内部产品、销售团队,确保变现流程顺畅,严格完成公司制定的变现业绩目标。
6. 数据驱动迭代:建立完善的变现数据监控体系,重点跟踪引流率、咨询率、成交率、客单价等指标,通过数据分析优化内容方向、引流策略与变现模式,持续提升变现效率。
【任职资格】
1. 核心经验:1年以上小红书、抖音等新媒体平台变现运营经验,有文旅、本地生活类账号成功变现案例者优先,能独立跑通“流量-咨询-成交”全流程。
2. 核心能力:具备极强的变现思维与目标感,擅长分析用户消费心理;文字功底扎实,能快速产出高转化文案;沟通协调能力强,可高效对接内外部团队。
3. 基础技能:熟练使用新媒体发布工具与数据复盘工具,能通过数据复盘推动运营优化。
4. 加分项(非必备):熟练掌握拍摄或剪辑技能,能独立完成文旅相关素材的拍摄、剪辑与后期处理,优先录用且薪资可协商。
5. 行业认知:对文旅市场有一定了解,熟悉热门目的地、旅行产品类型及用户偏好者加分。
【我们的优势】
1. 赛道红利:旅游文旅是长期刚需赛道,粉丝粘性高、变现场景丰富,更容易做出结果。
2. 团队支持:专业的拍摄剪辑团队为你兜底,不用你做基础制作;完善的产品与销售团队,为变现提供充足支撑。
3. 激励丰厚:薪资结构为底薪+变现提成+年终奖,多劳多得,变现业绩越突出,收入越高。
4. 福利完善:缴纳五险一金,周末双休,法定节假日正常休息;每年提供多次带薪踩线机会,免费打卡景点与秘境。
5. 发展空间:公司处于快速发展期,核心运营可获得晋升机会,参与核心业务规划,与团队共同成长。
【应聘提示】
1. 请在简历中详细描述过往变现案例(账号类型、运营策略、转化数据等),这是面试核心。
2. 若你会拍摄或会剪辑,可附带相关作品,将大幅提升录用概率。
3. 我们欢迎有想法、有冲劲、想在文旅赛道长期发展的你,加入一起共创佳绩!
不加班新媒体专员
4000-7000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
1、负责账号日常运营,无需电话沟通,无销售任务,工作内容简单易上手。
2、零经验可入职,有专人带教,一对一指导操作流程。
3、工作时段:9:30-18:30,每日八小时标准工时制。
4、不强制加班,按时下班,每月休息6天,实行大小周休假制度。
5、依法缴纳五险,当前员工月收入普遍在4-7K区间
短视频内容策划编导
7000-8000元/月
内容运营1-3年本科及以上内容平台运营不接受居家办公营销推广能力活动策划知识类视频内容挖掘与分发音频公司宣传类广告类电商
岗位职责:
1.负责公司品牌内容的创作与输出,涵盖账号定位、视频框架设计、脚本撰写等内容策划及运营执行;
2.提升品牌曝光度,促进用户互动与参与活跃度;
3.跟踪数据表现,调整发布策略,确保短视频稳定产出,并持续提升播放量与转化效果;
4.拍摄用于线上推广的千川素材,强化产品核心卖点的视觉表达,提高内容转化率。
任职要求:
1.具备独立作业能力,工作积极主动,责任心强;
2.拥有扎实的内容编辑功底,能适应高强度工作节奏;
3.1年以上相关工作经验,有宠物行业背景者优先录用。
月休六天新媒体运营
4000-9000元/月
新媒体运营经验不限中专及以上运营
1.负责账号日常运营,发布内容,及时回复相关信息(非客服类岗位)
2.无需经验,入职配备专人指导,操作简单,不涉及电话沟通,不推销产品,无销售任务
3.提供社保缴纳,每月休息六天,实行大小周工作制,无需加班
4.欢迎应届毕业生加入,也适合零基础人员
感兴趣的话欢迎交流~
临时工3-5人月结
安丘铭辉教育咨询有限公司】|规划师|本科及以上学历|5|五险一金、5000+|安丘市潍徐南路与建安路口北50米路西(金桂园南邻)|
临时工
男女不限,28 - 55周岁均可。3月13号岗前培训,上岗后每天8:20 - 10:30分出勤学习双打卡,每个月出勤学习双打卡25天,每天上午2小时,其它时间自由安排
薪资福利:出勤打卡都够的有学习津贴
工作地址:蒙银小区门市
临时工6-10人
招聘临时,长期打包工7到8人人,,,,彩叶芋,龟背竹,花烛 养护工人数名 地址:新南环路盆景园 直接打电话 帮忙介绍成功有红包奖励
新媒体运营主管
6000-11000元/月
新媒体运营5-10年大专及以上专业拍摄矩阵营销公众号/朋友圈运营短视频运营后期剪辑电商
岗位职责
短视频运营:负责抖音、视频号等内容平台的全流程运作,涵盖脚本策划、拍摄执行、剪辑制作及发布优化,打造具有高传播性的短视频内容,增强品牌 visibility;
获客引流:依据产品特点与目标用户画像,设计精准获客方案,通过短视频导流、私信互动、活动协同等方式,推动有效线索持续增长;
直播运营:主导直播活动的创意策划与流程执行,掌控直播节奏,统筹主播与现场支持团队,优化话术体系与福利设计,提升在线人数、互动活跃度及转化效果;
矩阵营销:构建并运营多平台账号体系,制定差异化内容策略,促进平台间流量联动,拓展品牌声量与用户触达广度。
任职要求
2年以上新媒体领域实战经验,具备短视频内容创作、直播项目操盘及账号矩阵运营成功案例,掌握主流平台推荐机制与流量逻辑;
具备出色的内容敏感度,能及时捕捉热点趋势,并转化为可落地的运营动作,善于利用数据分析迭代优化策略;
结果导向意识强,能高效推进用户增长任务,拥有良好的跨团队沟通能力与协作精神,适应高强度工作节奏。
福利待遇
竞争力薪资(6K--20K)+ 绩效奖金 + 引流提成,上不封顶;
五险、带薪年假、节日福利,定期开展新媒体技能培训;
扁平化管理,年轻活力团队,提供充足的创意发挥空间与晋升机会
网络推广-网络文员
3000-4000元/月
网络营销免费培训1-2人月结学历不限
【岗位职责】
使用办公软件制作各类数据表格
完成部门数据分配与统计工作
通过咨询软件及时回复客户消息
维护数据档案及客户沟通记录
【任职要求】
熟练操作Excel等办公软件
打字速度快,沟通表达清晰
工作细心认真,有责任心
接受无经验培训,应届生优先
【薪资待遇】
月薪3000元
每月固定休息4天(轮休制)
提供办公软件技能培训
【工作环境】
纯室内办公,环境舒适
团队氛围融洽,零压力
基础岗位,稳定发展
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潍坊新媒体/运营在线招聘信息,主要招聘潍坊新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。