1、负责账号日常运营，无需电话沟通，无销售任务，工作内容简单易上手。 2、零经验可入职，有专人带教，一对一指导操作流程。 3、工作时段：9:30-18:30，每日八小时标准工时制。 4、不强制加班，按时下班，每月休息6天，实行大小周休假制度。 5、依法缴纳五险，当前员工月收入普遍在4-7K区间

1、负责账号日常运营，无需电话沟通，无销售任务，工作内容简单易上手。 2、零基础可投递，入职后由资深员工手把手带教。 3、每日工作时段为9:30-18:30，实行标准8小时工作制。 4、不安排加班，按时下班，每月休息6天，采用大小周休假制度。 5、依法缴纳五险，在职人员月收入普遍在4-7K区间

全市招聘新MEI体管培生： 无经验要求 无年龄要求 只要您对新媒体赛道感兴趣 只要您是新媒体重度爱好者 公司系统培训 导师带教+项目实战 快速成长，就从这里起步！ 待遇： 大小周休班，无责底薪，交社保！

岗位职责: 1.负责品牌内容的全流程创作，涵盖账号定位、视频框架设计、脚本撰写等内容策划及运营执行； 2.提升品牌传播效果，促进用户活跃与深度互动； 3.跟踪数据表现，调整发布节奏与内容方向，确保短视频稳定产出并实现播放量与转化率的持续提升； 4.拍摄用于线上推广的千川素材，精准传达产品核心优势，提高内容转化效率。 任职要求： 1.具备独立作业能力，工作积极主动，责任心强； 2.拥有扎实的内容编辑功底，能适应高强度工作节奏； 3.2年以上相关工作经验，有宠物行业背景者优先。

无需坐班，每天领低保。 感兴趣可以咨询 要求自己有个小红书

1.负责社交平台的账号起号运营，通过自媒体渠道开展本地婚恋领域的流量引入与截流工作 2.打造并维护个人IP账号，提升账号影响力与用户粘性 3.推广单身交友联谊活动，扩大活动覆盖面和参与度 4.成功获取用户联系方式后，由专业团队承接后续对接工作，无需自行跟进；若最终促成成交，可享受对应提成与奖励 上班时间：9:00-18:00 休息安排：大小周（单休为周日，双休为周日和周一），节假日按规定休息 薪资结构：底薪+资源奖金+业绩提成（具备账号资源或相关经验者，薪资可面议） 接受无经验者，提供系统培训及清晰操作流程，上手简单，快速入门 每月休息六天，作息时间为早九晚六，中午12:30-13:30为午休时间

岗位职责: 1.主要负责账号运营，维护并收集客户信息，账号由公司提供 2.每月休息六天，无需加班，入职后有专人指导，操作简单易上手 3.提供五险保障，采用大小周休息制度，每月准时发放薪资 4.无需电话沟通，无销售任务，不设试岗期，欢迎零经验人员加入

岗位职责： 1、负责抖音、小红书等新媒体平台账号的日常运营与维护； 2、根据各平台特性，独立完成内容素材收集、文案创作、视频剪辑及发布等全流程运营工作； 3、开展账号粉丝互动管理与数据监测分析，提升用户活跃度与账号影响力。 岗位要求： 1、年龄21-30岁，具备大专或以上学历； 2、了解主流自媒体平台的运营规范，熟悉内容推荐机制与流量逻辑； 3、具备行业敏感度，能及时捕捉网络热点，结合品牌定位输出创意内容方案； 4、拥有基础数据分析能力，能够进行数据整理、复盘总结并优化运营策略； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神与执行力。

潍坊鸢飞肛肠外科医院招聘•运营岗是负责新媒体平台发布短视频的，公司负责投流和提供手机电脑等设备。要求会电脑简单的剪辑，潍坊录用， 工作时间：上午10点-晚上8点，中午休息两个小时（11:30-13:30），晚上再休息半个小时（一天7.5小时）公司免费提供一餐。都是底薪加提成的方式，基本平均在六七千，做的好的万元上不封顶。

通过新媒体方式促进学校发展

日结220-240元|诸城汽车厂急招700人 长白班+可带手机+餐补16-46岁都要寒假工同步 —————— 【岗位详情】 18岁以下：总装车间 ·车辆组装、内饰安装 ·无经验可培训，月收入6000以上 18岁以上：车身点焊车间 ·负责车架点焊，有经验优先 —————— 【吃住福利】 免费住宿：六人间，上下铺，水电全免 厂内食堂：8元套餐（两素一荤）

明天找焊工一人，小工一人，电话

普工 工作地址:寒亭动力铸锻 7:30—19:30两班倒 月薪9000左右 每天餐补5元 负责发动机生产，制芯，修芯，组芯，打磨，码垛 18—55周岁

有铺地面砖的师傅吗。

有证，熟练工，会立焊 18-50周岁 工作内容:拖拉机，收割机 地点：山东潍坊

岗位职责:（1）负责商业类、大健康短视频脚本拍摄执行，对账号快速涨粉、互动数据、商业化负责（2）打造IP个人特色，利用IP撬动商业资源（3）负责短视频内容的创意进阶玩法，属性各大新媒体平台流量推荐机制，对账号整体内容质量进行把关（4）负责各平台短视频创意策划及账号运营，根据数据反馈及时复盘，不断优化调整账号内容（5）负责快速从1-100迭代打爆账号，打造爆款视频，把内容创意视频做的极致任职要求:（1）有相关账号起号经验，编导专业优先（2）必须熟悉抖音、小红书、视频号等短视频平台玩法、流量规则（3）私域流量熟悉各种打法和下沟手法（4）希望你了解镜头语言，后期经验丰富，有视频号或个人账号成功孵化经验优先。

新媒体运营策划

工作简单 负责拍摄产品短视频发到抖音快手

接受实习生及假期工，可提供实习证明 工作内容： 1、负责短视频平台的日常运营； 2、管理账号并及时回复用户消息 福利待遇： 1、每日工作时间9:00-18:00，法定节假日正常休息 2、工作氛围轻松，任务简单易掌握，无需外勤或电话沟通 3、团队成员均为00后，办公环境整洁舒适，同事关系融洽 4、晋升通道清晰：组员→组长→主管 5、定期组织聚餐与下午茶，节日均享专属福利 任职要求：具备较强责任心，工作态度积极主动

本岗位招聘优秀新媒体人员 底薪3000到5000+业绩提成+奖金+分红+福利 努力月收入10000到20000 岗位职责: 1.负责短视频的拍摄与剪辑，内容创意策划及直播后台运营 2.负责新媒体渠道引流，客户资源管理，包括私信回复、咨询跟进及促成成交 任职要求: 1.熟练掌握短视频制作流程及直播后台操作 2.具备良好的客户沟通与对接能力

山东潍坊新和盛公司招聘年龄在20至55周岁的工作人员，提供白班和妈妈班的工作选择，工资待遇优厚且包括饭补，每月固定时间发放工资，提供食宿和交通接送服务，欢迎有意者联系咨询。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-01 岗位职责： 1、负责微信平台的日常维护与运营，涵盖内容规划、撰写及推送，提升用户互动频率与忠诚度； 2、基于数据反馈，持续调整微信运营方案，提升用户转化效果与留存水平； 3、设计并落地微信端营销活动，强化品牌认知度，拓展用户群体； 4、协同团队成员，统筹线上线下资源，优化整体运营效能。 任职要求： 1、了解微信平台运行机制，拥有实际运营操作经历； 2、具备优秀的文字表达能力与内容创意策划能力； 3、掌握数据分析方法，能依据数据结果优化运营动作； 4、具备良好的沟通协作能力，可高效推进跨职能协作。

不打电话，无销售任务，非客服类岗位！ 1、主要负责账号日常运营，工作内容简单易上手，零基础可投递，入职后有专人带教。 2、工作时段：9:30-18:30，每日八小时标准工时制。 3、无需加班，按时下班，每月休息6天，采用大小周休假制度。 4、依法缴纳五险，员工在职期间月收入普遍在4-8K区间。 5、定期安排下午茶，提供办公室休闲零食，内部晋升通道完善，欢迎有意者咨询了解~

高薪招聘职位，底薪2500加额外补贴和高达30%60%的提成，工作时长标准7.5小时，每月享有4天带薪休班和1天带薪年假及带薪旅游福利，工作地点位于山东潍坊。

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底薪3000＋10％提成 .岗位职责： 1.负责手游和端游的推广工作，制定推广计划并执行； 2.负责玩家拉新，通过各种渠道吸引新玩家加入游戏； 3.负责游戏社区的维护和管理，与玩家互动，提高用户黏性； 4.负责游戏数据分析，对游戏运营情况进行监控和分析，提出改进建议； 5.负责游戏活动的策划和执行，提高用户参与度和游戏活跃度。 任职要求： 1.初中及以上学历，市场营销、传媒、计算机等相关专业优先； 2.具备游戏推广经验，熟悉手游和端游市场，了解玩家需求和行为； 3.具备较强的数据分析能力和沟通能力， 4.具备较强的团队合作精神和创新意识，能够积极参与团队合作和提出创新想法； 5.具备良好的文字表达能力和语言组织能力，能够撰写正式、美观、全面的推广文案。

岗位职责： 1.负责手游及端游产品的推广工作，拟定并落实推广方案； 2.开展用户增长工作，利用多种渠道拓展新用户，提升游戏注册量； 3.维护和运营游戏社区，积极与玩家交流互动，增强用户归属感； 4.进行游戏相关数据统计与分析，监控运营表现，输出优化建议； 5.策划并落地各类游戏活动，提升玩家参与热情与整体活跃水平。 任职要求： 1.初中及以上学历，市场营销、传媒、计算机等相关专业优先考虑； 2.有游戏推广实践经验，熟悉移动端与PC端游戏市场，掌握玩家偏好与行为特征； 3.具备良好的数据分析能力与沟通协调能力； 4.具备优秀的团队协作意识和创新能力，乐于协作并提出新颖思路； 5.具备扎实的文字功底和逻辑表达能力，能独立撰写规范、流畅、完整的宣传内容。

岗位职责： 跟随主管学习，参与市场维护工作，提升品牌影响力，欢迎无经验的实习生加入，全程由资深主管一对一指导。 任职要求： 热爱游戏，擅长或喜欢《绝地求生》的优先考虑； 喜欢狼人杀、三国杀等社交类桌游者更佳； 王者荣耀五排常备队友，缺个轻松有趣的搭档； 态度积极，性格乐观开朗，对高收入有追求者欢迎加入。 岗位福利： 五险齐全，定期组织团建、旅游、聚餐及生日派对； 节假日享受带薪休假，晋升通道畅通，助力职业成长； 提供舒适温馨的住宿条件，实行8小时工作制，杜绝加班。 薪资待遇： 底薪4000元+提成+多项补贴与奖励，月入过万有机会，奖金丰厚，收入可观。

项目简介 服务客户涵盖：餐饮、零售、商超、娱乐等领域的商家 薪资待遇： 1.周薪结算＋每日激励＋每周奖励＋交易提成，周收入800-2500元，上不封顶，收入与付出成正比 2.统一安排住宿，配备空调，生活设施完善 3.定期组织员工聚餐、年终奖金、节日庆祝活动、团队出游等福利 4.团队年轻化，成员多为95后、00后，工作氛围轻松活跃 【晋升通道说明】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管→项目PM→城市经理 2、横向拓展（专业方向）：新员工→区域负责人→运营负责人 我们提供的待遇真实可靠，行业领先，诚邀有能力的你加入我们的队伍！ 【我们期待这样的你】 1、充满工作激情，渴望挑战高收入，有明确目标感 2、品行端正，真诚待人，乐于与商家建立良好关系，客户维护能力佳 3、无论你现在是否顶尖，或未来是否带队，团队协作精神都至关重要

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