职位：新媒体运营 工作职责： 负责微博、小红书、抖音、公众号等平台的内容规划、广告投放、文案撰写及日常维护； 根据品牌风格与热点趋势，独立完成内容创作、图文排版，并协调视觉设计相关事宜； 监控并分析运营数据，及时调整运营策略，提升粉丝数量与互动效果； 策划并落地线上活动、联合推广项目，提升用户活跃度与品牌认知； 关注行业变化与竞争对手动态，快速响应并持续优化运营方案。 我们需要你： 具备1年以上新媒体运营经验，熟悉主流社交平台的规则与用户行为； 文字表达能力强，互联网嗅觉敏锐，能输出高传播性内容； 对数据敏感，熟练使用数据分析工具以提升运营效率； 积极主动，思维敏捷，具备良好的团队协作能力与独立推进项目的能力。 加分项： 有法律行业工作经验者优先，掌握基础图片处理（如PS/Canva）或短视频剪辑技能者更佳；

接受应届生，新人由资深员工一对一指导，提供住宿，可申请调休！！ 无需电话沟通！！纯文职岗位！！无任何销售任务！！主要通过抖音、小红书等平台回复用户评论！！ 薪资结构： 底薪 + 双重提成 + 奖金，目前在职新人月收入5k以上 岗位福利： 五险齐全，工资按时发放无拖欠，免费提供住宿，定期组织团建活动，享有节假日福利 工作时间： 9:00-18:00（中午休息1小时） 工作内容简单轻松，纯文职性质，不包含销售类工作，无需外勤，办公室固定坐班，公司统一配备工作设备

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式 4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容竞争力 任职要求： 1.大专及以上，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.能熟练使用图片处理、视频剪辑等常用工具，具备一定的内容创作能力 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能承受一定工作压力 5.思维活跃，热爱互联网内容创作，对新兴传播形式有强烈兴趣

工作内容: 1.负责公司账号的拍摄，剪辑，特效处理等工作。 2.根据文案内容，独立完成拍摄分镜脚本的规划工作。 3.合理安排达人拍摄档期。根据工作时间调动达人顺利完成拍摄任务。 4.定期完成达人专业能力培训，调动达人镜头表现力。 5.协助部门完成文案撰写工作。 6.按时完成视频项目并提交。 岗位职能: 1.从事过短视频拍剪工作，有成功账号案例优先。 2.具备一定的拍摄专业技能，熟练使用Sony相机设备，根据场景使 用合理焦段。 3.具备一定的剪辑经验，熟练使用剪辑软件，高效完成剪辑工作。 4.具备一定的“网感”，对网络热点感兴趣，能够结合“热梗”呈现 创意类作品。 5.拍摄过V-log，信息流广告，口播类风格视频作品。 6.善于交流、沟通，团队合作意识好，"

工作内容：1.会用剪映剪辑视频2.熟悉视频拍摄流程，拍摄思路，掌握拍摄技巧，达到拍摄要求3.具有网感可以去次创作剧本，写脚本4.掌握自媒体（抖音快手小红书视频号）引流运作规则，打造活跃账号

岗位职责： 1、负责小红书账号的整体运营，包括图文与视频笔记的内容策划、制作、发布、维护及互动管理，提升账号影响力与关注度，增强品牌及产品的曝光度； 2、探索小红书平台的推广方式与传播路径，洞察用户需求，收集反馈信息，分析用户行为，进行选题规划与活动创意设计，审核原创内容，确保运营成效，推动用户规模持续增长； 3、熟练运用多种AI工具辅助内容生产，提升创作效率，跟踪推广成果与种草数据表现，并完成数据分析与优化建议； 4、制定有效的运营策略以提高粉丝活跃度，加强与用户的互动交流，构建良好社群氛围； 5、整合多种推广资源，组合运用小红书运营方法，优化现有推广路径；依据年度运营目标制定执行方案，并根据数据动态调整策略，保障目标顺利达成； 6、精准统计并分析平台推广数据，提出切实可行的优化措施，有效提升流量转化效果。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上小红书运营相关工作经验； 2、熟悉小红书平台规则与推荐机制，逻辑清晰，对内容热点具有敏锐洞察力，能及时捕捉平台趋势，具备创新意识与热点挖掘能力； 3、熟练操作主流图片处理与视频剪辑软件，对爆款内容有较强的理解与复刻能力； 4、擅长提炼产品核心优势，结合目标人群特征制定可落地的推广策略，具备项目统筹、活动策划、数据复盘与分析能力。 福利待遇： 1、周末双休，法定节假日正常休假，享受春节长假； 2、【社会保障】五险一金，提供免费年度体检； 3、【休假福利】享有婚假、产假、带薪年假、春节长假； 4、【其他福利】节日红包、结婚/生育礼金、生日礼品等； 5、丰富的团队活动，包含团建、生日会及各类节日关怀； 6、新员工入职配备资深员工作为导师，一对一指导，助力快速融入工作环境； 7、【晋升空间】提供年度调薪机会与职业晋升通道。

岗位职责： 1、制作营销推广视频，突出产品核心功能，协助营销团队开展业务宣传。 2、负责账号IP建设，创作信息流内容，实现客户引流与互动提升，处理私信沟通及粉丝运营，识别潜在客户并分析需求，转交营销部门跟进。 3、统筹抖音账号的全面运营，明确账号定位与发展方向，主导视频创作、文案撰写等内容生产环节； 4、协同部门完成其他运营传播相关工作。 任职要求： 1.动画、剪辑等相关专业背景，具备3年以上抖音或其他新媒体平台运营经历。 2.具备出色的运营策划与组织协调能力，可独立完成项目方案规划。 3.拥有良好的数据解读能力、逻辑思维、文字表达及沟通协作能力。 4.能够独立完成拍摄任务，擅长剪辑，具备创意构思能力。 5.精通剪映、Pr、AE等视频剪辑工具

百鸣家宴招聘，餐饮运营管理者一名， ​要求懂得营销，懂网络，短视频拍摄及设计出品，线上设计！工资面议

岗位职责: 1、统筹规划新媒体平台全渠道投放策略并推动落地执行，对获客成本及投放收益等关键指标承担直接责任； 2、主导高转化短视频引流内容的创意构思与效果迭代，联动团队持续提升素材产出质量与转化效率； 3、深入追踪核心运营数据（GPM、ROI、流量分布），依托数据分析指导策略调整，实现精准优化； 4、全面管理广告账户预算分配与投放优化，保障投放成效与成本目标达成； 5、实时关注新媒体平台政策更新、算法机制变化、市场动向及竞争对手动作，及时应对并探索创新打法，维持竞争优势。 任职要求: 1、具备2年以上付费流量运营实战经验，曾带领5人以上团队，有皮肤类或慢性病相关项目经验者优先； 2、熟练掌握巨量千川全域投放操作，具备达人片段、KOC、短视频素材投放实操经验，熟悉爆款内容打造逻辑与策略路径； 3、拥有扎实的数据分析功底，对流量变化敏感，坚持结果导向思维； 4、具备良好的抗压能力与团队合作意识。

岗位职责： 1.负责短视频（抖音、小红书等）账号运营，打造IP账号，带领团队产出高质量内容，引流到私域。 2.监控数据分析，持续优化运营策略，转化目标。 3.负责团队的管理和指导，提升团队整体工作效率和质量，对结果负责。 4.有教育类账号运营经验者优先。 5.精通主流平台规则及算法逻辑，独立完成短视频平台从0-1账号的搭建。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上账号运营经验，1年团队管理经验。 2.具备优秀的网感，能敏锐捕捉热点话题并快速产出创意内容。 3.优秀的团队管理和沟通协调能力，能够有效激励和引导团队成员。 4.有教育类账号运营经验者优先。 5.精通主流平台规则及算法逻辑，独立完成短视频平台从0-1账号的搭建。

工作地址：江苏无锡 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 3、外宿补贴每人500一个月 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

济南 制锦市 花店街 烧烤店 招主厨一名 店长一名 管吃住 月休两天 有烧烤店经验的联系

章丘圣井鲁味缘酒店招聘：厨师两人工资9000/10000，两天休班不休加钱。领班一人工资待遇面谈，服务员两人面谈。联系电话

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

舜耕路新开海鲜酒店 招聘： 海鲜炒锅 9000左右 蒸车 6500左右 面点主管6500左右 面点 5000左右 砧板 6000左右 打荷 3500左右 粗加工 3500左右 电话： 月休四天，缴纳保险

30周岁以内，男女不限 岗位职责 1. 负责公司抖音、视频号、公众号等平台日常内容运营 2. 撰写产品文案、宣传图文、短视频脚本，推广油烟治理业务 3. 负责线上客户咨询、留言回复、线索收集 4. 配合业务做活动宣传、品牌推广、行业案例传播 任职要求 1. 熟悉新媒体运营，会拍剪短视频、写文案、做图文 2. 有网感、执行力强，沟通配合度好 3. 有环保、设备、ToB业务经验优先 薪资待遇 薪资：6000+ 五险、节日福利、团队氛围好、晋升空间大

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌、产品、销售团队推进项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与用户认知度 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑，具备基础审美与网感 2. 具备良好的文字表达能力，能独立完成创意文案及基础视觉内容（可使用剪映、稿定设计等工具者优先） 3. 逻辑清晰、执行力强，有数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台数据分析功能 4.学历不限，热爱内容创作，有成功运营个人账号或实习/项目经验者优先 5.性格积极主动，具备团队协作精神与持续学习能力

新媒体运营主管 任职要求 1.熟悉主流新媒体平台，会编导，拍摄，剪辑，等整体运营 2.敢于出镜直播，对短视频、直播行业有热情 3.具备沟通能力，有责任心、肯钻研 4.抗压性强，团队协作好，服从安排 5.需出差 工作时间8:30-17:30大小休，节假日正常休 薪资待遇，底薪加提成 联系电话

岗位职责： 1. 负责企业官网、小红书、抖音、微信公众号、视频号、小程序及企微/个微朋友圈等新媒体平台的日常运营与内容更新，统筹账号搭建与对外形象塑造 2. 策划并执行图文、短视频、直播等内容推广，结合光伏行业特性输出垂直化、热点化软文及活动方案，提升品牌曝光与客户咨询量 3. 开展数据化运营，跟踪各平台流量、互动、转化等核心指标，定期分析复盘并优化运营策略 4. 独立完成文案撰写、基础摄影拍摄、简单图文设计及小型线上活动策划与落地 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年及以上新媒体运营实战经验，有独立操盘成功案例者优先 2. 文字功底扎实，具备基础摄影、剪辑与审美能力，熟悉主流平台算法逻辑与运营技巧 3. 对新能源、光伏行业有一定认知或学习意愿，具备信息敏感度与内容策划能力 4. 沟通协调能力强，逻辑清晰，责任心强，具备跨部门协作意识与团队合作精神

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同市场、设计、销售等部门推进活动推广、用户增长及转化落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴传播形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作 4. 逻辑清晰，数据敏感，有较强的学习能力与跨部门协作意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备抗压能力

双休双休双休！！！ 谷歌社媒阿里外贸运营岗位火热招聘中，欢迎咨询了解详情…… 职责： 1.负责阿里巴巴国际站的日常运营与管理，包括产品发布、信息维护与优化，提升店铺及商品的曝光度、点击量与转化效果。 2.策划并执行产品推广方案，优化旺铺布局与视觉呈现，提升整体运营表现。 3.每日分析商品数据、客户行为及营销成效，整理运营报表，识别潜在问题并提出有效改进策略。 4.运用阿里巴巴直通车、顶展等推广工具，科学设置出价，优化广告投放效率，提高ROI。 5.跟踪平台运行状态，及时排查并解决运营过程中出现的各类问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备阿里巴巴国际站外贸运营经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通协调能力，能够主动配合团队协作，高效达成工作目标。 3.熟悉网络平台信息发布规范与操作流程。 4.工作认真负责，积极进取，有意愿与公司长期共同成长。 工作时间： 8:00-17:00双休！双休！！双休！！ 福利待遇： 底薪6000+提成五险，部门定期开展团建聚餐，增进团队凝聚力； 享受节日福利、超长带薪年假、不加班文化、年终奖金，晋升通道透明，团队氛围融洽。 诚邀志同道合的你加入我们，一起愉快工作，携手创收！

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1、负责巨量引擎抖音直播项目的推广投放，深入挖掘用户需求，制定并落实选品方向与推广投放方案； 2、依据推广策略，搭建并操作竞价广告账户，完成竞价视频的需求提报及脚本审核等相关对接工作； 3、实时监控抖音广告投放数据与后端转化情况，基于数据分析结果，及时优化调整投放策略，提升投放回报效果； 4、追踪每日、每周、每月的投放指标，持续优化投放模型，制定高效投放计划，并对整体ROI达成负责； 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟悉抖音平台流量逻辑与内容展示机制，具备丰富的巨量千川爆款内容投放经验，熟练操作小店随心推工具； 2、具备较强的数据分析能力，能熟练运用各类数据分析工具，精准捕捉用户行为与需求； 3、主动性高，善于发现业务机会，独立思考并提出有效解决方案； 4、具备良好的抗压能力与责任意识，沟通协作能力强； 5、有美妆类目投放实操经验者优先考虑。

岗位职责： 1、根据公考时间节点策划相关知识点讲解、备考方法等内容，撰写视频脚本并参与拍摄剪辑全流程，确保内容专业性强且具备广泛传播潜力。 2、负责抖音账号的日常运营管理，包括视频发布、直播活动策划与执行，把控直播节奏，引导用户进入小程序，及时回复考生疑问。 3、通过投放引流及借势热门话题获取流量，构建“直播 - 小程序 - 私域”转化路径，持续提升用户规模。 分析账号与小程序运营数据，监测竞品动态，优化内容策略、直播形式及投放方案。 4、协同研发、命题等相关部门，整合专业资料与可视化素材，推动营销项目顺利落地。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1-2年抖音平台运营经验，有公务员考试或教育类账号成功运作经历者优先，需提供账号数据及代表作品链接。 2、拍摄能力：熟悉各类摄影摄像器材的操作，能依据实际需求灵活调整参数，独立完成拍摄任务，具备良好的画面构图感与视觉审美。 3、剪辑能力：精通剪映PC版、Premiere、After Effects，掌握PS/AI进行封面设计及基础动效制作；可熟练操作常用拍摄设备、灯光布置及音频采集。 4、具有较强的文案创作能力，熟悉主流新媒体平台的视频规则、特性及用户偏好，能根据不同平台特点制作适配内容，提升视频曝光率与传播效果。 5、加分项：具备基础平面设计能力，能熟练使用Adobe Photoshop等工具进行简单图像处理与海报设计；网感强，对抖音流行梗、背景音乐、特效趋势反应迅速，具备快速二次创作能力。

岗位描述：职位描述： 1、负责公司产品日常维护和更新工作，优化关键词推广 2、对产品进行整体规划，提升流量及用户满意度 3、负责产品宣传渠道的开拓与管理工作 4、收集并分析市场信息，了解用户需求和市场趋势，头产品提供有效营销方案 5、定期回访客户，与客户建立良好的关系，增加客户对公司的信任度 6、配合上级完成部门主管分配的其他任务

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餐饮行业的地推人员

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本加持；是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷多样的食品饮品福利支持，合作场景中客户还可享受销售分成收益。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人全程指导，展业过程顺畅，获客效率高。 【业务场景】 写字楼、工厂园区、物流集散地、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等企业集中场所。 【工作内容】 1、负责指定区域内的智能柜点位拓展，通过地推走访、客户拜访及老客户推荐等方式开发新合作资源。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进设备上线后的激活与日常关系维护。 【工作地点、时间】 1、济南市区范围内作业，外勤打卡灵活安排，按就近原则分配辖区 2、每日上午9:00至下午18:30，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，即使无经验但踏实勤奋、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业级客户拓展经历者优先考虑，具备本地ToB类生活服务推广背景者更具优势 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+交通通讯补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步4K，当前在职人员月均收入达10K以上；成熟期BD月入稳定在15K-25K区间 每月固定发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动 【晋升发展】 1、新人配备一对一导师带教，结合小组培训助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成权益，BD晋升至储备主管后最高可享5000元/月绩效补贴

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 推广项目及收入来源： 1、双码，48一套 2、音响，80一台 3、手持碰一碰，450一台 4、点餐码，180一户 5、京东外卖，160一家 6、饿了么外卖，320一家 7、外卖代运营，240一家 8、信用卡推广，90~320一家 9、省团生活APP拉新（可锁粉丝，粉丝消费赚佣金，属于长期管道收益） 更多收益板块请进线咨询…… 互联网风口项目，多个业务模块持续变现，时间自由、地点自由，操作方式灵活，全国范围可开展，（个人可根据自身情况选择适配的板块进行作业～） 0门槛！0投入！0风险！ 现面向全网诚招大量地推人员，欢迎团队负责人前来对接！ 更多详情，请加微信详细沟通～（非诚勿扰！）