岗位职责: 1. 挖掘、筛选并签约商务达人，持续扩充KOC资源池，推进KOL达人的商务合作开发； 2. 负责抖音小店、快手小店及视频号达人带货店铺的运营支持—— 包括达人带货链接的佣金核算与优化调整，策划推广活动以提升转化效果； 关注店铺评分动态及新链接配置，确保带货流程稳定运行。 经验要求： 1. 具备半年以上直播BD相关工作经验，有MCN机构背景或现成达人资源者优先考虑； 2. 熟悉抖音平台运营规则与直播电商模式，掌握市场动向及达人合作需求； 3. 具备良好的市场开拓意识、商务谈判技巧及客户关系维护能力； 4. 工作积极主动，责任心强，善于沟通协调，能适应一定工作压力。 工作时间：上午8:30-12:00 下午1:30-18:00，节假日正常休息，无需加班 工作地点：洛铜嘉苑七楼

1、有家电建材销售相关行业一年以上经验 2、负责过店面运营管理 3、学习沟通能力强、能够承担销售压力。

任职要求： 1、性格开朗！善于沟通！喜欢交流！（对外协作任务较多） 2、具备小红书运营背景，熟悉推广投放流程； 3、深度互联网用户优先！有网络敏感度懂玩梗了解小红书平台热门动态 岗位职责： 1.策划并执行推广方案，提升客户账号在小红书平台的曝光度与互动量。 2.研判市场动向及目标用户偏好，持续优化内容策略与传播形式。 3.协同团队成员，合力达成推广转化指标。 4.跟踪推广活动数据表现，适时优化调整运营策略。

抖音等平台账号运营，有无经验均可，可带，负责日常账号运营，拍摄，剪辑

各平台新媒体运营，短视频剪辑拍摄！

招聘职位：新媒体运营（实习生-应届毕业生） 工作地点：河南省洛阳市洛龙区 招聘人数：1人 薪资待遇：面议 岗位职责： 1.运营公司抖音、小红书等新媒体平台； 2.参与内容策划与创作，包括文案撰写、图片编辑及短视频创意等； 3.收集行业热点信息，参与策划线上互动活动，提升粉丝活跃度； 任职要求： 1.专业不限，有相关经验更佳； 2.对新媒体行业有浓厚兴趣，熟悉主流社交媒体平台的操作与生态； 3.具备良好的文字功底和学习能力，有基础图片处理或视频剪辑能力者加分； 4.思维活跃，富有创意，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

要求：接受零基础新手，无需相关经验，入职后安排专人指导，1V1手把手教学 薪资：试用期一个月3200，转正后3500+200+提成1-3+奖金，根据主播流水情况核定 工作时间：根据主播工作时间灵活安排 工作内容：主要负责排班协调、统计主播运营数据、参与复盘会议等相关事务

工作内容： 1、负责厂区日常生产视频的拍摄、剪辑及发布，根据需要前往施工现场进行影像记录； 2、收集并整理产品相关的热门文案素材，提升内容传播力； 3、对短视频平台数据进行分析与归纳，定期汇报运营成效，持续优化内容策略； 4、统筹安排小组成员（拍摄、剪辑、文案等）的工作任务，确保流程高效推进。 任职要求： 1、具备基础的手机或相机拍摄技能； 2、熟练使用剪映、PR等视频剪辑工具； 3、善于挖掘短视频爆款元素，具备短视频创作能力，对视频表达有独立思考； 4、了解抖音、快手、小红书等短视频平台的运营规则及数据逻辑。 福利和工作时间： 1、正常工作时间早9晚5，每月休息5天，支持调休； 2、享受法定节假日及节日福利

我们需要的人才： 1.网感敏锐，擅长手机修图与剪映操作，富有创意，深度活跃于抖音/小红书等社交平台，熟练使用醒图、黄油、wink等手机修图工具； 2.具备小红书或抖音运营经历者优先考虑； 3.了解抖音、小红书的基础运营机制，具备良好的网络敏感度； 4.拥有出色的策划能力，善于挖掘选题、撰写文案，并能进行数据复盘分析。 我们需要做的事： 1.负责抖音与小红书账号的整体运营，包括内容策划、文案创作、发布执行，提升账号影响力与粉丝粘性，打造爆款内容； 2.结合产品特点完成文案撰写、图片拍摄与后期处理，视频剪辑与优化； 3.以图文或短视频形式在各平台输出内容，实现对公司产品的有效种草； 上班时间：9:00-18:30，1.5小时午休，单双休，法定节假日正常享受┗|｀O′|┛~~ 我们是一家脚踏实地、拒绝空谈的综合型电商企业，致力于与有能力、有抱负的伙伴共同成长、携手前行。 务实体现其一：星渡文化传媒公司已拥有4家分公司，在职员工超200人，团队成员主要为95后与00后，年轻有活力，工作氛围轻松，人际关系简单，上级沟通友好且支持成长。 务实体现其二：洛阳公司为2024年8月成立的第四家初创分公司，团队全新，发展空间广阔，学习资源丰富，现阶段急需招募具备实操经验却受限于晋升通道的优秀人才，或对新媒体领域充满热情、愿长期深耕发展的同路人~

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法规则与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 逻辑清晰、执行力强，有数据分析意识，熟练使用Excel、新媒体后台及基础办公软件 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力 5. 经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

有想在家洛阳附近发展的铆焊人员欢迎加入团队合作共赢 长期 活多 稳 学徒带 非诚意勿扰(张)

，平乐申通 17:20--24:00左右 13/小时，扫描，倒包 17/小时，装卸车 18:30---23:30左右 18:30--7:00左右 报名方式姓名电话身份证号定名额 联系电话

开元一号小区附近 早餐店招聘 包子工2名3000—4000 杂工2名3000—3500 洗碗工3000 小时工数名 联系电话

洛阳市孟津区招光伏安装

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

负责抖音/小红书/视频号的内容发布、热门话题跟进、评论区维护。懂室内装修人员优先

工作内容: 1、在各大平台上进行内容的发布和评论工作; 2、无销售性质，引导目标群体加微信即可，工作轻松易操作。 任职要求: 1、无经验的也可以，公司有一对一带; 2、责任心强，有强烈的赚钱欲望，渴望高薪; 3、经常混迹社交平台，抖音、快手等社交爱好者。 4、年龄要求18-25周岁，有经验者可适当放宽 上班时间: 9:00-12:00,13:30-18:00；周日固定休（可调休），法定节假日休! 公司都是年轻人，氛围非常好。工资可观，有无经验均可。不加班!到点就走!

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同市场、设计、销售等部门推进活动推广、用户增长及转化落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴传播形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作 4. 逻辑清晰，数据敏感，有较强的学习能力与跨部门协作意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备抗压能力

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性 3. 结合热点与行业动态，策划线上营销活动，推动品牌曝光与线索转化 4. 分析各平台运营数据（阅读量、涨粉率、转化率等），持续优化内容策略与发布节奏 5. 协同市场、销售团队，输出推广素材并支持线上线下联动传播 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，网感强、创意足、执行力强 3. 具备基础图文排版、视频剪辑（剪映/PR）及数据分析能力 4.沟通协作意识好，能适应快节奏工作，有责任心和结果导向思维 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强

核心岗位职责 1、负责IP账号全链路0-1搭建，统筹短视频拍摄剪辑、多平台运营、直播全流程工作，对账号涨粉、变现ROI等核心指标负责 2、围绕IP人设定位策划内容选题、脚本、拍摄方案，独立完成视频剪辑、调色、特效制作，保障内容符合IP调性与平台算法要求 3、负责直播全流程管理，包括直播筹备、脚本策划、节奏把控、现场调度与后期数据复盘，优化流量转化路径，提升直播GMV 4、定期和IP本人深度沟通内容方向、变现规划，及时根据数据反馈调整运营策略 5、追踪行业热点、竞品动态，迭代内容与运营玩法，保障账号长期竞争力 任职要求 1、具备至少1个商业IP从0到1冷启动成功案例，曾操盘过百万级粉丝/百万GMV账号 2、掌握短视频拍摄、剪映/PR等剪辑工具操作，熟悉抖音/小红书/视频号等至少2个主流平台运营规则与玩法 3、具备强沟通能力、抗压能力，能接受快节奏工作，可顺畅和IP本人对齐需求、推进项目 薪资范围：15-20K，能力突出者可面议上浮

岗位职责： 1.规划主播直播内容与互动形式，打造独特直播风格，塑造个性化IP形象 2.负责流量投放统筹及粉丝运营，提升直播间用户留存率与转化效果 3.协同团队推进主播成长培养与活动执行，达成既定业绩目标 4.通过数据分析持续优化运营策略，助力主播提升榜单排名 任职要求： 1.年龄22~28周岁，全日制大专或以上学历 2.具备良好沟通协调能力，能高效衔接主播与内部团队，推动协作落地 3.目标感强，对数据敏锐，以直播流水与热度为核心考核导向 4.能够独立完成直播内容策划（涵盖直播间人设定位、账号搭建、话术设计、背景音乐、PK玩法等） 5.有半年以上娱乐直播运营经验，熟悉平台运作规则与流量分发机制 6.思维活跃，执行高效，能快速捕捉行业热点并落实创意方案 薪资： 无责底薪6000+高提成（2%~5%洛阳最高提点） 收入上不封顶！！！ 工作时间： 下午14:30-19:30 20:30-00:30 岗位优势： 配备专业级直播场地，搭载单反摄像设备、高清显示屏幕、专业灯光系统，确保直播画质表现力。拥有完善的舞蹈编排、服装搭配、妆容造型、灯光布置等支持团队全程协同，全面减轻运营负担。 定期开展行业专项培训，资深前辈一对一指导，加速能力提升！！ 主播资源持续供给，渴望快速进阶的你，欢迎加入挑战！！

急聘！！！ 1.负责公司产品的视频制作与宣传，完成产品相关内容的剪辑处理 2.通过短视频形式对公司产品进行推广传播 3.在主流平台发布视频内容，提高产品曝光度和宣传效果 不是销售！不是销售！不是销售！重要的事情说三遍！！！ 任职要求： 1、具备基础表格制作能力，能整理日常资料 2、对视频推广方向有兴趣，零基础也可，入职后有专人指导 3、熟悉抖音等短视频平台操作，工作轻松易掌握 4、实行8小时工作制，定期安排聚餐、生日会、团队旅游等活动 5、薪资结构：底薪+全勤奖励+绩效提成，多劳多得，收入无上限 福利待遇： 每两个月一次小组团建，每季度组织全员大型团建，享受法定节假日，缴纳五险，发放节日福利，提供带薪年假、工龄奖金、公费体检等多项福利，欢迎你的加入！！！

公司急聘！！！!! 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。因业务扩展需要，现面向社会诚聘市场推广专员，不限经验，入职即享系统培训，一对一指导，快速掌握工作技能。 【工作职责】 1.经1—3个月实践锻炼，掌握产品知识及市场运作流程，表现突出者可破格晋升！ 2.参与部门管理培训计划，通过考核后可带领6—15人团队开展工作； 3.协助经理完成区域运营管理任务。 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800+提成+持续渠道提成，综合收入5000-8000元，提供免费住宿及完善福利体系；业绩优异者纳入公司储备干部重点培养。 【公司优秀员工最高年薪可达60万】 2、晋升机制公开透明，全程数字化考核，发展空间广阔；所有中高层管理岗位均从内部选拔产生； 3、配备成熟系统的培训支持；（表现卓越者推荐至集团商学院进修） 4、福利包含节日礼金、生日礼品、五险保障，每年组织2-3次优秀员工国内外旅游； 5、免费提供住宿，减轻生活压力。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，敢于突破创新，乐于人际交流； 2、积极进取，追求成长，不愿安于现状； 3、具备团队协作意识和服务精神； 4、能适应较强工作节奏，有自我提升的强烈意愿； 5、无需经验基础，资深人员手把手带教，轻松入门。 如果你也渴望突破平凡，欢迎加入我们！ 为了心中的爱人，为了家庭的幸福，为了孩子和父母，也为了证明自己，勇敢出发！ 敢行动、想增收，就来试试！有意者请尽快联系！!!

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不想再为频繁换工作而烦恼？厌倦了付出与收入不匹配的无奈？机会来了！ 【岗位职责】 1、通过网络平台及社交工具搭建与客户的沟通桥梁，开展公司产品的宣传与推广服务； 2、在线通过文字交流与客户互动，及时处理客户疑问与异议，推荐合适产品并促成成交； 3、定期更新社交媒体内容，确保客户第一时间了解最新活动信息； 4、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，提供全流程升级服务，涵盖售前、售中、售后各环节问题处理。 【任职要求】 1、年龄18-28岁，学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入，公司提供系统岗前培训； 2、具备基本沟通能力，能够耐心回应客户咨询； 3、工作踏实认真，态度积极主动，具备良好的协作意识与团队精神。 【薪酬及福利】 1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+高比例提成+团队激励奖金； 2、享受法定节假日正常休假安排； 3、公司定期组织团建活动，增进员工互动，营造轻松融洽的工作环境； 4、提供带薪入职培训，在职期间持续享有专业技能及管理能力提升培训。 【专业培训】 1、入职阶段由专人带领了解公司发展历史、战略方向、产品体验、团队构成及同事认识——系统化岗前培训； 2、正式上岗后配备业务骨干担任组长，一对一现场指导，全程陪伴熟悉业务流程，随时答疑解惑； 3、定期开展部门专项培训，聚焦业务重点与实用方法讲解； 4、区域间设有交流学习机制，助力拓宽视野，结识优秀伙伴； 5、总部开通线上培训通道，覆盖全体成员，配备专业课程内容与学习资料，免费共享。 做过或没做过都不是关键，重要的是愿意把一份工作做好；性格内向或外向也无关紧要，只要你喜欢热闹、互助、团结的工作氛围。找不找工作都不重要，打个招呼就有惊喜，投递简历就有希望！

工作轻松！时间自由可自行安排，无业绩压力 欢迎零经验新人加入，配备团队负责人一对一指导 【工作职责】 1、负责公司共享充电宝产品（快充品牌）的线下点位拓展与设备安装 2、完成签约商户的设备到店安装及调试工作 3、维护客户关系，保障设备正常运营 【工作要求】——不限学历，不限经验，应届生亦可报名！ 1、熟悉所在城市基本情况者优先；（无经验也可培养） 2、对市场推广和销售工作有兴趣，愿意主动沟通； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力 【我们能为您提供的是】 1、高比例流水提成，工作时间灵活自主； 2、定期组织培训，快速提升实战技能； 3、广阔晋升通道： 晋升业务主管（带队）：底薪8000（享受团队分红） 晋升业务经理（带队）：底薪10000（享受年终分红） 4、月综合收入8000-12000 【薪资待遇】 新人入职享无责任底薪4000，日结奖励150+，叠加长期管道收益 入职即购买人身意外险，后续缴纳社保 业务员平均每日铺设5台设备，日结150+，月底照常领取底薪，配合管道收益，月入过万较轻松，有专业组长带教，无隐形套路，真实可靠，有意者欢迎咨询

1.负责博主筛选 2.负责博主相关信息填写 3.跟博主沟通推广内容 4.跟进发布信息 5.制作结案报告 要求： 1.有笔记本电脑 2.熟练使用类excel软件 3.做事耐心认真

月薪5000+无需经验，原因揭晓——我们提供带薪培训！ 岗位职责： 1.公司为集团化电商企业，拥有自有平台网站及物流配送中心，主营快消类产品，市场需求广泛，人人皆可消费 2.工作内容主要通过电脑打字与客户交流，了解客户需求，并引导其在商城完成下单操作 3.产品为自主研发、自主销售模式，已有多位明星网红推荐，并投入综艺及广告宣传 4.客户可通过官方商城、京东淘宝店铺以及抖音快手直播间等多渠道进行购买 5.负责维护抖音、小红书等社交平台，协助运营整体销售渠道 岗位要求： (1)年龄19-28岁，男女不限 (2)无经验亦可，入职后有人一对一指导，需具备基础电脑操作能力，会使用键盘打字沟通 (3)对电商行业有兴趣，熟悉当前主流自媒体平台操作，如抖音、小红书等 (4)具备团队协作精神，态度积极乐观，沟通表达顺畅 (5)对自媒体运营有热情，具备一定运营思维 (6)仅限能长期稳定全职工作的人员，短期工、寒假工及兼职暂不考虑 晋升与福利： 1.晋升机制公开透明，路径为：员工—组长—主管 2.配备组长全程带教，手把手教学（即使零基础也能顺利上手） 3.定期安排专业人员开展线上线下培训，分享实战经验与核心要点（内容实用，干货丰富） 4.设有专属线上学习学院，遇到问题可随时查看对应解决方案 薪资构成： 1.底薪+提成+奖金=综合收入4500起 2.提供持续无责底薪，保障新人在业务初期的基本生活；新人前一两个月另有保护期奖金加持 岗位福利： 1.节日惊喜不断：情人节送玫瑰，万圣节发糖果，冬至享饺子，生日收蛋糕，各类暖心福利覆盖全年 2.不定期组织团建活动、聚餐，并有机会参与国内国外旅游 3.办公环境优越，高端写字楼，四季恒温，工作氛围轻松，配备背景音乐、零食饮料、奶茶畅饮、休闲游戏等^_^ 工作时间及休假： 上午8:50-12:10 下午13:40-18:30 中午休息一个半小时 法定节假日正常休假

岗位职责： 1.公司为电商类企业，隶属于大型集团，拥有自主运营的电商平台及配套物流配送中心，主要经营日常快消品，市场需求广泛，覆盖人群广 2.工作内容主要依托主流自媒体工具（如抖音、快手、小红书等）开展，通过线上沟通了解用户需求，及时回应客户咨询，协助并引导客户完成商城下单流程。无需外出或拓展客户，全程在办公室使用电脑进行文字沟通 岗位要求： 1.年龄在18至28周岁之间，可长期稳定全职工作，具备基本电脑操作与打字能力，无违法犯罪记录 2.有线上销售相关经验者优先考虑 3.能够熟练在自媒体平台发布内容，具备简单图文编辑和优化能力者更佳（无需直播，无需出镜） 薪资构成： 1.底薪+提成+绩效奖金=综合收入约4500元 2.设有持续发放的无责任底薪，保障员工在入职初期业务不熟练阶段的基本生活；新员工前一至两个月另享保护期激励补贴 工作时间： 1.日常作息：上午8:50-12:10，下午13:40-18:30 2.法定节假日正常休息

职位描述： 干净整洁的办公环境， 工作有专人指导，不用担心上手难， 音乐轻松播放，咖啡随时享用， 任务清晰简单，快速融入节奏， 身处互联网企业，技术前沿，发展稳定， 行业领先，薪资同步增长，能力决定收入！ 先看看你是否符合以下条件： 1.熟练基础电脑操作，打字流畅； 2.性格开朗积极，年龄20-28岁； 3.渴望提升自我，有明确赚钱目标（无目标者请忽略）； 你可以从事的工作内容： 1.室内办公，无需外出或出差； 2.通过线上方式与客户沟通交流； 3.公司自有产品线，配备导师一对一指导（薪资随之提升）； 4.产品涵盖日化类综合快消品，需求广泛，市场空间大； 无业绩压力，专注踏实做事！！！（不玩套路的才来）； 我们提供真实可得的回报： 1.新人入职月薪4400，2-3个月后涨至5500，后期享团队提成， 多劳多得，一人可拿多份收入； 2.无试用期，入职即享带薪培训与交流机会； 3.薪资不设上限，完全凭能力获取实际报酬； 公司为你提供的发展支持： 1.带薪参与培训、学习及外部思维交流活动； 2.晋升路径公开透明，实力决定发展空间； 3.由公司专业摄影师及自媒体团队助力打造个人IP形象； 4.成长路径：新人→骨干组长→管理岗（注重思维互动与成长）； 合理化工作时间：8:50-12:00，13:30-18:30