1. 负责抖音、公众号、官网等自媒体平台的搭建、日常维护与运营管理工作，定期发布符合企业业务定位的内容，内容形式涵盖图文、视频等多种类型； 2. 搜集并分析行业动态及竞品热点，结合新媒体传播特点，持续产出高质量原创内容，形式包括但不限于短视频、图文推送等； 3. 制定并实施内容运营策略，监控推广效果，进行数据分析与反馈，建立优化机制，不断提升粉丝增长与内容阅读互动量 【岗位要求】 1、22岁以上，大专及以上学历，具备2年以上新媒体运营工作经验，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先； 2、具备扎实的中文写作能力，擅长撰写轻松有趣的社交媒体文案； 3、熟悉小红书、抖音、微博等主流社交平台的运作模式与用户偏好； 4、长期活跃于短视频平台，对社交类短视频内容有敏锐洞察力，有实际视频制作经验者优先考虑； 5、具备优秀的选题创意能力，思维活跃，策划能力强，富有想象力； 6、具备多任务处理能力，工作认真细致，责任心强，抗压性好； 7、工作时间：周一至周六（9:00-18:00），每月休息4天

新媒体营销（无需电话/接受零基础） [工作内容] 1，参加公司组织的系统培训，掌握企业业务流程，结合客户需求推荐合适产品 2，通过互联网渠道开展公司产品的推广与销售工作 3，主要以线上办公形式开展工作，在办公室内完成任务，无需外出拓展客户，不涉及电话沟通，无直播要求 [发展晋升] 基层员工→团队组长→团队主管 [任职要求] 1、性别不限，年龄25岁以下，性格乐观积极，有追求高收入的意愿，工作态度认真严谨，具备进取心和目标感 2、热爱销售岗位，性格外向，具有强烈的责任意识、高效执行力以及良好的团队合作精神 3、具备较强的学习能力和语言表达能力 4、善于沟通，反应灵活，学习能力强，无论是否有经验都可申请，欢迎应届生加入（入职即配组长全程指导） [培训提升] 1、岗前培训：由团队组长一对一指导，全程实操带教，系统讲解各项专业知识 （零经验者也可安心入职） 2、持续培训：新人将参与定期安排的技能提升课程，不断强化实战能力 3、经验交流：资深同事定期分享实战经验，帮助你汲取成功方法，快速成长

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容策划、编辑与发布，提升品牌曝光度与用户互动率； 2、结合公司业务需求，制定并执行线上推广方案，推动营销目标达成； 3、协助完成新媒体平台的日常运营管理，包括用户维护、数据监测与分析优化。 任职要求： 1、具备良好的文案撰写能力与创意构思能力，熟悉新媒体内容表达形式； 2、了解主流新媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号等）的运营规则与用户偏好； 3、具备较强的学习能力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境； 4、有相关新媒体运营经验或房地产行业内容运营经验者优先。

岗位内容： 1.根据公司新媒体运营战略，负责品牌社交平台账号的日常维护与原创内容输出； 2.结合营销节点，策划并落地执行多元化的线上推广活动； 3.监测并分析运营数据，持续优化社交媒体传播效果； 4.跨部门协同配合，高效完成交办的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业优先； 2.具备3年以上新媒体运营工作经验，有成熟项目案例者优先； 3.熟悉主流社交平台运营规则，具备出色的文案创作与编辑能力； 4.具备良好的沟通协作能力，工作态度严谨，责任心强； 5.精通抖音平台运营，熟悉短视频全流程运作，包括拍摄、剪辑与发布； 6.熟练掌握剪映、Photoshop等视频剪辑及图像处理工具，可独立完成后期制作与视觉包装； 7.能按上级要求推进项目执行，如广告片、宣传片、活动预热片及片头设计等； 8.能根据需求统筹策划视频拍摄主题； 9.负责公司产品类视频的全程摄制与后期处理； 10.负责主播宣传预告片及企业运营类短视频的拍摄与制作。

岗位职责： 1.负责私域平台（如微信公众号、社群、抖音等）的日常运营，涵盖内容规划、发布管理、用户互动及账号维护等工作。 2.制定并落实私域运营方案，提升用户的活跃程度、留存水平及转化效果。 3.通过分析用户行为数据，洞察用户需求，持续优化运营策略与执行路径。 4.联动相关部门推进线上线下活动实施，增强品牌曝光度与用户黏性。 5.跟进行业发展趋势，适时调整运营方向，确保运营工作的市场竞争力。 岗位要求： 1.熟悉主流私域运营工具与运作模式，具备相关经验者优先考虑。 2.具备扎实的文案写作与活动策划能力，可独立完成内容产出任务。 3.掌握数据分析方法，能基于数据反馈提出有效改进措施。 4.具备良好的沟通协作能力，能够高效对接跨部门合作事项。 5.对用户需求敏感，具备快速响应与问题解决能力。 6.拥有创新意识和团队协作精神，工作积极主动、富有热情。 上班时间：早上9：00-12：00下午13：30-18：00周日休息；

岗位职责: 1.负责公司产品在社交媒体平台的推广与运营 2.与海外客户沟通，协助完成外贸业务相关工作 3.参与内容策划，提升品牌在国际市场的曝光度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够高效完成工作任务 2、拥有团队协作精神，能快速适应工作节奏 3、对社交媒体和外贸业务有基本了解，学习能力强 4、Facebook投流经验3年以上优先考虑 5、工业设备出口，B端客户接触经验丰富

岗位职责: 1.负责公司产品在社交媒体平台的推广与运营 2.与海外客户沟通，协助完成外贸业务相关工作 3.参与内容策划，提升品牌在国际市场的曝光度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够高效完成工作任务 2、拥有团队协作精神，能快速适应工作节奏 3、对社交媒体和外贸业务有基本了解，学习能力强 4、Facebook投流经验3年以上优先考虑 5、工业设备出口，B端客户接触经验丰富

【职责】 1.负责从策划、拍摄到剪辑的全流程。 2.主理公众号、视频号、抖音，涨粉搞事，提升互动。 3.维护公司线上形象，输出安全优质内容。 4.有打造个人/公司IP的经验 【要求】 1.有3年+新媒体运营经验，有政府/项目经验加分！ 2.熟练玩转PR/剪映/PS等软件，懂平台规则。 3.有团队精神，能抗压，较强沟通力。 【薪酬福利】 1.综合月薪8000-15000，具体面试按能力而定。 【上班时间】 8：30-18：00 午休12：00-13：30 大小周 核心平台交给你，让你的创意直接引爆品牌增长！

职位亮点： 1、接受小白，远程办公，不坐班，时间自由，专业1对1指导 2、适合在校大学生、研究生、高校老师、宝妈、待业人群等等 岗位职责： 1、负责公司知识付费产品在小红书平台的内容种草与品牌曝光。 2、完成选题策划，撰写并发布高质量、原生感的图文笔记。 3、积极与评论区用户进行合规、友好地互动，维护账号健康度。 4、将潜在用户的沟通需求，引导至公司指定的官方合规路径。 任职要求： 1、学历专业不限，但需具备良好的学习和沟通能力。 2、深度小红书用户，熟悉平台热点和流行话语体系。 3、有责任心，执行力强，能按时完成内容产出目标。 薪资福利： 1、高提成，提供有竞争力的多劳多得激励方案。 2、完整的岗前培训与持续运营指导，助你快速上手。 3、表现优异者可获得公司认证的实习/实践证明。 4、长期合作，优先获得全职岗位或项目负责人机会。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴传播形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作、有个人新媒体账号运营经验者更佳

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江门市鹤山市招贴砖学徒，要求能吃苦耐劳，有上进心，一对一包教包会，不勤快的不是诚心学的免打扰

井号井号 【鹤城】航舰实业急招： 一、粘棉 2名 待遇 ：4500 元/月以上 要求：生手、熟手都可以、容易上手、简单易学 二、扪皮 2名 待遇：6000-13000元/月以上 要求：熟手优先，吃苦耐劳 三、安装 1名 待遇：5000-10000元/月以上 要求：熟手优先，吃苦耐劳 四、裁棉 2名 待遇：4500元/月以上 要求：熟手优先 ☎联系人： 胡小姐

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新会招聘二保焊：生熟手均可 年龄：18-45 工资：360-420/天 月工资10000-12000/月 可以免费办理焊工证 宿舍4-6人间 空调宿舍 年龄：18-45岁 过年有返岗补贴

招聘企宣专员1名： 负责公司公众号、视频号、抖音、公司网站等新媒体平台的日常运营。 要求： 1. 专科及以上学历，有企业宣传、新媒体运营等相关工作经验者优先录用。 2. 薪资：3000-4500，五险+单休+法定节假日，管午餐 联系方式：李经理（微信同号）

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岗位职责 负责工具类App在 抖音巨量引擎 / 快手磁力智投 的全盘投放 独立完成： 0-1起盘 素材方向制定 账户结构搭建 放量模型优化 输出完整广告打法（人群定位 + 素材结构 + 转化路径） 能拆解爆款素材，建立持续产出机制 控制获客成本，提升转化率和ROI 对平台审核规则敏感，保障账户长期稳定 我们需要你具备 有 工具类App真实操盘经验（不是品牌广告） 熟悉抖音巨量引擎、快手磁力智投全流程 有明确的起量方法论，而不是“试试看” 懂素材节奏，知道3秒钩子怎么做 能通过数据拆解问题，而不是靠感觉 至少有1-2个成功起量案例 我们看重的能力 能自己定方向 能自己拆素材 能自己控成本 能自己找放量突破口 简单说：给预算，能跑起来。 薪资结构 底薪 + 绩效奖金 + 项目提成 五险一金、节日福利、带薪年假 优秀者可晋升为推广主管/投放经理

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实习生 1、社会工作、社会学、心理学、法学、公共事业管理等相关专业优先。接受其他专业学生，但需对社会工作有浓厚兴趣。2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的文字处理和数据整理能力。3、良好的沟通表达能力、团队协作精神和人际交往能力，能与服务对象、同事及合作伙伴有效沟通。4、责任心强，工作细心，具备较强的亲和力和耐心，愿意倾听和帮助他人。5、具备一定的学习能力和问题解决能力，能快速适应新环境和工作任务。6、积极主动、善于思考，对社会工作领域有热情，愿意投身基层服务。学历要求：大专及以上 薪资福利:800元/月 招工人数:5名 工作地址:江门市蓬江区白沙街道竹排街4号4楼

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或实操项目经验者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1、开展业务销售相关工作； 2、开拓目标客户群体，挖掘潜在合作机会； 3、维护客户关系，保持高效沟通，及时识别客户需求，推动二次合作； 4、提供全流程客户服务，实现服务一体化； 5、定期回访客户，快速响应并处理客户反馈与投诉，提升客户满意度及院区声誉； 6、搭建重点客户档案体系，强化大客户营销关系的持续管理。 任职要求： 1、具备销售或保险行业工作经验者优先； 2、积极主动，踏实肯干，拥有客户资源者优先录用，薪资无上限，欢迎团队加入。 岗位福利： 1、五险两金； 2、带薪休假：涵盖法定节假日、年休假、产假、婚丧假、病假、感恩假。

3年以上抖音直播运营经历，熟悉直播间设备配置、场景搭建及全流程运营管理，具备成功实操案例，性格外向、乐观积极，可适应弹性工作时间，薪酬结构为底薪加提成，提供食宿。 亿歌公司专注无线话筒研发与生产二十余年，最新推出的全智能无线话筒已获国家专利认证，经过两年市场验证，用户反馈良好，推动无线话筒行业从“手动挡”迈向“自动挡”新时代。公司现新成立电商部与外贸部，并拓展高性价比民用产品线，全面布局电商平台、跨境业务及面向消费者的2C市场。产品技术领先，内部晋升通道畅通，成长空间广阔，诚邀有才之士加入！

【企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入6000-8000！工资属实，老员工80%的工资在9000-11000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

岗位职责： 1. 负责抖音直播间全流程运营管理，涵盖内容规划、环节设计及互动策略优化； 2. 基于直播数据与用户反馈，动态调整直播方案，提升观众参与度与转化表现； 3. 配合主播团队推进直播执行，保障直播过程顺畅，强化直播专业度与观看体验； 4. 策划并落地各类直播营销活动，提升品牌影响力与用户留存率； 5. 定期开展直播复盘，提炼运营经验，持续优化直播效果与执行效率。 任职要求： 1. 熟悉抖音平台机制及直播运作模式，有实际直播运营经历； 2. 具备出色的项目统筹能力，能高效整合资源并推动任务执行； 3. 具备扎实的数据分析功底，善于通过数据挖掘用户行为并指导策略迭代； 4. 沟通协作能力强，具备团队意识，可带动团队共同完成目标； 5. 热爱直播领域，拥有创新意识和较强的环境适应力。

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