专业技术人员

招风力发电技术员，要求懂技术，测量，会资料

河南郑州工地园林绿招 1 位技术员会放线,技术管理这方面的,有意的；联系；二把刀勿扰！ 招 2 位瓦工,工资300 2 位小工,工资220 大概干到腊月二十三左右, 干完结清 报备身份证反正面电话号码 联系

【工作内容】 1.依据基础操作手册，对智能驾驶仿真场景进行常规数据核对 2.按照既定步骤操作仿真系统，收集场景运行中的基础反馈信息，完成初步记录 3.协助整理仿真过程中产生的基础资料，按类别进行归档，确保资料查找便捷 4.配合团队完成仿真设备的日常检查，确认设备运行状态正常，反馈简单异常情况 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，应届生、职场新人或有意向转行人士均可投递 2.具备基础的沟通能力与学习意愿，能听从指导完成简单工作，无需相关经验 3.工作态度认真负责，细心严谨，能准确记录基础信息，避免基础失误 4.认同团队协作理念，乐于融入集体，适应轻松的工作氛围与低强度工作节奏 5.无经验可带薪培养 【薪资福利】 1.基本薪资7000-8000元/月 2.绩效奖金1000-2000元/月 3.提供标准员工宿舍(2-4人间) 4.五险一金+带薪年假 5.年度旅游+节日福利+定期体检

地铁维修员及技术管理岗位 ，年龄18 - 35周岁；中专及以上学历；性格活泼，有较强的沟通能力和服从意识，退伍军且重点培养；无纹身、无犯罪记录、身体健康、品行端正；应聘提供身份证原件及复印件，户口本复印件，特种作业证（如有），学历证明，体检单（近2个月内）一份，无犯罪证明，4张一寸白底照片。地铁站内风、水、电系统日常巡视，检修 薪资福利:公司免费住宿，试用期6个月，试用期工资2800元/月+饭补450元/月，转正之后底薪3000 - 7000元/月+饭补450元/月；，取得大专毕业证书工资加200元/月，本科毕业证书加300元/月，退伍军人两年加200元/月；有很大的升职空间，工作半年且表现优秀者可参加公司储备骨干考核（上调薪资500 - 3000）；提供住宿、饭补 工作地址:郑州地铁5号线、城郊线全线地铁站内

土建专业在工地做过一两个项目的，平时值个班配合放个线

技术总工，大市政，园区，会看图纸，GPS，水准仪，工地负责，长期合作，吃苦耐劳，有意者电话联系

专业：土建、管道、设备、电气、仪表等 工作内容：图纸会审，编制材料计划，编制施工方案，进行工序报验，工程交底，编制现场签证及联系单，参加工程结算，整理交工资料等 福利：五险一金，法定节假日 工作地点：各项目部

1、中专及以上学历，计算机、网络、电子、通信、机电类或相近理工类专业优先； 2、熟练掌握计算机操作，熟悉电脑系统软件及电子设备系统软件操作优先； 3、有较好的沟通表达及执行力，性格开朗，勤奋、稳重，正直向上，有亲和力； 4、有较强的学习接收能力，可以尽快的适应公司的培训后上岗，前期会有项目经理一手带； 5、负责智能会议系统项目的安装、施工、调试、培训、验收、交付，以及项目指派的后期售后工作和全程技术支持； 6、熟练CAD软件优先； 7、有弱电集成、音视频、综合布线等经验者优先； 8、欢迎计算机类专业的应届毕业生。

熟悉装修施工图纸及项目施工流程，并有一定的经验和管理能力，合理安排和分配施工人员，控制装修成本，有成本核算能力。独立完成过施工项目。

1.商品策略与规划：结合品牌调性、市场动态及销售表现，制定年度/季度商品企划方案，确定品类布局、价格区间与上新节奏；统筹OTB采购预算，跟踪售罄率、毛利率、库存周转等关键指标，确保商品运营效率最优。 2.进销存全流程管理：主导期货下单与动态补货安排，跟进到货进度并协调物流履约；基于畅销与滞销数据分析，制定调拨、促销及清仓方案，提升库存流动性；管控SKU总量，兼顾品类丰富度与运营效能。 3.数据分析与决策支持：运用Excel、BI系统等工具监控GMV、转化率等核心数据，构建模型预判销售走势；定期输出商品运营分析报告，为采购优化与策略迭代提供数据支撑。 4.跨部门协作与执行落地：协同设计、生产、营销及门店零售团队，推动商品策略与产品开发、推广活动的高效衔接；指导终端销售团队掌握产品亮点与搭配方法，增强销售转化能力。 5.市场与竞品研究：洞察行业流行趋势与消费者需求变化，辅助商品开发决策；评估竞争对手商品布局与定价策略，挖掘差异化突破方向。 6.具备敏锐的市场感知力，能够开展陈列培训与现场指导。 岗位职责： 1.结合品牌定位、市场走向及销售数据，制定年度/季度商品企划方案，明确品类结构、价格带与上市节点； 2.制定OTB采购预算计划，监控售罄率、毛利率、库存周转率等核心指标，实现商品效益最大化； 3.统筹期货采购及补货执行，追踪到货情况并协调物流交付； 4.分析商品销售表现，制定调拨、促销、清库等应对策略，改善库存健康状况； 5.控制SKU数量规模，平衡品类多样性与销售产出效率； 6.使用Excel、BI工具等监测GMV、转化率等数据，建立预测模型判断销售趋势； 7.定期输出商品分析报告，为采购调整与策略升级提供决策依据； 8.联动设计、生产、营销及零售端团队，确保商品策略与开发、活动执行同步推进； 9.对终端销售团队进行培训，传达产品卖点与搭配技巧，提升成交转化； 10.开展市场与竞品调研，指导商品开发方向，分析竞品策略与价格体系，提炼竞争优势； 11.持续跟踪市场动态，具备快速响应的分析与策略调整能力。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力与信息分析能力； 2.拥有良好的跨团队沟通与协作能力； 3.熟练掌握数据分析技能，能基于数据提出有效决策建议； 4.能根据市场变化和消费偏好调整商品策略与开发方向； 5.具备市场调研与竞品分析能力，善于总结自身竞争差异点。

双汇货源诚招冷链运输合作司机薪资16000~20000， 运输路线:巩义区域专线。 主要负责运输双汇等上市大仓，白条猪肉，冻品生鲜等民生物资。每月保障26天，可签保障货源合同。详情电话咨询。

友情提示:吴彦祖是我老板，真的是我老板!是真的吴彦祖!我们产品也是吴彦祖亲自上课! 无责底薪5000(试用期不打折)入职就交五险一金综合薪资1.5w-3w~ 岗位职责： 1.负责已报名引流课学员的对接，按标准流程进行沟通、建群及日常维护。 2.协同主讲老师完成课程配合与课后答疑工作。 3.承担学员一对一咨询及班级群运营，及时响应并解决学员疑问。 4.通过专业服务与运营手段，识别学员需求，推动升班扩科及转介绍，完成业绩目标。 上班时间:一般为下午班13:00-22:00。 【任职要求】: 1.具备1年以上工作经验（必需）。 2.本科及以上学历（专科如有同行业经验亦可考虑）。 3.有教育领域销售背景者优先。 4.可接受应届生应聘。 【福利待遇】：周年庆活动、不定期团建与下午茶为常规配置，另享丰厚开单奖金。 【团队氛围】:团队成员真诚务实、目标一致，管理扁平化，注重共同学习与持续成长！ 无需英语能力，不涉及英语相关要求！

无责底薪5000（试用期不打折），入职即缴纳五险一金，平均薪资1.5W-3W。 上班时间：通常为下午班13:00-22:00，单休。 [工作内容]： 1.对接已报名引流课程的学员，依据标准流程进行沟通、建群及日常维护 2.协同主讲老师完成课程支持与课后答疑工作 3.负责一对一学员服务及班级群运营，及时响应并解决学员疑问 4.通过专业服务与运营手段，识别学员需求，推动升班、扩科及转介绍，完成业绩目标 [任职要求]： 1.具备1年以上相关工作经验 2.本科及以上学历（如有教育行业经验，专科亦可考虑） 3.有教育领域销售背景者优先 【福利待遇】： 周年庆活动、不定期团队建设与下午茶为常规配置，另有丰厚开单奖金激励 【团队氛围】： 我们由一群真诚务实、目标一致、简单直接的伙伴组成，实行扁平化管理，共同学习，携手成长！

新密市来集镇郑煤集团裴沟煤矿招掘进工

招聘：现场技术员 薪资：5-7k 职位详情： 1、前期熟悉图纸及各种规格； 2、向施工班组进行技术交底。 3、现场的管理、组织和协调。 4、做好现场资料，检查质量。 5、确保信息完整、真实、有效。 6、具有较强的专业基础理论和丰富的实践经验，能够根据工程需要解决施工中的各种专业问题。

遵义市习水县煤矿因工作需要，现需招聘地质（防治水）技术员1名，责任心强，能胜任本职工作，年龄不超过50岁，有相关工作经验，工资面议。每月休息4天。包吃包住。联系方式：！

需要一个低压配电负责人，核电检修，需要面试，配电知识丰富一点的，工期从到明年4月份，有想法的联系我。

包河项目招聘技术负责人， 要求：干过精装修项目的 电话：

因工程项目发展急招 * 高级工程师 1名 * 中级技术人员 4名 要求：需持工程序列内的中级职称及以上的相应证书。 可到岗可不到岗，买社保，具体薪资可面议 联系人：陈（） 上班地址：达州市麻柳镇

中牟内饰厂，分拣4人，男女不限18-40岁，初中学历 工资可以预支【工资5000以上】 叉车两名，要求有证，会四角定位，落架子【6000左右】 联系电话:同步

因设备出厂之前，未检查电控柜里面的号码管与触摸屏的io的一致性，现在设备在郑州客户现场，需要根据最新电路图，更改号码管，需要重新压端子

要二保焊工和少量无技术普工，近期上人。 一、短期工，只要二保焊工。就在咱们当地做模板模具的售后服务，工期以实际用工情况为准。 二、长期工：车间作业，无风雨工，常年有活儿，每年正月初八可干到腊月二十左右。工资月结不拖欠。 招聘要求：年龄普工50以下，焊工48以下。不戴近视眼镜，无高血压，体检合格。抽烟不要太厉害。 工作内容： 一、短期工为售后工作：对出售到当地的模板模具协助甲方进行拼模验收，并配合甲方完成后期的维修任务 二，长期工的焊工工作，小组作业，包括且不限于找料拼装调整和焊接以及后期的打磨整理等工作。焊接部分的工作内容的主要是5~10个厚的钢板，平焊立焊，能焊结实就行，二把刀也可。 三，长期工的无技术普工工作，在下料车间的拣料、帮忙打下手的辅助工作，属于无技术普工，活儿比较轻松，就是协助着老师傅看机器，量尺寸，摆位置，拣料等等，长期的活儿，比较简单。 工作时间：早上7:30~晚上7:30，中午休息一个半小时。长白班，工作时间10.5小时，活儿急的时候可能有加班，有夜班 工资待遇： 普工工资28/小时。焊工工资30/小时。加班夜班工资：普工28，焊工30/小时。 工资月结，第一个月每10天可借1000。 有房贷、车贷的提供贷款证明可以酌情考虑预支。 （遇到节假日提前发放工资）。以此类推。提前半个月打招呼，人走账清。能做到提前半个月打招呼，就无需介意。 工资卡（邮政储蓄或四大行的银行卡）。

明天上班，干一天 手工焊接 上班，亿达科技园 男女不限 年龄：17—45岁 工资：15元/小时 工作时间：9.00到20:00 休息1小时 工作内容：电路板焊接，手工焊 要求：工作认真负责 地址：亿达科技园 电话:

1.负责现场电气施工图纸的深化设计，包括电气桥架布置图、电缆敷设明细表及工程图集整理。 2.负责电气柜体排布图的绘制与制作

高低压柜和变压器的安装与调试，有外网配电经验，能与业主沟通联系。

九大街陇海三路长白班！！长白班！！ 招机器操作工25-35优先 要求长期早八晚6管一顿饭！！薪资待遇前三个月17/每小时，三个月以后18/每小时 二保焊24/每小时！！要求有证！！！后期熟练了可计件 去的联系

河南郑州机械厂急需招聘电气焊工，名额有限，保证不拖欠工资。

【XXX中创新航】 男女不限，不限户籍！！！ 年发十三薪 年终奖 包吃包住宿（新食堂新宿舍） 基本底薪2500-2900 住宿4人间，配套齐全 国企新企业发展晋升空间大（年晋升四次以上机会） 主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需穿轻薄无尘衣，有座有站 ✅✅【招聘岗位】： （操作工、机修，质检，叉车，配送，仓管 ，厂务，文员，洁净员，技术员）等岗位多选择性多 ✅✅【招聘要求】：18-38周岁（工作经验优质可放宽）男女不限 综合工资6⃣0⃣0⃣0⃣-7⃣0⃣0⃣0⃣ 岗前工资（2500-2900）+绩效300（晋升单级+200）+车补150+加班费（2500+）+工龄奖50+高温补贴（6-9月）每月20号发上月工资 福利待遇: 1⃣.吃饭：包吃工作餐，每天限额早中晚（6+6+12），菜品丰富多样，米面水果，南北风味。 2⃣.住宿：免费提供4人间全新宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等。 3⃣.厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、ATM机，台球室，网吧等。。

焊接辅助摆件，不上流水线，一人操作一台设备，一天200-220，下班就给，18-40男女不限，吃住免费，住宿4-6人间，宿舍带WIFI，吃饭住宿都在厂区，下班结账，明天面试，后天入职！