
平面绘图员
5-6千/月
效果图/平面/后期经验不限大专汽车行业
岗位内容:
根据客户提出的设计需求,迅速拟定初步方案并绘制草图。
运用手绘或计算机绘图工具完成平面规划及细部设计。
依据客户反馈优化设计内容,并提供专业建议与可行性解决方案。
具备良好的跨部门协作能力,保障项目按期顺利推进。
液压系统设计工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1)具备大专及以上学历,液压相关专业背景;
2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验;
3)精通各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计,具备现场液压问题的分析与解决能力。
潮玩结构设计师
1.5-2.5万/月
生产运营经验不限本科
潮玩结构设计师
一、岗位职责
1.负责潮玩产品结构设计全流程,基于3D模型完成拆件、分模设计,确保符合量产标准,解决生产痛点。
2.设计潮玩连接结构(关节、磁吸/卡扣等),兼顾美观与稳定性,避免部件松动、倾倒等问题。
3.对接模具厂与生产工厂,跟进试模、修模流程,解决生产中的结构问题,优化工艺、控制成本与良率。
4.关注潮玩行业结构设计趋势与工艺创新,引入新的结构设计理念、材料或工艺,提升产品竞争力;结合公司业务需求优化产品结构方案,推动产品落地。
5.编制归档结构设计相关文档,关注行业工艺创新,配合质量部门把控产品安全合规。
二、任职要求
1. 本科及以上,工业设计、机械设计等相关专业,1-3年潮玩/玩具结构设计经验(优秀应届生可放宽)。
2. 熟练使用SolidWorks、UG、Pro/E等工程设计软件,能独立完成拆件、分模设计;
3.熟悉潮玩生产工艺及PVC、ABS等材料特性,掌握模具基础,能高效对接工厂。
4.具备可动潮玩关节设计经验者优先,能独立设计球型关节、折叠关节等,确保活动顺畅且牢固;有智能潮玩(芯片、电池布局)结构设计经验者加分。
5.熟悉国家玩具安全标准(如GB 6675),能主动规避结构安全风险,确保产品合规。
室内效果图制作
5千-1万/月
效果图/平面/后期经验不限学历不限3ds MAXPS接受居家办公
效果图设计
【岗位要求】
1. 熟练操作3DMAX或者酷家乐制图软件,选择一项即可。
2. 图纸能严格按照客户规范处理。
3. 性格开朗,思维活跃,能领会公司的设计理念,有团队精神,能承受工作压力。
4. 至少2年以上效果图制作经验,熟悉各种材质表现。
【岗位职责】
1. 负责项目效果图绘图。
2. 协助销售完成效果图落地。
3. 成手优先,全职兼职均可。
施工图任职资格
【岗位要求】
1. 熟悉操作CAD等设计软件。
2. 独立完成设计方案、施工图制作。
3. 图纸能严格按照公司标准规范处理。
4. 性格开朗,能领会公司的设计理念,有团队精神,能承受工作压力。
5. 至少2年以上家装工装方案施工图经验。
【岗位职责】
1. 负责项目方案设计以及施工图制作。
2. 协助项目主管或部门设计师处理其他事务。
3. 及时完成上级领导交办及临时指定的任务。
4. 成手优先,生手勿扰。
单量稳定,最新线上远程办公模式,可以根据个人情况选择全职或兼职,在家即可完成工作并享受公司待遇。
生产技术储备干部
150-180元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向工程管理方向
岗位职责
1、依据标准操作规程(SOP)规范开展工艺执行与过程管控
2、负责设备的操作运行及日常维护,确保工作区域与质量环境达标
3、落实质量体系各项要求,准确完成相关文件的记录与归档管理
4、严格遵守安全作业规定,保障生产安全
5、完成上级交办的其他工作事项
任职要求
1、专业不限,具备生物、化学、机械、电气等相关专业背景者优先
2、品行端正,工作踏实认真,责任心强,能适应管理安排
3、具有主动学习意愿和自我成长意识
委外专员(外发手工生产)
7千-1万/月
生产运营免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位核心定位
本岗位核心围绕属地残疾人灵活就业来料加工项目开展全流程运营管理,本质为工厂来料加工项目开发、生产落地、统筹运营、品质管控工作。优先吸纳有工厂生产管理、来料加工项目运营、供应链统筹经验的人员,依托现有产业资源落地轻量化灵活就业生产项目,完成区域就业及产值目标。
岗位职责
1、加工项目开发与落地:负责属地来料加工、轻量化生产项目的调研开发、试样试产、成本核算、产能评估工作;统筹生产物料的入库登记、库存管理、区域调配,保障生产物料供需平衡、周转顺畅。
2、核心指标达成:根据公司经营目标,落地属地加工项目产值、合作点位数量、灵活就业人员安置数量等核心指标,制定落地计划并跟进执行,确保各项目标按期达标。
3、合作渠道拓展与维护:负责属地加工生产调配点、外协加工渠道的开发拓展及日常维护,搭建稳定的区域来料加工生产合作体系。
4、全流程生产运营管控:负责各加工点位的生产管理工作,包含员工生产技能培训、现场实操指导、生产进度跟进、产品质量检验、成品交付全流程管控,规范生产标准,把控产品品质与交付时效。
5、生产统筹与调度:负责区域所有加工点位的日常沟通、生产调度、订单分配、物料统筹工作,及时解决生产过程中的物料短缺、进度滞后、品质异常等问题,保障整体生产项目高效、稳定运转。
6、完成上级交办的各类生产运营、项目统筹、资源对接等相关工作。
任职资格
1、经验要求(核心优先条件):具备工厂生产管理、外协加工、来料加工项目运营、生产统筹相关工作经验,熟悉生产试产、成本核算、品质管控、物料管理全流程;熟悉浙江省产业集群、有稳定的来料加工货源、工厂合作资源、自主可落地加工项目者优先破格录用。
2、学历与能力要求:统招大专及以上学历,具备优秀的沟通协调、资源整合能力;执行力强,能承接生产指标压力,可高效推进项目落地与问题整改。
3、素养要求:品行端正、责任心强、做事严谨务实,认同残疾人公益就业事业,愿意依托自身生产资源及运营经验,助力灵活就业项目落地。
岗位加分项
1、自有电子、五金、手工、包装、组装等各类来料加工成熟项目、货源渠道、合作工厂资源;
2、有工厂车间管理、外协点位管理、批量生产统筹、品质验收相关工作经验;
3、具备独立开发加工项目、核算生产成本、把控生产交付与品质的独立操盘能力。
SMT产线工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专松下贴片机编程与调试SMT工艺工程师认证松下原厂培训证书者
岗位职责概述:(临海工厂上班) 负责一条完整SMT产线(松下贴片机 + 配套印刷/AOI/回流焊)的独立运营。涵盖新产品导入(NPI)编程、工艺参数设定、设备日常维护与故障排除、品质异常分析及产线效率优化。需具备“一专多能”,确保产线在无外部支援下稳定运行。 一、核心硬性技能要求(必须满足) 1. 松下贴片机编程与调试(核心中的核心) 软件精通:熟练掌握松下专用编程软件(如 PT2000, ProEditor, 或新款的 NPM Editor)。 离线编程:能独立完成新产品的离线程序制作、坐标导入、元件库建立及优化路径。 换线调试:能快速完成飞达(Feeder)站位表制作、供料器校准及首件确认,将换线时间控制在标准范围内。 机型经验:熟悉松下主流机型(如 NPM-D3, CM602, BM系列等)的操作与特性。 2. 视觉检测(AOI/SPI) 算法调整:能对2D/3D AOI(如欧姆龙、德律、海立或松下内置AOI)及SPI进行编程。 误判率优化:擅长通过调整检测窗口、光源角度、灰度阈值等参数,在保证漏检率为0的前提下,将误判率(False Call),避免复判堆积。 缺陷分析:能通过AOI图像准确判断虚焊、连锡、少件、偏移、立碑等缺陷成因,并反推至印刷或贴片环节解决。 3. 回流焊炉温曲线(Profile) 曲线测试:熟练使用炉温测试仪(如KIC, Datapaq),针对不同产品(有铅/无铅、大热容板/小板)测试并分析炉温曲线。 参数设定:能独立设置回流焊各温区温度、链条速度、风扇转速,确保曲线符合IPC标准及锡膏规格书要求(预热、恒温、回流、冷却斜率控制)。 异常处理:能根据焊接不良(如冷焊、锡珠、烧焦)快速调整炉温参数。 4. 设备维护与故障维修 一级/二级保养:制定并执行日/周/月保养计划(清洗吸嘴、校准轴、润滑等)。 故障诊断:能独立判断并处理常见机械故障(卡料、抛料率高、识别失败、轴报错)及电气简单故障。 备件管理:能判断易损件(吸嘴、切刀、传感器、皮带)寿命并及时更换,无需等待厂家支持。 二、综合能力要求(单兵作战关键) 全流程掌控:不仅懂贴片,必须懂锡膏印刷机(GKG/DEK等)的刮刀压力、脱模速度调整,因为70%的贴片缺陷源于印刷。 问题分析能力:熟练运用QC七大手法,能独立撰写8D报告,从人、机、料、法、环五个维度分析良率下降原因。 生产效率优化:能通过平衡各工位节拍(Line Balance),消除瓶颈,提升UPH(每小时产出)。 抗压与独立性:适应单班或少人值守模式,遇突发停机能迅速决策,不依赖外部支援。 三、经验与资质门槛 工作年限:建议 5年以上 SMT现场工作经验,其中至少 3年 专职操作/编程松下设备经验。 项目经验:有主导过新产线搭建、新产品导入(NPI)全过程经验者优先。 学历专业:大专及以上,电子信息、机电一体化、自动化相关专业。 证书加分:持有电工证、SMT工艺工程师认证或松下原厂培训证书者优先。
效果图/平面/后期
8千-1万/月
设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑/室内/产品等项目的效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围
2.独立完成平面类设计工作,包括宣传海报、展板、VI延展及线上推广物料
3. 对拍摄素材或渲染图进行后期处理,提升视觉表现力与商业质感
4. 配合设计师及市场部门优化视觉方案,确保风格统一、交付及时
5.归档整理设计源文件及素材库,保障项目资料规范可追溯
任职要求:
1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Adobe系列等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底与审美能力,对光影、材质、构图有敏锐把控
3.能根据需求高效输出多版方案,适应快节奏项目推进
4. 注重细节,具备较强的理解力、沟通力与团队协作意识
5.作品集需体现真实参与项目,欢迎应届生投递(经验不限)
酷家乐效果图设计师
300-500元/天
效果图设计1-3年大专
岗位职责:
1.负责家居空间的整体设计与方案落地,包括户型分析、功能规划、风格定位及软硬装搭配
2.独立完成平面图、效果图、施工图等全套设计图纸,并与施工团队精准交底
3.根据客户需求提供个性化定制设计方案,把控设计品质与客户满意度
4.跟进项目施工进度,协调解决现场设计相关问题,确保效果还原度
5.参与材料选样、预算编制及软装陈设指导,提升整体交付专业性
任职要求:
1. 熟悉主流家居设计风格及人体工程学、空间动线等基础理论
2.具备良好的审美能力、手绘或软件表达能力(熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp)
3. 有较强沟通能力与客户服务意识,能独立对接并引导客户需求
4.工作细致负责,具备项目全流程跟进经验者优先
5.学历不限,热爱家居设计行业,有作品集者优先
招聘:下料班长一名
1-1.3万/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职
要求:会看简单图纸,高中以上学历,吃苦耐劳,适应加班,服从安排,有管理经验相关工作优先考虑
研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专研发设计
岗位职责:
1.依据客户资料,快速推动新项目各阶段工作顺利实施;
2. 能独立完成产品工装夹治具的设计,输出符合加工要求的2D图纸;
3. 及时处理装配车间现场出现的工艺、工装类技术问题,并制定有效解决方案;
4. 持续优化机加工艺与工装方案,支持新产品试制,推进工艺及工装的标准化建设。
任职要求:
1. 机械设计制造及其自动化相关专业,大专及以上学历;
2. 掌握机加工艺流程,具备非标设备设计实践经验者优先;
3. 熟练操作UG三维软件及CAD制图工具,理解形位公差与尺寸公差规范;
4. 思维灵活、具创新意识,擅长沟通协作与问题应对;学习能力强,逻辑思维清晰;具备良好统筹能力,责任心强。
雅马哈贴片机技术员
6-7千/月
生产设备管理员1-2人月结1-3年
1.熟练操作雅马哈贴片机
(YSM10.12.20系列)
2.调试、编程、报警处理以及减少报警
3.白班本厂没有复杂板子日用品电机线路板居多
4.地点:宁波宁海西店薪资面谈
兼职/全职 液压系统设计工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员5-10年本科液压设计安装/调试液压元器件液压设备液压系统
公路工程设备研发中心是公司核心技术支撑部门,专注于内部赋能、设备自主研发及技术迭代升级,主要服务于集团内部工程中心全项目的施工需求。
团队致力于摊铺机、撒布机等公路核心施工机械设备的全新研发、结构优化、技术改造、性能提升与故障技术革新等工作。不同于市场化设备研发模式,我们的研发成果直接应用于公司自有工程施工场景,紧密贴合一线工况,适配多种公路施工环境,精准解决设备在施工过程中存在的运行卡顿、能耗偏高、稳定性弱、功能匹配性不足等实际问题,为集团工程项目实现提质、降本、增效提供坚实的技术保障。
现诚邀液压研发、电气研发领域的专业技术人才加入,共同推进工程设备技术的精细化迭代升级。
岗位一 液压研发工程师(公路工程设备方向)
岗位职责
1. 主导摊铺机、撒布机等公路施工设备液压系统的整体方案设计、元件选型、参数计算及图纸绘制,确保系统匹配现场施工工况要求;
2. 对现有施工设备开展液压系统的技术改造、性能提升与故障分析优化,重点解决设备在行走、摊铺、撒布作业中出现的液压泄漏、动力输出不足、动作不畅、油温异常等问题;
3. 参与设备样机的试制、装配、调试及实地测试,全程对接施工现场,收集使用反馈,持续优化液压控制策略与结构设计方案;
4. 负责液压元器件的选型确认、参数标定与成本控制,编制完整的技术资料,包括设计图纸、技术说明书、试验验证报告等文档;
5. 协同生产与工程部门,提供全流程液压技术支持,确保自研及改进设备稳定投入现场应用。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、液压传动、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备5年以上工程机械领域液压系统研发或技术改进经验,有摊铺机或路面施工类设备研发经历者优先考虑;
3. 精通液压系统工作原理、油路布局设计及元器件选型,具备独立完成系统设计与现场调试的能力;
4. 熟悉工程机械液压系统常见故障诊断与优化方法,能够针对户外复杂施工环境进行适应性研发;
5. 具备较强的自主开发能力、问题分析与解决能力,工作作风严谨,能参与样机测试并配合开展现场技术沟通。
软包餐椅主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
【岗位职责】
1. 负责成品车间扪制工艺流程的统筹与管理,确保生产进度与质量达标;
2. 指导并监督团队操作规范,提升工作效率与产品一致性;
3. 协调与其他部门的沟通协作,推动生产计划顺利执行。
【岗位要求】
1. 熟悉家具餐椅沙发扪制工艺流程,具备相关生产管理经验;
2. 具备较强的组织协调能力,能有效管理团队并解决问题;
3. 工作认真负责,注重细节,有良好的质量意识与责任心;
4. 高中以上学历,45岁以下。
生产跟单/文员
3-5千/月
生产跟单工厂文员1-2人3-5年大专全职跟单经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时、准确、可追溯
3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,推动问题快速闭环
4.录入及更新ERP系统数据,定期汇总生产报表,为管理决策提供基础支持
5.完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等行政事务
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,执行力强,注重团队协作
5.普通话标准,具备基础书面表达与文档处理能力
其他生产营运人员3-5年本科元器件工艺
岗位职责:
1. 负责电子电器类部件(如PCM)在制程及售后环节问题的分析与优化改进;
2. 承担电子电器件供应商日常质量管理与监督工作;
3. 主导电子元器件的FTA分析,联合研发及SQE团队推进设计或工艺提升;
4. 监控供应商关键制造工序(如SMT贴片、测试程序执行及可靠性验证等);
5. 协同SQE开展新项目或二轨开发中的供应商审核,以及常规飞行审核任务;
6. 牵头疑难质量问题的3824/6Sigma改善项目立项,并推动闭环整改;
任职资格:
1. 本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化等相关专业背景;
2. 具备3年以上电子电器件SQE或相关领域工作经验(有PCM经验者优先),掌握元器件及PCBA生产工艺与测试规范;
3. 熟悉电子元器件各类可靠性试验(如环境试验、EMC、寿命评估等);
4. 精通常用质量工具(FMEA、SPC、MSA)及失效分析设备操作(如X-ray、示波器、万用表等);
5. 具备良好的跨部门协作能力、供应商沟通技巧及抗压素质;
6. 英语流利,具备听说读写能力者优先考虑;
7. 持有6Sigma绿带认证者优先录用;
车间生产主管
5-8千/月
车间主任3-5年高中电子/半导体生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
负责DIP车间的日常运作与管理,保障生产过程高效、安全推进。
-制订并执行车间生产计划,跟踪生产进度,确保生产任务按期交付。
-负责车间人员管理,涵盖培训、绩效评估、激励机制等方面,提升团队作业效率与质量意识。
-与其他部门保持良好协作,优化跨部门工作衔接,保障生产流程顺畅运行。
-定期开展生产数据统计与分析,识别生产环节中的瓶颈问题,提出并落实改进方案。
[任职要求]
-具有3年以上电子制造行业工作经验,熟悉DIP生产工艺者优先考虑。
-了解ISO9001质量管理体系,具备扎实的质量管控能力。
-具备较强的组织协调能力及现场应变能力,可独立应对和解决生产过程中的突发状况。
-拥有良好的沟通技巧和团队领导经验,能有效带领团队达成生产目标。
-高中及以上学历,电子工程或相关专业背景者优先。
管件成型车间主管
1.8-3万/月
车间主任5-10年本科安全管理现场管理
工作职责:
1、依据公司月度及周度生产计划,科学统筹人员、设备、物料等资源,确保生产任务准时、保量、保质地完成。
2、全面管理成型车间的日常生产运作,实时监控各工序运行情况,快速响应并处理生产异常,保障生产流程高效顺畅。
3、严格执行公司质量管理体系要求,把控产品质量关键节点,提升产品合格率,确保产出符合客户标准及行业规范。
4、主导成型车间生产成本管控,推进精益化生产管理,持续优化资源利用效率。
5、组织开展班组长与一线操作员工的培训、绩效评估、激励机制及团队建设,提升团队专业能力与整体素质。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有3年以上五金加工或机加工领域生产管理经验。
2、熟悉产品质量标准及相关控制手段。
3、具备强烈的责任意识、抗压能力、执行能力与问题解决能力,作风踏实严谨,能适应制造业快节奏工作环境。
研发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科普通手术器械自动化专业机械专业UG硬件SolidWorks材料专业Pro/E
【岗位职责】
1. 协助研发部经理实施产品开发、研制工作,制定开发计划;
2. 执行方案,并进行产品鉴定、生产转化及技术规范制定工作;
3. 制定新产品的工艺文件及其他相关文件;
4. 积极关注行业发展动态,积累研发素材;
5. 总结产品研发经验,持续改进产品性能;
6. 负责产品技术转化和制造技术交付工作;
7. 负责技术人员的培训;
8. 高效地完成领导临时交办的其他事宜。
8-10k储备干部(晋升快+包住+管理岗)
8千-1万/月
其他生产营运人员包住有提成月结经验不限大专销售岗
郑重承诺:不收任何费用,公司直招。一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机制。
因公司战略规划,扩大规模。将在年底拓展新的分公司,现招聘有志之士的加入!不限经验,上班后有专业主管一对一进行辅导,根据表现后期往管理层方向定培养!
【岗位职责】
1. 从公司基层开始,配合做市场拓展,并做好客户服务;
2. 前期了解集团内部文化,逐步适应公司基础节奏;
3. 协助公司主管,完成所分配的日常事务性等工作。
【岗位要求】
1. 有想法有上进心,具备良好的沟通能力,具备优秀的学习能力;
2. 具备求真务实的精神,用心了解和学习集团文化和系统,以结果为导向;
3. 愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我;
4. 良好的团队合作精神,有能力与来自不同背景的人沟通合作。
【福利待遇】
1. 薪资制度:底薪6000+绩效(1000-4000)+20-25个点提成+灵活的活动奖金,综合薪资6k-15k,top薪资25k-60k,2-4个月晋升一次;
2. 特色福利:公司提供不定期活动奖品,节假日礼品,生日会,举办不同的团建户外拓展/聚餐/旅游;
3. 薪资随职位的提升大幅度提高,秉持着公平公正公开的晋升制度;
4. 员工宿舍,温暖的宿舍氛围,家人似的同事相处关系。
栏目概述
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