
女装设计助理
5-7千/月
服装/纺织设计1年以下大专女装打板与样衣制作潮流趋势调研面料辅料采买CDRP
工作内容:
1.根据设计师提出的不同产品主题与风格需求,协助完成款式资料的搜集、开发及设计支持工作
2.跟进样衣制作进度,协同生产团队紧密合作,确保设计理念准确落地,满足公司生产标准及客户需求
3.参与打板样衣的评审与审核流程
任职要求:
1.热爱服装产业与设计创作工作
2.服装设计或相关专业背景,具备服装设计助理工作经验者优先考虑
3.熟练掌握常用图稿设计工具(PS、AI、CDR等)以及基础办公软件(WORD、EXCEL等)
4.具备良好的沟通协调能力,富有创意意识与较强的执行力
高级内衣设计专家
2-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公服装大小周T恤/卫衣家居服
服装设计师&市场调研(欧美市场针织家居服内衣类)
岗位职责
1、定期开展市场调研,搜集产品与销售相关信息,整理形成调研报告,为产品开发提供数据支持与创意参考;
2、依据品牌风格及国际流行趋势,独立完成季度产品设计方案;
3、精通针织、内衣、保暖内衣品类的设计策划与开发流程,能高效对接版型沟通,在打样阶段及时调整并跟进进度,保障样衣按时交付;
4、熟练使用海外搜索引擎及主流设计工具网站,掌握海外社交平台动态,持续追踪国际潮流走向。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、艺术设计、美术等相关专业背景,具备英语四级或同等以上语言能力;
2、具有针织类服装设计经验者优先录用;
3、了解当前时尚趋势,具备良好审美素养,对设计理念有深入认知;
4、拥有扎实的绘画基础,突出的创新思维与图案创作能力。
公司福利
1. 提供高于行业均值的薪资待遇,薪酬体系透明高效,上不封顶,无淡季影响;
2. 结合个人绩效与企业盈利情况,每年享有两次调薪机会,设置年终奖金及分红激励;
3. 内部讲师团队全程指导,配备成熟完善的培训机制,为新人提供系统化成长路径;
4. 入职即享法定带薪休假,假期安排贴心合理,充分尊重员工个人需求;
5. 当然五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,重要事情说5遍;
6. 定期组织团队旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检,以及多样化的文体娱乐项目(含烧脑挑战),办公环境舒适,团队氛围温暖融洽;
7. 工作时间早9-6,单双休交替
团队以年轻人为主,氛围轻松活泼,领导平易近人,日常福利频繁发放;全员本科及以上学历,管理层高度重视人才发展,若你能力出众,这里便是你施展才华的舞台!
桐乡美百年空间设计
5-6千/月
装修设计师3-5年大专现场办公普通住宅
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4. 配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4. 有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5. 热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
女装设计专员
1.2-2.4万/月
服装/纺织设计3-5年大专CDR现场办公PS周末单休包吃服装AI设计初稿女装潮流趋势调研五险
岗位职责:
1.负责服装设计策划与执行,涵盖款型构思、面料甄选、色彩组合等方面;
2.参与行业市场分析,掌握消费动向与时尚潮流,为设计决策提供依据;
3.与生产团队协作对接,保障设计落地的可操作性及产线运转效率;
4.主导样衣打版与调整工作,确保成品精准体现设计理念;
5.配合品牌营销活动,从视觉与创意角度助力品牌形象塑造。
任职要求:
1.大专及以上学历,服装设计、纺织工程或相关专业背景;
2.具备系统的服装设计理论基础与实操经验,熟悉全流程设计规范;
3.熟练操作Photoshop、Illustrator等专业设计工具;
4.拥有良好的艺术审美与色彩把控能力;
5.具备出色的沟通协调能力及团队合作意识,能与生产、销售等多部门高效联动。
岗位福利:
1.薪资结构:底薪+提成
2.工作时间:9:00-18:30
3.五险
服装设计经理/总监(五险一金/双休)
3-5万/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金年终奖现场办公品牌女装包吃周末双休服装女装
负责时然官方旗舰店(大码女装)
岗位职责:
1、统筹产品组日常运作,包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据复盘及团队成员任务分配
2、把控产品风格与整体方向,独立推进开发进度,带领团队解决产品全链路问题,通过复盘总结优化策略并及时调整发展方向
3、规划每日上新安排及每周大型促销活动的产品结构,输出具有可行性的产品营销建议与执行方案
4、协调内外部资源对接,完成组织布局与管理体系建设,落实人才梯队建设,培养团队成员包括基层员工与管理人员
5、主导产品视觉呈现,确保具备优质视觉表现力,并合理安排视觉内容产出节奏
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计或相关专业优先
2、拥有线上或线下品牌企业工作经验
3、具备团队整体发展、专业路径及人员架构的系统规划能力,擅长人才培养与团队氛围营造,能有效激励团队达成目标
4、深入认同企业文化理念,并具备带动团队践行文化的能力
5、具备出色的管理者逻辑思维与宏观视野,能够以身作则影响团队成员
6、适应快速成长型企业的节奏,执行力强,沟通协作能力突出
【工作时间】
上午9:00-12:30,午休1.5小时,下午14:00-18:15
【工作地点】
钱塘区新加坡科技园星柚总部大楼
【休息制度】
双休,法定节假日正常休息
【福利介绍】
五险一金、包餐、年底奖金、绩效奖金、超值内购、企业滴滴、带薪年假、零食下午茶
节假日福利、免费体检、公司团建、生日福利、火车头奖励、旅游奖励、弹性打卡
女裤主力设计师
1.2-2.5万/月
服装设计师10年以上本科裤子内搭小件现场办公五险月休四天服装女装
注:侧重内搭小件主设(裤子/半裙/连衣裙/衬衫等)+外套主设(春秋冬)均可,深圳风格,极简大牌减龄,产品减龄25-35岁风格;
岗位职责:
1.、统筹内搭小件主设(裤子/半裙/连衣裙/衬衫等)+外套主设(春秋冬)产品的开发;
2、或者春秋冬外套深圳风极简减龄大牌开发均可;
2 .负责市场调研与预测,把握服饰的色彩,面料等流行趋势
3 .根据市场流行趋势及开发计划出款式图,协助版师按图纸进行打样,确保样衣符合设计思路;
4. 精通样衣工艺结构,能够与版师跟样衣工熟练沟通,完成样衣的完整性。
任职资格
1、服装设计相关专业,大学本科及以上学历,服装设计相关专业;
2、8年及以上服装实际设计经验,有带组经验,有设计趋势企划能力,深圳风格;
3、年龄38岁以内,男女不限
4、对品牌了解,熟悉品牌流程
5、对杭州、广州面辅料市场很熟悉以及要有面辅料四季装梭织品类渠道资源,,有优质的面辅料供应商资源,根据样衣要有快速的转换落地能力
6、思维灵敏,具备快反的应变能力及服务思维能力,会灵活变通,善于学习总结
公司介绍:当下服务于品牌 贴牌 线上电商 线下市场,积累了大量忠实、有实力客户,产品风格丰富,客户满意度高,对于热爱设计的小伙伴提供了发展平台和广阔的设计空间。未来定位品牌系列开发
童装针织服装设计师
6千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专打板与样衣制作包吃月休四天现场办公
岗位职责:
1.负责儿童毛衣款式设计,把控产品品质并推动设计创新
2.协同团队协作,确保设计方案符合公司规范及市场流行趋势
3.持续追踪儿童服饰行业动态,提升专业能力与产品市场竞争力
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识
2.能精准把握儿童服装设计需求并有效落实
3.对时尚潮流具有敏锐洞察力,持续优化设计表现
任职要求:熟悉毛衣制作工艺流程,具备毛衣设计相关经验
岗位福利:6000-10000
长白班操作工车间用品厂普工药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【临时工,长期工、小时工】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,
包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-48周岁,学历不限,经验不限,
早
报名早赚钱
G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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童装设计主管(广东工作 包吃住 双休
2-3.5万/月
服装/纺织设计5-10年大专雇主品牌免费套房公寓宿舍周末双休
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料、辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常工作,协调推进各项任务执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备3年以上男童或女童装设计及相关管理岗位工作经验;
3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流趋势,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心;
4、具备独立完成产品开发及整盘货品企划的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台发展空间大,团队氛围融洽,周末双休
此岗位薪酬结构为底薪+提成奖金(每年发放两次现金提成)
经理底薪:20-35K
服装设计专员
8千-1万/月
服装/纺织设计1年以下大专简约风格图案设计男装设计日韩风格PhotoShop
1.负责款式图与制版单的绘制,跟进所设计新款样衣的打样进度,确保样品实现预期设计效果
2.根据品牌定位及目标人群特征进行产品创意构思,制定年度、季度产品开发方案,并提供配套市场推广建议
3.确保季度系列产品整体协调性,统筹面料辅料选用、设计细节处理、工艺标准把控,以及成衣与配饰的搭配呈现
4.撰写并整理产品相关文档,保障信息传递的准确与时效,配合完成内外部协作沟通工作
5.搜集并分析时尚资讯,掌握流行趋势动态,及时应用于产品开发
任职要求:
1.本科及以上学历,服装设计相关专业
2.具备敏锐的时尚感知力,视野开阔,对时尚产业及创意领域保持关注与热忱
3.具有良好的沟通协调能力及团队管理意识,工作积极主动,责任心强,踏实严谨,动手能力强
室内设计
8-9千/月
装修/室内设计3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责现场量房,客户洽谈,绘制房型图、方案图与施工图;
2. 独立完成客户洽谈,完成签单;
3. 负责客户设计方案报价与工程施工合同签订;
4. 负责现场施工协调与客户选材确认;
5. 配合项目经理对施工进行技术支持,定期巡查施工现场,监控施工进度、质量,并积极与客户进行沟通,解决施工中出现的问题;
6. 负责客户后期的跟踪维护;
7. 完成上级安排的其他工作。
家装室内设计师
8千-1.3万/月
装修/室内设计1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 接待客户并沟通装修需求,完成量房、方案设计、效果图及施工图等全流程设计工作。
2. 独立完成平面布局规划、风格定位、材料搭配及整体空间设计方案。
3. 与项目相关方协作,讲解设计意图,推动方案确认与项目落地。
4. 跟进施工现场交底与阶段性对接,确保设计效果实现。
5. 维护客户关系,提升客户满意度与品牌口碑。
【岗位要求】
1. 接待客户并沟通装修需求,完成量房、方案设计、效果图及施工图等相关工作。
装修/室内设计3-5年本科熟悉施工工艺现场办公客情维护包吃独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料月休四天
熟练掌握各种设计软,如PS、AI、CAD、 酷家乐
设计相关专业,大专及本科以上学历,3年以上经验
情绪稳定,团队协作能力强,抗压能力突出
寻求稳定长期发展,拒绝短期过渡,踏实肯干
实战能力强,做事认真负责,执行力在线,能独当一面
性格随和好沟通,心态积极正能量
平缝工缝纫工卷边工锁边工包吃社保包住20人以上月结全职
海曙缝纫工 正式工 交五险 有夫妻房
工内作容:使用工业缝纫机,熟悉常见缝型(如平缝、锁边、卷边等)
年要龄求:18-45岁,男女不限,身健体康
学历:初中及以上学历
工时作间:长白班,7:30-18:30
薪福资利:前期保底三个月5-7K,根据面试考核技能后定薪资,
后续为计件制
月工资:7000-9000元
每月20号发薪
食安宿排:包吃住,免费工作餐,免费住宿4人间(有夫妻房),(内有热水器.空调,卫生间),水电费自理
面试合格当天安排住宿
栏目概述
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