安吉邮政招日结工 【招聘岗位】分拣、装卸、拉包 【人员要求】18-50岁 白班：8：30-19：00 (13元/小时） 晚班 19:00-3:00 19:00-8:00 22:00-8:00 23:00-8:00 24:00-8:00 （16元/小时） 【工作地址】：南宁安吉大道40号 （地铁二号线安吉客运站B出口直走150米

梧州龙圩安能物流招聘 [福]物流收派件员 负责日常接送件工作，能够根据公司的要求包装快件 要求： 1、，熟悉当地地形，有工作经验者优先，要求有c1驾照，会开三轮车，有三轮车证优先。 2、吃苦耐劳，人品端正，工作认真仔细，服从公司安排，年龄20-40岁 3、身体健康，无不良嗜好 薪酬：4000-7000元/月 饭补 月休两天 纯司机勿扰，有空帮忙转发给身边需要的朋友，谢谢 联系电话 :（微信同号）

南宁电商新仓库长白班 男女不限 每周以预支 薪资待遇：前期计时17元/每小时 后期计件综合工资5000-7500。 工作内容：打包，扫描.异常处理，捡货，上架，下架等等 要求：：年龄18-43，身体健康，无案底！ 上班时间：9:00～21:00，中间休息 面试通过，安排宿舍， 第二天上班 每个月15号准时发工资。 工作地址：南宁玉洞附近维龙物流园。 不能穿拖鞋短裤

1.负责产品装车前，核对数量做标记。 2.负责返回包装入库，核对数量计数。 3.工作轻松无压力，半日制。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据真实完整 3. 主动与客户沟通，妥善处理签收、拒收、改址等异常情况，提升服务满意度 4. 做好车辆日常检查与基础维护，保障作业安全与运输效率 5.遵守公司操作规范及交通法规，维护企业形象与品牌信誉 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应户外作业与灵活排班 2.熟悉驾驶电动三轮车（持有C1优先），熟悉本地路况者更佳 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳 4. 学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力 5.无经验者提供带教培训，有快递、物流行业经验者优先

桂林目前招聘装车、卸车员、分拣、扫描、供件、集包等岗位可以安排。 工作时间： 白班：07：10-12：40 晚班：19：10--07：10（休息1个小时） 固定班次不倒班。 薪资待遇： 白班薪资：2800-3500 晚班薪资：4700-6500 年龄要求：22-48岁 其他福利：包食宿，全勤奖，工龄奖，体检补贴 上班地址：桂林市临桂区桂林申通西南物流有限公司

收派快递，，，，

岗位职责： 1. 负责物流环节的货物分拣、配货、理货及发货操作，确保订单准确高效处理 2. 严格按照作业流程与系统指令执行任务，保障各环节时效性与准确性 3. 协同团队完成日/班次作业目标，及时上报异常件或系统问题 4. 维护作业区域整洁有序，落实安全生产规范及6S现场管理要求 5. 配合完成临时性支援任务，如库存盘点、装卸协助等 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 学历不限，具备基本读写算能力，能简单操作手持终端设备 3. 无严重传染性疾病，纹身可接受（非面部及大面积暴露部位） 4. 责任心强，服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 提供免费食宿，薪资按时足额发放，支持月结结算

岗位职责： 1.负责图书的接收、清点、分类及上架工作，确保货品信息准确无误 2.按照标准流程进行图书打包、贴标、装箱，保障发货时效与包装质量 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、错货及破损情况，维护库区整洁有序 4. 配合运营及销售部门完成促销备货、调拨及退货处理等支持性工作 5. 遵守仓储安全规范，正确使用搬运工具，杜绝操作安全隐患 任职要求： 1.学历不限，有图书、零售或仓储相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备良好的责任心和执行力 3.能适应快节奏工作环境，具备基础体力劳动能力 4. 无不良记录，服从管理，团队协作意识强 5. 能接受轮班或旺季加班安排

岗位： 装卸、倒包、分拣等 工资： 分拣14元/小时，装卸15元/小时 上班：18:30‑7:00 18‑54岁 地址：五塘申通快递

钦州市钦南区粤桂北路扬帆新城，乌托邦果酱烤肉店招聘店长一名，要求有三年以上的品牌餐饮店管理经验，管理能力突出的可配股权，薪资五千至六千；果汁员一名，薪资两千五加饮料杯数提成；服务员五名，薪资2500-3300。各个岗位都有全勤奖，及季度分红激励奖金。详情请致电:

钦州钦南区东场镇 光伏板装线项目招聘小工若干名，主要配合电工进行拉线、布线和穿线管等工作。包住，吃饭视情况安排，若无法安排则每天补贴20元自行解决。工资为180元/天（半个月结一次可预支），工期约1至2个月。有意者请尽快报名。

久隆随车吊招聘顶班人员，工作期限为一星期，薪资为350元一天。 岗位职责： 1. 油污、废钢丝绳等按现场规定分类存放。 2. 省油，避免长时间怠速，收工后熄火。 3. 驾驶室不堆放杂物，保持玻璃和后视镜干净。

招聘焊工，前往东灵山焊接院墙围栏，工期数天。持有焊工证或未持证者均可，要求有相关工作经验。工作为跑班制，每天六点出发。有意者可报名。

钦州市钦北区招 工地 施工现场临时水电安装、维护

【快递网点招人】共招3人工作地点：喀什市阳光小区全部岗位不包吃住库管内勤（2名）上班：北京时间10:30–22:00工作：快递入库出库、整理货架，细心麻利，会基础手机操作薪资：2500元，长期稳定工作可加薪②上门取件员（1名，男女不限）上班：北京时间10:00–20:00工作：上门揽件、收退货，自备电动车，有快递经验优先薪资：约2500,3000元，多劳多得，收入根据收件量浮动有意向直接联系：

【快递网点招人】共招3人工作地点：喀什市阳光小区全部岗位不包吃住库管内勤（2名）上班：北京时间10:30–22:00工作：快递入库出库、整理货架，细心麻利，会基础手机操作薪资：2500元，长期稳定工作可加薪②上门取件员（1名，男女不限）上班：北京时间10:00–20:00工作：上门揽件、收退货，自备电动车，有快递经验优先薪资：约2500,3000元，多劳多得，收入根据收件量浮动有意向直接联系：

外贸面料仓库招统计1名，地址：绍兴柯桥区宝龙工业园区，电话：

招聘接单员2名、送货司机2名。 接单员要求25-45周岁，有会计证者优先。薪资为3000元加全勤奖，每月公休2天。工作地点在定州市伊利奶厂北侧。 送货司机要求25-45周岁，会开叉车者优先。薪资为5000元加全勤奖，每月公休2天。工作地点在定州市安佳市场。 有意者可电话咨询报名，招满即止。

招聘仓管文员：上班时间：周一到周六8:00-12：00，13:30-17:30，周日单休，正常法定假休。年龄：22岁—35岁。试用期1-3个月，。工资面议。联系电话：地址：襄阳市襄州区襄阳东莞工业城-1期任职要求:1.具备大专及以上学历，专业不限，有仓库或物流相关工作经验优先。2.具有1年以上仓管或文员相关工作经验，熟悉仓储流程者优先。3.熟练使用office办公软件及仓储管理系统，具备基本的数据统计和分析能力。岗位职责:1.负责仓库货物的入库及出库工作，货物的收发管理。2.定期进行库存盘点，确保账物一致，及时发现并解决异常情况。及时完成库存管理系统的数据与维护，保证数据准确性。3.处理与仓库相关的单据、凭证及信息系统数据录入工作。保管和整理各类仓储文件资料，做到分类明确、查找方便。4.配合采购、销售部门完成货物调度及相关凭证信息的核对工作。

广西钦州招聘年龄在35至50岁之间的跟车装卸活鱼工人，工作内容简单，工作时间长但需适应夜班和节假日工作强度加大，提供夜宵待遇和，月薪为每月三千元。

工作内容：1、主要负责货物上车时和货物送到 地方后的核对，清点，办理交接手续。配送货物途中配合好驾驶员工作。不用上、下货和搬运物品，有搬运工，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，确保货物安全，以防被偷被偷，物品押运到目的地后仔细清点货物，不能多下少下，交接完货物后让客户签字，签收回执单、把回执单带回公司。每车1-2个司机1个押运员出行，刚开始上班由老员工带领着。 2、工 作 性 质：配送员分配好车后，2人负责其中一条线路，不用开车，开车有驾驶员。货物种类主要以手机配件，电脑配件，电子产品、汽车配件为主。 3、工作时间：每次出车2到3天左右，每个星期休息一天，有事请提前请假，国家规定法定节假日正常放假。 二、福利待遇： 为了保证您能安心工作，我们为您解决吃住等问题： 短途路线 5500 元底薪+150 元/天出差补助。长途路线 7800 元底薪加 320/天出差补助(省内外路线都可以选择)。工资月 15 日发放 购买五险 没有试用期，前面第一个星期老员工带着熟悉流程任职 要求： 1、年龄16-55周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。

广西钦州招两个刀手卸口条槽头，联系电话

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

工作内容 1.负责货物的装卸、汽车配件搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.年龄：18-45岁，不限经验 3.能吃苦耐劳，多劳多得 •无学历及工作经验限制 •需能适应体力劳动 •身体健康，服从管理 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 •薪资范围：240一天，每月综合6000-8000，可预支 •包吃包住，宿舍空调，独立卫生间

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工作内容：1、主要负责货物上车时和货物送到 地方后的核对，清点，办理交接手续。配送货物途中配合好驾驶员工作。不用上、下货和搬运物品，有搬运工，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，确保货物安全，以防被偷被偷，物品押运到目的地后仔细清点货物，不能多下少下，交接完货物后让客户签字，签收回执单、把回执单带回公司。每车1-2个司机1个押运员出行，刚开始上班由老员工带领着。 2、工 作 性 质：配送员分配好车后，2人负责其中一条线路，不用开车，开车有驾驶员。货物种类主要以手机配件，电脑配件，电子产品、汽车配件为主。 3、工作时间：每次出车2到3天左右，每个星期休息一天，有事请提前请假，国家规定法定节假日正常放假。 二、福利待遇： 为了保证您能安心工作，我们为您解决吃住等问题： 短途路线 5500 元底薪+150 元/天出差补助。长途路线 7800 元底薪加 320/天出差补助(省内外路线都可以选择)。工资月 15 日发放 购买五险 没有试用期，前面第一个星期老员工带着熟悉流程任职 要求： 1、年龄16-55周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。

工作内容：1、主要负责货物上车时和货物送到 地方后的核对，清点，办理交接手续。配送货物途中配合好驾驶员工作。不用上、下货和搬运物品，有搬运工，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，确保货物安全，以防被偷被偷，物品押运到目的地后仔细清点货物，不能多下少下，交接完货物后让客户签字，签收回执单、把回执单带回公司。每车1-2个司机1个押运员出行，刚开始上班由老员工带领着。 2、工 作 性 质：配送员分配好车后，2人负责其中一条线路，不用开车，开车有驾驶员。货物种类主要以手机配件，电脑配件，电子产品、汽车配件为主。 3、工作时间：每次出车2到3天左右，每个星期休息一天，有事请提前请假，国家规定法定节假日正常放假。 二、福利待遇： 为了保证您能安心工作，我们为您解决吃住等问题： 短途路线 5500 元底薪+150 元/天出差补助。长途路线 7800 元底薪加 320/天出差补助(省内外路线都可以选择)。工资月 15 日发放 购买五险 没有试用期，前面第一个星期老员工带着熟悉流程任职 要求： 1、年龄16-55周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。

招聘:菜鸟驿站便利店，男女不限（20-40岁），上班时间13点-至21点，月休两天，工资（3000元/月）全勤200元，主要工作:派送小区里面的件，收寄快递，地址钦南区鸿亭街皇庭天麓湖62栋8号驿站有意向联系。