招聘：仓库文员薪资：3000-4000元熟悉电脑基本操作；能接受加班，责任心强，服从安排。

招聘仓库文员。薪资为3000-4000元。要求熟悉电脑基本操作，能接受加班，责任心强，服从安排。

鑫厨食品贸易有限公司招聘仓库核单员，工作地点在旧州。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括核验仓库入库、出库订单。要求熟练使用办公软件。

招聘：鑫厨食品贸易有限公司仓库核单员薪资：3001-5000元/月核验仓库入库，出库订单。熟练使用办公软件。

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。

柳东新区物流公司招聘仓库管理员和大货车司机，有意者可报名。

长白班柳汽物流️18岁～50岁 ️入职奖励700元 ️每个月发薪日在职享有， 拖车司机：17元/小时 叉车司机：18元/小时 仓库管理员：16元/小时 ①要求：18-50岁，男女不限，无需经验。 ②工作时间：长白班，月休四天，每天上班8～11小时 ③吃住：餐补10元一天，有厂车接送（免费），可提供住宿:，水电平摊（6人间） ④发薪日：每月25日发上月工资，可预支500～1000

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账登记，确保账实相符 2.协助完成货物出入库清点、分类归档及库存盘点工作 3.整理并归档采购、销售、调拨等相关凭证，保障资料完整可追溯 4.与采购、物流、销售等部门对接，及时传递仓储信息，跟进异常事项 5. 保持仓库文档区域整洁有序，定期优化文件管理流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4.能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

【岗位职责】 - 负责仓库物料的收发、盘点与整理 - 保持仓库环境整洁，确保物品有序存放 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 能适应夜班、白班、倒班等多种班次安排 【工作时间】 - 夜班、白班、倒班均可选，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-6000元/月 - 包吃、包住、五险齐全

工作内容】： 图书 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄18-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，综合工资:7000-9000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 面试工作地址：南宁良庆

钦州市钦北区大垌，招挡土墙，装摸师傅两三一起做

寻找一台挖掘机用于打树枝作业，工地位于洞利。

钦州市灵山县风力发电道路维护(非新建工程），招现场安全员，带领班组进行道路维护作业，和班组同吃同住，试用期一个月，试用期过后，公司买五险 去场站领取工作票，按票施工 每天开展班前教育培训，工前教育培训，工后教育培训。 每月四次安全活动(线上会议)

钦州市钦南区招钢筋绑扎，支模，打灰，菱形骨架一起干300 X300的520/立方、找班组8个人

招聘危险货物运输A证司机，要求熟悉各油库装货流程，并能操作电子运单。工作地点为广西钦州至珠三角区域。

招聘：仓库文员薪资：2000元以上/月急招仓库文员1名，45岁以下，高中或中专及以上学历，具备1年以上仓库相关工作经验；熟悉仓库基本操作流程，熟练使用办公软件；工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力；能适应轮班及偶尔加班安排，服从管理，执行力强。

壹米滴答卓昊物流现招聘文员一名，要求会电脑，工作地点西关加油站附近，工资2500联系电话：

仓库文员

1、学习仓储各个环节的基本流程； 2、负责仓库订单出入库制单； 3、负责仓库订单物流走向监控； 4、负责仓库其他内勤事宜(如固定资产盘点等等)； 5、负责仓库库存周转数据统计； 6、领导安排的其他事务性工作； 要求操作电脑办公室软件熟练，能吃苦耐劳，服从管理和安排，无不良嗜好

岗位：问题件处理员 岗位职责： 1、操作现场数据分析，推进并跟踪结果； 2、云呼电话接听 3、现场异常快件处理，无面单快件上传系统，破损件登记； 岗位要求： 1、25-35岁，男女不限； 3、高中及以上学历，有物流行业经验者优先考虑； 福利待遇： 1.提供食宿，宿舍有独立卫浴+空调，夫妻可提供夫妻房； 2.年终奖、工龄奖、亲情1+1福利； 3.节日福利、生日月有生日礼品； 工作时间：两班倒、一个月一倒 白班：8:00--18:00夜班：20:00--06:00

调度司机：2人薪资：6000以上（计件）自配三轮车工作内容：负责自己的区域调度，热点区补工作地点：钦州市联系人：钟

招聘查货人员，长期招工，人数5人。薪资按计件计算，多劳多得，月薪范围2500-4500元。包午餐。工作地址位于北通镇新城社区环城路（韵达快递附近）。

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一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

跟车送货员勤奋老实，踏实肯干，服从安排薪资福利:跟车人员工资：3000元招工人数:1名50铃，五菱神车，C1证；司机：3500元--3700元；月休2天；包中餐，一车2人，8点上班，下午6.7点下班；联系；休息时间勿扰工作地址:灵山县灵城街道

钦州九联食品厂因生产需求，现诚聘出库人员2名，年龄30-50周岁，无学历要求，能吃苦耐劳，服从管理，身体健康，能够适应两班倒。5500/6500左右。以上岗位均提供免费住宿，包当餐、有五险、工龄奖、月休4天，要求均为长工，不接受临时工。联系号:。电话号码：

广西恒逸新材料有限公司诚聘一线操作及叉车人员因生产需要，现公开招聘以下岗位：-己内酰胺部门·叉车岗：1人（两班倒12小时）-仓管中心·叉车岗：2名全职（长夜班12小时）、4名临时工（两班倒12小时）基本要求：身体健康，能适应化工企业工作环境；叉车岗须持有效叉车证；仓管临时工按生产排班上岗。薪资福利：具体面议。公司提供正式用工保障，工作稳定，团队管理规范。报名咨询：尹经理工作地点：钦州市钦南区广西恒逸新材料有限公司南100米

明天白班江南区加工人短期工，包吃2餐要求做到工作内容，跟车，搬货25-56岁上班时间白班8.30-21.00左右休息找主管请假白班14元/小时每餐休息1个小时，不算工资，做够7天可以借粮工资先按11元发，到工期结束补够，结清地址，江南区洪胜路丽汇工业园报名，9（）私聊也得

广西恒逸新材料有限公司诚聘一线操作及叉车人员因生产需要，现公开招聘以下岗位：-氢氨部门·皮带岗：2人（两班倒12小时）-己内酰胺部门·叉车岗：1人（两班倒12小时）-动力部门·锅炉岗：2人（两班倒12小时）-仓管中心·叉车岗：2名全职（长夜班12小时）、4名临时工（两班倒12小时）-聚合部门·投料清洗岗：2人，（长白班8小时）基本要求：身体健康，能适应化工企业工作环境；叉车岗须持有效叉车证；仓管临时工按生产排班上岗。薪资福利：具体面议。公司提供正式用工保障，工作稳定，团队管理规范。报名咨询：尹经理工作地点：钦州市钦南区广西恒逸新材料有限公司南100米

灵山上东区招1名配送车跟车员（日结工），，18-50岁，要求可以帮装车卸货。工作时间：08:00-15:30，15元/小时，自带饭盒报名联系