施工员2名，负责现场施工监管，深入施工现场，协助搞好施工，做好现场材料验收签证和管理等等，有相关工作经验优先。

7、钦州钦南区鹿耳环环村一厂房项目招聘施工员数名，工作3年以上均可，工资面议，联系电话：

钦州市钦州港片区招一个施工员，一个安全员待遇面议，有意者联系林总

有一定工作基础就行

负责抽取机安装，排水，平整沙子

岗位职责： 1、熟练掌握市政、道路工程的施工及验收规范，熟悉相关施工工艺流程； 2、负责现场施工管理，合理组织施工方案，安排施工班组施工，保证现场进度和施工质量； 3、负责组织力量进行临设搭建，包括施工便道、水电管线、排水管沟等设施的搭建工作； 4、做好日常施工记录，编辑施工资料，做好现场变更管理，控制现场施工成本； 5、协助工程部长与业主、监理及其他相关单位日常协调； 6、懂得从公司利益出发，在建设质量合格的情况下为公司节约不必要的成本开支； 7、完成上级领导交办的各项工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，土木工程、建筑管理等相关专业优先； 2、持有市政专业施工员证或二级建造师证书，5年以上相关工作经验； 3、能准确计算工程量及熟练使用测量工具，会做施工资料优先； 4、吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队意识和沟通能力。 福利待遇：包吃住、月休3天，优秀者可放宽条件。 工作地址：灵山县

招聘施工员1名。工作地址位于广西自治区钦州市钦州港区。

能吃苦耐劳，懂装修施工程序，能独立管理工人，带好工人，有驾驶证（自带车最好）有能力可长期合作！

有一定施工基础就行！

钦州市钦州港片区招聘施工员1名、安全员1名。待遇面议。有意者请联系林总。

钦州市钦南区招电焊，主要做不锈钢大门

钦州市灵山县招铝模调平师父1名

钦州市钦南区招工地小工/杂工、工地力工

广西钦州，广西石化招保山工，工人一天300元280元，一天9个小时，公司每月打卡5000元左右剩佘的钱2个工作日结清打卡，管吃管住，工作服一套，要8到10，联系电话朱

药君堂招聘[玫瑰]厨房阿姨一名：会做家常菜、要搞卫生月薪2800、月休4天、有法定假期上班时间：9:30-12:3015:30-18:30联系人：小杨（)地址：明阳街27号（东风市场往东200米）

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1.具有装修实际经验工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

招聘施工员，要求会测量。薪资为15000。工作地址在新疆库车市牙哈镇独库高速7标。

贵池梅里需要一名施工员，联系电话吴总，

贵州省毕节市七星关区悦湖壹号房建项目招现场安全员，要求有房建安全现场管理工作经验，带C3证，待遇5000加，管吃住，每月月底前发工资；招现场二排施工员，要求懂仪器、会看图纸，工资具体详谈，管吃住，每月月底前发工资

有公建和酒店类项目装饰经验，月工资8-9千

钦州市钦北区招外墙/滑板、抹灰

钦州市钦南区招吊篮安装需要长期在钦州人员

鑫厨食品贸易有限公司招聘仓库核单员，负责核验仓库入库、出库订单，需熟练使用办公软件。薪资为3001-5000元/月。

招聘新亮果苗场打包员，工作地点在檀圩。薪资为3001-4000元/月。要求会看快递单号，能吃苦耐劳。

钦州市漓源水产饲料有限公司找焊工，有证，能上高，

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

有物流经验，有个人业务优先

潮州潮安区招外墙师傅 注：看清楚，工地在广东潮州 潮州潮安区招两名做事踏实外墙师傅（长期工，打酱油搞突击的勿扰），能做到年，批灰/外墙打磨必须会做的，会喷真石漆/水包砂优先，350/8.5小时，生活费没有随时可以借支，不包吃/提供住宿，能接受的联系，混日子打酱油的勿扰 注：没做过外墙勿扰，要熟手，电话不接尽量加微信

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