南京市建邺区招安全员，需要有c3证件，包吃住，可以兼职。

岗位职责： 1. 负责高空作业现场安全巡查与风险评估，及时发现并消除安全隐患 2. 落实高空作业安全要求 3. 辅助高空作业人员完成施工 任职要求： 1. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调和现场 管理能力 2. 能独立应对突发安全状况 3. 身体健康，无恐高症，能适应施工现场环境

南京市江宁区招安全员，负责塔机运行监管，班前晨会，跟班作业监管，各类手续办理，无需安全员证书，信号工塔司证书均可

南京市六合区招安全员/安全负责人(安全员)

1. 安全制度与方案管理 2. 现场安全巡查与隐患治理 3. 安全教育培训与持证管理 4. 安全资料与内业管理 5. 应急与事故处置 任职资格： 1.中专及同等学历 + 3 年及以上水利工程施工安全管理经验； 2.水利安全生产管理 C 证，同时持有注安证书优先考虑； 3.身体健康，能适应野外、高空、夜间及汛期值守； 4.无安全事故责任劣迹，无严重违章记录；

南京某物业平台招聘安全经理1名，统筹负责商业项目安全管理工作，牵头协调解决重大安全问题。要求年龄35-45岁，大专及以上学历，有知名物业企业、商业项目安全管理经验者优先。薪资面议，入职即缴纳五险一金，享受餐补、带薪年假、节日福利、免费班车、年度考核激励等。联系电话:（微信同号）简历投递邮箱：

南京市江宁区招安全员/安全负责人

南京市雨花台区招安全员/安全负责人(安全员)

南京市浦口区招安全员/安全负责人

有没有的，消防安全经理（主管）地址在浦口，有意向者联系：

南京市秦淮区招装修木工、做保温板吊顶，3天活左右。25-45岁。下个星期结账。。

南京市秦淮区招装修木工、做保温板吊顶，3天活左右。25-45岁。下个星期结账。

南京市建邺区招装修木工

南京市江宁区招泥瓦工，贴砖

南京市建邺区招装修木工

招聘一名房建施工员兼安全员，工作地点在西宁。 有意者可联系报名。

招聘房屋建筑实验员和安全员各1名，要求证件齐全。工资待遇为7000-7500。工程地点位于榆中县。

郑州市新郑市招安全员/安全负责人

达州市达川区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制并动态更新安全技术交底、专项施工方案中的安全措施 4. 监督劳保用品配备使用，查处违章作业，及时制止和纠正不安全行为 5.配合主管部门完成安全验收、资料归档及事故调查处理工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能适应建筑工地工作环境，责任心强，原则性强 5.无学历及经验硬性限制，具备相关从业经历者优先

淮安市涟水县招安全员/安全负责人 ️注意：要求有高处安装维护拆除证+有限空间监护作业证。 工资可议，抽空一两天就行。

质量管理专员 一、岗位职责： 1、负责各类文件的审核及归档管理工作； 2、组织开展公司GMP内部审核相关事务； 3、参与部门质量管理体系的建设，承担体系文件的编写与修订； 4、组织实施质量相关的培训与宣导工作； 5、跟踪并整理医疗器械领域相关法律法规信息； 6、监督不合格医疗器械的处理及销毁流程的合规执行； 7、负责医疗器械不良事件的监测与上报工作； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括医疗器械、医学、药学、机械、材料、检验、化学、电子、生物工程等相关方向； 2、具备1年以上医疗器械经营企业质量管理岗位工作经验； 3、熟悉质量法规要求，具备良好的团队协作能力，工作态度严谨认真； 工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行 薪酬福利：提供住宿，入职即办理五险一金，薪资结构为基本工资+补贴+福利，另享项目绩效奖金 面试安排：仅一轮面试，由部门总经理亲自面谈，现场沟通薪资待遇

一、招聘要求 18至36周岁，高中以上学历，长白班，坐班，简单好上手，车间干净轻松，没有重活，适合想稳定长期做的 二、工作内容 主要观察镜片划痕、脏点，擦擦镜片，操作简单，培训几天就能熟练上手 三、薪资待遇 同工同酬前期底薪3500元＋加班，综合工资5500元-7500元/月，可以转正底薪4000＋ 四、吃住福利 包吃包住，4人间宿舍 水费免费，电费超额部分平摊 3个月内体检单有效

职位：EHS工程师（环境健康安全工程师） 部门：SNC质量管理与环境健康安全部（EHS） 目标： 协助EHS团队负责人推进EHS管理体系的运行与优化，覆盖安全标准化建设、ISO14001及ISO45001体系管理，统筹企业环境保护、职业健康与安全工作的整体实施。 工作职责： 1. 负责EHS管理体系及相关制度的建立、执行与持续维护。 2. 策划并落实EHS相关信息传达、培训宣导及能力建设活动。 3. 对接政府EHS监管单位，按时提交合规报告并配合监督检查。 4. 组织开展各类EHS巡查、检查，并跟进整改闭环管理。 5. 推动内外部EHS审核工作的实施与后续改进跟踪。 6. 掌握新建、改建、扩建项目中“三同时”流程要求。 7. 支持各业务部门EHS协调员工作，保障体系有效落地。 8. 监控公司特种设备运行状态及特种作业人员资质情况。 9. 依法组织开展环境、职业健康等相关监测与检测工作。 10. 承担EHS相关数据的采集、汇总、统计分析与汇报。 11. 策划并组织各类安全文化推广与主题宣传活动。 12. 牵头实施应急预案演练并评估演练成效。 13. 参与新项目EHS合规性评估，确保风险可控。 14. 协同开展事故调查，识别根本原因并推动纠正措施落实。 15. 完成直线主管交办的其他与EHS相关的临时任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景，安全工程或环境类专业优先。 2. 具备2年以上EHS领域实际工作经验，有跨国公司从业经历者优先。 3. 持注册安全工程师资格者优先，具备ISO14001和ISO45001内审资质者优先。 4. 英语听说读写能力良好，熟练操作Microsoft Office办公软件。 5. 具备较强沟通协调能力，抗压性强，乐于学习并承担挑战性工作。

招聘安全员。要求持有安全员C证；年龄五十岁以下，年龄四十五岁以下；具备责任心，有一定的施工现场安全管理经验，能辨识出施工现场的风险因素和发现施工现场的违章情况；具备施工现场突发紧急情况的解决方法和处理能力；具备一定的沟通协调能力。薪资为5000-7000元/月。福利待遇包括五险、包住、餐补。工作地址位于省南京市江北新区。

安全员

南京市玄武区招安全员/安全负责人

三体系认证审核老师（纺织品、鞋类、箱包专项方向） 认证体系范围 ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系（原ISO18001） 岗位职责 - 负责纺织品、鞋类、箱包行业企业的ISO9001、ISO14001、ISO45001三体系现场审核、资料审核工作，严格按照认证规范、行业标准完成审核流程。 - 核查企业体系文件、生产流程、品质管控、环保合规、职业健康安全管控等相关资料，排查企业生产运营中的合规问题，客观出具审核报告、不符合项整改报告。 - 指导企业完善三体系管理制度，解答企业在体系搭建、落地运行、年审换证等相关咨询问题，协助企业完成整改闭环。 - 严格遵守审核工作准则，保证审核过程公平、公正、合规，按时完成各类审核任务，做好审核资料整理、归档与上报工作。 - 跟进行业最新三体系认证标准、纺织品/鞋类/箱包行业专项合规要求，持续更新专业知识，保障审核工作专业性与准确性。 任职要求 - 专业优先：纺织品、鞋类、箱包、轻工制造、质量管理、环境工程等相关专业优先，熟悉纺织、鞋帽、箱包行业生产工艺、品质标准及行业合规要求。 - 资质资历：具备三体系审核相关从业资历，拥有对应审核资质证书、相关审核从业经验者优先，熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001全套审核流程与标准规范。 - 能力要求：具备独立开展现场审核、文件审核、报告编写的能力，沟通表达清晰，逻辑严谨，具备良好的问题分析与整改指导能力。 - 职业素养：工作认真负责、严谨自律，遵守行业职业道德，无违规审核记录，能适应出差驻厂审核工作。 薪资待遇 - 基础薪资：3500元/月（稳定底薪，全额发放） - 审核补贴：按实际审核出勤天数核算，根据个人认证资历定级，450-500元/天，资历越高、补贴标准越高，多劳多得，上不封顶。 - 补贴结算及时，薪资按月发放，长期稳定合作，资源充足，审核订单稳定。 工作模式 以企业现场审核、资料审核为主，适配行业出差工作模式，审核任务灵活安排，适合有三体系审核经验、深耕轻工纺织鞋包行业的专业人才长期合作

质量管理专员 一、岗位职责： 1、负责各类文件的审核及归档管理工作； 2、组织实施公司GMP内部审核相关工作； 3、参与部门质量管理体系的建设，承担体系文件的编写与修订； 4、组织开展质量相关的培训与宣导活动； 5、跟踪并整理医疗器械领域相关法律法规信息； 6、监督不合格医疗器械的处理及销毁全过程； 7、负责医疗器械不良事件的收集与上报工作； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括但不限于医疗器械、医学、药学、机械、材料、检验、化学、电子、生物工程等相关方向； 2、具备1年以上医疗器械经营企业质量管理岗位工作经验； 3、熟悉质量法规要求，具备良好的合规意识，富有团队协作精神，工作态度严谨认真； 工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行 薪酬福利：提供住宿，入职即办理五险一金，薪资结构为基本工资+补贴+福利，另享项目绩效奖金 面试安排：仅一轮面试，由部门总经理亲自面谈，现场沟通薪资待遇

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业 2.正确使用工装夹具及基础生产设备，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录填写 4.严格遵守车间劳动纪律、安全规范与质量标准，确保产品合格率达标 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，适应产线轮岗或临时调配安排 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读表、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应站立作业及两班倒工作节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法，无不良记录，服从管理，注重团队协作

岗位职责： 1、主导采购件质量缺陷的改善工作； 2、运用8D、4Q表、PDCA表等方法对供应商质量问题进行监督及闭环跟踪； 3、依据部门制定的年度审核计划，组建审核小组开展审核工作，并全面跟进OPL问题项的验证与关闭； 4、加入新供应商准入项目团队，参与PPAP文件评审及供应商生产现场放行评估； 5、承担直接物料采购新品开发、第二供应商开发及工序外包开发相关工作； 6、面向重点供应商开展质量、技术及管理层面的辅导与培训支持； 7、落实上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电类工程等相关专业优先，具备3年以上制造行业质量管理经验；具有粉末冶金或齿轮齿圈工艺经验者优先； 2、精通五大质量工具，掌握产品及其相关工艺知识，熟练应用供应商质量问题分析与评价方法（如8D、PDCA）； 3、熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系标准，具备体系审核的实际操作能力与经历； 4、工作责任心强，具备敏锐的问题洞察力，良好的组织协调与沟通能力。