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岗位职责： 1、负责电路原理图设计、关键参数计算及元器件选型，编制产品BOM清单； 2、完成PCBA样板的绘制与调试，确保电子模块满足产品功能需求； 3、依据测试大纲开展电子部件的初步验证工作，提升电子设计可靠性； 4、参与8位MCU软件的编写、调试及后续维护； 5、分析并解决新产品开发过程中的技术问题，持续优化和维护现有产品。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子相关专业； 2、具备3年以上小家电类产品的软硬件开发工作经验；

21元/小时（含餐补） 长白班 金沙电子厂-坪山汽车新能源产业园 钜本店200米 弘祥鼎 16-35 岁，身体健康，手脚灵活 工厂主要做光纤电子器件的组装/清洁工作，无尘车间，需要穿无尘服，看显微镜，满3个月后可以转正式工，购买社保及各种福利 工期要求：3个月，，，，，离职提前7天申请。 随时带上身份证，厂门口来集合面试 报名电话：章生

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任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化、电子、光电、半导体等相关工科专业背景，具备5年以上NPI管理经验，其中至少2年担任NPI经理岗位； 2、核心要求：拥有大型科技制造企业NPI全流程实操经验，深入了解光电、光通信、电子、半导体等精密制造领域新产品导入的关键流程与核心环节； 3、核心要求：具备**精益生产实践经验**，熟练掌握精益工具（如5S、六西格玛、PDCA等），能够将精益思想有效融入NPI过程，提升导入效率与产品质量； 4、精通新产品导入全过程（包括试产、工艺验证、量产转移），具备出色的项目统筹能力、跨部门协作能力和复杂问题处理能力，可独立主导多部门协同的复杂NPI项目； 5、熟悉ISO质量管理体系及精密制造相关的工艺流程与设备特点，具有较强的成本控制意识、风险预判能力以及持续优化改进思维。 岗位职责： 1、主导NPI全流程管理工作，结合精密制造行业特点，制定并优化导入流程，涵盖试产、工艺验证到量产转移各阶段，确保流程高效、合规，满足大型科技制造企业的实际需求； 2、推动精益NPI体系构建，应用5S、六西格玛等工具方法，将精益理念贯穿于新产品导入全过程，实现效率提升、品质改善与成本控制的协同推进； 3、全面统筹复杂NPI项目的实施，制定项目计划、调配资源、监控进度，协调解决各类技术与流程问题，促进跨部门高效联动，保障项目按时保质交付； 4、依据ISO体系要求，严格管控NPI各阶段质量节点，组织实施风险识别、工艺验证工作，建立完善的质量追溯机制，落实成本管理、风险防控和持续改进建议。

岗位职责： 1. 根据公司订单计划统筹安排产线人员、设备及物料，确保生产有序高效运行 2. 监督生产全过程，把控产品质量与工艺标准，及时发现并解决异常问题 3. 落实安全生产规范，组织日常安全巡查与员工安全培训，杜绝安全隐患 4. 负责班组人员排班、绩效初评及基础技能培训，提升团队执行力与协作效率 5. 按时完成生产数据统计与报表提交 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发生产问题 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强，执行力高，认同精益生产与持续改善理念 5. 最低学历不限，有相关行业班组长经验者优先

工作职责： 1、作为重点培养的储备干部，入职后将接受公司系统化、标准化的培训，并在生产业务单元进行多岗位轮岗实践。 2、结合业务单元与中心实际需求及个人发展意向，最终定岗于精益管理专业序列岗位； 3、深度参与公司精益运营体系的建设与推广，推动精益理念传播，助力产线管理团队能力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、设备、自动化等相关专业背景； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、逻辑思维清晰，拥有独立分析与解决问题的能力； 4、善于深入探究问题本质，具备出色的学习能力和敏锐的洞察力。

1、高中及以上学历，年龄45周岁以下； 2、具备三年以上塑胶模具跟模经历，掌握模具结构原理，了解成型工艺； 3、熟练操作3D、2D制图软件及常用办公应用； 4、综合素养优良，适应高强度工作节奏与压力； 5、具有汽车类模具或出口模具经验，具备尺寸修配能力者优先考虑； 6、薪资待遇视个人能力而定，具体面议。 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游

岗位内容： 1. 制定并落实生产车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 统筹车间各工序间的协同运作，及时处理问题以提升整体作业效率； 3. 监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，机械类相关专业，具备6年以上工作经验，有团队管理经历，精通精益生产管理模式； 2. 具备出色的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 3. 熟知车间生产工艺流程及设备操作技术，可灵活优化工艺方案； 4. 在生产过程中的品质管理和安全作业方面具有实际经验与认知。

深圳市福田区招工地小工/杂工、二次结构木工

岗位职责： 一、生产计划与执行 1. 生产调度 - 依据订单情况科学调配设备资源（胶印、柔印、数字印刷等）； - 统筹印前、印刷、模切、分切、质检等工序衔接，保障交付时效； - 应对紧急加单、设备异常等突发问题，及时调整生产排程。 2. 进度监控 - 动态掌握各环节生产进展，确保流程按节点推进； - 梳理生产数据（如工时利用率、机台产出），识别并改善制约环节。 二、团队管理与培训 1. 人员调配 - 负责生产班组日常管理，合理安排轮班与岗位配置； - 推行绩效管理机制，激发团队积极性以达成生产目标。 2. 技能提升 - 开展专业培训（如色彩控制、设备操作），增强员工多岗胜任能力； - 储备核心人才，降低关键岗位人力依赖风险。 三、质量控制与改进 1. 标准制定 - 参与制定印刷品质标准（如跟色规范、外观验收要求）； - 督导首件确认、过程巡检及成品终检执行。 2. 问题解决 - 处理客户反馈，牵头分析不良原因（如油墨附着不良、套印不准）； - 推进工艺优化（如调节压印参数、更新UV光油配方、提升印刷与模切协同效率、设备自动化升级）。 四、设备与成本管理 1. 设备维护 - 制定预防性保养方案（如每月滚筒清洁、年度伺服系统校正），降低故障停机； - 评估新设备引入可能性（如数码印刷替代传统制版流程）。 2. 成本控制 - 跟踪材料损耗（如纸张使用率），优化油墨、印版消耗； - 实施节能方案（如变频空压机应用、余热回收利用），削减能源开支。 五、安全与合规 安全生产 - 执行安全作业制度（如模切机防护装置点检）； - 定期开展应急演练（如火灾、化学品泄漏处置）。 六、跨部门协同 - 与技术部、印前部协作，评估订单工艺可行性（如特殊材质烫金加工）； - 对接计划与采购部门，确保物料及时供应（如特种不干胶备料）； - 配合研发团队，参与新工艺验证与落地。 七、技术创新与优化 - 参与ERP/MES系统优化，推动生产流程数字化； - 测试新型材料与工艺，增强生产竞争力。 任职要求： 1. 具备两年以上印刷企业现场管理经验； 2. 熟悉精益生产工具（如5S、看板管理）的应用； 3. 掌握IE七大手法，具备现场流程设计与改善能力； 4. 了解ISO 9001/14001管理体系要求。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3. 协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4. 管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本 5. 落实设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手能力，能独立处理一般性设备问题 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 持有相关职业资格证书者优先 岗位职责： 1. 负责生产设备日常点检、预防性维护及突发故障处理，保障产线连续稳定运行 2. 编制并落实设备年度/月度维保计划，建立动态更新的设备台账与全生命周期维修档案 3. 协同生产、工艺部门开展OEE分析与设备效率优化，参与技改方案评估与落地实施 4. 统筹备品备件需求预测、库存管理及供应商协同，控制备件周转率与综合运维成本 5. 执行设备安全操作规程，组织一线员工开展点检培训、隐患排查与应急演练 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验，熟悉制造业设备运维体系 2. 掌握主流工业设备（如CNC、空压机、输送线等）结构原理及标准化维保流程 3. 具备基础电气识图能力与实操经验，能独立完成常见故障诊断与修复 4. 责任心强，具备跨部门沟通协调能力及突发事件快速响应能力 5. 持有电工证、钳工证或设备管理类职业资格证书者优先

岗位职责: 1.负责工装夹具的设计与开发，保障其功能完善及运行稳定； 2.深度参与产品从构思到落地的全流程，涵盖设计评估、试验验证及持续优化； 3.对接客户，准确把握实际需求，并提供专业可行的技术方案； 4.承担产品问题排查工作，确保最终交付的质量与性能达标。 任职要求： 1.具备扎实的设计与开发技能，可独立完成工装夹具的结构设计与制作任务； 2.熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与内部成员； 4.对工装夹具领域有强烈兴趣，乐于学习并掌握新技术与新方法。

岗位职责 任职要求： 岗位福利： 教育背景：