工作内容： 1、维护现有进店客户、本地社群、楼盘小区、家装渠道等资源，积极宣传推广公司品牌及产品，完成产品销售、结算回款、交付； 2、跟踪和了解客户，进行客户信息有效管理及跟进维护工作，完成既定的业绩目标； 3、了解市场的环境变化、顾客购买力情况，根据销售过程中所搜集的信息及顾客反馈信息进行市场分析； 4、直线经理安排的其他相关工作。 职位要求 1、零售端1对1销售经验，如有耐用消费品或家装建材、家居行业等销售工作经验者优先考虑。 2、结果导向，目标感、抗压能力强，追求卓越； 3、有良好的亲和力，沟通协调能力及人际交往能力； 4、富有团队合作、诚心、敬业精神。

电影院门口商铺，工作轻松，底薪6000，超过100个客，每个客户提成60% 根据客户需求的款式做出客户满意的款式上班时间:早班10:00-20:00中班12:00-21:00轮班制每周更换(月休根据自己申请时间） （场地客源耗材我们承担） 特点：每天客户溢出上班自由没那么多事过节有福利半个月结算一次，不压工资超给力

深圳潮汕熟食专柜 ， 主要经营肉丸，烧腊。 招店长一名 （5500-8500） 招营业员4名（4800-6500） 不用熬夜，包吃住。 有销售经验或者 会一点刀工优先，身体健康。热情善沟通。男女不限。25一50岁 电话。

职位详情 因公司业务拓展，家政门店陆续开业，急需家政门店合伙人和店长多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想做过销售的优先，30000-50000

深圳连锁超市招蔬菜主管一枚，工资7500-8000 包吃包住。电话:

小博士招贤纳仕啦 因校区发展，招聘托管老师2名和店长1名 工作时间：11：30—14:00 下午4：00—最后一个孩子写完作业 提供食宿，双休，交社保 由于工作性质，需要您比较细心和耐心 薪资构架：基本工资+提成+课时+奖金 ‼有教资，有经验，愿意周末上课，居住在葵涌优先考虑 工作校区：1.葵涌中心小学校区 2.卓越外国语校区 欢迎自荐者联系：陆老师

有营销和销售经验，熟悉养鱼，杀鱼，刺身，每月绩效考核，有提成。

因公司扩展急招家政门店合伙人、办公室工作人员。 合作制，轻创业，你就是老板。 年龄：25~63岁以内，看好家政行业，想轻创 业，有服务意识。 薪资：8000~30000＋多劳多得，上不封顶。包吃住，月休四天。 生手熟手都可以，有人带有人教。 地址：龙华清湖北地铁站附近

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门店销售店长 有销售经验，做过服装类似经验，陈列等；性别不限，年龄35 - 50岁 薪资福利:3000～6000（上不封顶），做一休一 面试直接电话联系，本人不在店里 工作地址:平湖吾悦2楼

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深圳西乡超市招聘猪肉主管一名，8000底+提成（可面试另议） 鲜肉分割师 7000底+提成 电话：董生 （电话先联系，不直接），打酱油勿扰

深圳市南山区招塔吊司机、指挥夫妻档，高层，铝模爬架，有为明年打基础的可以现在来，明年接着干

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连锁超市招聘 猪肉主管：多名 待遇：底薪8000+提成 猪肉师傅：多名 待遇：底薪6500-7500+提成 三鸟主管：多名 待遇：底薪6500-7500➕提成 以上职位➕2天休假➕包吃包住， 要求：同级别的工作经验在3年以上，会叫卖，会陈列，敢冲销售，控毛利，有责任心，效率高，服从安排管理！ 具体工资待遇可以面谈！ （半桶水勿扰） 工作地点:深圳南山龙岗 应聘电话/:（余生）

欧咔服装（百佳华新和店） 店长:底薪+提成10%+店提2% 店员:底薪+提成10% 店员综合工资每个月可达6000-8000元 有经验者优先，看个人销售能力，表现突出晋升空间大。 要求:18-30岁，形象气质佳，良好的沟通表达能力，较强的上进心和学习精神 月休:3天，8小时三班倒 福利：内购福利+团队奖金+个人奖金+免费培训 补贴:50元化妆补贴 联系人:孙经理

岗位职责： 1.负责vivo体验店的日常管理和运营工作 2.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 3.维护店铺形象，确保店面整洁和产品陈列美观 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对vivo品牌有一定了解，能够准确传达产品特点。

老中洲三楼大店 旗下多个档口高薪招聘 高薪急招 1、销售小姐姐5名 有市场经验优先，沟通能力强，擅长联系客户，有客户资源的优先。 3、线上运营 熟悉线上三大平台（、小红书、视频号）运营，有这方面的经验优先 4. 店长1名 (3年以上女装批发经验，1年以上带团队经验，有较强的执行力和责任心）； 5.摄影师2名(需要美感要求高的小姐姐，档口拍照有经验优先，会修图会剪辑视频) 6.商陆花开单2名（责任感强） 7.财务2名（有做过财务的优先） 联系人: 小ok推荐的（同步）

诚聘 连锁超市诚聘：深圳福田 水果主管：1名 工资面议，包吃住，宿舍近在商场二楼。 要求：独立做过水果主管一年以上，业务熟练，乐观，会促销。 联系方式：李生：（聊）

【岗位职责】 1、负责跟进超市各品类经营业绩指标，及时发现并解决经营中存在的问题;落实开展各项营销活动，完成超市经营指标; 2、执行商品陈列标准、库存与损耗优化等管理措施，提高各品类商品的盈利能力; 3、按照运营标准做好营业现场管理工作，执行总部下发的商品质量、价格管理要求，营造良好的营业秩序; 4、定期开展市场调研工作，及时了解竞争对手经营信息，并协调采购、营销资源进行有效应对。 5、组织超市商圈拓展及团购拓展工作，按大客户等级做好日常维护工作;有效提升超市在商圈内的影响力及团购业务量。 6、制定员工培训计划，带领管理员对员工进行帮带、指导，提高员工业务能力。 7、领导交办的其他任务。 【任职要求】 1、教育背景:大专（含）以上学历； 2、工作经验:1-3年以上生鲜超市店长经验； 3、能力要求： (1)熟悉商品、擅长店面运营、商圈拓展工作的计划策略及落地; (2)有成功开展大型节假日经营的经验; (3)擅长数据分析，能根据数据发现问题，及时制定调整计划; (4)善于反思工作、总结经验，不断提升个人能力; (5)极强的责任心，善于团队协作，乐于为民生事业服务。 【薪资待遇】8-10K，月休4天，排班制，五险一金，法定节假日，转正有餐补话补，晋升渠道透明，机会多多。

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