1、负责接待来访客户并办理到访登记手续； 2、承担快递及各类文件的收发管理工作； 3、定期盘点仓库中的办公物资并做好台账管理； 4、负责公司水电等日常费用的缴纳事宜。 岗位要求 1、具备前台相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽至大专）； 4、年龄22-26岁，形象良好，气质出众。

岗位要求：形象良好，气质出众，欢迎无经验应届生及实习生加入。年龄18-28岁 上班时间：10:00-19:00，12:00-21:00、15:00-24:00三班轮换，月休4天 薪资待遇：试用期2个月4K，转正后4.5K＋1k绩效（入职满半年享绩效），一金，提供食宿。 工龄奖励：满一年享300元工龄奖，累计最多三年封顶 岗位职责： 1. 准确接听前台来电，做好信息登记并及时传递反馈； 2. 协助查询到店客户资料，完成带客前各项准备工作； 3. 负责客户到访时的引导、接待及相关服务事宜。

仓库管理员（后勤打杂） 公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

1、协助领导完成人事及行政相关事务； 2、负责招聘、考勤、后勤保障、证照管理及项目申报等工作； 3、统筹外国留学生校企合作项目的全流程对接。 要求： 30-40岁，统招本科，英语听说读写熟练，可作为工作语言； 5年以上行政人事领域工作经验。

远程居家办公（注：全英文工作） 1. 负责英文资料的整理、分类及存档管理； 2. 处理海外客户日常文件及相关系统操作； 3. 协助团队完成各类行政支持工作； 4. 需具备良好的英语应用能力； 待遇： 青岛五险一金、双休、八小时制（含午餐时间） 要求： 英语专业或相关背景，可配合国外节假日工作安排 工作轻松，氛围友好。 感兴趣请联系，期待你的加入！

工作描述： 一、企业资质与合规申报管理 1. 负责体系认证的全过程统筹及日常维护工作 2. 组织开展知识产权与专利的归集、申报及落地执行（配合第三方机构） 3. 跟进专精特新等政府类项目申报进度并推动实施（协同第三方完成） 二、行政档案及制度管理 1. 统筹公司档案资料的收集、整理与归档，负责印章的规范使用与安全管理 2. 编制、修订和完善公司各项行政管理制度并推动执行 三、招聘全流程执行 1. 全面落实公司人员招聘配置工作，推进各环节落地执行 2. 协助各部门制定岗位录用标准及试用期考核细则，并跟进执行情况 四、固定资产与采购管理 1. 负责公司固定资产的登记入账、定期盘点及日常管理工作 2. 办理员工福利、办公耗材等物资的采购申请及发放流程 3. 审核采购合同金额，结合历史价格数据控制采购支出成本 五、公司与项目后勤保障 1. 统筹管理项目人员住宿安排及相关租赁费用管理 2. 办理项目车辆保险投保及续保手续 3. 核对并提交公司水电费、网络费、饮用水、房租及物业等相关费用付款申请 六、公司日常运营与流程管理 1. 拟定并发布节假日安排通知及各类行政公告信息 2. 日常操作钉钉平台各类审批流程及运营管理事项 3. 完成上级领导交办的其他临时性行政事务 七、人事相关工资事务 1. 办理员工入职、离职、转正、调动等手续 2. 维护考勤记录台账 3. 核算并发放临时用工人员工资 工作要求： 1. 熟悉行政事务运作流程，有企业资质申报经验（如高新企业、专精特新、专利等）者优先考虑 2. 具备较强的执行力，能够高效处理流程性与事务性工作，工作认真细致，作风严谨，责任心强 3. 熟练操作钉钉等办公系统，掌握基础办公软件应用，能独立完成台账与档案整理工作 4. 具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接内部部门与外部单位

工作内容： 1- 制定并执行招聘规划，拓展多元化招聘渠道，持续优化招聘机制与操作流程 2- 主导招聘全周期管理：结合货代行业业务特点，制定精准招聘策略，开发并维护各类招聘资源（如线上招聘平台、行业交流群、内部推荐机制等） 3- 协同推进人力资源其他模块事务：参与月度绩效评估、员工入离职及异动手续办理、组织新员工入职培训及在岗技能提升培训；定期开展人力数据统计分析，辅助管理层决策 4- 落实上级交办的其他相关工作任务 经验要求： 1- 本科及以上学历，英语四级以上水平，具有一年以上人事行政类岗位工作经验，有货运代理、物流、供应链领域招聘背景者优先；文字功底扎实，擅长文案撰写，具备自媒体运营经历者更佳 2- 具备强自我驱动力：无需外部监督，能主动对接业务团队需求，推动招聘目标达成 3- 工作态度积极，责任心强，具备良好的服务意识与问题处理能力 4- 拥有良好的职业操守和保密观念

工作职责： 1. 负责人员招聘工作，办理员工入职、离职手续，管理劳动合同及人事档案的信息化维护。 2. 统筹日常行政管理工作，涵盖办公用品采买、办公环境管理以及会议活动的组织与协调。 3. 协助推进员工关怀项目，落实企业文化建设，增强团队归属感与凝聚力。 4. 对接外部服务单位（如社保经办机构、保洁服务公司），保障各项行政支持高效运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上人事行政相关经验，了解劳动法律法规，熟练使用常用办公软件。 3. 具有良好的沟通能力与服务意识，能够独立处理多项并行工作任务。 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力与问题应对能力。

岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司统一提供，属于纯文职类办公工作。入职即享带薪岗前培训，工作内容简单易掌握，适合提升个人综合能力，同时具备良好的薪酬发展空间。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）配备完善的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期与实习期； （2）月均收入在5k-8k以上，表现优异者月薪可突破万元； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（含实物奖励、现金激励、专业培训等）。 【多轨晋升机制】 工作满3至6个月可参与公司内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事管理、IT支持等多个岗位。 职位要求： （1）年龄在20至39周岁之间； （2）具备一定沟通表达能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能； （3）能够接受岗位所具有的销售属性。

1、配合行政部负责人开展公司行政事务及部门内部日常管理工作 2、协助审定与完善公司各类管理制度，组织并推进日常行政工作的实施与运行 3、负责各项规章制度的监督落实与执行跟进 4、参与公司绩效考核、考勤管理等相关工作 5、协助行政部负责人做好内务管理与安全管控，为其他部门提供高效及时的行政支持

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 可兼职 可长期 周结都可 工作时间9小时 提供吃住 没有押金

青岛市胶州市招二保焊/气焊，400一天

秦皇岛九层框架需要干包工的小队伍，6到7个人。。

星期天需要一个熟练小工，工具齐全干活马立，联系我

新建电子厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

行政助理 岗位介绍 - 核心角色：公司「暖心大管家」，打理办公琐事，保障团队高效运转 - 日常工作： 1. 负责办公用品采购、考勤统计、会议安排与访客接待 2. 整理文件档案，协助完成行政流程对接 3. 组织团队活动，营造轻松融洽的办公氛围 - 我们希望你： - 做事细心有条理，沟通能力强，熟悉Office办公软件 - 相关行政相关经验，性格开朗有耐心 - 能高效处理多线程任务，主动解决问题，不推诿、不摸鱼 福利待遇 类别 详情 薪资 综合 5K-7K/月，年底享年终奖，表现优异可涨薪 社保 五险一金+带薪年假 作息 朝九晚六，周末双休，从不强制加班 福利 免费下午茶、节日礼品，年度体检+团建旅游 成长 晋升通道清晰，可向行政主管、人事专员等岗位发展

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

[岗位职责】 协助经理处理日常事务， 配合完成会议安排、物资采购及内部沟通协调; 完成上级交办的其他辅助性工作。 [职位要求】 无需相关经验; 学历不限，年龄不限，能熟练使用基础办公软件者优先。 [薪资福利】 多劳多得，薪资稳定，按时发放

有一点工作经验，主要负责公司行政工作。要求专科及以上学历，精通办公软件。懂得接待礼仪，善于沟通

岗位职责 行政综合管理：负责公司日常行政事务协调，维护办公环境高效有序；管理办公物资采购、供应商对接与合同归档；组织公司内部活动、接待访客，完成领导交办的其他行政支持工作；熟练使用企业微信等办公工具维护内部沟通流程顺畅。 基础财务工作：负责日常费用报销的初审与整理，发票开具、申领与管理，配合完成台账登记与基础对账工作，保证财务流程清晰合规。 自媒体平台运营：负责抖店、微店、小鹅通等平台的后台日常运营，包括商品上下架、订单管理、内容更新、用户咨询对接等基础运营工作，协助完成平台活动落地。 数据统计支持：根据业务需求整理业务数据，制作基础统计图表，输出可视化数据报表，为团队决策提供数据支持。 任职要求 大专及以上学历，1-3年相关行政、运营或财务辅助工作经验优先； 掌握基础财务知识，能够独立完成发票开具、费用报销整理等日常工作； 具备自媒体平台运营经验，熟悉抖店、微店、小鹅通等工具后台操作优先； 掌握Excel等办公软件，能够独立制作基础统计图表，完成数据整理工作； 学习理解能力强，能够快速掌握新工具新流程，善于跨部门沟通协调，工作细心负责； 优先条件：有运营相关经验、持有基金从业资格证书者优先录用。

职位描述 【关于我们】 公司与抖音等主流直播平台保持深度合作，拥有丰富的平台资源，直播内容涵盖聊天、才艺展示、幽默互动、小游戏等多种健康积极的形式。运营团队采用多对一模式，为艺人提供专业化孵化支持，全程跟进并及时解决各类问题。 【公司优势】 1、以人为本的公会理念，充分尊重主播个人意愿，每月定期安排演艺礼仪及通告培训，满足主播多元化发展需求； 2、工作地点灵活，无需到岗坐班；零经验也可加入，公司将配备运营人员进行线上或线下实时指导，并定期开展培训课程及内部头部主播经验分享会。 【员工活动】 1、定期组织聚餐、生日会、茶话会、部门团建等丰富活动，营造轻松愉悦的工作氛围； 2、提供健全的福利体系与人性化管理环境，工作之余可参与多种室内外活动，在放松的同时提升文化素养与身体素质。 【任职要求】 1、形象良好，气质出众，穿着得体时尚；（无需因外貌焦虑，美颜功能强大，不会化妆穿搭者将由专业化妆师及搭配顾问指导） 2、思维反应快，具备较强的语言表达能力与临场应变能力；（内向者无需担忧，沟通技巧可系统学习，导师全程教学，效果有保障） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具有良好的职业素养与敬业精神；（需配合运营团队协作，实现共赢） 4、愿意参与公司组织的各项专业培训指导。（所有培训均为免费，无需顾虑） 【福利待遇】 无责任底薪8000-15000元，条件优秀者可提升至15000-30000元；旗下主播平均月收入约3万元左右。（含时长要求，每日直播4小时，须积极配合运营安排，快速实现成长） 【资源服务】 1、每位主播每月享有固定孵化推广预算与资源位支持，助力顺利度过新手期，实现稳定上升； 2、纳入平台王牌主播扶持计划，确保全平台流量倾斜，开播即享热门推荐，提升曝光机会； 3、杜绝放养式管理，运营负责人全程跟播，协助处理线上线下各类问题；实行精细化运营，运营与主播配比为1:3，新人阶段达1:2，确保开播期间一对一陪伴，及时发现问题并优化调整； 4、官方认证MCN机构，提供当下流行短视频创作方案，助力打造个人IP，实现内容引流与变现闭环。

上班时间每天4小时 时间灵活可自行安排 全职兼职均可，欢迎加入 薪资无责任底薪5-8k 全程有人带教，无需担心适应问题 寒暑假工、应届生、*****都可报名！ 岗位职责： 1. 协助化妆师完成换头式改造，打造时下热门妆容 2. 具备良好镜头表现力，配合拍摄美妆类短视频 3. 性格开朗不怯场，轻松应对镜头 4. 欢迎有个人创意，可携带小红书等平台参考妆面进行创作 5. 配合参与公司直播相关工作 团队氛围融洽，日常提供下午茶点~

号外号外，为抖音头部主播招募团播团队啦！！！头部主播自带流量，背靠大平台资源，无需自己养号，告别冷启动的尴尬，开播即享万人在线直播间，预计月薪5-10W以上！ 薪资福利待遇 1. 免费提供专业舞蹈培训，配备形体指导老师（简单易学，全程教学，包会） 2. 保底薪资：7k~10k+，有经验者8k~12k+，根据形象、才艺及个人条件可适当调整，具体以面试为准 3. 提成高达25%，行业领先！ 4. 带薪培训，按日结算，培训期间每日100-300元 5. 专业造型化妆团队一对一打造专属个人风格 6. 公司设有化妆间、休闲区、舞蹈室、茶水间、全套直播设备及专业训练空间 7. 配备专业运营团队，全程负责直播间运营管理与实操指导 感兴趣且符合条件的朋友欢迎私聊联系，期待你的加入，嘻嘻~ 我们是青岛聚星瀚海传媒有限公司，本次为山东三强主播招募团播主播。公司是目前青岛唯一一家旗下主播参与嘉年华红毯走秀的机构，在黄岛、市北、城阳等地均设有分支机构，合作优质主播超200人，坚持小而精的发展模式。公司现拥有个播、团播等多种直播方案，配备专业级直播场地与4K摄像手持运镜设备，团播主播更享专业舞蹈教师、化妆师、主持人团队及运营支持，全方位助力打造抖音头部优质主播！ 团播主播任职要求： 1. 五官端正，具备良好镜头表现力，对自己外貌有信心 2. 有舞蹈基础或较强舞蹈学习能力（公司提供带薪舞蹈培训） 3. 年龄18-30周岁，身高165cm以上（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 性格热情大方，活泼开朗，不怯场，服从管理，具有团队协作精神 工作内容： 1. 配合主持人及团队与观众粉丝进行互动（内容绿色健康） 2. 营造并维持直播间活跃氛围 3. 在直播间完成简单舞蹈展示（由专业舞蹈团队教学，易学易掌握）

工作职责 1、通过直播形式向观众推介产品，实时互动（解答提问、呈现细节、引导关注与下单）； 2、根据公司安排在抖音平台开展直播，一对一沟通客户，挖掘需求、专业解说、促进成交； 3、直播前掌握行业知识、产品信息、活动政策及注意事项，确保直播目标顺利达成； 4、直播后整理数据并复盘问题，持续优化提升个人表现。 任职要求 1、性别不限，年龄20-35岁，了解抖音电商直播规范，熟练操作直播流程，具备一定直播实操经验； 2、普通话良好，表达流畅清晰，具备镜头感、现场反应能力和语言感染力； 3、有家居类或快消品类直播销售经验者优先； 4、具备较强适应性，积极进取，求知欲强，情绪稳定，专注务实； 5、踏实肯干，责任心强，品行端正，善于沟通协作，乐于支持团队成员； 6、前期需接受长期夜班工作安排 工作时间：两班轮岗 7:00-15:00，16:00-00:00，入职缴纳五险一金，提供住宿。 试用期薪资：4-5K，转正后底薪+提成+补贴，综合收入6-10K。 工作地址：胶州宝龙广场B座1401

岗位名称:销售文员 岗位职责: 1. 审核并确认待上传资料的准确性和齐全性； 2. 与相关部门保持良好沟通，确保信息传递无误； 3. 协助监督其他岗位的日常工作执行情况； 4. 负责会议信息的反馈及会议记录整理。 薪资待遇 1. 薪资：试用期5000元，转正后6500元； 2. 享有工龄奖金； 3. 入职满3年后，公司提供正规医疗机构的基础体检福利； 4. 提供食宿，缴纳五险一金 【工作时间】 1. 上班时间：固定班次10:00-19:00； （每月休息4天，遇法定节假日额外增加1-2天） 2. 试用期一般为3-6个月。

岗位职责： 1、依据公司年度预算，合理管控各项行政开支，监督各部门行政费用使用情况； 2、负责组织拟定公司及各部门行政类管理文件，并完成打印、分发、归档与保管工作； 3、统筹安排公司重要访客的接待事宜； 4、代表企业对接政府机构、社会组织及相关外部单位，开展对外联络工作； 5、监督落实《员工手册》中各项规章制度与劳动纪律的执行； 6、全面负责公司食堂、安保、清洁、门卫、消防、环保、绿化等后勤事务的日常管理 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理类专业优先，年龄不超过35岁； 2、具备较强的沟通协调能力与执行力； 3、持有C1驾驶证，熟练驾驶车辆 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，提供食宿，配备免费班车，享有提前转正机会，定期组织团建活动，享受节日及生日福利，工作不加班，办公地点位于AAA级景区，环境宜人 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、不加班、免费班车 职位亮点：入职即缴五险一金，包食宿，通勤班车，无加班

接受零基础！！！全程无收费！！！我们的目标是助力每位艺人实现月入过万！ 公司为抖音百强合作机构，蓝V认证优质企业，具备强大流量支持与推流技术，确保粉丝稳步增长。依托雄厚资本背景，对旗下艺人进行全渠道宣传与资源扶持，提供坚实后盾。（郑重承诺：入职不收取任何费用，无隐藏条款） 【岗位要求】 1. 年龄18岁以上，形象端正，积极进取，配合团队才能共创收益 2. 不限才艺基础，但需踏实勤奋，愿意学习与成长 3. 具备良好语言表达能力，善于与观众互动交流 4. 性格阳光开朗，自信乐观，具备协作意识 【工作时间】 可自由选择黄金时段【弹性排班制】，调休灵活自主。 【福利待遇】 日结提成+高额现金激励！！！目前200余名在职艺人月均收入2W-5W 【公司扶持】 1. 精心打造实景直播间【涵盖北欧INS风/韩系简约/二次元/温馨居家/极简风格等多样场景】 2. 配备专业级单反设备+高级美颜调色系统 3. 拥有全天候在线运营团队【24小时支持】，金牌主播导师一对一指导直播技能，并开设舞蹈、表演、话术等专项培训课程 【工作氛围】 沟通无障碍，鼓励自由表达，环境轻松友好，定期供应精致下午茶，杜绝职场内耗，管理层亲和易沟通。若你希望在快乐中工作，在娱乐中创收，这里将完美平衡兴趣与收益！追梦！在最好的年纪点亮你的闪耀人生！ 再次郑重声明： 坚持正向内容输出，严禁低俗违规行为，坚决抵制不良风气，公司绝不收取任何形式费用。 专注艺人个人IP孵化，业务覆盖多平台领域。欢迎无经验新人加入，提供从账号搭建到内容运营的全流程陪跑指导。 期待与你携手共进，成就梦想未来！！！！

青岛传媒公司位列行业前三！ 青岛地区唯一不设违约金条款的企业！ 抖音平台认证4星公会资质！ 成功孵化多位百万粉丝网红！ 新人保障月薪6000-1.5万起，达标直播时长即可兑现，无额外附加条件 抖音搜索关键词：郑豹桃、晚清、vkvk、黄了个黄、郑柒柒、养只鹿等账号可见实力案例 岗位详情： 1. 招募才艺类、颜值类、游戏带货类、互动聊天类主播 2. 真诚招募有志之士，期待共同成长，在直播领域实现长远发展 3. 配备专业摄影、剪辑及运营团队（均有2年以上实战经验） 4. 不设外貌门槛，无需特定身材条件，关键在于自信表达，我们将为你匹配适合的发展方向 5. 性别不限，只要具备信心与决心，愿意为未来拼搏即可加入 6. 采用小组制管理模式，每组设定排名机制与激励政策，杜绝运营疏漏，确保每位主播获得充分支持 7. 互联网赛道成功依赖正确路径与持续努力，切勿迷信偶然走红，脚踏实地才是核心 福利待遇： 1. 新人试播通过即享6000元保底薪资（明确无违约限制） 2. 支持线上兼职直播，满足规定时长同样享受底薪保障，拍摄服务可随时无理由终止 3. 提供全流程视频拍摄与剪辑支持，定制化打造个人IP账号 4. 定期组织团队聚餐、节日打卡等丰富活动 5. 当月入职主播，直播间设计完全依照个人意愿布置，最大限度实现个性化需求 6. 设立周度奖励、月度排行榜，奖品不断，边玩边赚 欢迎零基础新人加入，试镜合格保底6000元起，提供住宿，全程精细化运营管理 本公司严格遵循直播行业规范，合规经营，拒绝违规操作

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】不定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式进行沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，操作难度小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一，表达能力：能与客户顺畅交流，具备良好的语言组织与信息传达能力 二，细致耐心：工作中需持续投入，具备较强的专注力与坚持精神 三，主动意识：积极自我推动，主动挖掘服务机会 四，专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供高效、专业的解决方案 薪酬结构：底薪1600-7900+提成+每月激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励，助力快速上手+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，业绩越高回报越高，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 2、依法享受国家规定节假日及带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体出游等权益 备注：具备车险电销同行工作经验者可申请远程办公，无相关经验者需到岗办公，无法接受者请勿投递

岗位职责 1-人事基础管理：统筹区域员工日常考勤数据统计，建立并维护员工人事档案体系，及时更新和归档人员信息，确保档案资料完整准确。 2-行政后勤保障：负责办公场所日常环境管理，组织实施固定资产及办公用品的采购、登记与调配，保障各类办公资源供应到位。 3-保险事务对接：协同外包服务机构，完成员工社会保险及雇主责任险的信息报送与数据校验工作，确保保险事项规范有序推进。 4-薪酬核算辅助：参与区域员工工资初稿计算，核对考勤记录、绩效结果等相关数据，为薪资发放提供可靠的数据支持。 5-临时工作执行：积极协助落实上级交办的其他临时性、应急性人事行政工作任务。 任职要求： 1-学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2-经验能力：具有人事行政相关岗位工作经验，熟悉人事行政全流程操作标准，了解劳动用工相关法律法规，具备较强的实操能力。 3-技能要求：熟练使用办公软件，能高效开展数据整理与文档撰写工作。 4-综合素养：具备良好的沟通协调与问题处理能力，能够有效联动各部门及员工，妥善应对各类工作事务；工作态度认真负责，执行力强，能适应一定工作压力。