岗位职责： 获取房客源 代理一手房买卖 代理二手房买卖 代理二手房租赁交易 协助促成交易 任职要求： 工作热情积极主动 有上进心目标感强

年龄18-35，身高不限，学历高中以上

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

招置业顾问

链家招聘！ 第一选择;链家新人无责底薪6000，需做两万业绩转正，第二选择:入职直接转正定级别吃提成，底薪3500，挑战高薪。 休息：年假13天、月休息5天自由安排 上班时间：上午9：30打卡上班下午正常7：00下班，下午下班没有打卡 工作内容：新媒体时代，无需地推、无需疯狂打电话、拍视频宣传房子，带客户看房促进成交！

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 1.房源维护：负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实。 2.客户咨询：负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 3.需求匹配：了解客户需求，提供合适房源。 4.交易办理：负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 5.房源开发：负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业

薪资范围：20000-80000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成（快结佣金，发放及时不拖欠） 工作内容： 接待项目客户，进行项目介绍，维护客户关系，陪同客户选房并协助完成签约流程 要求： 形象气质良好，具备亲和力，沟通表达能力强 底薪：8000元/月 奖金：最高可达10万元/月 案例参考： 2024年销售冠军单笔提成达170万元； 一名21岁刚毕业女生，半年累计提成收入50万元； 新人最快16天完成销售，单套提成19.8万元 备注： 求职是双向选择的过程，为何设置面试环节？ 我们注重形象气质与沟通能力的匹配，同时也希望您能实地了解未来的工作环境与团队氛围，面试是高效互识的重要方式。 *近期市场活跃，团队规模持续扩展，已新增入职6人，现继续招募5名成员； *团队协作模式，无恶性竞争，首月配备专属导师带教，全程指导成长。 期待您的加入，携手冲刺年入百万，成就不留遗憾的职业人生。 薪资详情

新时代居住端全能人才！ 【岗位要求】 1.统招全日本科，优秀人才面试可放款学历。 2.形象气质佳 3.喜欢团队协作的氛围、抗压能力好 4.具备良好的沟通表达和学习能力 【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.了解客户需求，提供合适房源 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 【薪资福利】 1.应届本科试用期无责任底薪6000元/月，提成30%-70%，公平靠业绩晋升 2.，统一缴纳五险一金+商业保险 3.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠，月度聚餐及周边团队游 4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品+免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴 【晋升渠道】 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 【招聘流程】 投递简历——预约面试——offer——免费培训——签约入职 【培训体系】 房产交易涉及到不动产、投资理财、经济、心理学、法务常识等多个领域的知识 1.链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 2.培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 3.师傅带教：新人入职会有专门的师傅对其指导和帮助 【链家集团简介】链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体，以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询业务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。

薪资范围：20000-80000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成（快结佣金，绝不拖欠） 工作内容：接待项目客户，进行项目讲解，维护客户关系，陪同客户选房并协助完成签约 要求：形象气质良好，具备亲和力，沟通表达能力强 底薪：8500元/月 奖金：最高可达10万元/月 案例：2023年销售冠军单笔提成170万元； 一名21岁刚毕业女生半年累计提成72万元； 新人最快16天成交一套，提成19.8万元 备注：求职是双向选择的过程，为何设置面试环节？ 我们注重形象气质与沟通能力，同时也希望您实地了解未来的工作环境， 因此面试是最直接有效的交流方式。 *近期市场热度高涨，团队持续扩容，已新增入职6人，现面向社会再招聘3人。 *团队协作模式，业绩共享，氛围和谐，无恶性竞争， 首月安排专人带教，全程指导，助力快速上手。 诚邀您的加入，携手冲刺年入百万，成就不留遗憾的职业人生。

学历要求： 通常要求本科学历，部分岗位如置业顾问也接受大专学历（特别是2024届或2025届专科生）。 专业背景： 专业不限，但房地产相关专业优先。 能力要求： 具备良好的沟通能力和服务意识，诚实可信，有团队合作精神。 热爱销售工作，有较强的学习意愿和自主学习能力，抗压能力强。 其他要求： 形象阳光向上，乐观开朗，有目标感。 有销售实习经验者优先。 福利待遇： 提供无责任底薪、绩效奖金、提成等，薪资范围根据岗位不同有所变化。 其他福利包括五险一金、带薪年假等。 北京链家在招聘时注重候选人的综合素质和潜力，提供良好的培训和发展机会，鼓励员工在公司长期发展。

招聘：小吃师傅2名，工资7500-8500（55岁以下， 厨杂1名工资5000（50岁以下，花油焯水） 面点大工1名，工资6000-6500（55岁以下，男女不限 以上岗位月休6天，节假日带薪休假 联系方式：赵

草桥周边幼儿园食堂诚招2岗，持证上岗，福利齐全！ 厨师岗 ✅ 任职要求：男女不限，身体健康；持厨师证；熟练烹制家常餐、幼儿餐，懂幼儿营养搭配优先；有学校/幼儿园食堂工作经验者优先。 面点师岗 ✅ 任职要求：男女不限，身体健康；持面点师证；熟练制作中西式面点，适配幼儿口味优先；有学校/幼儿园面点工作经验者优先。 通用福利&要求 薪资面谈，缴纳五险一金，包食宿 入职必备：有效健康证、无犯罪记录证明、对应岗位从业证书 联系人：王老师 ☎ 联系电话：

招聘：汽车美容技师 薪资：5000-15000元 有汽车美容经验，打蜡镀晶贴膜等，有销售能力，善于沟通，吃苦耐劳，有集体荣誉感。

高价、高价 招10号（周二）大望路万豪宴会小时工，大型西餐套晚宴，男女都要，40以内，太胖的不要，能来的联系，大望路最后一个活动拉。 下班结账 痛快不墨迹 10号 班次：14.00班，13.30到大望路F口集合 自备：黑皮鞋 黑西裤 黑袜子 健康证 ☎小蒋

招聘：服装定制量体师 薪资：8000-12000元 量体师工作内容： 1.服务为主，根据顾客实际情况为顾客提供服装搭配及定制建议 2.有良好的沟通能力，积极与顾客沟通完成定单 3.时间在计算机系统中记录定制单信息，同时填写制衣单 4.配合顾客进行定制样衣试样，提出修改建议并录入修改单，定制成品质量检查 5.完成上级交代的其他工作内容。 职位要求： 1、服装学院或服装专业毕业，中专以上学历； 2、有3年以上量体工作经验或服装剪裁制版相关工作经验； 3、精通量体技能，有良好的沟通能力和服务意识； 4、熟悉各类面料知识、服装生产制作流程； 5、熟悉服装规格尺寸，了解服装结构，熟悉量体方法及量体部位，了解特殊体型的处理方法； 6、具备较强的语言表达及沟通能力； 7、能承受工作压力，严格执行企业管理制度 8、熟练掌握计算机基本操作 工作时间：综合工时工作制（一线员工，上一天休一天）

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

职位详情1.高中及以上学历，年龄22-45周岁，可接受优秀应届毕业生。1.为人诚实正直，待人谦逊有礼貌。3.有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我。4.性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利:1.薪资结构:新人入职无责底薪加提成40%-70%，据统计，80%的我爱我家的家人吗，入职2月后，平均月薪8000-12000，入职6个月后，平均月薪10000-15000，业绩优异者，月薪可达几万。2.丰厚福利:五险一金+商业保险+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房租房享受优惠等政策。3:业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖，新房，金融，装修等业务。4:公平晋升没有空降兵，三个月一次晋升，销售路线:普通销售-资深销售-高级销售。管理路线:销售代表-门店经理-区域经理-区域总监-分公司总经理5:完善的培训机制:新人入职师父1+1带训+公司定期举行专业带薪培训。6.黄金搭档:伙伴儿作战，齐力造就辉煌。7:春节可享受10-15天带薪年假8.就近安排，面试通过后根据住址就近安排我爱我家连锁门店工作9.工作时间:8.45-17.30 选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度，你的青春你做主。关爱基金:为您和您的家人健康保驾护航！欢迎来我爱我家一同上班，只要你肯努力，房子车子不是梦，在也不会为了车贷房贷而烦恼了，快来加入我们吧。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

为客户提供专业高效的居间服务，具备积极主动的服务意识。 拥有较强的学习能力，工作踏实勤奋，能够细致回应客户咨询问题。

1.目标达成：全力以赴完成个人年度销售目标（具体目标以本人签署的《年度业绩承诺书》为准，核心包括：年度总收入目标、北京以外地区收入占比目标、年度签约项目数目标、业务质量目标）。实时通过飞书CRM系统追踪目标进度，确保数据准确、及时更新。 2.客户开发与维护：自主开发新客户，积极利用个人资源（自有信息）或公司分配资源（公司信息）开拓全新客户；维护老客户关系，深耕现有客户资源，提升客户满意度和忠诚度。对客户终身价值负责，根据《市场部管理办法》，需积极配合关注客户长期合作潜力，推动持续服务和二次开发。 3.公司安排的其他任务：高效、高质量地完成公司或部门交代的临时性或专项任务，如参与招投标工作、配合资质认定申请、市场活动支持等，并按要求进行必要的过程记录（如涉及客户或项目，需在CRM或知识库中体现）。

岗位职责： 1. 推广销售公司产品，持续维护并开发客户关系，与客户构建稳定持久的合作。 2. 深入挖掘客户需求，针对高端私人客户的投资偏好，提供专业化的定制方案，保障客户体验与满意度。 3. 负责公司产品或服务的整体推广与落地，达成个人既定的销售任务指标。 5. 整合协调内部支持资源，确保客户各项需求得以高效响应与落实。 6. 全程跟进销售流程，推动销售协议的顺利签署及后续执行。 7. 定期反馈客户动态及销售成果，提交优化建议以提升整体业绩表现。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金融学、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上销售或客户关系管理工作经验。 3. 具备出色的沟通表达、商务洽谈及客户服务技巧。 4. 具备团队协作意识，能高效联动内外部资源协同推进工作。 5. 具备较强的抗压能力与自我驱动能力。

（无责底薪无绩效考核） 1.薪资: 纯无责底薪8000+奖金3000-30000+提成40%+到访200/个+现金奖励500/周 津贴补助:500 (试用期综合薪资14000左右，三个月以上员工人均2.5万薪资) 工作时间:上午(9:00-6:00)，法定节假日带薪休假 2.五险一金(北京社保和公积金哦) 3.各类节日慰问(如端午·中秋·春节·月生日派对) 4.休闲零食水果下午茶 5.公司定期团建娱乐活动都可参加，团建(可不是吃一顿饭这么简单哦咱们是各种旅游)

【工作地点可就近安排：东西城、朝阳、海淀、顺义、昌平、丰台】 【永久无责底薪5200-7700+销售提成，月薪12-18K+】 一、公司简介：中国远行集团创立于2009年，以中高端企业办公选址为核心业务，经过16年的高速发展，目前已进驻北京、上海、广州、深圳、杭州、重庆、武汉等全国12座一线城市，是国内商办领域最大内资行和TOP级企业； 二、工作内容：B端大客户销售职位，负责对接企业单位的高管层/决策人，根据客户方对于职场选址基本需求和条件，提供办公场地选址对接、选址方案制定、选址建议规划和市场数据分析等一站式企业服务咨询，主要服务过的企业有：中国电信、中国黄金、360、伊利、蒙牛、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度、美团、特斯拉、星巴克、海底捞、霸王茶姬等知名企业！ 三、岗位福利： 1、五险一金 2、六末双休、带薪年假、节日福利、活动奖励 3、团建活动、生日宴会、半年国内外出游 4、专人带教、带薪培训、商学院课程体系 5、丰富的业余生活（篮球、足球、英雄联盟等文娱竞技类比赛等） 6、工作地点主要在CBD核心商务区/写字楼，团队多是95后/00后，工作氛围纯粹，有活力感 7、定期举办远行·爱公益活动（环保，帮扶，助学等众多公益慈善活动） 8、健全透明的晋升机制，管理层一律内部培养竞聘（合伙人机制） 四、岗位职责： 1、从事高端商业写字楼招商相关业务，为企业客户提供办公区选址服务； 2、对接中大型企业用户，开拓客户办公选址需求，在专注的行业范围内开发有潜在需求的企业客户； 3、拓展全国布局的行业、领先或发展迅速的优质客户资源，寻访关键联系人，与团队一起约见客户； 4、按开拓计划定期约见公司目标客户，并进行公司内部系统录入; 5、详细了解客户选址需求，进行项目匹配和方案整理、商务洽谈，促成项目成交； 6、负责新、老企业的客户关系管理和维护； 7、熟系了解所在区域高端写字楼项目资源 8、积极配合团队其他伙伴协同工作，完成上级交办的其它任务； 五、任职要求： 1、年龄22―28之间，M身高不低于170cm，W身高不低于155cm； 2、专业不限，统招全日制大专及以上学历（退伍军人凭退伍证适当放宽）； 3、五官端正，普通话流畅，性格开朗，积极正向，追求卓越，热爱销售工作，有从事销售行业经验、规划者优先； 4、具备出色的沟通能力和团队合作精神； 5、具有较强的分析和解决问题的能力； 6、对工作有高度的热情和专业精神，能够在快节奏环境中保持高效率； 六、岗位经验：不限；拥有完善人才培养体系，可接收无行业基础新人； 七、晋升通道：顾问—师傅—经理—区经—城市总—高级股东合伙人 【 这是一家特别有温度、有前景、重人才的企业，相信也会是您最优的选择！星辰大海，职等你来 】

岗位职责： 1、深入了解并掌握公司项目内容及招商规划； 2、独立或协同开展招商相关工作的组织与实施； 3、参与重要招商项目的谈判及合同签署，配合财务完成客户合同签订与回款工作； 4、自主制定业务推进计划，实时分析市场变化与客户需求，及时识别问题并提出解决方案； 5、对咨询类项目的客户进行电话沟通及实地拜访跟进； 6、定期与合作客户保持联系，维护稳定且持久的合作关系； 7、协助项目经理推进项目日常运营管理工作； 8、完成上级交办的其他工作任务，并按时反馈工作进展。 任职资格： 1、年龄28-42岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2、了解商业运营管理模式，具有前期招商及运营经验，熟悉商场筹备开业全流程； 薪资待遇：工资8K-12K+招商奖励 上下班时间：早九晚六 入职即缴纳五险一金 法定节假日休 工作地址：朝阳区常营招商办公室 公司简介： 国象商业是一家专注于中国商业地产策划、管理、运营于一体的综合型商业地产经营管理机构。通过整合品牌、品质业态及优质商户资源，依托规划设计、广告策划、市场投资分析、商业地产研究等专业部门，为服务对象提供商业地产策划、商业顾问、 概念规划设计、广告策略推广、招商运营管理等综合服务，立志成为国内领先的商业资产综合管理机构。

岗位职责: 1. 负责旅游同业渠道销售，推广定制化旅游线路，主推法意瑞及西欧区域旅游产品。 2. 主要销售渠道为旅行社（同业合作模式）。 3. 依据市场营销策略，达成既定销售目标。 4. 开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围。 5. 负责市场信息的收集与分析，了解竞争态势。 6. 维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力、表达能力和人际交往能力，反应迅速，富有亲和力。 2. 有1-2年旅行社销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑。 3. 熟悉旅游行业相关知识，具备市场分析与判断能力，服务意识强

【岗位职责】 1.通过团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4.与团队成员协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备国家承认的本科或以上学历； 2.具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3.性格积极乐观，耐心细致，抗压能力突出，具备优秀的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4.有金融、企事业单位、医疗卫生等相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

【公司介绍】 链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过21年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等29个城市和地区，全国直营门店数量超8000+家，旗下经纪人近11万人。成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。 【招聘职位：置业顾问（房产经纪人）工作地点：北京】 【岗位职责】（分分钟带你了解链家经纪人！） Ø新员工入店，熟悉了解所在商圈； 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； Ø积累客户信息与房源资源； 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； Ø负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； Ø详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案； Ø根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； Ø进行谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； Ø负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； Ø为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【任职要求】 Ø统招本科及以上学历，专业不限； Ø阳光、踏实、务实、拼搏进取； Ø沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； Ø能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【薪酬福利】 1、转正前是试用期：毕业生无责底薪6000元/月 转正后：A0入职12个月内是有1年的保障，综合考核（分边和业绩）两个维度取对应最高薪资发放员工，宫格绩效保障薪资范围6000-10000元 高提佣30%-90%按阶梯提（计算出综合提点），工作一年后月均薪8000-15000元，提佣上不封顶 Ø2、五险一金+商业保险； Ø3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； Ø4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 新人入职前后均有大量的培训：理论培训、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！
春节13天带薪年假
工作时间9：20—19：00，弹性工作制 新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【职业发展】 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。 【面试流程】 简历投递—初试—复试—终面—培训入职

工作内容： 1、入职后公司提供精准意向客户资源，成单轻松，无业绩压力； 2、通过互联网、电话等渠道与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 3、提供岗前系统培训，入组后全程专人指导带教。 福利待遇： 1. 薪资构成：无责任底薪 + 高额提成（销售额5%-10%）+ 绩效奖金 + 季度分红，业绩突出者月薪可达5万以上，上不封顶。 2. 员工福利：五险一金、年度免费健康体检、每月团建+员工聚餐！生日礼品！下午茶、零食、咖啡、水果、节日红包等齐全； 3、实行扁平化管理，晋升机制透明快速；配备完善的客户资源及营销工具支持。 一经录用即签订正式劳动合同，每年享受定期免费体检，全面保障员工健康。 任职要求： 1、2022年-2023年毕业，不限经验，欢迎新人加入； 2、需具备全日制大专及以上学历； 3、非22-23年毕业者需持有证券从业资格证书。 二、工作时间 工作时段：朝九晚六，周末双休！双休！双休！法定节假日照常休息！ 公司采用扁平化管理模式，无强制业绩考核，无需正装上班，营造轻松自在的工作氛围； 办公环境舒适，主管亲和力强，交通便捷，办公地址位于丰台科技园地铁站附近。