岗位职责： 获取房客源 代理一手房买卖 代理二手房买卖 代理二手房租赁交易 协助促成交易 任职要求： 工作热情积极主动 有上进心目标感强

薪资范围：20000-80000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成（快结佣金提成，不拖欠） 工作内容：接待项目的客户，进行项目讲解，维护客户关系，陪同客户选房并协助完成签约流程 要 求：形象气质良好，具备亲和力，沟通表达能力突出 底 薪：8500元/月 奖 金：最高10万/月 案 例：2023年销冠单笔提成达170万； 一名21岁刚毕业女生半年累计提成72万； 新人最快16天成交一套，获得提成19.8万 备 注：求职是双向了解的过程，为何设置面试环节？因我们注重应聘者形象气质与沟通素养，同时也希望您实地了解未来的工作环境，面对面交流是最高效的互动方式。 *近期市场活跃，团队规模扩大，已新增6名成员，现继续招募3人。 *团队协作模式，无恶性竞争，首月配备专属导师带教，期待您的加入，携手冲刺年入百万，成就不留遗憾的职业人生。

【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生 坐标：北京，可就近工作】 薪资福利待遇： 1 无责任高底薪6000 +高额提成（40%-75%） +带薪年假10天+自由年假5天+六险一金+人民大会堂国宴+免费出国游+免费培训（投入几千万的成本和师资的链家学院），入职一年新人月均薪10000元/月！ 2 规模足够大，广阔的发展空间，公平的晋升机制， 完善的培训体系， 强大的后台网络支持系统（SE、AFA、EHR、VSS等） 3 互助金（链家独有公益福利项目） 4 员工免费出国游，内部员工学历晋升。 5 统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。 6、可通过企业即时通讯工具与全国其他城市的同事随时交流学习。 7、每月一次全司表彰大会，每月一次TeamBuilding。 岗位职责： 1.借助链家网等平台进行房源与客源的挖掘与积累，维护客户关系，建立长期合作基础； 2.负责客户来访接待与咨询解答，提供专业的房产置业建议与解决方案； 3.深入理解客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，并全程跟进过户等后续服务； 4.精准匹配客户意向，协助完成二手房交易、租赁及新房代理业务； 5.持续推动客户进程，做好业务跟踪、关系维护及权属手续办理等配套服务； 职位要求： 1.统招本科及以上学历，有明确目标，渴望成长与突破，对销售岗位充满热情； 2.具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅，担任过学生干部者优先考虑； 3.学习能力强，熟练操作各类APP，敢于接受挑战，追求卓越； 4.具有强烈的服务意识、自我驱动力和进取心； 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、出国游、带团队、员工旅游

岗位内容： 1. 制定房地产销售方案，规划销售任务与业绩目标； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析与调研工作； 3. 明确项目营销方向，搭建客户关系维护机制； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会等相关展示活动。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通各类销售方法与商务谈判技巧； 4. 本科及以上学历，房地产经营或相关专业优先。

房产顾问，平时负责和客户接洽，希望有经验者优先

我爱我家房产顾问招聘启事 一、公司简介 我爱我家作为国内知名房产服务品牌，深耕房产经纪行业多年，业务覆盖二手房买卖、新房代理、租房服务、房产咨询等全链条服务，凭借专业的服务体系、完善的培训机制和广阔的发展平台，成为万千客户信赖的房产伙伴。现因业务拓展需求，诚邀有志之士加入，共赴行业新征程！ 二、岗位职责 1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房、租房客户，建立完善的客户档案； 2. 为客户提供专业的房产咨询服务，精准匹配房源，陪同客户实地看房，解答客户关于房产交易的各类疑问； 3. 协助客户完成房产交易流程，包括洽谈价格、签订合同、办理过户等相关手续，保障交易顺利进行； 4. 维护公司品牌形象，遵守行业规范，为客户提供诚信、高效、优质的服务体验。 三、任职要求 1. 年龄20-35周岁，学历不限（有房产行业经验者优先，应届生亦可）； 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识，能快速理解客户需求； 3. 有较强的目标感、抗压能力和团队协作精神，愿意通过努力实现个人价值； 4. 熟悉当地房产市场者优先，无经验者公司提供系统化岗前培训及师徒带教。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+开单奖励+月度/季度奖金，综合薪资8000-20000元/月（上不封顶，能力越强收入越高）； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日福利、节日礼品、生日福利、定期团建； 3. 成长体系：完善的岗前培训、在职技能提升培训、管理层储备培训，助力个人职业发展； 4. 其他福利：透明的晋升通道（顾问→主管→店长→区域经理）、员工购房优惠、高温补贴、交通补贴。 五、工作地点 [具体城市+区域，可列出多个门店地址供选择] 六、应聘方式 1. 联系人：[HR姓名/门店负责人姓名] 2. 联系电话：[联系电话，可标注微信同号] 3. 简历投递邮箱：[邮箱地址] 4. 面试地址：[具体面试地址，可与工作地点一致] 温馨提示 1. 简历请注明“应聘房产顾问+姓名+联系电话”，我们将在3个工作日内回复筛选结果； 2. 面试时请携带本人身份证、学历证书等相关证件原件及复印件； 3. 本岗位无任何收费项目，谨防诈骗。 我爱我家期待有梦想、敢拼搏的你加入，与我们一起在房产行业发光发热，实现事业与收入的双重突破！

我们正在寻找一位对房地产充满热情、积极进取的销售精英，携手为每一位客户寻觅理想居所！ 你的主要职责将涵盖客户接待、房源推荐、实地带看及合同签约等环节，全程助力客户实现安居梦想。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 本科及以上学历，具备销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力，能够准确把握客户需求； 3. 熟悉房源带看流程，帮助客户找到满意住房； 4. 认同团队协作，富有责任感和职业精神。 期待与你并肩作战，共同为客户打造温馨美好的居住体验！

长得漂亮不如活得精彩 用实力证明自己 选对平台，才能加速成长 一、我们需要这样的你： 1、统招学历，具备学生干部经历者优先考虑。 2、善于协作、充满热情、沟通能力强、能承受工作压力。 3、稳重务实，敢于拼搏，富有进取心，执行力出色。 二、我们能提供什么： 1、具有竞争力的薪酬待遇： 底薪3500元+高比例提成（30%-75%） （月入过万是常态，在公司稳定工作4-5年的员工多数已具备在一线城市购房的经济能力） 2、五险二金+商业保险+链家互助金

岗位职责:给客户匹配房源，带强看，签约 任职要求:有责任心，沟通能力 岗位福利:工作时间自由，五险一金，月休5天 实习期管住，配有电动车 带薪旅游，带薪年假 一对一辅导作业 主要钱多，事少，离家近

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

诚招有实体企业关系及渠道的牛人，承揽防腐保温工程、防水、防火涂料工程、彩钢封闭工程、维护保养工程。

北京市朝阳区招贴砖、泥瓦工、油漆工、建筑木工、水电

北京市东城区首都宾馆招聘高压值班 上24休48 3月29日的班 要求有高压证

保底一万 3公里配送 刚到北京人员，可先安排住宿 提供车辆 详细可直接电话沟通！

北京市朝阳区招冲筋打点

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

新房置业顾问佣金可观 岗位职责: 待遇:6000-15000(底薪+绩效+考核+高提成) 公司介绍:公司团队都是年轻人氛围好，入职有培训，有老手一对一带，新人友好。 本公司本着合作共赢欢迎有能力的人来加入！ 工作内容： 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务; 5、负责每天的电话邀约上访接待工作； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、学历不限，愿意学公司就愿意教； 2、1-2年以上销售行业工作经验优先，无经验者师傅带教，业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间:早上8：30到下午19:00

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

招聘职位 （北京） 链 + 新生代 (销售管培生岗) 工作职责 1. 负责链家网等线上渠道的房产信息发布与推广，在房产经纪新时代塑造个人专业形象 2. 线下为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等相关流程 福利待遇 1、试用期无责任底薪（保底）6000元，半年内最低保障6000元；入职7-12个月有责底薪6-10k不等。转正后享受行业领先提成30%-70%，入职一年平均月薪8000-10000元；[2022年应届实习生无责底薪4500/月，其他福利待遇相同] 2、提供员工住宿资源信息，需自行承担约800-1000元住宿管理费用； 3、实习期间统一投保实习意外险 4、国家法定节日发放丰富礼品，享有带薪年假和公休假，内部员工享租房购房专属优惠；每月组织聚餐及短途出游；开单即可赢取免费出国旅行机会，年度精英社设有奖金、奖品及海外游奖励，优秀员工可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴并享国宴礼遇； 5、实习期可申请最长3个月论文答辩假（3月—6月） 培训体系 链家设有专属培训基地与链家学院，配备5800余名专业讲师。涵盖新人训、在职经纪人能力进阶培训、新任店经理培养、管理岗专项训练等完整培训体系。通过“经纪人的一天”、“店经理十六步”、“带看九要素”、“奇妙等式”等一系列标准化人才培养机制，系统化辅导助力快速成长，短时间内实现从新人到成熟职业者的转变 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 晋升空间 1. 业务方向：房产经纪人（置业顾问）--资深经纪人--高级经纪人--超级经纪人 2. 管理方向：房产经纪人--90后MVP --商圈经理--区域总监--分公司总经理 3. 职能方向：房产经纪人(入职半年)--职能事业部专员--事业部主管--事业部经理--事业部总监 链家管理人才选拔机制源于企业文化核心。倡导奋斗精神，鼓励为团队与长远发展主动攻坚困难商圈或开拓新市场并取得突破。重视传承与带动，设立内部管理储备池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者源自北京链家 任职资格 1. 不限专业，统招本科及以上学历 2. 具备互联网思维，熟练使用各类APP；性格阳光，作风踏实，心怀梦想，愿通过自身努力实现人生价值 3. 工作热情高，具备团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先 4. 沟通能力强，积极乐观，自我驱动意识强，富有进取心 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

北京找工作的宝子看过来！公寓租赁管家岗，月薪过万不是梦！ 谁懂啊！在北京找到这种神仙工作也太香了吧！不限经验学历，包住宿，时间自由，努力干月薪轻松过万，销冠平均月薪6W+，简直是打工人的福音！ 【工作内容超轻松】 1. 纯被动销售，不用打电话！主要通过微信和客户沟通，社恐友好～ ​ 2. 根据客户需求匹配房源，简单又好上手。 ​ 3. 给客户发定位，带客户在公寓内看房，不用风吹日晒跑外。 【岗位优势拉满】 -住宿免费：提供单人单间，省去北京高额房租，省钱又省心！ ​ -时间自由：不打卡、不坐班，休息时间自己安排，工作生活两不误。 ​ -办公便捷：住在公寓内也在公寓内办公，不用通勤挤地铁，幸福感爆棚！ ​ -收入可观：月薪过万上不封顶，多劳多得，销冠月入6W+，收入无上限！ 【任职要求超宽松】 不限学历！不限经验！只要你有赚钱的欲望，善于沟通，认真负责，就能来！ 在北京想找一份轻松高薪、福利好、自由度高的工作，就别错过啦！快来滴滴我，一起开启赚钱新模式～

岗位职责： 1-采用线上邀约、线下对接的方式，带领客户实地考察养老社区，借助沉浸式体验推动签约达成。 2-落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进各项执行工作。 3-客户资源由公司统一提供！！ 薪酬待遇： 1-月收入区间：15000-50000元。 2-收入结构：基础薪资+业绩提成＋季度奖金+年终奖励+持续服务奖励＋管理激励奖金 4-配备住院医疗险、意外医疗险、意外伤害与身故保障、疾病身故保险 5-享有公司各阶段组织的培训、境内外旅游、现金奖励、实物礼品等福利 晋升机制： 每半年开放晋升通道，表现优异者可晋升管理岗位，享受相应管理津贴 任职要求： 1-年龄要求：26至45周岁 2-学历要求：大专及以上 3-工作经验：不限经验，接受转行人员 4-品德优良，具备归零学习态度，积极努力，具备出色的沟通与协调能力 5-有独立判断力，思维敏捷，性格坚韧，具备较强的应变能力和抗压能力 工作时间： 上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日按规定休假

不需要拓新！客户资源稳定维护！ 岗位职责： 1. 负责对已达成合作的银行理财经理、行长等银行人员开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买公司贵金属产品，完成营销目标； 2. 配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介公司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3. 日常与团队协同对接银行机构，参与银行端培训工作，持续维护银企合作关系，助力公司贵金属产品在银行渠道的推广； 4. 本岗位按省级区域统筹管理，覆盖全省银行市场，依据项目安排轮流前往不同银行网点，需长期随团队出差，交通及住宿费用可报销，无法接受长期外勤者请勿打扰。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融学、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 形象良好，具备优秀的沟通表达能力，具有较强的商务洽谈素养； 3. 具备良好的适应能力，能接受频繁出差的工作节奏； 4. 有渠道维护经验、销售背景或具备出差意愿者优先录用。 工作地点：根据项目进度在省内各银行网点轮换，非固定银行驻点。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴六险一金+年度健康体检

市场发展潜力大，业务易推进，成单率高，职业受认可且收入可观，竞争压力小，时间安排灵活，适合销售能力突出、进取心强、渴望高收入的求职者！想致富，敢拼搏，不畏艰难。团队业绩常年位居公司前列，每日提供优质客户资源，打造冠军团队，专注服务高净值客户群体，成员个个专业精干，培训体系完善，人均产能远超同行，欢迎实地了解！ 一、岗位描述： 1、按时完成上级安排的学习任务，并全程参与公司组织的技能提升培训 2、负责邀请客户参观公司项目或参加项目说明会 3、依托公司提供的高端客户维护平台，享受一对一技术指导支持 4、所有客户资源由公司统一提供 5、晋升通道清晰透明，成长速度快 二、任职条件： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限，工作时间：早九晚六，周末双休 2、工作经验：具有一年以上销售岗位经验 3、年龄范围：24至45周岁 4、能力特质：意志坚定，爱岗敬业，具备持续学习意识，服务意识强，不甘平庸，勇于冲刺高薪目标，语言表达与沟通能力出色 5、其他特质：性格开朗，热情真诚，富有耐心，亲和力佳，遵守基本职业礼仪 职位福利：弹性工作

岗位职责： 1.负责客户沟通、项目管理工作，了解挖掘客户传统PR及整合方向传播项目需求 2.根据客户需求及市场动向，参与客户品牌传播策略规划，撰写客户项目传播方案 3.根据传播策略与方向制定执行规划与执行计划 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.2年以上公关广告营销、市场或媒体工作经验 3.服务过汽车类客户优先 4.项目规划能力及运作能力强，团队协作能力强 5.能接受外地驻场

【链家西城急招！房产销售新星看过来】 你是不是早就想靠努力实现财富自由？ 来链家，给你实现梦想的舞台！ 无责底薪6k起+高提成，月入过万不是梦 海量优质房源+精准客源，成交不用愁 完善培训体系，小白也能快速上手 五险一金+带薪年假+节日福利，保障拉满 别让犹豫耽误你的赚钱时机！加入我们，用业绩证明自己，用收入改写人生！

主要负责：高端五星级养老社区入住服务，面向中产及以上高净值人群 公司提供客户资源 【行业岗位优势】 1.收入优势：责任底薪1.6万-4万+20%高佣提成 季度奖：14%×4次 年终奖：9% 长期服务奖：4%/每年 月薪无上限，助力实现年入百万目标！ 2.工作时间 周一至周五9:00—18:00 午休2小时 周末双休，法定节假日正常休息 3.职业发展优势：晋升机制公开、公正、透明，具备清晰的晋升路径及相关制度支持 4.产品培训优势：配备系统化培训体系，涵盖标准化流程培训、专业销售训练、职业资格认证等完整培养机制，无需担忧专业知识储备不足 【任职要求】 1.年龄25岁-45岁 2.学历：大专及以上，特别优秀者可适当放宽条件 3.从业背景：具备金融、地产、养老或相关领域销售经验者优先考虑 4.品质要求：具备良好职业素养 【薪资待遇/福利保障项目】 1.高额责任津贴，最高4万元/月，持续发放最长18个月 2.收入构成丰富：首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖励、人才引进奖励、季度奖金及年终奖金等多项收入来源 3.保险保障：包含意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗（不含急诊门诊）等多重保险福利 4.长期服务奖：与公司签约满5年且达成考核标准的员工，可享受长期服务奖励计提发放 5.公积金：公司为提升代理人综合待遇设立的专项公积金计划，区别于劳动关系下的住房公积金等法定社会保障项目

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向mindsetn5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位亮点 •发展空间：协助运营总监冲刺年度目标，可组建专属团队，实现从业务骨干到团队管理者的能力跃迁，在教培、金融、奢侈品等优质行业赛道积累核心资源。 •薪资优势：底薪6-8K+高额绩效+各类补助+社保+年终奖，月收入可达10-30K，多劳多得，薪酬与能力强绑定。 •成长路径：一周专业培训快速上手，一个月试用期检验适配度，三个月见习期全面赋能，完成后即可晋升正式客户经理，开启职业新阶。 任职要求 •经验资质：本科及以上学历，25-35岁，具备三年以上工作经验，且有一年及以上中层管理岗位经验；有教培、金融、大客户经理、奢侈品行业从业背景者优先。 •能力素养：具备出色的客户开发、社群运营、项目管理能力，拥有网络营销经验者加分；需具备极强的服务意识、沟通能力与客户关系维护技巧，同时要有公关/传媒领域的基本认知。 •形象态度：体貌端庄、穿着得体，拥有强烈上进心与明确职业目标，渴望在客户管理领域深耕突破。 工作地点 顺义区空港保税区（优先考虑顺义区居住者，通勤更便捷） 如果你渴望在客户管理领域大展拳脚，期待在教培、金融等优质行业积累资源，并且拥有管理经验与进取精神，这里将是你实现职业价值的舞台！丰厚的薪资架构、清晰的成长路径、充满挑战的团队管理机会，诚邀你投递，与我们一同冲刺目标，共赢未来！