岗位职责： 1.负责房地产销售，包括但不限于新房、二手房销售。 2.负责装修和租赁业务，为客户提供专业的装修及租赁建议。 任职要求： 1.对房地产市场有一定的了解和经验。 2.有较强的沟通能力和谈判技巧。 3.能够独立处理和解决问题。

1、负责为客户提供专业的房屋租赁与买卖的咨询服务 2、通过各网络端口渠道、店面接待、社区开发等，寻找优质客户资源，并做好跟进与维护; 3、根据客户需求，为其匹配合适的房源，进行价格谈判关促成签约; 4、负责业务跟进、房屋过户手续办理等服务工作，促进业务成效; 5、负责客户信息登记及客户关系维护等后续工作，并与业主建立良好的协作关系: 6、根据公司要求，完成公司内部房源系统的更新与维护工作。 任职资格: 1、年龄20--45岁，男女不限，优秀者可放. 2、学历不限，只要你有能力，有信心，我们欢迎您的加入; 3、沟通能力强，执行力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 4、做事认真负责，为人正直诚恳，具有良好的团队精神 5、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑 6、无经验要求，公司提供全面系统的职业培训。 薪资待遇 1、无责任底薪3500+高额提成35%--70%+带薪培训+节日福利+年终奖金; 2、各项奖励制度，月度表彰，年度巨奖。奖励公司优秀的经纪人; 3、公平公正的晋升空间，广阔的发展舞台 4、一经录用，公司提供完整业务和各方面技能提高培训，师徒制的新人培训，让您充分了解房产经纪知识地产行业的专业知识学习，是您专业的保证; 21世纪不动产竭诚欢迎每位有志之士的加盟，我们期待着与您共同谱写未来

【薪酬待遇】新入职薪资最高6000元+高提成30-75%高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己。 【公司福利】五险一金、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 【晋升渠道】置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总。有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 【任职要求】 （1）年满24周岁以上，热爱房地产销售行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿；（4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。

营信商业地产销售招聘： 1，公司理念： 以诚信经营，以信誉立足 2，企业文化： 倡导雁阵精神，团队协作共赢，同事间彼此支持，无内耗争抢客户或业绩现象 3，北京排名： 商业地产领域NO.1，行业领军企业 4，薪资待遇： 无责任底薪4500~10000元，业内最高佣金比例、五险一金。（业务员平均年薪40万-60万） 5，招聘要求： 年龄1995～2003年（22～30岁），有地产经验高中以上学历，无地产经验大专以上学历 6，工作环境： 办公位于高端写字楼，专注线上营销与推广，氛围舒适专业，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑动，不从事发传单等体力性工作 7，产品信息： 覆盖北京各区域优质商业项目，直接对接开发商，无中间环节，佣金高于市场水平，服务客户群体高端 8，学习晋升： 提供系统化培训体系，从零起步，分阶段进阶提升，只要踏实肯干、用心做事，即可充分施展个人能力！ 9，公司福利： 月度团队出游，季度全员全国旅游，年度精英海外游 开单奖励，月度现金奖，季度现金奖，年度豪华神秘大奖 【五不招】 1、视金钱如粪土的。 2、开玛莎拉蒂的。 3、身在曹营心在汉的。 4、这山望着那山高的。 5、与东突、IS、全能神有联系的。 【以下条件优先录取】 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百十万不算多的。 3、有房贷、有车贷、最好再有个三胎的。

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【关于招聘端口岗位职责及薪酬模式调整的通知】 为适配公司新人薪酬体系调整，现对招聘端口的岗位职责及薪酬模式进行调整。请各商圈经理于明日24:00前完成： 1、所使用端口已发布岗位辛苦按照以下模板内容调整（或删除护航绩效相关表述），具体内容模版如下： 2、朋友圈招聘广告文案可使用文档文案进行迭代（或删除护航绩效相关表述）

**北京营信创新房地产经纪有限公司**是一家专注于商业地产全产业链服务的综合型企业，成立于2015年，总部坐落于北京大兴区，注册资本为1000万元人民币，法定代表人是李营利。以下为具体介绍： ###**公司概况** -**成立时间**：2015年12月26日 -**业务覆盖**：布局北京、天津、郑州、武汉、上海、成都六大核心城市，累计合作项目逾550个，商铺渠道合作比例达90%，其中北京、天津区域成交贡献超50%。 -**团队实力**：现有员工约700人，核心管理团队由来自房地产营销、招商运营、资产服务等领域的专业人才构成。 -**企业宗旨**：秉持“经营诚信、赢得信誉”的理念，践行“诚信、务实、勤奋”的工作准则。 ###**主营业务** 1.**商业地产全周期服务** -**分销代理**：全国范围内代理60余个商业楼盘，主攻商铺销售，客户群体以投资型买家为主。 -**营销与招商服务**：已服务开发商50余家，落地合作项目超200个。 -**资产运营与存量变现**：提供资产托管、交易协助等配套支持。 2.**核心优势** -**佣金结算高效**：次月准时发放，无拖欠，特定情况下支持预支佣金。 -**市场占有率高**：在北京地区商业地产销售数量占比超过70%。 ###**薪资与福利** -**收入结构**： -**底薪+提成**：提成区间为35%-40% -**额外激励**：设置带看奖励（300-500元/次）、团队绩效奖，业绩达标者可享国内自驾或海外旅游机会。 -**员工保障**：缴纳五险一金，提供节日礼品、带薪年休假、定期团建等福利。 ###**招聘与晋升机制** -**任职要求**： -学历要求大专及以上（经验优异者可放宽至高中），退伍军人优先考虑。 -需具备半年以上房产销售从业经历，特殊人才条件可适当放宽。 -**晋升通道**：置业顾问→店经理→商圈经理→总监→区总，晋升机制公开透明，成长路径清晰迅速。 ###**企业文化与口碑反馈** -**办公氛围**：同事之间协作顺畅，管理层专业尽责，工作环境无内耗。 -**员工反馈**：组织多样活动（如节日庆祝、团队建设），重视个人发展与职业价值。 **总结**：北京营信创新房地产经纪有限公司聚焦商业地产领域，依托高比例提成、快速结佣及广泛的市场布局，稳居行业前列，是追求高收益与职业进阶的房产从业者理想选择。

给自己一个机会，成就不平凡的自己。远行，你无悔的选择，远行是你来了就不想走的地方 工作内容： 主要从事商业办公选址服务，覆盖全国CBD区域的商务写字楼、办公楼及商铺的租赁与买卖业务 为创业者、企业家及企业负责人匹配理想的办公空间 服务客户涵盖中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名大型企业 就近分配！非传统房产行业！ 就近分配！非住宅类房屋买卖！ 就近分配！非普通房屋租赁！ 岗位职责： 1.聚焦高端商业写字楼领域，为企业客户提供专业化的办公场地选址支持 2.熟悉并掌握所在城市高端写字楼项目的详细信息 3.维护线上端口资源，按时发布优质房源信息 4.深入了解客户需求，高效整合匹配的办公选址方案 5.带领客户实地考察项目，开展商务沟通，推动写字楼交易达成 6.开拓新客户资源，维护长期合作关系，提升客户粘性 7.提供全流程售后支持，确保客户满意度 8.主动协同团队成员完成协作任务，落实上级安排的其他工作 福利待遇： 1、底薪5200-6700（含300元绩效）+15%―35%提成； 2、五险一金，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游机会； 5、实行导师带教模式，快速上手； 6、拥有系统化培训成长体系； 7、业余活动丰富多样（定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟竞技赛、跨企业交流活动等）； 8、办公环境舒适，团队以95后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展远行·爱公益行动（涵盖环保、帮扶、助学等多项公益项目）； 10、晋升通道完善透明； 11、企业运作公开公正，平台资源开放共享； 在这里，只要你敢拼敢闯，我们将为你搭建没有上限的发展舞台！ 任职资格： 1.年龄20―30周岁 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3.具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 无房产从业经历者优先录用！ 晋升通道：员工-经理-区经-城市总

工作认真

营信商业地产诚邀渴望突破自我、追求高收入的你加入 人均月薪5万+，办公环境为5A级写字楼，采用线上与线下融合的销售模式，享受五险一金，拥有广阔的发展平台，晋升机制健全透明，最快六个月实现晋升，公司提供舞台，发展由你主导，不甘平庸、希望改变现状、寻求长期职业成长的你，只要有能力，即可挑战高薪领域 上班时间：早九晚六 薪资待遇：4500—10000元（随职级提升同步增长），带薪休假，五险一金，提成比例高达35%-40% 公司市场占有率：80% 公司规模：现有人数800人（处于快速发展阶段，机会丰富），正持续拓展全国市场，目前已在天津、郑州、武汉、广州、上海、深圳、成都、重庆等地建立稳固业务布局 创立初心：我们是一群怀揣梦想的人，致力于实现可持续发展，愿为自己及志同道合者打造一个无限成长的空间 经营理念：以诚信经营，赢得信赖 企业文化： 雁阵精神 1、团结协作，才能飞得更远 2、你的声音对团队至关重要 3、不抛弃任何一位成员，也包括自己 4、每个人都有成为核心的可能 5、奉献成就我们共同的征程 招聘人数：10人 【每月休息4天，定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展及年度海外旅游】 要求：年龄22-30岁，形象良好，具备良好的沟通能力与理解力，富有团队意识，勇于挑战高薪岗位，拒绝平凡的你！

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岗位名称：商场保浩主管、商场保浩领班、保浩员； 岗位要求：1.商场保浩主管：3年以上商场保浩主管管理经验；2.商场保浩领班：有保浩管理经验，男女不限；3.保浩员：男女不限，55岁以下，60岁以下； 薪资待遇：1.商场保浩主管：薪资待遇为7000元/月，提供食宿；2.商场保浩领班：薪资待遇为6000元/月，提供食宿；3.保浩员：薪资待遇面议，提供食宿。

招聘1.火锅店收银员1名:工资5000～60002.火锅店服务员2名:工资5000～60003.烤肉店服务员1名:工资6000～7000（会帮烤服务）4.中餐厅打荷:工资4500～50005.中餐厅砧板中工:工资6000以上岗均包吃住，4天公休。上班地址:海淀区学院路科大天工大厦。/电话联系:北京北京

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岗位职责（做什么的） 1、勘察房源，发布，更新平台房源信息 2、通过公司提供渠道，获取有租房/售买房需求的客户 3、为客户匹配房源，带看签约 4、做好售后服务工作 任职要求（什么要求） 1、年龄23-49岁 2、性格开朗，具有团队合作精神 3、有强大的执行力 岗位福利（你关心的） 1、薪资：试用期底薪5000元； 2、福利：社保+各种现金奖励 +过节福利+住宿+免费使用端口+师父带教 +不定期团建； 3、培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、时间：早9点晚18点，单休 上班地址杭州就近选择（让你钱多事少离家近）还能给你 1、每个季度都有表彰会和激励活动豪华礼品拿不停 2、轻松愉快且非常纯净的办公氛围

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我们正在寻找热情积极的全职房产经纪人，主要负责客户接待、房源匹配、带看签约等工作；无需经验，公司提供免费培训和师徒带教；综合薪资8000-30000元，朝九晚六，月入过万很常见；入职即缴五险，还有节日福利、定期团建和晋升机会。

岗位职责： 1.主动对接客户，依据客户需求开展房产交易服务，涵盖新房及二手房买卖业务。 2.承担房屋租赁相关工作，为客户匹配合适房源并提供专业化的租赁解决方案。 3.组织客户实地看房，详细介绍房产情况，并给予专业的购房或租房建议。 任职要求： 1.年龄不超过50岁，具备出色的沟通技巧和客户服务意识。 2.工作积极主动，富有热情，具有强烈的事业心与责任担当。 3.具备团队协作能力，能与团队成员紧密配合，共同达成销售业绩目标。

房屋买卖+租赁

一、福利待遇： A1:第一个月前两周薪资：5500元/月，后两周6000元/月 第二个月7000元/月（含绩效） 第三个月7000或8000元/月（含绩效） A2:五险、带薪年假、薪资增长空间、周末双休、法定节假日正常休息、办公环境舒适、日常提供小零食 A3:工作时间： 每日工作时长较短：8:40-17:20，午休1.5小时，周末双休，节假日照常休息，无需加班 二、企业优势 采用先服务后收费的业务模式，定价较市场低30%-50%，成单率高，行业竞争压力较小 三、岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话方式拓展并维护新老客户关系，完成签约目标 2.配备完善的培训体系，实行导师制带教模式 3.晋升通道清晰：电话销售→销售经理→分公司负责人（可成为合伙人） 四、任职资格： 1.具备较强的学习能力，工作态度端正踏实，富有责任心与敬业精神 2.大专及以上学历，性别不限，年龄******，有电话销售经验者优先考虑

央视推荐岗位： 泰康HWP健康财富规划师， 2025年一季度招聘启动！ 伴随中国社会老龄化趋势加深及大健康时代的全面开启，医疗与养老日益成为全民关注焦点，养老产业已然步入高速发展的黄金赛道！ 公司长期专注医疗养老领域，持续为中产家庭与高净值人群提供涵盖健康管理、医疗保障及养老规划的一站式解决方案。 根据腾讯研究数据显示： 当前最具发展潜力的十大行业榜单中，泰康HWP岗位在列三项，前景广阔！ 【薪资待遇】 1、如果你正遭遇职业瓶颈，渴望实现事业突破； 2、或者你满足于现状，仅拥有社保与基础收入； 3、又或曾尝试创业未果，却仍不愿安于打工生涯； 4、亦或虽工作平稳，但心怀目标，志在冲击百万乃至千万年薪…… 那么，不妨加入大健康产业生态体系，依托医养康宁一体化布局的全新发展路径，多种岗位方向任你选择。 1、企业配备系统化培训机制； 2、定期开展多元化的客户互动活动； 3、与多家企事业单位建立长期合作，定点拓展客户资源； 4、具备行业领先的产品矩阵与薪酬激励机制。 全面助力员工在时间自主的基础上，达成收入倍增目标，并实现职业发展的快速跃迁！ 【面试要求】 年龄24-50岁，工作经验不限。 具有销售、金融行业（银行/保险等）、法律、医疗、养老服务等相关从业背景者优先录用！

福利待遇： 1.底薪10000+提成15%-40%+奖金1万~3万 风口行业，我们的新人基本在成交一单后 即可实现月薪1.5万以上，当前正是最佳入行时机， 新人月入3-5万很轻松，表现优异者可达10万+ 2.新人最快一周内即可签单，客户资源精准优质 3.享受各类节假日福利，带薪年假，免费下午茶，每月团建 岗位职责： 1.工作内容：公司提供意向客户资源，通过电话或微信 将客户邀约至公司，协助完成业务沟通与对接 2.培训机制：为新员工提供带薪培训及1对1导师指导， 快速上手入职，无需经验 想快速增收、追求高收入的伙伴欢迎加入， 这是一次不容错过的机遇！

工作内容： 公司提供意向客户资源→现场讲解、洽谈签单→后续客户维护 （无需自主开发客户，公司统一安排高意向客户参与活动，现场接待并完成谈单转化） 重点强调三遍：无需自行邀约客户！无需自行邀约客户！！无需自行邀约客户！！！ （公司已投入大量资源进行客户邀约，客户群体以高净值人群为主，现面向社会招募谈判能力突出的销售精英，平台优质，机会难得，期待您的加入！） 工作时间： 工作日早9点至晚6点，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利待遇： 1.理财规划师：底薪+20%～40%提成+季度奖金+年终奖金（要求25岁以上，大专及以上学历，个人往年年收入达15万元以上） 2.设立新人奖励、品质与价值典范奖、个人及团队激励奖、个人月度销售冠军奖、团队月度奖项等多重奖励机制 3.国内外旅游奖励涵盖杭州、苏州、上海、三亚、韩国、泰国、马尔代夫、美国、迪拜等地，畅游全球 岗位要求： 1.为人踏实，勤奋上进，学习意愿强，具备强烈的致富目标； 2.形象良好，气质端正，逻辑清晰，语言表达与沟通能力强； 3.遵守管理规定，执行效率高 （有销售从业经验者优先考虑）

北京创字文化传播有限公司招聘销售人员若干名： 1、具有较强的抗压能力，前期需学习并掌握相关产品信息流程和销售话术，通过不断的尝试和沟通实现签单目标; 2、具有一定的谈判技巧和经验，能主动开发新客户，善于沟通交流，灵活应对各种挑战，促成与企业的合作与签约; 3、具有一定的市场分析能力，通过对市场动态及新风口的认识和了解，不断拓宽客户渠道，寻找新的谈判机会和谈判资源； 4、有过保险销售行业经验/电话客服经验人员优先考虑； 5、学历要求：及以上学历 待遇：薪资1.5万底薪+提成+ 工作时间：早9—晚6 周六、周日法定节假日休息 地址：北京市昌平区平西王府街21号宝隆艺园上方美术馆二层 联系微信电话：苏女士

1.负责公司指定商铺及商业项目的租赁工作，完成客户接待、沟通洽谈、合同签署等相关事宜； 2.按照公司标准推进客户跟进流程，确保服务进度； 3.准确登记并整理客户基本信息，保证资料完整可查； 4.主动维护客户关系，持续了解客户需求，提供针对性服务； 5.建立并维系良好的客户互动关系，提升客户满意度； 6.全程负责商铺租赁各环节，涵盖带看、意向收取、签约等，推动交易顺利完成。 任职要求： 1.专业不限、经验不限，欢迎应届毕业生加入； 2.具备良好沟通能力，富有亲和力，工作积极主动，性格乐观向上； 3.态度认真踏实，品行端正诚恳；具备高度服务意识和团队协作精神； 4.热衷于商业地产领域，愿意接受挑战，能承受工作压力，追求高收入目标； 岗位福利： 1.底薪+车贴+话补+房补+高额提成+成交奖金+任务激励=月均收入1.5w-3w+ 2.带薪休假（年假、病假、产假）+五险+全勤奖+餐饮补贴+交通补贴+结婚礼金+广阔晋升通道 3.节日精美礼品，生日关怀，丰富员工活动，团队氛围融洽 工作时间：9:00-18:30大小周休息

配合店长完成门店销售及运营任务 •根据主题设计伴手礼组合方案 •为新品拍摄产品图及场景图 •门店陈列设计与节日氛围布置 •协助客户定制专属礼物方案 我们希望你 • 性格细腻耐心，擅长与客户沟通需求 • 有无经验都OK，乐于学习，节奏感强 • 品行端正，有团队精神

北漂的意义在于实现更高的收入目标，北京机会众多，能否把握关键在于行业选择和个人努力方向 [行业优势] 1、金融贷款领域属于高回报行业，只要愿意投入时间和精力，收获会非常可观 2、贷款产品是为客户解决资金需求的工具，具备天然的沟通优势（不同于房产、股票等需向客户收款的业务） 3、当前经济形势下，无论是个人还是企业普遍面临资金压力，银行降息叠加国家宽松货币政策，推动贷款市场需求持续上升 4、在金融细分板块中，企业贷是核心方向，企业作为经济支柱，客户质量更高，单笔金额更大 ［公司优势］ 1、提供长期稳定且优质的客户资源支持 2、配备专职讲师进行系统培训，并定期邀请银行经理现场授课 3、拥有完善的后台系统支撑客户服务全流程 4、注重效率提升，工作负担比同类岗位减少60% 挑战百万年薪！专注企业贷款顾问岗位！ 我们只聚焦企业贷赛道！ ［工作职责］ 1、通过电话与微信联系企业负责人，确认其融资意向 2、专业解答问题，挖掘客户需求，引导客户了解多元产品方案 3、推动客户达成合作意向 4、协助已签约客户跟进放款进度 【任职要求】 1、年龄20-35岁 2、具备电销经验，语言表达流畅，逻辑思维清晰 3、抗压能力强，目标明确，反应敏捷 4、具备团队协作意识，能与同事高效配合 5、学习速度快，可快速掌握产品细节及服务流程 6、有强烈赚钱动机，我们坚信优秀人才值得匹配优厚回报 工作时间：9点～7点，周六单休 工作模式：电销+网销，解答客户疑问，完成邀约即可 【福利待遇】 1、销售顾问：底薪8800+提成+奖金+额外激励 人均月收入3-5W，业绩前10名可达5-10W！ 2、业绩前五名每月稳定在20W以上 5A级办公环境，管理体系健全 如果你热爱销售，希望在高激励环境中突破自我，请马上投递简历，加入我们的团队！

1.开发新客户、维护老客户，拓展销售渠道，完成既定销售目标； 2.对接客户需求，介绍产品/服务优势，洽谈合作细节并签订合同； 3.跟进订单履约，处理售后咨询与投诉，保障客户满意度； 4.收集市场动态、竞品信息，反馈给公司优化策略； 5.按时提交销售报表、客户档案，做好销售数据统计与分析。

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