
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班重型机械经验
职位描述:
1、全面负责公司设备的管理工作,建立完善的设备设施台账,保障设备安全稳定高效运行,并持续提出优化建议。
2、配合部门负责人完成新设备的选型、技术评估、安装调试及验收等相关工作。
3、指导班组开展设备的维修与保养作业,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系厂家协同处理。
4、对重大及紧急维修项目,提前制定施工方案与安全措施,并全程管控维修进度、工艺标准及质量结果。
5、定期组织设备操作、维护、保养等方面的专业培训,提升相关人员的技术能力与操作水平。
6、组织开展设备专项巡检,对发现的问题进行闭环跟踪整改,有效降低设备故障发生概率。
7、编制设备点检表单及年度维保计划,并监督执行情况,确保落实到位。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽条件)。
2、车辆设备主管:掌握高架车、叉车、平板车、汽车吊等车辆类设备的管理规范与流程。
3、移动设备主管:熟悉焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等移动设备的运维管理流程。
每年提供一至两次晋升调薪机会,待遇优厚,欢迎加入。
车缝主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责
1.跟进生产排单进度,协调车缝班组按计划推进生产任务;
2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训;
3.严格把控缝制环节质量,确保产品达到规定品质标准;
4.全面管理缝制车间,推动团队建设,提升生产效率,负责车工人员招聘;
5.及时应对并处理各类突发情况,保障生产线稳定运行。
任职要求:
1.高中或以上学历,具有服装、家纺行业相关工作经验;
2.具备良好的管理意识,逻辑清晰,目标感强,具备一定的统筹思维。
厂长主管
有香云纱面料和品牌服装后道管理的经验
1、管理安排后道各环节(锁边、钉扣、整烫、包装),跟厂长、车间沟通解决问题,保证日期交货。
2、管理10人团队经验,40岁以下,有耐心,沟通协调能力强。
厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验新能源经验自动化设备经验年终奖金精益改善经验包吃包住带薪年假成型工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理;
2.主导生产供应链的整体运作与协调管理;
3.负责内外部工作的对接、沟通与任务安排;
4.组织实施团队绩效考核及人才梯队培养建设;
5.按要求完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5年及以上生产管理相关工作经验;
2.责任心强,工作态度积极,具备独立处理事务的能力;
3.具备良好的团队协作精神和奉献意识,敬业负责,保密观念强。
车间主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,年龄30至40岁
2、掌握制造型企业生产运作流程,了解行业产品质量标准与生产规范,熟悉产品技术特性及生产工艺
3、具备较强的品质管理意识和现场管控水平,擅长流程改善、资源协调组织,具有问题分析、应对及预防能力
4、工作态度积极,责任心强,执行力突出
5、具备5年以上制造领域管理经验,有富士康工作经历者优先
设备主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验AutoCAD特种设备安全管理员证机加工设备经验汽车机械经验只上白班自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验
任职要求
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先;
2、具备有效低压电工证、高压电工证(持双证者优先);
3、3年以上生产制造类企业设备管理经验,掌握设备维护、维修流程及档案管理规范,具有初步故障诊断能力;
4、工作认真负责,执行能力突出,能够推动生产与维修部门间的协作,具备良好沟通基础。
主要工作内容
1、设备全周期管理
统筹全厂生产设备的选型评估、安装验收及后续运维管理工作;
编制并落实设备日常保养与周期性维护计划,监督执行情况,减少故障发生率和停机时长;
完善设备台账和技术资料归档,实现设备信息全流程可追踪、规范化管理;
应对设备突发异常,组织内部维修或协调外部支持,确保产线稳定运行。
2、安全环保管理
检查设备安全操作规程落实情况,识别运行过程中的潜在风险并推动整改闭环;
配合推进企业环保措施落地,保障设备在废弃物处置、能源消耗等方面达标合规;
定期开展设备安全操作培训,强化一线人员安全作业意识与规范操作能力。
生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工汽车团队管理生产计划与物流控制
制定生产计划,配合销售部门推进生产工作,确保产品品质达标、数量准确、交付及时
机加工车间负责人
7000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年学历不限全职
本车间有一线员工5名,设备有钻攻中心、车铣复合、数控机床、自动上下料数控机床、磨床、钻床、仪表等,总数20几台。8小时工作制,做六休一,交社保、提供宿舍。
设备维护主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上电工证包吃只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1.负责生产设备档案的归档与管理,包括设备说明书及相关配套资料(如维修、维护记录)的整理与更新;
2.对接设备供应商,制定并落实设备日常保养与维护方案,保障设备稳定运行,降低故障发生率;
3.编制和完善设备操作规程,组织内部操作规范培训,提升设备使用标准化水平;
4.承担设备常见故障的诊断与处理,执行日常巡检及基础保养工作,并协调厂家提供售后支持;
5.对生产部门设备操作过程开展安全检查,提供安全操作指导,及时解决相关技术问题;
6.建立备品备件管理制度,制定设备大修计划,保障生产连续性和设备高效运转。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气或机械类专业优先;
2.具备3-5年在食品加工制造行业从事工业设备维修与维护的工作经历;
3.具有良好的沟通协调能力及团队合作意识;
4.持有电工证,掌握基本电气知识,熟悉机械结构原理,具备故障分析与处理能力,能独立解决常规技术问题;
5.熟悉常用办公软件操作,具备一定的信息化办公能力。
金华义乌市招中级消控员三名,地方城西区域年龄要求53岁以下,工资面议,联系
中控员3-5人
招中级消控员三名,地方义乌城西区域年龄要求53岁以下,工资面议,联系
金华婺城区招金钢砂地坪,马路,地下停车场,磨光师傅长年有活,/固化地坪,诚实守信,能吃苦耐
8000-12000元/月
地坪金刚砂固化长期3-5人完工结算
金华市招金钢砂地坪,马路,地下停车场,磨光师傅长年有活,/固化地坪,诚实守信,能吃苦耐劳,服从安排,长期合作的可电话联系!偷奸耍赖,事多的绕路!
包腰工1-2人
急招
拷边上腰 1名
电话 。
地址,广福西路206号揽众文具。8号电梯11楼。
金华武义县一,招聘,高档小区。保安4名,,48周岁以内,身高170以上,工作时间7:30点
5200-5500元/月
保安包住3-5人月结
一,招聘,金华武义高档小区。 保安4名,,48周岁以内,身高170以上,工作时间7:30点到晚19:30上点,12个小时,需持有保安证,无不良记录,服从管理,身体健康,工资待遇5200—5500包住,法定节假日高温费另计,联系电话
联系人:李主管
浙江金华义乌市招聘保洁阿姨一名,过年不回优先。底薪4000,全勤300,加奖励卫生费。电话
4300元/月
保洁1-2人月结
浙江义乌
招聘保洁阿姨一名,过年不回优先。底薪4000,全勤300,加奖励卫生费。
电话:
内江东兴区市政道路,全长900米,包含路基工程(土石方、雨污水管道、涵洞等)、路面工程(水
7000-9000元/月
生产经理5-10年高中及以上
市政道路,全长900米,包含路基工程(土石方、雨污水管道、涵洞等)、路面工程(水稳、沥青混凝土等)、交安、照明、绿化以及道路附属工程,工期8个月。会用电脑
纯废水处理值班工程师(倒班/应届)
4000-8000元/月
厂务经验不限大专及以上纯废水半导体厂务水处理应届生
岗位职责:
1、负责全厂纯水、废水及自来水系统设备的日常运行与维护,确保供水系统安全、稳定、持续运行。
2、依据纯水与废水专业的相关标准、操作规范、设备档案、履历记录及应急预案,落实各项执行工作。
3、掌握所辖系统的工艺原理、核心设备、主要风险环节及其应对控制措施。
4、推进纯水、废水系统的运行优化,制定节能降耗、降低成本的实施方案,并推动落地执行。
5、结合生产工艺需求、本专业设计准则及相关法律法规,对照技术图纸,监督施工过程,参与设备调试、审核与验收工作。
6、在安全管理部门及系统工程师的指导下,开展纯水与废水系统的隐患排查与整改,保障系统运行安全。
7、落实纯水与废水区域的6S管理要求,保持现场整洁有序。
任职要求:
1、大专及以上学历,流体、环境工程、化学等相关专业背景,应届毕业生亦可应聘。
2、具备良好的沟通协调能力,能吃苦耐劳,责任心强,善于分析和解决问题,熟悉系统运行管理,具备逻辑思维能力,工作积极主动,具有较强的风险识别与防控意识;
3、了解本专业相关设计标准,掌握基础理论知识,知晓相关领域的专业技术内容;
4、熟练操作AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及专业软件,具备较强的文档编写和技术资料处理能力;
5、具备良好的团队协作精神和沟通能力,能够高效完成上级交办的各项任务;
6、能够适应倒班工作安排。
工作地点:金华市浦江县
工作时间:前期单休,8:30~17:30,预计投产后实行倒班制
生产运营总监
3-4万元/月
生产总监10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1、经验:拥有多年化妆品领域生产制造综合管理背景,覆盖生产运营、工程技术及质量管理等职能模块,具有浙江地区大型民营企业工厂管理经历者更佳。
2、知识:精通精益生产模式、工程基础理论、质量管理体系标准以及化妆品GMP(I22716)等相关规范与工具的应用。
3、能力:具备出色的领导才能、战略规划意识、决策判断力、复杂问题处理能力及跨团队沟通协作能力。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、8年以上生产管理相关工作经验,有化妆品行业从业经历者优先考虑;
3、掌握现代生产管理理念,熟练运用ERP等生产信息化管理系统;
车间统计员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上生产统计
岗位职责:
1.负责车间计件人员薪酬核算及考勤管理工作,每日准时完成日薪数据统计并提交审批;
2.每月5日前完成《附时工单目录》、《入库明细》、《入库单》、《工资汇总表》的整理、打印与递交,确保资料完整送审;
3.承担生产车间每日产量的数据记录与统计任务,保障数据真实、准确、可追溯;
4.办理车间员工离职相关手续,确保流程规范、资料齐全;
5.落实车间办公室6S管理要求,维持办公区域整洁有序、环境舒适;
6.负责每月车间办公用品的申购、领取及发放工作,做好物资台账管理;
7.协助部门主管开展绩效考核所需数据的收集与整理工作;
8.配合完成每月/每周“优秀员工”评选的相关支持事务;
9.参与车间盘点作业,将《盘点表》数据录入系统并及时发送财务等相关部门;
10.在成本会计指导下推进车间二级成本核算,按月核算各车间投入产出比例,参与标准成本制定工作;
11.办理每月小单补贴申报及员工借款相关事宜;
12.负责C卡、厂牌、工衣等物品的补办事务,协助开展招聘及新员工入职手续办理;
13.实时反馈入库数量信息,为成本分析与管控提供基础数据支持;
14.规范登记报废申请单,确保物料报废数据准确,强化不良品管控,降低不良品发生率;
任职要求:
1.熟练操作电脑办公软件,年龄18~30岁,性别不限;
2.具备1年以上统计类相关工作经验,或财会专业应届毕业生;熟悉车间薪资核算流程、人员入离职管理、考勤管理等内容,能熟练使用Excel、Word等办公软件及ERP系统;
对数据敏感,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和理解能力;
注塑工
✅【招注塑领班】(吃住免费)
综合工资:8000一11000元/月
特别技能的工资还可以再面议。
要求:45岁以下,同岗位工作经验三年以上。
电话:()
地址:武义黄龙工业区(五一塘)
把它推荐给身边还没有找到适合工作的亲朋好友!
设备主管(金华)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限五险一金电工证注塑机包吃住汽车机械经验模温机有设备管理经验
岗位职责:
1、负责注塑成型生产设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改造工作。
2、参与新设备的选型评估、安装调试,配合工艺团队处理生产过程中的技术异常。
3、统筹协调厂区基础设施的维修、升级与定期养护事务。
4、快速响应突发性设备故障,实施应急抢修,保障产线稳定运行。
5、规范执行设备技术资料的归档与管理工作。
任职资格:
1、熟练使用办公软件及常用制图工具。
2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理经验。
学徒工注塑工
招 工
注塑领班 2人
年龄25--40岁,初中以上文凭,有工作经验,熟悉机械手、夹具等操作,工资8500-10000,月休2天
注塑学徒 1名
年龄20--35岁,初中以上文凭,工资4500-5500,月休2天
电话:
地址:浙江义乌
生产运营总监
3-4万元/月
生产总监10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1、经验:拥有多年化妆品领域生产制造综合管理背景,覆盖生产运营、工程技术及质量管理等职能模块,具备浙江地区大型民营企业工厂管理经历者优先考虑。
2、知识:精通精益生产模式、工程基础理论、质量管理体系,以及化妆品良好生产规范I22716等相关标准与工具。
3、能力:具备出色的领导才能、战略规划意识、决策水平、复杂问题处理技巧及跨团队沟通协作能力。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、8年以上生产管理相关工作经验,具有化妆品行业背景者优先;
3、掌握现代生产管理理念,熟悉ERP等生产信息化管理系统。
栏目概述
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