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售后专员
5000-8000元/月
售后客服经验不限学历不限
岗位职责: 1.为客户打造优质的售后服务体验,确保服务环节高效有序运行。 2.积极获取并整理客户意见,深入分析以持续优化服务品质。 3.与团队成员密切配合,快速响应并妥善处理客户投诉与问题。 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力和服务意识,能准确把握并回应客户诉求。 2.熟悉服务运作流程,具备在高压环境下稳定高效工作的能力。 3.富有责任心,能在团队协作中主动担当,助力达成整体目标。
联系客服售后服务
3500-4500元/月
售后客服1-2人月结
新‎生明光疆‬‎命‎公限有‬‎司紧急从社会上招聘一批人才,售后服务部2名,开无人直播4名,工资3500有奖金1000以上,‎一险五‬‎金, ‎点地‬‎:天山区 手‎号机‬‎:
客户服务
5000-10000元/月
售后客服免费培训有提成6-10人月结大专及以上全职
任职资格: 1.年龄26-45岁 2.大专及以上学历,学信网可查 3.沟通表达顺畅、逻辑思维清晰,无经验可培训 4.善于沟通协作,服务意识强,不抗拒销售; 5.从事过相关银行3年/金融3年/证券3年/保险2年/服务销售类行业10年经验者优先;能接受外出(固定区域)。 薪资待遇: 1、试用期底薪3000~4300,+绩效津贴,提成+奖金。平均薪5k~8k,转正后综合薪资6K-20K左右。 转正后底薪+津贴4000起,增加了季度奖金,件件奖,年终奖。 2、福利:五险一金,免费体检、生日贺礼、节日惊喜,福利多多! 3、工作时间:10:00-19:15;中午午休2.5小时固定周末双休,法定节假日正常,我们绝不加班,到点走人 4、季度晋升调薪,晋升空间公开、公正、透明。 5、提供完善的专业培训体系。
抖音平台客服
4000-5000元/月
售后客服有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
1.客服多名 要求懂得加工程序,成品市场通货 价格,懂的抖音后台操作 薪酬待遇 1.提成加底薪 2.加工费提成 3.私推料子提成阶梯 4.私推料子提成最高利润16点 5.要求做过的,小白不要联系 抖音平台经验,工资面议。
售后服务人员
3000-8000元/月
售后客服20人以上经验不限中专及以上
良好的沟通能力和耐心,能够有效解决客户问题;熟悉基本的电脑操作,能熟练使用办公软件;具有一定的市场或运营经验者优先考虑;大专及以上学历,专业不限;有相关工作经验者优先。
售后客服月结1年以下大专及以上
岗位职责: 1.提供专业周到的售后支持,保障客户体验满意度 2.及时响应客户提出的问题,协调资源解决并持续跟踪服务成效 3.协同团队成员,合力达成售后服务各项指标 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与客户服务意识 2.能够快速应对售后流程中的各类事项 3.富有责任感,能在团队协作中贡献积极力量
家电售后信息员
3000-8000元/月
售后客服1-2人大专及以上
1.接收并处理客户售后请求(电话、微信、APP等渠道)。 2.登记、派单、跟踪维修工单,协调技师上门服务。 3.跟进客户投诉,协助解决服务中的问题。 4.管理售后档案,更新客户信息和产品维修记录。 5.统计售后数据(如维修类型、满意度等),生成报表。 6.协助处理备件申请、退换货流程。 7.传达公司售后政策(如保修条款、收费标准)。
售后客服月结
售后服务部 亮点一:不加班,不电销,不推销,不硬销 亮点二:【工作内容】公司分配老客户服务老客户, 具体细节上岗前有培训,上班有老师带 亮点三:【上班时间】上午十点到十二点,下午六点到七点,中间时间自由安排 亮点四:无责任底薪三千+面访津贴+提成+新人津贴 亮点五:周末双休,节假日正常休息,交六险一金 欢迎加入我们
售后经理
4000-9000元/月
售后客服免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职
会打电话就行
运营
售后客服
电脑售后服务
喀什喀什市疏通下水道
管道疏通
喀什疏通下水道
喀什 喀什市
12月27日 06:51拨打电话
护工包吃包住
独居自理奶奶 不限岁数住家 井号多大岁数都行 工作:哈密路 工资:4000单休 医学院 医院护工 包吃住 男女护工都可以 工资:7500休息两天 不自理老人 时间:2个月 老人单 5500单休 内容:老爷爷半自理 地址:迎宾路 电话:
哈密
12月27日 06:51拨打电话
招聘主管
6000-11000元/月
招聘1-3年本科及以上
岗位职责 1.根据公司年度用人规划,统筹实施招聘工作,结合各业务部门实际需求,构建多渠道招聘体系,如线上平台、校招项目、员工内推、第三方合作等方式,保障人才引进的效率与质量。 2.全程主导招聘流程运作,涵盖简历初筛、面试安排、组织多轮面试(初试、复试)、发放录用通知、背景核实及入职引导等环节,确保各节点高效衔接、操作规范。 3.持续开拓并维护各类招聘资源,定期分析不同渠道的投入产出比,优化渠道布局,提升招聘性价比。 4.搭建企业人才储备机制,聚焦核心岗位与关键职能,提前锁定潜在人选,支持公司可持续发展的人才战略。 5.与各部门负责人密切协作,深入理解岗位要求,提供专业招聘建议,并协助完善职位描述与任职标准。 6.定期汇总招聘相关指标数据,如招聘达成率、到岗转化率、试用期留存率等,形成数据分析报告,为人力资源管理决策提供依据。 7.参与招聘制度建设,持续优化招聘流程、面试评估体系及甄选方法,提升整体招聘专业化水平。 8.配合上级完成其他人力资源相关事务性工作。 任职要求 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。 工作经验 1.具备2年以上招聘领域实操经验,有1年以上招聘团队管理经历者优先。 2.有互联网/制造业/服务业(根据公司行业调整)行业招聘背景者优先。 3.拥有校园招聘或中高端人才寻访经验者优先。 专业技能 1.熟悉主流招聘渠道的运作模式,具备较强的资源拓展与整合能力。 2.掌握结构化面试等专业测评方法,能准确判断候选人能力素质与岗位适配度。 3.具备一定数据处理和分析能力,能够基于结果反馈调整招聘策略。 4.了解人力资源相关法律法规,确保招聘过程合法合规。 综合素质 1.具备出色的沟通协调能力,能与内外部人员保持良好互动。 2.责任心强,抗压能力佳,能在既定时间内高质量完成招聘目标。 3.团队意识强,愿意分享经验,助力团队共同达成业绩。 4.学习能力强,思维活跃,能快速适应企业发展带来的新挑战。 福利待遇 1.缴纳五险,享受带薪年假、婚假、产假等法定休假权益。 2.提供年度健康体检、节日礼品、生日关怀、团队建设活动等员工关爱项目。 3.建立系统化培训机制,涵盖专业技能提升与管理能力培养课程。 4.设立明确晋升通道,提供多元化职业成长机会。 5.拥有舒适办公空间,倡导人性化管理氛围。
招聘主管
8000-10000元/月
招聘1-3年本科及以上
岗位职责 1、负责拟定并落实公司年度招聘方案,依据各业务部门人力需求,构建多渠道招聘体系,涵盖招聘平台、校招项目、员工内推、第三方合作等方式,保障人才引进的效率与质量。 2、全面主导招聘流程运作,涵盖简历初筛、面试安排、组织初试与复试、发放录用通知、背景核实及入职手续跟进等工作,确保各环节高效顺畅、规范执行。 3、持续开拓并维护各类招聘渠道资源,定期分析渠道成效,动态调整渠道配置,提升投入产出比,控制招聘成本。 4、搭建并优化企业人才储备机制,聚焦关键岗位与核心人才的前置性储备,支撑公司可持续发展的人才战略。 5、与各部门负责人密切对接,精准理解用人需求,输出专业招聘建议,并协助完善岗位职责说明文件。 6、定期汇总招聘相关数据,如招聘达成率、到岗人数、试用期留存率等,形成数据分析报告,为人力资源规划提供决策依据。 7、参与推动招聘体系升级,优化招聘流程设计、面试评估标准及人才甄选方法,全面提升招聘专业化水平。 8、完成上级交办的其他人力资源支持类工作。 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。 工作经验 2、具备2年以上招聘领域实操经验,有1年以上招聘团队管理经历者优先。 3、具有互联网/制造业/服务业(根据公司行业调整)行业招聘背景者优先。 4、拥有校园招聘或中高端人才寻访经验者优先。 专业技能 1、精通各类招聘渠道的运作模式与适用场景,具备扎实的渠道开发与运营能力。 2、掌握结构化面试技巧,能综合判断候选人能力素质与岗位适配度。 3、具备较强的数据处理与分析能力,能够基于数据反馈优化招聘策略。 4、了解人力资源相关法律法规,确保招聘全过程合法合规。 综合素质 1、具备出色的沟通协调能力,能与业务部门及候选人保持高效互动。 2、责任心强,抗压能力佳,可在既定周期内高质量完成招聘目标。 3、具备良好的协作意识,积极支持团队达成整体绩效任务。 4、学习能力强,富有创新思维,能快速响应企业发展对人才需求的变化。 福利待遇 1、五险,享受带薪年假、婚假、产假等法定休假权益。 2、定期组织员工健康体检,发放节日礼品、生日礼金,开展团建活动。 3、建立系统化培训机制,覆盖专业技能提升与管理能力培养课程。 4、提供明确的职业成长通道,拥有充足的晋升发展机会。 5、配备舒适办公场所,实行人性化管理模式。
课程顾问社保生日福利年终奖1年以下大专及以上
【岗位职责】: 1、协助制定销售战略、规划销售计划并开展销售预测工作; 2、负责销售团队的组织与日常管理,确保销售目标达成; 3、统筹销售预算、控制销售成本,协调销售范围与目标的均衡推进; 4、负责团队成员的招聘、培养、激励与绩效考核,指导下属完成各项任务指标; 5、及时收集市场动态,并向上级及相关职能部门传递反馈信息; 6、参与销售政策、流程及制度的拟定与优化,提升市场适应能力; 7、配合制定产品推广与品牌宣传方案,并推动落地执行; 8、注重人才梯队建设,助力团队持续扩张与能力提升。 【岗位要求:】 1、大专及以上学历;具备普通话招生经验者优先考虑 2、具备1-2年团队管理经历; 3、对互联网教育领域有浓厚兴趣; 4、具备良好的数据分析能力。 【团队介绍】 1、年轻化团队:平均年龄93年,充满活力与激情 2、扁平化管理:无固定工位,无层级隔阂,全员平等协作 3、晋升机制:以能力定岗,管理岗位内部竞聘,最快3个月晋升 4、创新文化:拒绝墨守成规,鼓励突破与尝试,拥抱变化 年度旅游年终分红领导亲和团队氛围融洽 5、团队规模持续扩展,配备专职HR保障人员补充 【公司福利】 1、新员工由专业新媒体团队带教,提供系统岗前培训;实现知识转化,积累实战经验; 2、五险+带薪年假(5-15天)+婚假/产假/陪产假等法定假期及相应补贴; 3、95后、00后主力团队,职场氛围轻松,职业受尊重,发展通道清晰,支持内部晋升与转岗; 4、定期举办节日主题活动(除法定节假日外,涵盖教师节、妇女节等); 5、享受生日主题派对及定制化生日礼品; 6、不定期提供免费下午茶; 7、丰富团建活动,包括部门聚餐、户外拓展、国内旅行等; 8、公司设立专项人才培养计划,开展针对性内部成长培训; 9、入职满周年员工可获高额年终奖金及纪念礼品。
仓库售后文员
5000-7000元/月
售后客服月结1-3年学历不限不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
岗位职责: 1.团队日常管理: ·统筹售后团队的日常运作,包括任务分配、排班安排、人员培训及绩效考核。 ·制定并执行标准化作业流程(SOP),保障退货登记、审核、分类及后续处理(退款、换货、补发)的准确性与时效性。 ·主导处理升级的疑难客户投诉及复杂售后事项。 2.退货流程优化: ·全面负责电商平台退货申请的及时审核与执行操作。 ·搭建合理的退货分类机制(如:质量问题、尺寸不符、7天无理由退货、误购等),并定期生成数据分析报告。 ·负责与线下售后服务及返修渠道的协调与对接管理。 3.完成上级交办的其他相关工作 任职要求: 1、具备1年以上电商售后管理经验,有3C数码类目背景者优先考虑; 2、熟悉售后全流程操作,能独立应对突发状况,合理统筹团队工作任务; 3、抗压能力强,沟通顺畅,思维条理清晰,具备良好的协作意识与团队精神。
电商客服售后专员
4000-6000元/月
售后客服月结1-3年高中及以上3C包住办公室坐班
一、工作内容: 1.负责国内电商平台(天猫,拼多多,抖音)售后日常运营,达成客服团队在各平台的服务考核目标。 2.通过千牛、拼多多商家后台、抖音客服系统及售后电话,及时响应客户售后需求,记录并汇总问题反馈至相关部门。 3.执行(天猫,拼多多,抖音)退换货流程审核及相关操作,填写明确的审核说明,保障退款处理的准确与时效,减少退货退款争议。 4.处理(天猫,拼多多,抖音)平台客户投诉与交易纠纷,有效安抚客户情绪,提升服务体验,避免投诉升级。 5.跟进用户差评情况,主动沟通挽留客户,推动满意度改善与评价优化。 二、岗位要求: 1.具备一年以上电商售后工作经验,高中或中专及以上学历,有电子类产品处理经验者优先,综合能力突出者可适当放宽学历条件。 2.有带团队经历,具备良好的客户服务意识。 3.工作态度端正、细致耐心,责任心强,具备时间管理意识、抗压能力,逻辑清晰,善于沟通协调。 4.富有责任感,注重效率执行,拥有出色的表达与应变能力。 5.具备协作精神,勇于担当职责,积极进取,能自我调节情绪,配合工作安排。 薪资待遇: 试用期一个月,试用期4200转正4200+2000(绩效奖金) 上班时间: 早班:9点-18点30 中班:13点-22点 接待3个平台混接(拼多多/天猫/抖音) 接待量500人左右,主要接待平板套 考核:响应时间、满意率、3分钟回复率
售前及售后
4000-8000元/月
售后客服包吃包住月结经验不限学历不限办公室坐班护肤品售前售后珍珠饰品电商客服
客服专员(品类:珍珠饰品、护肤品化妆品),薪资与能力匹配,底薪可谈,提成另计!!! 岗位职责: 1、负责私域及公域平台的客户拓展、服务跟进与关系维护,与顾客保持高效沟通,提供专业的产品咨询,保障服务质量,提升客户满意度; 2、配合完成客户邀约、接待、方案设计及成交转化;具备一定审美能力,能准确把握客户需求心理,独立开展产品推介并促成交易; 3、对接相关项目人员,推进具体事项的协调执行,并做好客户后续跟踪与反馈工作; 4、承担平台客户的日常服务与维系,及时响应售后需求,确保沟通顺畅,持续优化客户体验; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具有较强的责任意识,善于人际交往,具备良好的沟通表达能力; 2、有意向长期发展于电商领域(主营珍珠饰品、护肤美妆类产品),抗压能力强; 3、性格亲和,思维清晰,有公域或私域运营经验者优先考虑。 岗位福利: 提供食宿及其他相关福利。 工作时间: 私域客服,单休排班制,享受节假日。白班:夏令时09:30-11:30,12:30-17:00;冬令时09:30-11:30,12:15-16:45;晚班:夏令时16:30-23:10;冬令时16:15-22:55。 公域平台客服,单休排班制,享受节假日。白班:08:30-16:15;晚班:16:00-23:00。
售后
4000-6000元/月
售后客服月结1年以下大专及以上
售后:拆包登记对接 1.每日对售后包裹在监控环境下进行拆包处理(高价值物品需在高清摄像头下操作) 2.将拆包后的实物与业务登记表信息逐一比对,发现差异及时联系售后客服确认最终处理方案 3.将核对无误的售后件分派至对应手工师进行维修处理 4.对维修完成的售后件进行复检并安排发货 加分项:熟悉珍珠特性及常见品类,具备基础珍珠维修能力,熟练操作电脑,掌握聚水潭系统使用
售后客服月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责石头售后商品的包装及收发物流相关工作 2.保障售后服务流程高效运转,提升用户服务体验 3.配合团队完成日常作业,确保工作进度与质量 任职要求: 1.具备良好的交流能力,能快速响应并处理售后事宜 2.工作踏实认真,具备较强的责任意识 3.能够适应高强度工作节奏,保持积极的工作态度
客服专员月结经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公售前客服办公室坐班
岗位职责: 1.提供专业的信息咨询支持,保障客户服务质量与满意度 2.持续维护客户关系,助力业务稳步拓展 3.严格执行公司各项规章制度,确保服务流程规范高效 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.能够适应稳定的办公环境,工作时间规律,无需频繁加班 3.具有团队协作精神,积极投入集体任务并协同达成目标
打字员文字客服
3000-5000元/月
网络客服免费培训1-2人月结1年以下学历不限全职不接受居家办公倒班工作制办公室坐班售后客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
有工作经验,通过企业微信,以文字形式及时、准确地响应客户的咨询和问题。<br>深入了解公司产品和服务,能为客户提供专业的解决方案和使用指导。<br>高效处理客户的投诉和建议,跟踪问题直至解决,并做好详细记录。<br>维护和管理企业微信上的客户关系,进行必要的客户关怀和跟进。<br>遵循标准的客服流程,确保服务质量和客户信息安全。<br>任职要求必备条件:<br>大专及以上学历,专业不限,有工作经验<br>具备优秀的文字表达能力和沟通技巧,能通过文字清晰、准确地传递信息,并展现亲和力。<br>思维敏捷,有较强的逻辑分析能力和解决问题的能力。<br>性格耐心、细致,有强烈的责任心和客户服务意识,能承受一定的工作压力。<br>熟练使用企业微信、Office办公软件(Word,Excel)等。<br>能够接受排班制工作(周内休两天)。
售后服务运维人员
8000-10000元/月
售后技术支持中专及以上
急招驻矿售后服务人员,有电工证、登高证优先录取
新疆盛创保健食品有限责任公司
5000-8000元/月
客服经理6-10人日结大专及以上
客服经理
售前技术支持1-3年学历不限环保环保物联网仪器仪表解决方案
岗位职责: 1.协助产品团队完成典型应用案例的整理与解决方案的设计编写; 2.承担售前技术支撑工作,涵盖客户技术沟通、需求分析梳理、方案制定及客户培训等内容; 3.配合产品市场材料导入,编制宣传文案、产品说明等技术文档; 4.支持各类市场推广活动,包括展会支持、项目竞标、投标文件准备等; 5.参与操作手册和说明书的编写,建立并优化分析方法体系,定期开展内部产品技术培训。 任职要求: 1.本科及以上学历,环境科学、环境监测、机械、分析化学、计算机、自动化、通讯电子等相关专业背景; 2.熟练掌握常用办公软件及主流思维导图工具; 3.具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力,具备一定创新思维; 4.有较强的客户服务意识和团队协作精神; 5.具备环保领域从业经历或政府类客户对接经验者优先。 福利待遇: 1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+多重奖励(年终奖、项目奖、绩效奖等)+年度调薪机会; 2.六险一金、补充商业保险、重要节日慰问金,周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。 培养体系: 1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会,多维度助力职业发展,满足个体成长需求; 2.多样化学习方式:线下集中培训指导+E-learning在线学习平台,实现灵活自主学习; 3.双轨晋升机制:“专业技术线+管理发展线”双向晋升通道,支持跨岗位轮岗,推动人才全面成长。 发展空间: 1.纵向晋升:高级售前技术工程师、售前主管 2.横向拓展:项目经理、产品专员、行业顾问、市场专员等 加分项 具备以下领域工作经验者优先:物联网·计算机/通信/其他电子设备·仪器仪表
招客服2名
面议
客服1-2人月结
有类似工作经验优先,要求年龄在40岁以下,会用电脑办公,
招客服1名
4000-5000元/月
客服1-2人月结1-3年学历不限全职
有一定工作经验者优先工资面谈年龄40岁以下
恒通快运招物流客服
客服
负责对接客户查货,客户群回复 负责安排车辆与提货送货 负责回单整理 负责货量统计,线路对接
客服专员
4000-8000元/月
客服专员经验不限学历不限含有销售的客服工作接待处/咨询台客服不接受居家办公电话
服从领导安排,完成本职工作,尽心尽责。
电话客服包吃有提成月结学历不限
用知识守护生命,做千万家庭的“安全灯塔” -------诚聘健康科普话务内勤 现在,我们需要你——将专业的健康急救知识转化为守护生命的力量,让“安全”成为每个人心中的本能反应! 岗位职责: 1、通过电话、微信等渠道维护党政机关、企事业单位及社会团体的合作关系; 2、统筹安排各单位公益类健康急救知识普及活动的具体事项(如课程时间、参与人数、所需设备等); 3、负责各大单位信息资料的归档管理、数据采集与动态更新,并开展定期跟进回访; 4、熟练操作各类常用办公软件。 任职要求: 1、品行良好,认同公益价值; 2、工作认真,具备进取意识; 3、具备良好的语言沟通能力,有较强收入意愿; 4、有公关或对外联络经验者优先考虑;若无相关经验,我们更关注职业态度、责任意识、学习能力与执行能力,各成长阶段均配备专人指导。 福利待遇: 1、工作环境轻松,团队氛围和谐。 2、转正后晋升机制透明公正。公司提供免费系统化培训。 3、周末双休,国家法定节假日依法休假(含古尔邦节、肉孜节)。 4、设立个人表现奖励、团队激励奖金、年终绩效分红等。 5、综合福利:底薪+提成+团队奖金+年终奖+双休+社保+公休假+法定节假日+节日关怀+生日礼金+单位组织聚餐旅游+清晰的职业发展通道等。 上班时间: 上午10:00-14:00;下午16:00-19:30;双休,法定节假日正常休息 考证升学勿扰。
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