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教师经验不限本科及以上学科应试类培训机构线下教育语文英语周内上午不上班物理坐班中学生数学化学一对一教学普通话发音标准灵活调休
诚聘小初高【语数外物化】全职学科教师! 泉山/沛县/绿地/铜山/奥体/贾汪/矿大/经开/云龙/鼓楼区均有岗位! 教师资格证非硬性条件,周内上午休息!! 应届毕业生或可长期全职实习者亦欢迎咨询面试!! 职位描述: 1)面向中小学生开展【一对一全职】授课服务, 2)激发学生学习动力,培养科学的学习方法与良好习惯; 3)与学员及家长建立稳定、积极的沟通协作关系; 4)参与学科教研工作,提升教学研究能力,输出优质教案资源; 5)持续进修,不断提升专业素养与授课水平; 6)严于律己,以身作则,恪守教师职业道德规范。 任职要求: 1)全日制统招本科及以上学历,普通话标准,形象得体; 2)具备良好的职业素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,品行端正; 3)表达清晰流畅,授课逻辑性强、生动有趣,善于互动,能因材施教、启发引导; 4)责任心强,执行力佳; 5)主要招聘(语文数学英语物理化学书法)科目教师。 福利待遇: 1)底薪+课时费+岗位补贴+绩效奖金(4000-7000),持教资/高学历可加分! 2)根据个人能力定级定薪,有教学经验或资质可面议! 3)每月设立优秀个人奖、优秀团队奖; 4)缴纳五险,提供住宿支持; 5)配备系统化培训体系,含新员工入职培训及在职教师进阶培训! 双晋升通道: 学科教师-学科带头人-学科组长-教学校长 实习生-正式教师-教研骨干 初级教研员-中级教研员-高级教研员 入职后可根据住址就近安排至十家校区: 总部校区+云龙万达校区+铜山印象里校区+矿大校区+经开校区+贾汪校区+奥邻校区+鼓楼校区+泉山校区+沛县校区
教师经验不限本科及以上不坐班线上教育视频、音频剪辑
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 大学生线上录题兼职(无需露脸,可日结) 【工作内容】 会提供文本答案,和视频讲解答案参考,按照规范录制讲题视频,把题目讲解清楚即可,居家办公,无需露脸,时间自由,无最低题量要求。 【在招学科】:数学、物理、化学、生物、环境、英语、中文、医学、计算机 【岗位要求】: 符合以下任意一项条件即可注册: 1、在读以及毕业时间截止注册三年内的985/211/双一流院校,理工类专业本科或研究生;非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上也可注册: 2、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,理工类专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册,符合条件的院校及专业名单参考可参考附件; 3、考研相关专业课成绩为120分及以上: 如大学数学:数学(一)、数学专业课等:大学物理:《光学》《普通物理学》等。特殊要求:数学(二)、数学(三)要求130分以上。 4、【计算机】考研相关专业课成绩为120分及以上: 如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”),数据结构。计算机网络等:大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。特殊要求:医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。 5、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书: 6、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证) 7、拥有对应学科的大学教师资格证。 【薪资计薪】:数学、物理、化学、生物6元/题 英语、中文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 部分学科薪资,当日薪资先结一半,剩余薪资,月末结清。 有时间的老师和学生,欢迎加入。
补习老师
4000-5000元/月
教育工作者1-3年本科及以上
教小朋友
初中英语教师
8000-12000元/月
教师经验不限本科及以上外语发音标准坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语
工作内容: 1、承担学习机学员的日常授课任务,依据学生个体差异,开展个性化或大班形式的教学活动; 2、制定学员专属的学习计划与提升策略,指导学生掌握科学高效的学习方式; 3、参与本学科的教学研究工作,积极加入教学研讨、集体备课等教研相关活动; 4、按照机构既定的教学规范与服务标准,落实各项教学支持与配套工作。
教师1年以下本科及以上不坐班线上教育普通话发音标准
【岗位职责】 1、承担3-18岁华裔青少年在线中文直播一对一教学任务; 2、批阅学生作业,跟进学习进度并及时给予反馈; 3、定期参加教学研讨活动,不断提升教学专业水平; 4、专注教学工作,不涉及任何销售类职责。 【任职要求】 1、具备中小学教师资格证/国际中英文教师资格证/对外汉语相关证书之一,普通话水平达二级甲等及以上; 2、教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历,有青少儿中文教学经验者优先考虑; 3、精通法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(需口语流利并持有相应语言能力证明); 4、授课风格生动活泼,擅长课堂互动,具备较强的课堂组织与教学实施能力; 5、形象良好,热爱中文教育事业,具有优秀的沟通技巧和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1、每周可提供不少于20小时的授课时间; 2、每次排课连续时段不低于2小时; 3、确保所报授课时间段在6个月内稳定不变; 4、远程居家办公,为长期兼职岗位。
教师经验不限本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语外语发音标准物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
职位描述: 1)为小学、初中、高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务; 2)激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3)与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系; 4)积极参与学科教研工作,提升教学研究能力,为机构研发优质教案与教学资源; 任职要求: 1)具备全日制本科及以上学历,普通话表达标准(师范类专业优先考虑); 2)遵守教师职业规范,具备服务意识,热爱教育事业; 3)【不强制要求持有教师资格证】更注重实际能力,无教学经验者亦可,我们提供系统培训,配备导师一对一指导! 4)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点灵活调整教学方式; 岗位福利: 1.无责任底薪+高额提成+五险一金 2.完整的培训体系(涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养),带薪学习,定期组织优秀教师经验交流,应届生或零基础均可放心加入 3.晋升机制公开透明,发展空间广阔,每年开放两次晋升竞聘机会 4.提供住宿支持 5.节日福利礼品,关怀慰问,多样化团队建设活动 6.享受法定年假及额外福利年假 其他:校区分配就近安排!岗位无销售任务!
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面试地址:云巨石总部-鼓楼清江路校区 目前共40+机构,南京23家(持续拓展中),鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、六合、栖霞各区均有覆盖 【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务; 2.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 4.参与学科教研及教学研讨活动,持续提升教学能力; 【我们的期待】 1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2.具备亲和力,善于启发式教学; 3.积极进取,性格乐观,富有责任感; 4.欢迎应届毕业生加入,并纳入定向培养计划; 【巨石人的专属福利】 1.高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效; 2.完善的培训体系: (1)新教师入职集训 (2)在岗持续培养:每周三集体教研,定期参与公立学校教学交流,教学校长一对一指导 (3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制 3.广阔发展平台(每年3-4次晋升机会,公开公正): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4.节日福利礼品,员工生日庆祝,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 5.享有带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。 【工作地点】 多家校区,根据居住地就近安排
教师编面试
200-600元/天
教师本科及以上
(只招兼职) 岗位职责: 1.教授学生写试讲、说课逐字稿; 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法; 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ; 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势:   1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。   任职要求: 1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解; 2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先; 3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士; 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;
教师1-3年本科及以上坐班中学生高中化学教师辅导培训机构线下教育高中教育一对一教学高中物理教师人教版
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排; 2、注重学习习惯培养,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养; 5、协同班主任组织家长会,配合完成课后服务,协助推进学员维护、续费及推荐工作; 6、负责学生重要考试试卷的收集与分析,及时输出分析结果,定期为咨询老师提供学科支持与培训。 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景优先,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流; 4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学模式,实现灵活施教; 5、综合素质突出或具有相关经验者,专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000,优秀者及高中段教师可达20000左右;寒暑假月收入可达2.5万-3万,高中教师可至4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日有礼,月月精彩,营造浓厚的仪式感与家文化氛围; 2)年度福利:提供年度体检关怀、温馨生日活动、带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞旅游(优先出境)、上半年春游、下半年团队短途出行,高级管理层另享3000-5000元旅游补贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折-8.5折优惠,校长及以上高管折扣更优!让员工安心工作,每年节省子女托管费用数万元,成为吸引人才的重要优势; 5)大型表彰活动:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工与优秀管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训与会议,公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆,与优秀者同行,成就更优秀的自己; 2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开展线上课程,每年配套中层管理干部系列课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全方位塑造卓越职场人与业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个层面:助力员工物质收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与福报积累。
教师1-3年本科及以上物理理综化学数学
【岗位职责】 1、承担学生课程讲授工作,同时负责试题命制与试卷批阅; 2、为每位在读学员制定个性化教学方案并落实课后跟进,定期开展学习回访,依据反馈结果优化教学策略与计划; 3、协同班主任组织召开家长会,参与教学服务及续费推进,配合完成学员关系维护与续费任务; 4、按时参加集体备课与教研活动,协作班主任及咨询人员开展工作,与同科教师共同进行公开课展示与磨课演练,持续提升教学水平与专业能力; 5、负责收集学生在校重要考试试卷,及时完成试卷分析,并定期为咨询教师提供学科支持与培训指导; 6、落实课堂教学及课后服务环节,主动推动学员转介绍工作; 7、积极参与公司及校区安排的各类活动; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业,专注教学育人工作; 2、性格积极乐观,行为端正,具备良好师德修养,仪容仪表符合教师职业规范; 3、本科及以上学历,精通高中数学教材内容及考试重点,具有突出的教学专长; 4、普通话表达清晰流畅,思路敏捷,善于与学生建立有效沟通; 5、了解学生学习规律与生活特征,能够探索适配个体的教学方法,实现因材施教。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(按较高者发放)+全勤奖+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖励+多项评比奖金+各类激励奖金+年终奖金,公司定期开展行业薪酬调研,各项薪酬设计执行市场领先策略。 月度综合收入平均6000-12000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假期间收入可至25000元左右。
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江苏淮安【金典智能制造】正在招聘激光切割、焊工岗位,交社保,有加班补助和节日福利。
工厂焊工
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江苏苏州招后道付工一名,23一小时,主要修剪裤脚长短。年龄不要太大。地址:莫城中学陈家浜1
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招后道付工一名,23一小时,主要修剪裤脚长短。年龄不要太大。地址:莫城中学陈家浜15号,
苏州
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江苏苏州明天盛泽需要一个替班司机,有空的联系
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明天盛泽需要一个替班司机,有空的联系
苏州
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线上家教
1000-2000元/月
教师大专及以上
语文 1.高考语文120以上 2.了解初高中语文知识大纲 3.在外语文家教或从事教育优先 4.专业不限,汉语言文学优先 薪资40-60/小时(年级段不同价格不同) 数学 1.高考数学120以上 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.数学家教从事一年以上优先 4.专业不限,理科类专业优先 薪资40-60/小时(年级段不同价格不同) 英语 1.英语满足4级,词汇量达标 2.英语口语发音正常,无口音 3.英语家教从事1年以上优先 4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先 薪资35-45/小时(仅单词记忆) 物理 1.熟悉初中或高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.物理家教从事1年以上优先 4.专业不限,理科类专业优先 薪资40-60/小时(年级段不同价格不同) 化学 1.熟悉初中或者高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.化学家教从事1年以上优先 4.专业不限,理科类专业优先 薪资40-60/小时(年级段不同价格不同) 以上兼职至少干满6个月,每个月至少15节课
教师(老师)
9000-14000元/月
教师经验不限学历不限远超同行业同职级待遇
协助公司做培训
教师1-3年本科及以上双语教学培训机构数学物理生物化学留学背景外语发音标准线下教育
數學、M1M2、物化生、科学(全英或双语)全职兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生(小学到高中),除中文外的所有学科教材均为英文版,需要教师有一定英文功底; 2、本科及以上学历,有教学经验; 3、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 4、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 ***应聘中文/语文老师会粤语者,优先考虑 ***应聘英文老师能全英授课者,优先考虑 ***有香港学生教学经验者,优先考虑 ***注意:数学,科学,物化生及其他副科教材为全英文版,需要老师有一定英文基础 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月平均收入在15K-20K。 2、福利:五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法;做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师
教师本科及以上
招聘人数:英语/语文/物化每科各2名 综合收入:3500-15000元/月(底薪+课时费+续班奖) 岗位职责: 英语教师:负责小学至初中英语教学,侧重同步培优与兴趣培养。 语文教师:负责作文与阅读教学,提升学生人文素养与表达能力。 物化教师:主要承担初中物理、化学教学。 任职要求: 相关专业本科及以上学历,持有教师资格证者优先。 具备扎实的学科功底和良好的教学表达能力。 有中小学教学经验或清晰的授课逻辑,善于与学生互动。 具备团队协作精神,理解并认同协同发展的运营模式。
教师
6000-9000元/月
教师本科及以上
培训机构教学教师 1.授课小初高中英语/地理/化学等科目相关课程 2.积极参加部门组织的相关活动 3.与家长沟通学生的学习情况,保证学习效果与用户满意度
初高中数学教师
5000-9000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师资格证教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中
岗位职责: 1.承担初高中数学课程的授课及教案准备工作 2.参与教学方案的设计与执行,激发学生学习积极性 3.与学生及家长维持有效交流,跟踪学生学习发展情况 任职要求: 1.具备系统的数学专业基础,能灵活应对各类教学场景 2.热心投身教育事业,关注青少年成长与培养 3.拥有良好的人际沟通技巧和协作意识 岗位福利:双休,五险一金,接受兼职
舞蹈教师
3000-5000元/月
舞蹈老师3-5年大专及以上销售经验全职
热爱舞蹈教育工作,具备爱心、耐心与责任感
台球教练助理
9000-14000元/月
助教经验不限学历不限大型教育机构经验成人培训机构不坐班线下教育职业与技能培训类大班教学(25人以上)
高薪诚聘台球私教 岗位名称:台球私教 私教薪资标准: 实习私教保底:9000 初级私教保底:12500时薪88 中级私教保底:15500时薪98 高级私教保底:19000时薪108 资深助教保底:25000,时薪168 福利待遇:定期组织员工聚餐活动,提供免费专业台球技能培训,每月享3天休息,每月一号召开助教例会并发放奖励(现金或实物);连续工作满半年可获得额外3000元奖励;外地入职人员可报销来程路费 职业发展路径:实习私教→初级私教→中级私教→高级私教→私教组长 工作内容: 1、日常进行台球训练,持续提升个人技术水平 2、与顾客对练交流,共同切磋球艺 3、指导顾客掌握台球技巧与实战方法 4、负责门店迎宾接待,协助安排顾客打球事宜 工作职责: 1、凭借扎实球技和主动服务意识赢得顾客信赖 2、积极拓展新客户,并维护良好的客户关系 培训课程包括: 1、台球运动起源与礼仪规范 2、出杆动作与发力技巧基础 3、击球准度原理及实用技术入门 4、台球助教职业素养与行为准则 5、进阶台球技术专项训练 工作环境:团队氛围和谐,店内配备全国知名乔氏品牌球桌,全场WiFi覆盖,设有专属员工更衣室、休息区,以及个人储物柜和独立球杆存放柜 班次安排:14:00-23:00(17:00~18:00为晚餐休息时间);加班实行弹性工作机制 任职要求: 1、形象良好,气质端正 2、具备较强的沟通表达能力与一定的销售意识 3、热爱台球运动,有志于长期在台球行业发展 4、零基础者亦可,入职后提供带薪系统培训
理科教师1-3年本科及以上教师物理初高中教育工作经验生物大型教育机构经验坐班教研培训机构化学线下教育理科类专业背景
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化课程讲授,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好学习习惯,提供学习方法指导,配合进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学质量; 4、参与教研活动与集体备课,与同科教师开展公开课、磨课交流,不断提升教学水平与专业能力; 5、协同班主任组织家长会,参与课后服务维护,协助完成学生续费、转介绍等相关支持工作; 6、负责学生重要考试试卷的收集整理,及时完成试卷分析,定期为咨询教师提供学科培训与支持; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同类岗位工作经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动沟通; 4、了解学生学习与生活特点,能够探索并实施适合学生的教学模式,实现因材施教; 5、综合素质突出或具有相关实践经历者,专业背景可适当放宽; 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万—3万元,高中教师可至4万元左右。 福利待遇: 1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均设有专属福利,月月有惊喜,注重仪式感与家庭氛围建设; 2)年度关怀:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:评选百名优秀员工享双飞旅游(优先境外),上半年组织春游,下半年安排团队短途出行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴; 4)表彰盛典:举办暑期、寒假表彰大会,区域小年会及全员大年会,明星员工与杰出管理者家属受邀出席,增强荣誉感与归属感; 5)基础保障:五险一金、年度优秀员工评选机制; 【培训学习】 1、内部培养:开展月度管理培训、精英进阶训练营、读书分享会,各级管理者精心设计每场培训内容,公司作为业内经营管理体系最完善、最系统的企业之一,助力员工与优秀同行共同成长; 2、外部研修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年组织千人规模线下集中学习,不定期开设线上课程,每年配套中层干部系列培训,涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、价值观于一体,全面塑造卓越职场人才与业务骨干; 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他; 2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会; 3、利员工的三大方向:促进员工物质收益增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累;
教师经验不限本科及以上学科应试类有一定沟通表达能力坐班中学生培训机构线下教育数学外向热情一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课方案,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供有效的学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量; 4、参与教研活动与集体备课,与同科教师共同开展公开课和磨课研讨,不断提升教学水平与专业素养; 5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍等相关支持工作; 6、负责收集学生重要考试试卷并及时分析,定期为咨询老师提供学科培训与专业支持; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证书,具备同行业工作经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流; 4、了解学生的学习与生活特点,能够探索适合学生的教学模式,实现因材施教; 5、综合素质突出或具有相关实践经验者,专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间收入可达2.5万-3万元/月,高中教师最高约4万元/月。 福利待遇: 1)节日关怀:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日不断,惊喜连连,营造浓厚的仪式感与家文化氛围; 2)年度福利:年度体检关爱、生日活动感动呈现、带薪年假舒适享受;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇、每月300-1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:百名优秀员工双飞出游(优先海外线路),上半年春游、下半年团队短途旅行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴; 4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受8.5折至6.5折优惠,校长及以上高管享有更大折扣!切实减轻家庭负担,每年节省托管费用数万元,成为吸引人才的重要优势; 5)表彰盛典:暑期表彰大会、寒假总结大会、区域小年会、全员大年会,明星员工与杰出管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感; 6)基础保障:五险一金、优秀员工评选机制常态化。 【培训学习】 1、内部培养:每月管理培训、精英进阶课程、读书分享会,各级管理者精心设计每场培训内容,公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆平台,与优秀同行助力自我成长; 2、外部研修:与全国知名企业管理培训机构深度合作,如君里畔学院、世华教育,每年举办千人规模线下学习盛会至少一次,配套线上课程灵活开展,每年配置中层干部专属系列课程,涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心理、思想、智慧与价值观,全方位塑造卓越职场人与业务专家; 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向:促进员工物质收入增长、推动员工综合能力提升、助力员工情商智慧与福报积累。
语文教师
4000-8000元/月
语文教师1-3年大专及以上集体授课教务二级教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构写作不坐班线下教育语文学前儿童/小学生
负责小学生的课后作业辅导,周末开展阅读与作文小班课程,同时承担寒暑假期间的班级教学工作
物理教师1-3年本科及以上培训机构
岗位职责: 1.承担教学工作:与充满朝气的团队共同解决学习难点、助力学员提分,成长为卓越的教学人才; 2.参与教学研究:与资深教师协作开展课程打磨、教材编写,提升教学质量,实现系统的专业成长。 任职要求: 1.本科及以上学历;具备扎实的学科基础和清晰的思维逻辑;持有教师资格证; 2.拥有良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力、责任心与同理心;为人得体大方,具备较强的客户服务意识; 3.熟练操作Office办公软件; 4.有教育培训机构实习或工作经验者,以及持有教师资格证者优先考虑。 职位福利:五险一金、餐补、节日福利、员工旅游、带薪年假、定期体检、绩效奖金
语文教师1-3年本科及以上教师
岗位职责: 1.教学内容:讲授语文课程,负责学生的日常管理,及时解答学生疑问, 应对教学过程中出现的各类突发状况; 2.家校沟通:定期与学生家长交流学习进展,与学生本人沟通掌握学习动态,组织并主持家长会; 3.负责讲义、教案及考试试卷的修订、打印、分发与回收工作; 4.配合部门推进学科相关活动,完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.认同优学东方教育理念,热爱教育事业,具备职业使命感; 2.具备本科或以上学历; 3.普通话水平达到二级乙等及以上,语音清晰,无明显方言口音; 4.逻辑思维清楚,语言表达流畅,具备较强的课堂引申与知识拓展能力; 5.具备良好的协作意识,性格亲切,责任心强,恪守教师职业道德,善于与学生建立良好互动关系。 【工作时间】实行八小时工作制,每周双休,法定节假日正常休息,每年额外享受半个月带薪年假; 【岗位补贴】入职即办理五险一金,公司提供专项人才津贴,应届毕业生可享住房补助; 【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设活动,包含国内外集体旅游项目; 【培训晋升】提供入职培训(带薪)、通识类、教学类及管理类系统培训,每年四次调薪机会; 【其他福利】节日福利发放、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。
复训师
1000-7000元/月
教育工作者10年以上大专及以上培训机构线下教育线上教育不坐班视频、音频剪辑视频拍摄与录制职业与技能培训类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
潜能开发后的基础上陪练、
家教经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 工作形式:招募线上题目讲解教师,无需坐班,可在家完成录题任务,平台题目资源丰富,支持开具实习证明(无需露脸) 岗位优势: 题目数量充足,可按个人节奏持续输出;项目持续稳定,不受地域限制 时间安排灵活自由,收入水平较有竞争力 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目视具体需求调整,最终以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有不定期激励奖金,部分学科设有新入职奖励!
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