南京·鼓楼区
职位详情
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，应届生优秀者可纳入定向培养计划；
2、具备谦逊品质与强烈责任心，热爱教育行业，认同云巨石企业文化。
岗位职责：
1. 面向学生开展一对一专业教学服务，激发学习兴趣，引导建立科学的学习方法与良好习惯；
2. 精准诊断学生知识薄弱点，实施针对性辅导，助力学业成绩快速提升；
3. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力与教学质量。
注：本岗位为学科类教师，主要承担中学生一对一辅导任务，聚焦查漏补缺与成绩提分，周末双休，无销售考核压力。
岗位福利：
1. 具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续课奖励+星级教师津贴。
师资需求大，月均收入1-2万元，试用期即可全额享受各项绩效激励。
2. 健全的培训体系：
（1）新员工入职专项培训；
（2）在岗持续赋能：每周三固定教研、定期参与公立学校联合教研，由教学校长一对一指导成长；
（3）季度考核、优质课堂评比、年度“名门之师”评选等激励机制，助力教师专业化发展。
3. 多元晋升通道：
每年提供3-4次公开竞聘机会，晋升机制透明公正；
管理路径：学科教师→学科负责人→教学副校长；
教研路径：学科教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员→特级教研员。
4. 缴纳五险一金；
5. 节日福利礼品、员工生日会、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽。
1、全日制统招本科及以上学历，应届生优秀者可纳入定向培养计划；
2、具备谦逊品质与强烈责任心，热爱教育行业，认同云巨石企业文化。
岗位职责：
1. 面向学生开展一对一专业教学服务，激发学习兴趣，引导建立科学的学习方法与良好习惯；
2. 精准诊断学生知识薄弱点，实施针对性辅导，助力学业成绩快速提升；
3. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力与教学质量。
注：本岗位为学科类教师，主要承担中学生一对一辅导任务，聚焦查漏补缺与成绩提分，周末双休，无销售考核压力。
岗位福利：
1. 具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续课奖励+星级教师津贴。
师资需求大，月均收入1-2万元，试用期即可全额享受各项绩效激励。
2. 健全的培训体系：
（1）新员工入职专项培训；
（2）在岗持续赋能：每周三固定教研、定期参与公立学校联合教研，由教学校长一对一指导成长；
（3）季度考核、优质课堂评比、年度“名门之师”评选等激励机制，助力教师专业化发展。
3. 多元晋升通道：
每年提供3-4次公开竞聘机会，晋升机制透明公正；
管理路径：学科教师→学科负责人→教学副校长；
教研路径：学科教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员→特级教研员。
4. 缴纳五险一金；
5. 节日福利礼品、员工生日会、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽。
2026-01-06 14:29
IP属地：江苏南京
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