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饮料生产管理
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位内容: 1. 协同工厂制定生产排程,监督生产执行及物料使用状况; 2. 跟进生产流程,开展过程分析与信息反馈,快速识别并处理异常问题; 3. 组织、指导并统筹各产线生产作业,保障生产运行顺畅; 4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理; 5. 推行安全生产与环保管理措施,确保作业现场安全无隐患。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、制造工程或相近专业背景; 2. 具备良好的组织协调与管理能力,能有效应对突发情况; 3. 掌握ISO质量管理体系知识,熟悉生产管理常用工具与方法; 4. 拥有较强的沟通能力、协作意识及团队精神; 5. 工作严谨踏实,责任心强,能够适应较高强度的工作节奏。
设备主管
6000-8000元/月
主管3-5年本科
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定高效运行 2. 制定并执行设备点检计划、润滑计划及预防性维修方案 3. 管理设备台账、维修记录及备件库存,确保数据准确、可追溯 4. 协同生产部门优化设备使用流程,参与设备升级改造与验收工作 5. 执行设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查 任职要求: 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维保流程 3. 具备基础电气知识和动手实操能力,能独立处理一般性故障 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力 5. 持有特种作业操作证、电工证或设备管理相关证书者优先
设备主管
5000-7000元/月
主管5-10年大专
岗位职责: 1.负责生产设备的日常管理和维护 2.确保生产设备的正常运行,减少故障和停机时间 3.制定规范的操作流程,并进行有效培训,同时,监督和指导设备操作人员,确保操作规范 4.参与设备采购、升级改造项目的评估和实施和技改; 5.制定设备日常点检制度、季度、月度设备检修、保养计划,并组织实施;建立设备维修保养档案 6.做好团队管理,提升团队凝聚力; 岗位要求: 1.大专以学历,机械、工业自动化类相关专业; 2.5-8年以上设备维修经验,同时具有2年以上同岗位设备管理经验,食品行业优先考虑
注塑模具主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺锻造工艺吹塑工艺
岗位内容: 1. 负责模具结构的规划与优化,提升模具生产的效率与品质; 2. 依据客户实际需求开展样品优化或新产品的研发,实施模具的改良与设计工作; 3. 参与项目技术研讨与方案制定,配合完成产品开发计划的编制与执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、材料类相关专业,具备5年以上模具设计工作经验; 2. 精通CAD、UG等主流设计软件,了解塑料注塑模具构造及生产工艺流程; 3. 具有良好的沟通协作能力与团队意识,具备扎实的工程设计功底和问题解决能力。
复鞣分厂负责人
2-3.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限染色水厂有生产管理经验磨皮复鞣
岗位职责: 1、依据生产订单计划,科学调度车间生产任务,实时掌握生产进度,统筹资源配置,快速处理影响生产的各类问题,确保生产交付按期完成; 2、严格按照标准工艺、BOM、SOP等规范执行操作,管控生产过程质量,保障产品品质稳定可靠; 3、落实生产预算与成本控制工作,提升人员作业效率,配合技术部门优化量产工艺流程,持续降低制造成本; 4、牵头组织对生产车间的工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督、检查与考核评估; 5、审批生产设备相关预算,统筹设备采购、维修、保养、校准及报废计划的制定与实施,健全安全操作规程,并组织开展操作人员培训; 6、负责生产现场各类物料的计划预算、申领使用、消耗跟踪及定期盘点管理; 7、推进精益生产改善项目,持续提升产品质量与生产效率,压缩生产周期,减少制造费用支出。 任职资格: 1、具备重点项目推进与整体统筹能力,熟练掌握数据分析与总结方法,拥有团队组织建设与管理经验,善于跨部门协作与业务协调,能运用BLM逻辑模型进行系统思考与问题拆解; 2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题分析与诊断能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维能力以及报告撰写能力
厂长/主管5-10年本科农药生产厂区管理厂区及外部资源整合
1、战略落地,承接总部与供应链战略目标,统筹制定工厂层面的战略实施路径; 2、质量保障,全面负责产品高品质稳定供应,有力支撑企业战略推进与经营目标实现; 3、生产运营,主导构建并优化生产管理体系,确保订单准时交付;定期或临时组织召开生产协调会议,合理调配产能与资源,动态响应市场需求变化; 4、技术升级,规划企业技术创新方向,结合产业政策导向及行业技术演进趋势,推动自动化设备改造与工艺革新,持续提升制造效率; 5、安全管控,健全安全生产管理机制,落实各项安全制度,定期开展隐患排查与整改工作,组织员工安全培训与意识教育; 6、团队建设,主导人才引进与潜力识别;实施下属的培养、考核、激励与发展;传递企业文化价值,打造高效协作、勇于攻坚的团队氛围,具备突出的领导力与团队管理能力。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历; 2、工作经验:具备3年以上同岗工作经验;年龄要求30-40岁; 3、岗位技能:能够理解并执行公司战略,独立编制年度、季度运营计划;掌握通用设备管理方法,具备资金预算审核与生产成本管控能力; 4、知识技能:熟知《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求; 5、管理能力:具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。
主管5-10年大专机械设备研发
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常运维与管理工作 2. 保障设备稳定运行,降低故障率及停机时长 3. 编制标准化操作规程并组织培训,监督指导操作人员严格执行作业规范 4. 参与设备选型、技术改造及升级项目的评估与落地实施 5. 制定设备日检、月度及季度维护保养计划,并推动执行;完善维修保养记录台账 6. 加强团队建设,提升团队协作能力与整体执行力 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械或工业自动化相关专业 2. 具备5-8年设备维修工作经验,其中至少2年担任设备管理岗位,有食品行业背景者优先
食品厂厂长
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限学历不限食品/饮料
食品生产厂长 负责特膻类食品的生产管理
厂长/主管3-5年高中印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃只上白班其他有设备管理经验五险
高薪急聘纸箱生产设备主管 岗位职责 1. 生产管理 - 全面统筹纸箱生产线的日常运作,保障生产任务按时、保质、足量完成。 - 监督印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作、调试与维护,确保运行稳定高效。 - 持续优化生产工艺流程,提升生产效率,控制废品率并降低制造成本。 2. 人员管理 - 负责操作工团队的排班安排、技能培训及绩效评估,确保作业规范与安全制度落实到位。 - 及时处理现场人员问题或技术难题,推动部门间协作顺畅。 3. 质量控制 - 严格执行纸箱生产各项工艺标准,确保产品在尺寸精度、抗压强度、印刷质量等方面满足客户要求。 - 针对质量问题进行根源分析,制定并实施改善方案。 4. 安全管理 - 落实安全生产管理制度,定期排查设备安全隐患,预防工伤事故发生。 - 组织开展安全教育活动,确保员工规范佩戴防护用具并遵守操作规程。 5. 成本与物料控制 - 跟踪纸板、油墨、胶水等原材料使用情况,减少不必要的损耗。 - 配合采购部门制定科学库存策略,保障物料供应连续性。 6. 数据与报告 - 准确记录产量、停机时长、故障类型等生产数据,定期向上级提交运营汇报。 任职要求 1. 教育背景 - 具备高中或中专及以上学历,机械、印刷、包装类相关专业者优先考虑。 2. 经验要求 拥有3年以上纸箱生产企业管理经验,熟悉瓦楞纸箱制作流程及主要设备(如裱纸机、模切机)操作。 具备团队管理经历,擅长现场组织与协调工作。 3. 技能要求 能熟练操作各类纸箱生产设备,具备常见机械故障独立排查与处理能力。 掌握基础数据分析方法,能运用Excel等工具进行生产数据整理与分析。 4. 个人素质 - 工作认真负责,能承受较大工作压力,适应倒班作业安排。 - 具备良好的沟通技巧和抗压能力。 工作环境 - 工作场所为生产车间,存在噪音与粉尘,需按规定穿戴劳保用品(如手套、耳塞等)。 薪资福利 - 提供社保、餐补、工厂有班车和宿舍 备注 - 本岗位兼顾技术实操与团队管理职能,适合具有一线晋升背景或同类岗位经验者应聘
厂长助理
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科后勤管理
岗位内容: 1. 协助管理层拟定并推进公司战略目标与运营计划的落地执行; 2. 负责公司各类文书资料的审阅、核对、归类、整理、翻译及归档管理; 3. 对接内外部相关方,开展协调联络工作,保障公司对外形象的规范与统一; 4. 策划并统筹安排会议、研讨、培训等内部活动的组织与实施; 5. 配合上级处理影响公司利益的重要事项与突发情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为市场营销、管理学、法学等相关领域; 2. 具备1年以上大型企业高管秘书或执行助理岗位实际工作经验; 3. 拥有出色的综合分析、决策判断、战略思考能力,具备强烈的保密意识; 4. 具备良好的组织统筹、沟通协调能力及团队协作领导力;
焦作马村区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
焦作市马村区招工地小工/杂工
焦作 马村区
7月22日 09:02拨打电话
焦作武陟县招彩钢板安装
350-400元/天
彩钢安装1-2人
焦作市武陟县招彩钢板安装
焦作 武陟县
7月22日 09:00拨打电话
营业员月结
【胖东来】郑州店餐饮,物流,超市,百货本科学历,不限专业,不限男女;退伍兵放宽至大专,形象条件好的可放宽大专,年龄30岁以内。正式工,工资待遇五险一金,7000到10000+,有年终奖,9月培训10月入职,机会只有一次♂♂名额有限,发简历咨询。焦作鸿鹄教育浮老师
焦作
7月22日 08:57拨打电话
焦作武陟县家装批墙
20-30元/方
腻子工1-4天1-2人二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
家装批墙
焦作孟州市招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
焦作市孟州市招腻子/大白/墙漆
焦作 孟州市
7月22日 08:56拨打电话
生产助理
6000-9000元/月
主管1-3年大专
岗位职责: 1. 协助生产计划的执行与进度跟踪,确保订单按时交付 2. 负责生产现场物料清点、领用及台账登记,保障物料流转准确高效 3. 配合质检人员完成产品抽检与异常反馈,协助提升良品率 4. 维护车间5S管理,保持作业环境整洁、安全、有序 5. 完成生产数据录入与基础报表整理,支持运营分析决策 任职要求: 1. 学历不限,有生产制造类企业工作经验者优先 2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力 3. 能适应车间环境,服从工作安排,具备团队协作意识 4. 具备基本的办公软件操作能力,能快速学习岗位流程 5. 无不良记录,身体健康,能接受倒班或加班安排
主管
招聘启事 本厂主营木托盘、木箱生产,订单稳定常年有活,全员缴纳社保,免费包住,不包吃 厂址:翔安马巷马头山路39-2号 1. 生产主管 要求:有木托木箱工厂管理经验,熟悉下料、组装全流程,能看懂图纸,统筹排产、管控品质、管理班组 薪资:6000-9000元/月,薪资按个人管理能力定级
主管
【工作内容】 - 负责管理木工车间的整体运作,确保生产计划按时完成。 - 对木制品的质量进行严格把控,保证奢侈品服装道具、展示柜的高品质标准。 - 管理和培训木工团队,提升员工技能水平及工作效率。 - 与设计部门紧密合作,将设计理念转化为实际产品。 - 对车间设备进行定期维护和检查,确保安全操作环境。 - 控制生产成本,提高材料利用率,降低浪费。 - 协调与其他部门的合作,确保项目顺利推进。 【任职要求】 - 具备3年及以上木工管理相关行业的工作经验,有奢侈品或高端定制服装道具、展示柜制作、快闪店搭建撤场等工作经验。 - 高中学历以上,熟练使用CAD软件。 - 熟练掌握木工工艺及相关设备的操作。 - 具备良好的团队管理和沟通协调能力。 - 注重细节,对产品质量有高标准追求。 - 能够承受一定压力,适应快节奏的工作环境。 - 具备一定的创新思维,能够提出改进工艺流程的建议。
木包装厂招主管
主管
有木包装行业工作经验、熟悉木工机械、有基层管理经验,有协调能力。包吃住,待遇面议。
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验房地产/建筑经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成产能目标,协调生产、采购、仓储、质检等环节高效协同 4.推动现场5S管理及安全生产标准化建设,确保零重大安全事故 5. 定期分析运营数据,提出优化建议并推动持续改进 任职要求: 1.具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、团队管理能力及应急决策能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强,具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
其他生产营运人员经验不限硕士
【职位要求】 1、化学、化工、材料学、分析或相关专业背景,具备含氟有机化合物研发经验者,特别是全氟磺酸树脂开发方向者优先考虑; 2、在全氟磺酸树脂的单体设计、聚合工艺、封端技术等特定环节具有开发经验者,薪资待遇可单独向公司申请调整; 3、具备良好的沟通与协调能力,能适应高强度工作环境。 【工作内容】 1、负责全氟磺酸树脂的研发及其应用研究。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验
岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集与归集,开展统计分析工作,确保数据真实、及时; 2.制作并输出生产报表,为管理决策提供可靠的数据依据和专业分析; 3.持续跟踪生产环节中的核心指标,发现异常情况及时预警并反馈; 4.协助推进生产流程优化项目,提供必要的数据支撑与分析服务; 5.完成生产部门交办的其他统计类相关工作。 任职要求: 1.熟悉生产统计基础知识,能熟练使用统计工具进行数据处理与分析; 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,可与生产人员高效配合; 3.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的职业保密观念; 4.能在高强度工作节奏中迅速掌握新技能并应对各类问题; 5.有同行业从业经历者在同等条件下优先考虑。
其他生产营运人员经验不限大专机械设备
1、学历/专业:大专及以上学历,机械、机电、计算机、化工、食品等相关工科专业 2、资历要求:具有1年以上机台岗位工作经验,具备技术员或以上职级资格 3、知识和能力要求:掌握机械原理,能阅读英文技术资料,熟练运用常用计算机操作 岗位职责: 1、制定并完善主设备及辅助设备的年度保养计划、自主维护流程及故障排查指导手册; 2、负责设备运行中的技术指导与性能优化改进; 3、管理设备备品备件的库存情况; 4、控制设备维修相关成本支出; 5、组织人员实施设备大型检修工作; 6、制定岗位人员培训方案并推动执行; 7、推进TPM管理体系的实施与落地
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险生产员/助理
工作内容: 1、负责日常文件的整理与打印工作。 2、与物流客服沟通,完成价格咨询相关事宜。 3、配合厂长处理各项日常事务。 职位要求: 1、具备基础电脑操作能力,熟悉进销存系统及财务软件者优先考虑。 2、有较强的学习能力和执行力。 3、工作态度端正,认真细致。 4、欢迎应届毕业生应聘。 工作时间: 周一至周六 上午8:00-12:00,下午13:30-17:30(冬季) 上午8:00-12:00,下午14:00-18:00(夏季)
设备主管
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专
岗位职责: 1.设备规划与采购:结合羊革皮生产实际需求,制定设备的中长期发展规划及年度采购方案,评估新设备的技术先进性、适用性与经济性,确保所购设备满足工艺流程和品质要求。 2.设备管理体系建设:建立健全羊革皮生产设备的管理制度、标准操作流程及保养计划,监督各项制度落实情况,提升设备管理规范化水平和运行效能。 3.设备维护与维修:统筹开展设备日常点检、预防性维护及突发故障处理,快速响应并解决设备运行异常,减少故障发生频率与停机时长,保障生产稳定运行。 4.设备技术改造:跟踪羊革皮行业设备技术发展趋势,组织实施设备优化升级与技术革新,提升设备自动化水平、产出效率及产品品质稳定性。 5.团队管理:负责设备维保团队的日常管理,制定培训计划,提升团队专业技术能力与综合素养,科学分配工作任务,增强团队协作与执行效率。 6.成本控制:主导设备相关费用的预算编制与执行管控,优化采购、维护及维修支出,提升设备使用效益与投资回报。 7.安全管理:落实设备安全运行责任,制定安全操作规范与应急处置预案,定期组织安全教育与演练,杜绝安全事故发生。 任职资格: 1.教育背景:机械工程、皮革工程、设备管理等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验:5年以上羊革皮或相近领域设备管理实战经验,具备2年以上设备团队管理经历,年龄38岁以下。 3.专业技能:精通羊革皮生产设备的构造、性能及工作原理,掌握设备安装、调试、检修与保养的专业知识,能熟练操作相关工具与检测仪器。 4.管理能力:具备较强的组织协调与团队领导能力,能够高效带领团队完成工作任务,具有成本管控与预算执行能力。 5.安全意识:具备高度的安全责任感,熟悉国家有关设备安全法规与标准,能有效防范各类设备安全隐患。 6.学习能力:具备良好的学习适应力与创新思维,能持续吸收新技术、新方法,推动设备管理水平不断提升。
食品车间主任
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专
1.负责车间生产计划制定和执行; 2.协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率; 3.确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。 4.负责生产一线人员的日常管理和技能提升 任职要求: 1.45岁以下,大专及以上学历,食品工程、生物技术、机械自动化等相关专业优先。 2.5年以上食品行业生产管理经验,熟悉山药加工生产工艺者优先。 3.熟悉食品安全法规、ISO22000或HACCP管理体系,具备较强的质量意识和问题解决能力。 4.具备良好的组织计划能力、沟通协调能力和执行力,能适应生产一线工作节奏。 5.工作踏实,吃苦耐劳,责任心强,能带领团队完成生产任务。 6.有设备维修基础或熟悉自动化生产线者优先。
其他生产营运人员经验不限本科生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责: 1、初期在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的作业标准与操作流程; 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向,定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑; 2、具备良好的学习能力,能快速适应并掌握岗位工作流程;沟通协调能力较强,富有责任心。
生产管理储备人员
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料
食品生产企业生产管理,要求有食品企业管理经验,熟悉食品行业各种行业标准,6S管理标准
车间长白班包吃保险社保五险一金包住20人以上日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询! 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-45周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
生产跟单/文员月结1-3年本科不需要出差跟单经验单休文员经验五险
岗位要求: 1.负责生产部门日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总工作; 2.维持生产现场的规范运作,及时发现并消除潜在的安全风险; 3.推动生产线各环节的协作配合,跟踪订单执行进度,保障交付节点如期完成。 任职要求: 1.熟悉企业生产管理流程及文书处理,掌握基本的生产运作知识; 2.具备良好的沟通协调能力与团队意识,能积极应对并解决工作中的实际问题; 3.拥有较强的事务记录与资料整理能力,可熟练使用办公软件完成各类文档处理; 4.具备出色的时间规划与进度把控能力,确保任务按时高质量完成; 5.需具备1年以上相关工作经验。
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