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综合维修工
200-210元/天
综合维修工1-2人
工厂土建零星维修 事少能长期干的联系
河南焦作招聘维修工,年龄不超过55岁。薪资待遇为4000至6000元。工作地址位于金城乡附
4000-6000元/月
综合维修工月结
招聘维修工,年龄不超过55岁。薪资待遇为4000至6000元。工作地址位于金城乡附近。
焦作
8月31日 10:50拨打电话
焦作博爱县发展大道东段2339号招聘维修工,月薪范围为4000至5000元。
4000-5000元/月
综合维修工月结
博爱县发展大道东段2339号招聘维修工,月薪范围为4000至5000元。
焦作 博爱县
8月30日 16:54拨打电话
综合维修工月结
招聘综合维修工,长白班。岗位要求高中及以上学历,负责浴池内水电、设施的日常检修与维护,动手能力强,有相关维修经验者优先。薪资为3000-3500元/月。
焦作
8月28日 14:54拨打电话
燃气管道管道安装1-2人
现招聘燃气管道安装技工若干名 工作内容:负责室内、室外燃气管道安装及相关配套施工 任职要求:拥有多年消防、燃气管道施工经验,熟悉作业规范,吃苦耐劳,服从管理,安全意识强。 薪资待遇优厚,工资按时发放,具体面议. 有特种作业证件(电工、登高工)待遇从优
平顶山 汝州市
9月3日 08:35拨打电话
阀门工管道维修燃气管道长期3-5人月结点工吃苦耐劳技术好
新奥燃气招聘[烟花][烟花][烟花] 工作内容:阀门井维修,维护,管道维修。 福利待遇:包吃包住,工资5千-1万,有意外险,常年有活,混子勿扰! 工作地点:辉县市区。 联系电话: 有经验者优先,欢迎你的加入。
新乡 辉县市
8月3日 10:16拨打电话
郑州巩义市招管道安装/维修、氩弧焊、铆工/钣金工
210-300元/天
管道安装氩弧焊工铆工钣金工
郑州市巩义市招管道安装/维修、氩弧焊、铆工/钣金工
郑州 巩义市
8月28日 19:31拨打电话
商丘睢阳区安装排水管
排水管
安装排水管
商丘 睢阳区
8月26日 10:36拨打电话
研发主管5000+
5000-10000元/月
主管1-3年大专
水乳剂、悬浮剂、粉剂配方开发;小试→中试放大;老产品优化、成本控制
生产管理负责人
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专质量管理安全管理生产计划管理GMP规范药品生产管理团队管理
工作职责 1. 全面负责生产车间的日常运作,严格落实GMP标准,确保药品生产各环节符合规范要求,保障生产安全与合规。 2. 与生产计划部门协同配合,科学调配人员、设备及物料资源,确保生产任务准时、保质、保量完成。 3. 主导生产过程中的质量控制工作,组织偏差调查并推动纠正与预防措施(CAPA)实施,持续优化产品质量表现。 4. 负责车间团队的日常管理事务,涵盖技能培训、绩效考核与员工激励,建设高效协作的生产队伍。 任职要求 1. 大专及以上学历,药学、化学工程、生物工程等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产全流程操作及GMP认证体系要求。 3. 具有较强的资源统筹与协调能力,能够及时应对设备故障、物料供应异常等突发生产状况。 4. 具备良好的沟通与组织协调能力,能与质量、设备、物流等多部门高效协作,推进问题闭环处理。
餐饮收银1-2人月结
温县新胖发祥胡夫炸串招聘一名长期员工,简单收银炸串,工作轻松,月休2天,工资3000+,有意者电话联系自己打电话联系温县张涵发布
焦作 温县
9月7日 00:32拨打电话
河南焦作博爱县招聘左右转的挖掘机师傅。工作地址位于。
挖机司机
招聘左右转的挖掘机师傅。工作地址位于河南省焦作市博爱县。
焦作 博爱县
9月7日 00:12拨打电话
营业员月结
上市公司圣唐乳业焦作线下实体店招销售员!要求,25到50岁,热爱生活、爱说笑,不怕苦,乐观开朗!有无经验均可!月休4天!底薪2500提成!地址解放路与普济路交叉路口、有意者电话
焦作 解放区
9月7日 00:10拨打电话
纸箱厂车间普工贴标签包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 工作地址江苏苏州。 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障
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北京招聘人员综合维修工一名管三栋楼大概4500以上上社保管住自己做饭饭补面谈六里桥南联系人
综合维修工包住餐补社保1-2人月结
招聘人员综合维修工一名管三栋楼大概4500以上上社保管住自己做饭饭补面谈六里桥南联系人赵
北京
9月7日 00:42拨打电话
综合维修工包住社保包吃1-2人月结
工程50岁以内,5险,供食宿,有电工证,有酒店工作经验优先。工程薪资福利:4000元以上招工人数:1名联系我。工作地址:全运三路和鸿广场C座99-2号(桔子水晶酒店)
沈阳
9月7日 00:37拨打电话
开荒保洁保洁绿化
潍坊理工学院物业招聘以下人员: 1. 维修人员10名,年龄60周岁以下,工资3000~5000元。 2. 园林绿化人员10名,年龄60周岁以下,工资3000~4000元。 3. 保洁人员20名,男女不限,年龄65周岁以下,工资2000~3000元。 以上人员统一月休2天,工资每月按时发放,身体健康且有工作经验者优先。 工作地点:民主街与鸢飞路交叉口。
潍坊
9月7日 00:34拨打电话
物业维修工综合维修工1-2人
招聘:牙克石小区招聘物业维修人员一名,要求身体健康,无不良记录,吃苦耐劳;有水、电、暖通、综合维修相关工作经验;能独立处理日常维修问题,有责任心工作长期稳定,联系电话:
呼伦贝尔 牙克石市
9月6日 23:32拨打电话
综合维修工月结
工程技术员18-45周岁;持有电工特种工作证(高低压均可),具有1年以上的维修经验。工程技术员薪资福利:月薪3900+;享受高温补贴、取暖补贴、通讯补贴;定期团建、生日会、节日礼品、弹性假期、带薪年假工作地址:山西省太原市晋源区和平南路保利璞悦物业服务中心
太原 晋源区
9月6日 23:21拨打电话
焦作孟州市招空调内机吊装懂气焊
7000-11000元/月
焊工空调安装3-6个月3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
孟州市招空调内机吊装懂气焊
焦作 孟州市
7月24日 09:45拨打电话
焦作博爱县招燃气入户安装
180-200元/天
燃气管道1-2人
焦作博爱招燃气入户安装
焦作 博爱县
8月23日 11:04拨打电话
焦作山阳区解放区招管道安装/维修天工,诚招班组,长期活
150-160元/天
管道安装长期11-20人
焦作市解放区招管道安装/维修 天工,诚招班组,长期活
焦作 山阳区
7月10日 19:25拨打电话
水暖工工地学徒工水电学徒小工水电工长期1-2人月结个人
焦作市解放区招工地学徒工、水电、工地小工/杂工、水暖安装/维修!!!急招,住家户室内水电学徒工!!!学徒工!!!一天100,愿意学技术的来。三天打鱼两天晒网的不要联系了,要长期的!!!!活多,歇不了,活干不完!!!!
焦作 解放区 月季公园
8月11日 10:52拨打电话
其他生产营运人员经验不限本科面料/其他纺织品服装纺织工艺生产计划管理
【岗位职责】 1. 参与皮毛鞣制、染整、工艺处理等环节的技术研发与工艺改进。 2. 协助进行产品质量问题的分析与解决,优化生产工艺参数。 3. 学习并应用行业新技术、新工艺、新标准。 【岗位要求】 1. 纺织化学与染整工程等相关专业。 2. 具备扎实的专业基础知识,乐于钻研技术。 3. 严谨认真,有良好的实验操作和分析能力。 【福利待遇】 免费班车、人才补贴、双人公寓、员工餐厅、节日福利
TPM工程师 (MJ008497)
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专TPM
学历:大专及以上。 专业:机电类等相关专业。 资历要求:具备3年以上相关TPM管理工作经验。 知识和能力要求:熟悉TPM专业知识,熟练运用相关管理工具与推进方法,具备将数字化信息化管理手段融合应用并持续拓展的能力。 岗位职责: 1. 在工厂总经理或技术部TPM经理的指导下开展各项工作。 2. 负责工厂精益化运营指标的跟踪管理,如OEE、不良率、技改项目执行等,组织数据采集与分析,召集相关部门(总经理、科部长、保全等)召开TPM会议,推动改善课题制定、方案实施及目标达成。 3. 项目执行:牵头组织工厂对技术方案的研讨,跟进执行进度,并监督成效,确保总部下达的重点攻关任务或核心成果推广项目有效落地。 4. 对各部门TPM体系运行情况进行指导与核查。 5. 参与本工厂技术人才的能力评估工作。
生产车间主任
7000-9000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9001展具生产管理团队绩效管理跨部门协作
【岗位职责】 1. 负责展具/座椅展柜或广告宣传品生产车间的日常运营管理,制定科学的生产计划并组织实施,确保订单准时交付。 2. 优化车间生产流程与作业标准,通过工艺改进、设备布局调整等方式提升生产效率,降低物料损耗与生产成本。 3. 统筹车间人员的排班调度、技能培训及绩效考核,建立高效协作的生产团队,激发员工工作积极性。 4. 严格执行安全生产与质量管控体系,定期开展安全检查与质量抽检,及时排查并解决生产过程中的安全隐患与质量问题。 5. 协调与设计、供应链、安装等部门的业务对接,确保生产环节与前后端业务的无缝衔接。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程、装饰装修或广告制作相关专业优先。 2. 拥有3年以上生产车间管理经验,熟悉展具/座椅展柜或广告宣传品的生产工艺与流程者优先。 3. 具备较强的生产计划制定、现场调度及问题解决能力,能应对多订单并行的复杂生产场景。 4. 掌握安全生产规范与质量管控方法,有ISO体系或6S管理经验者优先。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效推动团队达成生产目标。
设备经理
6000-9000元/月
生产设备管理员月结3-5年学历不限电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验五险
【岗位职责】 1. 统筹设备全生命周期管理,保障设备安全、稳定及高效运行。 2. 制定并优化设备维护保养计划,落实预防性维修与定期检修工作。 3. 监控设备运行状态,主导故障排查、原因分析及技术改进措施。 4. 协调内外部资源,推进设备安装调试、升级改造及技改项目落地。 5. 建立健全设备管理体系与档案制度,提升设备管理的规范化水平。 【岗位要求】 1. 具备卓越的组织协调能力,能有效统筹设备运维各项核心工作。 2. 精通设备管理流程,熟练掌握各类设备运行原理及维护技术。 3. 拥有敏锐的问题分析与解决能力,能迅速应对突发设备故障。 4. 工作责任心强,抗压能力出色,确保持续稳定的生产运行。 5. 具备优秀的团队领导力,能带领团队达成设备管理既定目标。
污水处理
招聘污水处理工。工作地址位于温县产业集聚区纬二路188号。薪资福利包括五险一金、餐补、单休、节假日放假以及生日福利。
焦作 温县
7月21日 22:57拨打电话
管培生
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结本科
1. 产能评估,资源优化,持续改善生产效率,协助生产线解决问题; 2. 制订标准工时,人员定额,作为厂区效率改善,成本评估之依据; 3. 规划工厂布置,优化物流,增加空间利用率,优化流水线物流,合理安排流水线,发挥最大效能; 4. 改善作业方式及线平衡,提升作业效率,减少材料报废; 5. 标准化分析研究(操作分析,流程分析),确定标准化流程,提高管理效率; 6. 制造成本分析,降低报废成本,制造成本; 包食宿
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成高社发[2019]12号
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