岗位职责： 1、负责在新媒体渠道（以小红书、微博、知乎为主）进行内容推广，借助软文、视频、问答等形式实现有效曝光，吸引用户咨询并促进转化； 2、负责各平台内容的监控、推荐、引导及有价值信息的挖掘，及时捕捉新闻热点并灵活运用于内容创作中； 3、负责线上推广活动的策划与落地执行，通过科学运营策略提升用户参与度与平台活跃性。 任职要求： 1、具备相关运营类实习经历，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、具备扎实的原创写作能力，有自媒体内容运营与推广实践经验； 3、对社会热点、时事动态反应敏锐，擅长口碑传播并具备创新传播思路； 4、具备良好的沟通理解能力及团队协作意识，热爱运营工作，细致认真、责任感强，富有创造力与热情，关注转化效果并坚持结果导向；

一、岗位职责： 1、负责抖音平台广告主的付费投放工作，结合客户产品特点及公司平台资源，进行账户优化，提升广告推广效果； 2、策划广告创意内容，并对广告素材进行统筹协调与持续优化； 3、监控广告投放数据并开展分析，与客户保持高效沟通与协作； 4、汇总投放数据报表，定期复盘投放表现及收益情况，形成评估总结。 二、任职要求： 1、了解互联网广告模式，具备新媒体运营实习经验的优秀应届生亦可，有投流实操经验者优先。 2、对数据敏感，具备较强的数据分析能力，能熟练操作相关数据分析工具与系统； 3、沟通表达良好，工作积极主动，具有团队协作意识； 4、逻辑思维清晰，执行力强，关注细节管理； 5、责任心强，踏实肯干，具备耐心与敬业精神。 三、薪酬福利：入职即享导师指导及系统岗位培训 1.无责任底薪3000-4200+绩效1800+月度项目激励（转正后考核达标综合年薪可达6-8万）；每月评选优秀员工发放现金奖励、季度评优享带薪区内游、年度评优享带薪国内游。 2.缴纳五项社会保险，提供住房公积金； 3.实行五天工作制，按国家规定享受法定节假日，另设带薪年假； 5.新人专项培训：系统传授互联网运营知识，实施部门师徒带教机制。 晋升路线：运营优化师——运营组长——运营经理——运营总监——分公司运营总经理 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00（交通便捷 周末双休） 公司地址：青秀区财富国际广场B区4号楼3层（一号线东盟商务区D口直行500米）

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及其他平台的内容策划与日常运营推广 2.制定并执行网络推广计划，提升品牌曝光度、用户互动率及潜在客户转化率 3. 分析推广数据（如点击率、转化率、ROI等），定期输出效果报告并优化投放策略 4. 协同市场、销售团队开展线上营销活动，包括专题策划、广告投放、KOL合作等 5.监测行业竞品推广动态，及时调整推广方向与话术，保持市场敏感度 任职要求： 1. 对主流网络推广渠道有实操经验，熟悉SEO/SEM、信息流广告、内容种草等玩法 2.学习能力强，思维活跃，有责任心和团队协作意识 3.学历不限，有网络推广、数字营销相关工作经验者优先

职位亮点： 1、接受小白，远程办公，不坐班，时间自由，专业1对1指导 2、适合在校大学生、研究生、高校老师、宝妈、待业人群等等 岗位职责： 1、负责公司知识付费产品在小红书平台的内容种草与品牌曝光。 2、完成选题策划，撰写并发布高质量、原生感的图文笔记。 3、积极与评论区用户进行合规、友好地互动，维护账号健康度。 4、将潜在用户的沟通需求，引导至公司指定的官方合规路径。 任职要求： 1、学历专业不限，但需具备良好的学习和沟通能力。 2、深度小红书用户，熟悉平台热点和流行话语体系。 3、有责任心，执行力强，能按时完成内容产出目标。 薪资福利： 1、高提成，提供有竞争力的多劳多得激励方案。 2、完整的岗前培训与持续运营指导，助你快速上手。 3、表现优异者可获得公司认证的实习/实践证明。 4、长期合作，优先获得全职岗位或项目负责人机会。

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道(网站/公众号/抖音等) 的运营管理与维护。 2、负责公司形象展示宣传、产品图册设计、宣传册设计等平面类设计工作。 3、辅助完成单位产品的视频及动画内容的设计与制作。 4、完成上级交办的其它工作。 岗位要求： 1、能熟练 Ae,Pr,Ed等视频编辑软件； 2、能熟练应用各种平面设计软件，如CorelDraw，Photoshop等； 3、能掌握 3DMAX、C4D 等三维动画设计软件更佳。 4、有较强的创作与执行能力，善于学习，责任心强。

一、主要工作职责：​​ 1、内容策划与创作：​​ 负责公司抖音、快手等平台账号的日常内容规划、脚本撰写、出镜拍摄或现场执行。 围绕通讯类商品（如手机、配件、智能设备等）特性，设计具备创意且具传播性的短视频内容（如产品体验、测评展示、促销信息、剧情短片等）。 具备良好的镜头表达能力，或能够指导他人完成拍摄任务。 2、账号运营与推广：​​ 承担账号的日常更新、内容发布、粉丝互动及评论维护，打造积极活跃的用户社群环境。 掌握平台算法逻辑，合理运用话题标签、挑战活动、流量投放等方式提升视频触达率与粉丝积累。 定期跟踪播放数据（如播放次数、点赞量、互动率、转化效果），并据此优化内容策略与运营动作。 3、引流与转化：​​ 通过优质内容引导用户线下到店消费或加入私域流量池，协同销售部门追踪实际引流成效。 组织并实施直播项目，进行产品介绍与促销推广，推动销售目标达成。 二、任职资格要求：​​ 1、经验技能：​​ 具备独立运营抖音/快手账号的实际经历者优先，投递时需附带个人作品集或运营账号案例。 熟练使用视频剪辑软件（如剪映、PR）、图像处理工具（如美图秀刷）。 对网络热点反应敏锐，具备良好网感，擅长模仿与创新内容形式。 2、核心素质：​​ 网感突出：长期活跃于主流社交平台，熟悉网络流行语和文化趋势，能快速响应热点事件。 创意与表达力强：思维活跃，富有表现欲，善于将产品功能点转化为吸引人的视听内容。 数据意识强：能解读基础运营数据，并依据反馈调整内容方向与节奏。 沟通协作能力佳：可与销售、市场团队高效协同推进项目落地。 3、加分项：​​ 为抖音/快手重度使用者，拥有小红书等内容平台运营背景者更优。 热爱通讯科技、数码类产品，关注行业动态。 曾产出过爆款短视频或参与过直播带货项目。 三、薪酬结构：​​底薪+绩效奖金（与粉丝增长、视频播放量、到店引流人数等指标挂钩） 月休四天，有社保

一、岗位使命 全面主导公司抖音平台的战略规划与日常运营，实现高效低成本的销售线索转化。 二、核心职责 1.制定并落地IP化内容策略； 2.负责付费广告投放与流量增长（投流）； 3.基于数据分析持续优化运营效果； 4.统筹团队协作与工作推进。 三、任职要求 必须满足项： 1.3年及以上新媒体运营经历，具备至少1年家装、家居、房产或高单价品类行业经验者优先； 2.具备从0到1成功打造IP账号或主导变现型新媒体项目的经验，并能提供成功案例（账号或作品集）； 3.熟练掌握付费投流操作，有独立运作巨量本地推/AD广告的实际经验； 4.深度理解抖音平台机制、推荐算法及内容流行趋势； 5.具备优秀的策划能力、文案表达与视觉判断力，可精准评估内容的获客价值； 6.强烈的目标感与结果导向思维，以“获客”为核心任务，抗压能力强。 四、薪酬福利 1.薪酬：6-8k+提成+常规福利+多样化奖金激励。 2.月休5天+法定节假日+内训师假0.5天/月；其他带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假（考试及论文答辩当天）。 3.公司特色福利：业务骨干及中高层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、快乐团队券、购车资助、股权激励。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 负责内容的收集、整理和发布。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用，，保证金都不收。PS:收费的都是骗子

钦州市钦北区招工地小工/杂工

南宁来6个日结工，350一天，临时长期都要，不拖欠工资！工作简单易上手，有老师傅带，福利待遇较好

年龄不限！日结 380 元，简单送件，会骑电动车 + 看地图就行，干一天结一天，不压工资，提供吃住，名额有限先到先得！

保洁 诚实稳重，服务意识强，遵守纪律，服从管理，有较强上进心，良好的沟通能力、协调、领悟能力，具有吃苦耐劳的精神，高度的工作热情，较强的责任心，具备认真负责的工作态度，团队合作能力。保证园区干净整洁，每天巡逻打扫园区内卫生，遵守本部门的制度和各项规定，完成上级交给的各项任务。 薪资福利:试用期一个月，工资为1600元；试用期满经考核合格后，公司缴纳五险一金，月工资2100元（）。 有意者请于2026年4月3日前将个人简历、近期个人全身生活照、相关证书复印件邮寄至指定地址，信封上请注明“应聘具体岗位”。 工作地址:科创中心物业办公室

保安 诚实稳重，服务意识强，遵守纪律，服从管理，有较强上进心，良好的沟通能力、协调、领悟能力，具有吃苦耐劳的精神，高度的工作热情，较强的责任心，具备认真负责的工作态度，团队合作能力。为管辖区域提供安全保卫，按照要求在指定区域内定期巡检，负责各类消防、安防的日常检查工作，遵守本部门的制度和各项规定，完成上级交给的各项任务。 薪资福利:试用期一个月，工资为1600元；试用期满经考核合格后，公司缴纳五险一金，月工资2100元（）。 有意者请于2026年4月3日前将个人简历、近期个人全身生活照、相关证书复印件邮寄至指定地址，信封上请注明“应聘具体岗位”。 工作地址:科创中心物业办公室

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责 1.负责公司品牌与产品日常运营，拍摄剪辑视频，统筹新媒体平台（微信、抖音、视频号、小红书等）内容策划、发布、互动与增长。 2.跟进运营数据，分析流量、咨询、成交效果，输出复盘报告并优化策略。 任职要求 1.市场营销、广告、新媒体、工商管理相关专业优先 2.具备文案撰写、活动策划、短视频基础剪辑能力，熟练使用办公软件 3.沟通协调能力强，积极主动，责任心强 4.有1年及以上运营/新媒体/市场推广经验，建材、涂料、建筑修缮行业优先

工作内容： 1、负责小红书平台发贴引流获客，投流费和端口费公司出 2、熟练使用剪映，每日输出2-3条视频剪辑 3、日常维护评论区回复，账号活跃度，提升账号曝光度留资 上班时间：早九晚六，不加班， 周末大小休，节假日正常休，超长带薪年假16-25天 薪资待遇：底薪6000，加提成15%-55%，需要有至少1年小红书运营经验，不接受无经验

我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运营等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如 下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本 操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空时间挣外块的人群

手工仓 12.00-23.00左右，1个 黎佳灵

岗位名称：回访专员（一）;精准康复服务专员（二）。 岗位要求：1. 吃苦耐劳，勤奋敬业，责任心强；2. 具有良好的沟通能力和团队协作精神；3. 持有C1级及以上驾驶证。 薪资待遇：薪酬范围3000-8000元/月，月休2天，享受法定节假日。工作地点广西钦州。

1. 限本县户籍或已在本县连续居住满5年以上的人员。需熟悉本地地理环境、民情风俗、方言交流，了解当地建材市场布局、主要住宅小区/自建房集中区域及装修周期与习惯。 2. 年龄30-45岁。具备建材、涂料、装修等相关行业销售经验者优先（1-2年以上），有区域市场开拓经验者更佳；无相关经验亦可，但须具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力、抗压能力以及诚实守信的品质。 3. 自备交通工具，公司提供油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，用于微信沟通、拍摄照片与视频，以及查看报表等基础办公软件操作。 5. 仪容整洁，着装规范，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房聚集区、旧房改造热点区域等信息。 2. 开发B端代理商及C端终端客户资源。 3. 客户关系维护与服务支持，包括订单跟踪、施工协调、售后问题处理及日常客户沟通。 4. 定期向公司反馈市场动态、竞争对手情况、客户意见、工作进度及相关问题。 5. 运营个人IP账号，如抖音、视频号等新媒体平台内容输出。 薪资：4000-10000 薪资4000+ 福利：油补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖+免费体检+生日福利 晋升通道：市场专员→大区主管→区域经理

明天着两个日工，在北海十六号北边，联系电话

驻校教官（队员、队长） ①初中以上，身高155cm以上，年龄20岁至40岁；②品行端正，作风优良；③能吃苦耐劳，能服从管理，月休八天，工作认真负责；④有良好沟通和表达能力者优先录用。工作地点在百合，峦城方向 薪资福利:队员月薪3300，队长3600.带薪休假，包吃包住，一年四套工作服 招工人数:教官2名，队员多名 ，2026年2月份开始招聘 工作地址:横州市横州镇花市场一街

20一30岁。晚班工作时间：9.30到凌晨3.30 薪资福利:工资3000，月休3天

一、招聘岗位 商务BD/PR：因品牌内容营销推广需求设立。 朝九晚六点半，周末双休，法定节假日正常休息。 欢迎应届生投递，不接受短期实习或兼职。 无需电话沟通、无需外出拜访、不参与直播、不负责签约，零经验也可培养。 二、岗位职责 1.联系并对接品牌客户：为品牌制定传播方案并推动执行，掌握其推广目标，如活动节奏、主推产品、预期曝光量及投放平台等信息。 2.推进宣传落地：明确推广方向，确认执行细节，包含投放渠道、推广商品、合作形式、预算范围、达人匹配要求及预估传播效果。 3.处理Brief（通常由品牌提供）：理解合作要点，包括产品核心卖点、合作模式、内容类型等具体要求。 4.达人筛选：在指定内容平台中寻找与品牌调性相符的博主资源。 5.博主沟通：建立联系并与博主协商合作意向，完成初步接洽。 6.全流程跟进：从开拓品牌资源→获取推广需求→达人筛选→沟通对接→价格协商→达成合作→内容审核→发布上线→结算→数据反馈分析（本岗位主要负责合作达成前的全部环节）。 三、任职要求 1.沟通表达能力良好：工作以线上联络为主，高效清晰的沟通是核心能力。 2.具备耐心与抗压能力：工作中需大量筛选和对接达人，并持续优化合作流程，较为耗时耗力。 3.熟悉新媒体生态：日常关注主流社交平台动态，对热门内容有感知力，具备基础审美判断力。 4.大专及以上学历，年龄21-30岁，性别不限。 5.不限经验，入职后有专人指导带教。 四、待遇说明 1.薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，综合收入约3k-9k（根据个人表现浮动）。 2.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午间休息1.5小时。 3.休假制度：每周双休，享受国家规定节假日。 4.试用期为3个月，表现优异者可提前转正。 5.周一至周五提供免费晚餐，定期组织团建活动、运动日、下午茶及节日福利等。

岗位职责： 1.主要是负责公司轻松快乐减脂增肌的健康体重管理服务项目的市场推广，负责公司儿童体质改善、脑力提升、视力提升套餐项目推广。 2.根据公司制定的推广策略，开展线上或线下宣传与客户沟通或者其他机构合作 3.协助完成客户咨询与需求分析，推动业务合作达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及服务意识； 2.对健康管理或相关行业有基本认知，学习能力强； 3.能够灵活安排时间，具备一定的市场敏感度； 4.有兼职经验或推广类工作经历者优先。 5，最好有一定的营养健康知识或者有营养师证，没有话可以先参加职业培训学习。 岗位福利: 底薪+业务提成， 公司提供自主创业平台，提供培训、业务知识，健康知识等，让自己也懂得如何健康的同时顺便把钱挣了。 帮助个人成长和实现个人价值，

兼职 男女不限，18岁 - 45岁

公司在扩招阶段，长期发展的看过来呀！暑假短期的暂时不考虑哦! 公司主要是负责互联网线下运营推广板块的工作 1.跟我见客户，沟通客户。 2.可以摸鱼，但是不能一直摸鱼 3.可以玩手机，但是不能一直玩 4.推广成功的客户需要拍照上传工作后台 岗位要求:机灵的小机灵鬼，活泼好动的，经常追着我问问题的，爱学的 薪资待遇:无责底薪3700+包食宿+五险（综合4k-6k）小区宿舍设备齐全离公司走路六七分钟哈，入职当天就可以拎包入住啦！

岗位职责： 1、内容创作：撰写具有吸引力、契合平台风格的高质量文案（包括推文、脚本、短文案等）； 2、视觉设计：独立完成日常所需的图片、海报、信息图等平面设计工作； 3、视频剪辑：熟练进行短视频剪辑与处理（如口播、产品展示、活动记录等），适配主流平台（抖音、视频号、B站、小红书等）发布需求； 4、平台运营：负责主要新媒体平台（如微信、微博、抖音、小红书、百家号等）的内容发布、日常维护及基础互动管理； 5、基础运营：跟踪内容数据表现，开展基本的数据反馈与分析。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2-5年新媒体运营或数字营销相关经验（能力突出者可适当放宽条件）； 2、文字表达能力强：逻辑清晰，善于捕捉热点，内容具备网络传播感； 3、熟练使用主流设计工具（如PS、创客贴、Canva等），能独立完成符合传播目标的视觉素材制作； 4、熟练操作常用剪辑软件（如剪映、PR、FinalCutPro等），具备基础拍摄策划与剪辑能力； 5、熟悉主流新媒体平台的运营规则与内容特性； 6、有相关作品集或成功案例者优先考虑。