只工作3小时 居家办公 坐办公室，不是体力活 16岁或者学生也可以干

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期维护并更新各社交平台内容，增强用户互动，扩大品牌在社交端的影响力； 2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户需求，输出创新思路与运营优化建议，助力销售业绩提升； 3. 承担社交平台日常运营管理，开展数据监测、分析及报告撰写，提出内容优化方向与提升方案； 4. 配合相关部门推进跨部门协作任务。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达与内容编辑能力，对新媒体传播和数字化营销有热情，熟悉社交平台运作； 2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者申请； 3. 具备良好的时间规划与组织协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 4. 逻辑清晰，善于分析问题并提出解决方案，具备较强的责任心与服务意识。

【工作内容】 - 负责在新媒体平台的内容日常发布 -提供素材和文案 【任职要求】 - 熟悉新媒体平台运作机制，有相关运营经验者优先； - 具备良好的文字表达能力

1、负责小红书代 2、客户回复统计运营

急招全平台新媒体运营｜抖音/小红书/视频号通吃 宝子们！团队紧急寻人！找一个能把抖音、小红书、视频号玩明白的全能运营大神！ 核心硬技能（缺一不可！） 1. 拍摄+剪辑全能：独立搞定视频拍摄、剪辑（剪映/PR熟练），审美在线，画面质感拉满 2. 多平台逻辑吃透： ◦ 抖音：懂流量算法，会抓爆款热点，能做涨粉/带货内容 ◦ 小红书：擅长图文/短视频排版，抓精准流量，做笔记爆款 ◦ 视频号：懂私域联动，会做内容裂变，适配中长内容 3. 文案能力在线：能写吸睛标题、脚本、正文，适配不同平台调性 4. 数据复盘能力：会看后台数据，能根据数据优化内容，持续出结果 工作内容 • 负责三大平台账号全流程运营：选题策划→脚本创作→拍摄剪辑→发布运营→数据复盘 • 结合各平台特性，定制内容策略，打造差异化爆款内容 • 跟踪平台最新规则，及时调整运营方向，提升账号影响力 我们能给你 • 弹性工作，不内耗，充分发挥创意才华 • 清晰成长路径，提供多平台运营技能培训 • 薪资面议，能力强直接拉满，优秀者有额外奖励 • 团队氛围超棒，一起搞钱搞事业！ 投递方式 直接私信我发简历+过往作品（抖音/小红书/视频号账号链接或内容截图），合适就约面试，手慢无！

1. 应届毕业生或无相关工作经验者均可，我们看重潜力与热情。 2. 对新媒体运营有浓厚兴趣，以及快速学习和适应新环境的能力； 3. 良好的团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 4. 具备敏锐的“网感”，对网络热点、流行趋势有独到见解和捕捉能力。 岗位职责： 1. 负责新媒体平台账号的日常维护与内容创作、发布，包括但不限于小红书、抖音等平台； 2. 紧跟平台热点与流行趋势，结合目标用户画像，进行创意内容策划，提升品牌曝光度与用户互动率。 3. 监控新媒体营销效果，整理汇总各项运营数据，分析调整运营策略，与团队一起达成销售目标； 4. 跟踪最新市场整体趋势，不断提升个人能力和团队整体运营水平。 工作时间： 上午10：00–12：00，下午13：30–19：00，一个半小时的午休时间，满足你的午睡需求 广阔的成长空间：接受“小白”，提供系统培训，助力你从入门到精通。 薪资待遇： 底薪+绩效+提成，缴纳五险一金，优秀者薪资可面谈 需要我帮你把这段招聘信息整理成一份求职简历的匹配要点，方便你针对性准备吗？

岗位职责： 1.负责短视频平台的日常运营维护，涵盖内容构思、视频创作、上线发布及推广执行等环节； 2.策划并实施短视频平台整体运营方案，提升用户留存率与互动活跃度； 3.开展平台数据跟踪与分析工作，依据反馈结果优化调整运营手段； 4.与团队协同配合，高效推进并落实短视频相关运营目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，新媒体、传播、市场营销等相关专业者优先考虑； 2.拥有2年以上短视频领域运营经验，掌握主流短视频平台的运作机制与操作流程； 3.具备优秀的创意策划水平和视频制作技能，可独立完成短视频全流程制作与发布； 4.具备扎实的数据分析能力与良好的沟通协作能力，能基于数据表现优化运营决策； 5.具有责任心和团队意识，能够主动配合团队完成各项工作安排。

1、负责公司新媒体内容策划，挖掘新颖题材并完成脚本撰写， 2、负责视频拍摄、剪辑及平台发布工作， 3、负责内容复盘、效果检查以及领导交办的其他任务。

岗位职责： 1. 根据脚本完成拍摄任务，确保画面质量清晰稳定 2. 对拍摄素材进行剪辑处理，通过镜头组接、节奏控制及音效配合等方式增强视频观感 3. 长期跟随老板在车间、办公室等场景进行纪实性跟拍，收集真实可用的原始素材 4. 挑选优质内容进行短视频剪辑制作，并同步分发至多个账号，覆盖个人IP号与产品宣传号 岗位要求： 1. 具备1年以上视频拍摄与剪辑工作经验 2. 具备1年以上抖音、视频号等新媒体平台运营经历 工作时间： 8:30-17:30 每周固定休息1天半（周六上午上班） 岗位福利： 五险一金+免费员工餐+下午茶+公司团建+员工体检

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产 3.具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，会使用剪映、PS等优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

西关产业园招焊车架一班，打磨一人，产品单子整，活多量大，电话

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三塘远大12点接人高工资7500-10000可预支大量要人！生产混泥土预制板，建筑产品。普工男女18-45岁，有工地经验优先。主要岗位，行车工，钢筋工，后处理，装模工。[福]薪资待遇：试用期22元/小时（七天试用期），计件期间综合30元/小时以上，综合7500-10000，！可以预支。夫妻年薪20w以上！[福]全部接收，福利特别好，包吃有住宿200/月，夫妻房300/月，‎。可当天安排住宿[福]体检：指定东南医院职业病体检～～～～～～～～~～～～平（）～～～～～～～～～～～～

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

岗位职责： 1.协助产品推广等各类文案的撰写与优化。 2. 结合行业特点与用户画像，协助策划有传播力的内容选题，提升内容阅读量与转化率。 任职要求： 1. 具备优秀的文字功底和创意表达能力，逻辑清晰，语言简洁有力 2.熟悉新媒体平台内容生态，了解用户阅读习惯与传播规律。 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

新媒体运营，拍摄剪辑优质的短视频内容

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合行业热点与用户需求，独立完成图文、短视频等创意内容制作与传播 3.监测并分析各平台数据表现，优化运营策略，提升粉丝量、互动率及转化效果 4.协同市场、产品等部门推进品牌推广活动，扩大企业影响力 5. 维护新媒体矩阵账号形象，及时响应用户留言与舆情反馈 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文案撰写、视觉审美及基础剪辑能力 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的数据敏感度与团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合行业热点与用户需求，独立完成图文、短视频等创意内容制作与传播 3.监测并分析各平台数据表现，优化运营策略，提升粉丝量、互动率及转化效果 4.协同市场、产品等部门推进品牌推广活动，扩大企业影响力 5. 维护新媒体矩阵账号形象，及时响应用户留言与舆情反馈 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文案撰写、视觉审美及基础剪辑能力 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的数据敏感度与团队协作意识

招包纸盒两名，裹苗子两名 地址：孙槐 电话：

要临时工一名

招分割全能5名，工资12000，地址东北的

找个打包临时工，现在就过来地址堰下，打包气泡袋，20一个小时，电话

招两名临时工做杂活，电话：,海州嘉隆工业园

岗位职责 1. 负责公司短视频平台（抖音/快手等）账号的日常运营，包括内容策划、脚本撰写、视频剪辑与发布，把控内容质量与发布节奏； ​ 2. 分析账号运营数据（播放量、点赞量、粉丝增长等），优化内容方向，提升账号曝光度与粉丝粘性； ​ 3. 跟进平台流量规则，参与平台活动策划，配合团队完成账号涨粉、变现等运营目标； ​ 4. 整理运营素材，维护账号内容库，协助完成品牌相关的短视频内容创作。 任职要求 1. 年龄18-30岁，学历不限，有无经验均可，提供带薪岗前培训，快速上手； ​ 2. 熟悉短视频平台玩法，掌握基础的视频剪辑、图文制作技能，会用剪映等工具者优先； ​ 3. 有创意、审美在线，能产出符合品牌调性的优质内容，执行力强，能按时完成内容产出任务； ​ 4. 居家办公需自备手机/电脑，网络稳定，能保证每日固定工作时长。 合规补充说明 本岗位为正规居家运营岗位，薪资日结，无任何收费项目，，非刷单、非诈骗，欢迎有创意、踏实肯干的小伙伴投递！

岗位职责： 1. 直播现场管理：全程配合主播完成直播流程（每日工作约10小时，含播前准备与播后收尾），维护直播间秩序，及时处理恶意评论、拉黑违规用户，屏蔽不良信息，营造健康活跃的互动环境；根据主播节奏，引导观众关注、点赞、加入粉丝团，提升互动氛围。 2. 流程执行与设备支持：提前掌握直播脚本及环节安排，播前检查直播设备状态（摄像头、麦克风、灯光、网络）及后台配置（商品链接、优惠券设置、福袋发放），确保正常运行；直播过程中持续监控画面质量、音频清晰度与网络稳定性，遇异常情况迅速协调解决（如联系技术支持人员）。 3. 数据记录与指令响应：直播期间实时跟踪关键数据指标（如在线人数、互动率、转化表现），依据运营团队要求灵活调整场控动作，保障直播节奏顺畅推进。 4. 播后复盘支持：汇总直播核心数据报表（包括观看时长、成交额、粉丝增长等），整理直播中出现的问题反馈（如设备延迟、用户集中提问）；协助运营开展复盘会议，提出场控环节优化建议，助力后续直播效果提升。 5. 团队协作配合：与主播、运营、助理等成员保持高效沟通，提前确认直播需求；围绕团队销售目标，优化现场控场策略，推动直播间整体业绩达成。 薪资福利： • 薪资结构： 1. 实习阶段：100元/天（每日工作约10小时），表现优异者可缩短实习周期，提前进入转正流程（以个人能力为准，无固定试用期限）。 2. 转正初期（前3个月）：月固定底薪4000元（按每日10小时工作制计算），工资按时发放，不拖欠。 3. 转正满3个月后：在原有4000元底薪基础上，增加直播团队流水提成（提成比例依团队业绩标准执行，流水越高，提成收入越高，上不封顶）。 • 成长支持：提供系统化场控培训内容（涵盖后台操作、节奏把控、突发应对等），可全面了解直播运营各环节，表现突出者有机会晋升为直播运营主管，参与团队管理事务。 • 工作价值：深度参与直播核心运作，10小时工作覆盖全流程，快速掌握平台流量机制与变现方法；收入与团队成果直接关联，能力强的成员短期内有望实现收入显著增长，适合有志于长期深耕直播行业、具备拼搏精神的求职者。 任职要求： • 年龄18-30岁，性别不限，了解抖音、快手等主流直播平台基本规则，有日常观看直播习惯者优先考虑，是否具备场控经验不限（欢迎应届生及实习生投递）。 • 具备基础的手机和电脑操作技能，反应迅速，能同步处理直播画面、评论区动态、数据监控等多任务信息，适应每天10小时的工作强度。 • 工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压性与执行力，能接受直播行业的非固定排班（主要时段为下午2点至凌晨0点或上午10点至晚上8点，具体根据主播安排调整）。 • 具备团队合作意识，沟通顺畅，能准确理解并快速执行运营指令，关注直播数据变化，有主动提升团队销售额和个人收益的积极性。

今天下午的两点到6点，需要一个人偶男女均可，有时间的做的话

市区金地桥头排骨 全天班：上午7点到1点。 下午：3点到8点.不超过50岁 薪资3500起 兼职小时工（24小时不限时）。 上午班6点到1点1800元/月 下午班3点到10点。1800元/月 电话：

岗位职责： 1：负责公司短视频流量的统筹运营与策略规划，制定相应的运营方案。 2：参与抖音短视频的内容创意与选题策划，主导脚本撰写及拍摄计划安排。 3：负责视频账号内容的拍摄与剪辑工作，确保输出质量。 4：与相关部门人员协调沟通，协作完成宣传类视频的制作与发布。 5：完成上级交办的其他相关工作任务。 要求熟悉抖音、小红书、视频号、快手等平台的电商运营机制，具备视频剪辑与拍摄能力，并能实际参与出镜拍摄。