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负责员工入职，宿舍安置，带队处理工作问题。做员工考勤，工资条制作及发放。员工预支，入职，离职手续等相关问题。6500+提成综合8500左右

1.整理公司资料 2.联系客户 3服从公司安排

1.负责拍摄房源视频并上传发布至网络平台 2.负责联系客户预约看房时间，协助带看人员完成实地看房（无需亲自带看） 3.跟进客户后续反馈及回访工作 4.工作时间：8:00-18:00 5.薪酬模式：绩效+提成

工作内容： 1、负责标书文件的编写与归集，确保文档内容规范且准确无误； 2、配合完成投标各阶段所需资料的整理与递交任务； 3、协助团队处理日常文书事务及与标书相关的各项工作支持。 岗位要求： 1、具备较强的协调与表达能力，能与团队成员顺畅合作； 2、了解标书制作相关流程，具有同类岗位从业经历者优先考虑； 3、可独立承担标书编制任务，工作细致认真，保障输出成果质量。

公司招聘文员

文员基本工作

有过行政人事经验，熟悉员工入职离职流程，考勤管理，参与完善公司制度。组织公司各项会议，活动及年会，做好会议记录。协助部分商务工作，有统计统筹能力。做好来访人员接待，熟练使用办公软件，熟悉劳动法规。有一定的财务经验。

1、负责扬州地区充电桩安装订单的接单、派单 2、熟练Office办公软件，有耐心、细心、责任心，有亲和力且善于沟通 3、库存盘点 3、对系统的通知及时上传下达 4、有经验者优先

聘如下↓ 本单位急招加工中心操作工三名！白班一个！夜班两个！一人看一台！25每小时！ 另外招数控师傅10名！质检2名，杂工3名，文员2名！！ 地址！延陵工业园巨贸对面！ 有意联系 (此招聘无中间商！属老板直招)

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保育老师 1.，身体健康，有亲和力；2.热爱孩子，对待孩子有爱心、细心、耐心、责任心，工作踏实，能吃苦耐劳，能积极主动与家长沟通交流，有较强的团队协作精神和良好的服务意识；3.具有保育员资质证书，有幼儿园保育工作经验者优先考虑。 薪资福利:1.享有法定假日，按照国家规定缴纳五险一金。2.提供午餐、交通补贴，学期绩效奖金等。3.月薪面议。 招工人数:1 报名时间：2026年1月6日——2月28日；报名材料：1.个人简历中需包含：姓名、性别、学历、年龄、工作经历、联系方式、个人照片；2.本人身份证原件；3.学历证书、相关资格证书的原件；4.社保缴费证明；5.有相关工作经验的请提供劳动合同、单位工作证明等材料。 工作地址:南京市江宁区静淮街137号（亚都天元居小区旁）

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日结兼职！来就入！无锡就近安排 1、单量充足，常规一天可送60-100单，日均薪资200—450元/天 2、固定站点拿单，一趟可以送6-10单，差不多25-50元一趟，配送范围3公里效率高，一趟30分钟左右 3、薪资周结：日结 4、18-45岁，会骑电瓶车，会使用智能手机进行导航。 江苏站点较多可就近安排，没电瓶车的可以在站点租

大型企业内招中级消防操作员 待遇：月税后6500-7000，三班两倒（12小时，2白2夜2休），五险一金，节假日福利，年终奖（含年终奖月平均8k左右） 地点：泰兴滨江经济开发区 年龄：40以内，男女不限，要求：持中级消控证（无证勿扰），大专以上学历，要有一定的学习能力和计算机办公软件基础（word，EXCEL，PPT，WPS，不会者勿扰）。 联系电话:

1：年龄18岁以上，有无经验均可应聘 2:零经验可快速上手，公司免费提供专项培训+全程指导。 3：线上居家工作，不耽误现有工作，每天花费一点点空闲时间即可 4：配合运营统计出单情况，简单回复小店消息即可

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部沟通事宜，如电话接听、邮件回复及信息传递 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障团队运作顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理能力，能适应快节奏的办公室环境 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.持续稳定的工作态度，愿意长期发展者更佳

对网上资料整理、查询、调研 •对工作有责任心与执行力 •主要工作内容简单，容易学习。 •每周可全勤出勤（周一至周五），适应线下8小时工作节奏 ⸻ 我们提供： •实习岗位（基本薪资＋项目奖金）•+奖励机制 •规范实习证明 •参与完整教育项目运营流程的实战经验 • •年轻化、开放式团队氛围，成长机会充足

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岗位职责: 1.协助销售团队开展市场调研与产品宣传推广工作； 2.配合完成竞争对手销售策略的信息收集与分析； 3.提供产品相关知识支持及销售策略优化建议； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.对销售领域充满热情，具备较强的工作韧性； 3.能够独立应对并解决工作中遇到的问题； 4.拥有较强的市场洞察力与判断能力； 5.工作踏实负责，适应一定强度的工作压力。

苏二浒关医院工程部招聘 1、工程部主管1名 2、工程（综合维修、暖通、医气、高配）若干 3、以上人员需持有相关有效期内的上岗作业证 4、薪资及工作时间面谈 5、联系电话：

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岗位职责：主要负责电话沟通，邀约客户到公司面谈，后续由主管跟进，无需自行处理其他事务！ 任职要求：******，熟练使用电脑，主要负责资料整理及考勤相关工作 工作时间：早上9:00-下午5:30 缴纳五险，享有年假、奖金等福利，感兴趣可进一步沟通

下午1点苏州太仓—广州清远一位跟车 要搬运有电梯，2200元，价不高

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岗位职责： 1、负责日常行政文书工作，如文件撰写、资料整理与归档管理； 2、协助处理客户问询，确保信息准确传递并做好相关记录； 3、配合团队完成数据录入及报表编制，保障信息及时更新与准确无误； 4、维护办公区域的日常秩序，保持工作环境整洁规范； 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字编辑能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效配合团队完成协作任务； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具有较强的保密意识； 4、具备汽车行业相关经验者优先考虑，非硬性要求。

调度员岗位职责 一、订单调度与路线管理 1.负责发货订单的统筹安排，依据销售需求合理调配配送车辆，设计高效运输路径，保障配送时效与成本控制的协调统一。 2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调整运输方案，确保货物准时交付。 二、运力统筹与安全规范 1.统一管理车辆资源与运力配置，保障业务高峰时段运力稳定，支持业务持续扩展。 2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运营过程中的安全风险。 三、成本管控与效能提升 1.对所辖线路物流费用负责，制定运输计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶距离等方式达成降本目标。 2.定期开展运输数据分析，识别节约潜力，落实节流增效策略。 四、协同作业与承运商协作 1.组织开展司机岗前及日常培训，强化车队标准化运作，提升服务一致性与可靠性。 2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅衔接。 五、数据反馈与客户支持 1.定期编制物流运营报告（包括时效完成率、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。 2.响应客户运输相关诉求，快速处理异常问题，积极改进服务细节，增强客户满意度。 任职要求： 1.具备1年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS类调度系统操作者优先 2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业安排 4.保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间成长进步，认同公司文化理念，具备长远发展意愿

因我公司发展需要，现面向社会诚聘下列人员，具体要求如下： 一、物业经理、物业收费人员数名，年龄30-55周岁，身体健康，对待工作认真负责，工资待遇面议！ 联系人：汤女士 联系电话：

招聘：分拣工（小时工） 薪资：3000~5000元/月 1听从安排 2不怕辛苦 3手脚麻利 4薪资以小时工计算，具体情况面议