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南京江宁上汽大通 长白班日结，264～312/天 招聘职位：总装、车身、涂装，有汽配厂工作经验优先安排 招聘年龄：18—40周岁 日结模式 日结23/小时，253-299/天 月结24/小时，264-312/天 吃饭餐补中餐补贴12.3/顿 晚餐补贴14/顿， 免费刷厂牌吃 不用自己掏钱 住宿：提供厂内宿舍4-6人间 3个月报销 短期工不招 工期要求至少3个月，，面试不要穿短裤拖鞋背心 13:00每周1/3/5面试 工作地址：江宁区天元路

苏州市常熟市招架子工、爬架/提升架、拆架

招聘消杀作业人员岗位：消杀技术员任职要求：1、年龄25-50周岁，身体健康，无基础重大疾病；2、持有驾驶证，能够独立开车外出作业；3、品行端正，无不良嗜好，无违法记录；4、工作认真负责，服从调度，有无消杀经验均可，公司统一培训。工作内容：厂区、食品厂虫害防治，鼠饵站维护、灭蝇灯检修、现场消杀、填写服务台账。优势：时间相对自由，多外勤。薪资：面议联系电话：

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岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名规则； 2. 承担体验课相关支持工作，协同主讲教师跟进上课情况，课后结合学习表现深入挖掘家长与学员实际需求，提供定制化学习方案； 3. 运营微信等私域社群，定期分享学习资源、解答疑问，设计互动活动增强用户活跃度与归属感； 4. 可参与线下推广，进入学校、社区、商业区域进行引流，同时协助开展家长说明会、社区招生等现场活动； 5. 搭建学员服务档案体系，持续追踪已报名学员的学习进展，及时向家长通报学习情况并回应课程相关问题； 6. 汇总教育培训行业政策动态、竞品课程定价及市场推广方式，监测营销活动转化效果、获客成本等核心指标； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务流程，完成公司安排的产品知识、销售方法等专项培训。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备出色的沟通能力与协作意识； 2. 学习能力强，能快速适应新环境并掌握新技能； 3. 对数据具有敏锐洞察力，能够借助数据分析改进营销方案； 4. 工作踏实负责，抗压能力强，具备良好的服务态度与职业素养； 5. 有志于在营销方向长期成长，敢于面对挑战，持续提升综合能力。

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本岗位属于公司招聘全能型岗位 要求 接受应届毕业生， 2.有驾照C1以上，能熟练驾驶车辆 3.能熟练使用办公软件如word，Excel等，熟练CAD等软件者优先。 4.头脑灵活思路清晰，随机应变能力强 5.本岗位属于老板助理，平时帮老板开车，接送。业务上有事也可以帮忙协调。 6.学历不限，年龄限45周岁以下。 7.本岗位缴纳社保，。

招聘日结临时工张家港杨舍镇8点活动进场需要临时工两人，每小时20元管饭日结。电话联系

工作地点：苏州大市及昆山区域（外勤工作，无固定工作地点，可就近分配） 薪资待遇：底薪+绩效+提成，入职即享8000元保障薪。 【岗位定位与发展路径】 本岗位为苏州贝壳业务储备人才。入职前3个月将作为“客户经理”进行前端业务轮岗与实战淬炼；3个月期满且通过基础业务考核后，将正式转岗为“资管经理”，参与更高阶的房屋托管租赁运营与管理。 长效晋升通道：客户经理（轮岗期） - 资管经理 - 业务区域经理 - 业务总监。 【岗位职责（前3个月轮岗期）】 1. 资产盘活与商机转化：负责“省心租”在管房源信息的全渠道发布与高标准维护；精准承接贝壳、小红书等平台客源商机，主导客户邀约与线下带看，高效促成租赁交易闭环。 2. 需求匹配与客户管理：深度剖析房屋资产详情，敏锐洞察客户深层次诉求，提供高匹配度的人房连线方案。 3. 交付管控与品质验收：建立客源全生命周期跟进机制；严格把控合同审核流程，定期复盘并验收业务成果，确保服务品质与合规性。

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工作职责： 1. 负责公司日常现金收支、银行转账及票据管理工作，保障资金运作合规安全。 2. 登记现金和银行存款明细账，确保日清月结，账目与实际资金一致。 3. 协助开展薪资发放、费用报销等基础性财务事务，配合会计人员完成账务核对。 4. 妥善保管库存现金、有价证券及财务相关印鉴，严格执行资金管理规定。 5. 兼顾部分文员及行政辅助性事务 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备会计从业资格者优先考虑。 2. 1年以上出纳岗位经验，熟悉制造业财务操作流程者优先。 3. 熟悉财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作，具备基本数据处理能力。 4. 工作认真细致，原则性强，具有良好的职业操守和保密意识

阿闯龙虾今天下午17点到22点需要一名勤杂工，有空的回复一下。