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行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
工作内容: 1、全面负责公司行政与人事日常事务,保障部门高效有序运转; 2、参与拟定并落实公司行政人事管理制度,推动工作效率持续提升; 3、统筹管理行政人事团队,优化人员配置及业务流程; 4、协调处理公司内部各类争议事项,为管理层提供决策支持与合理化建议。 岗位要求: 1、具有行政人事相关领域工作经验; 2、能独立应对和解决行政人事相关问题; 3、具备较强的组织协调与沟通能力; 4、工作时间早上8:30~中午11:30,下午1:30~5:30,月休4天。
行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理体系建设优化
岗位职责: 1. 独立开展并统筹公司人事与行政相关工作; 2. 负责公司对外公共关系维护及商务接洽事务; 3. 推动公司人力资源制度的执行与落地; 4. 持续优化并监管公司行政管理流程的运行。 任职要求: 1. 具备良好的统筹规划与团队引领能力; 2. 善于沟通,能高效协调内外部合作关系; 3. 具备较强的应变与问题处理能力; 4. 熟练掌握常用办公软件完成日常工作任务。
综合办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责:1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;2.送货系统;3.采购事项的审核并跟进;4.对接供应商及账单核算;5.领导需要安排的其他事项;任职要求:1.年龄25-40周岁2.有3年以上相关经验优先,有管理协调能力缴纳五险,单休
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科
工作职责 1.公文处理 -负责撰写与审核公司各类文书,如工作报告、总结、计划及规章制度等,确保格式规范、内容无误。 -承担文件的收发管理,包括登记、传递、归档及保密工作,保障信息流转安全高效。 -组织并参与会议,编写会议纪要,并跟进决议事项的执行与反馈。 2.文书档案管理 -完善档案管理体系,监督文件的整理、立卷、归档及调阅流程,提升档案利用效率。 -负责公司印章、证照等重要资料的保管与使用管理,确保符合相关规定。 3.信息调研与汇报 -汇总各部门工作动态,整理分析相关信息,编制调研报告或信息简报,辅助管理层决策。 -按要求向上级部门或监管机构报送材料,做到数据真实、内容完整、提交及时。 4.综合协调与沟通 -协助推进部门间文件传递与协作流程,保障内部沟通顺畅、执行到位。 -接待来信来访事务,起草回复意见或相关汇报材料,维护公司对外形象。 任职要求 1.学历与专业 -本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -具备3年以上行政或文秘岗位工作经验,熟悉公文写作标准及日常办公运作流程。 -有政府机关或大型企业文书起草、档案管理实操经验者优先录用。 3.核心技能 -文字表达能力强:可独立完成各类正式文件、报告的撰写,逻辑清晰、用语准确。 -熟练掌握办公软件:精通Word、Excel、PPT,能熟练操作OA系统进行日常办公。 -具备良好沟通协调能力:有跨部门协作经历,能够高效推动文件流转与信息传达。 4.其他要求 -工作认真细致,责任心强,具备较强的保密意识。 -心理素质好,能承受较大工作压力,适应快节奏的文字处理任务和临时紧急工作安排。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理绩效管理培训与开发人力资源管理人事经理文件管理资质申报项目申报
岗位职责: 1,负责行政事务及公司管理制度的制定与完善。 2,负责人事工作,包括招聘、考勤管理及绩效考核执行。 3,统筹后勤事务,对保洁、食堂、员工宿舍等进行日常监督与管理。 4,主导项目申报工作,如政府补贴申请、ISO体系认证、高新技术企业认定等。 任职要求: 1,具备3年以上行政人事相关工作经验。 2,工作积极主动,责任心强。 3,文字表达能力强。 4,具备良好的沟通能力与情绪管理能力。 5,能够适应加班工作安排。
行政经理/主管5-10年大专5年以上相关经验
岗位职责 1,配合各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。 2,负责公司人事行政类文件、资料的归档与日常管理。 3,参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、优化及监督落实。 4,参与薪酬体系的拟定、落地实施与定期调整工作。 5,监督各部门安全生产规范、人事行政制度、厂区纪律等执行情况。 6,负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。 7,组织实施员工日常绩效评估及年度综合考核工作。 8,牵头开展公司各类培训计划的策划与执行管理。 9,协助各部门处理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩事宜。 10,办理员工居住证、社会保险及各项福利待遇相关手续。 11,组织各职能部门开展岗位分析,主导编制岗位说明书。 12,依据公司发展战略与业务需求,制定人力资源配置规划。 13,负责员工劳动合同签订及劳动关系争议的协调处理。 14,牵头推进公司员工绩效考核工作的实施与优化。 15,负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。 16,办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请、发放及台账管理。 17,员工宿舍的分配安排与日常运营管理。 18,公司资质证照的申办维护,配合安环检查并整理相关资料。 19,完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
行政主管/经理
5000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验
岗位职责: 1.协助公司日常管理,保障行政事务有序开展; 2.支持商务洽谈过程,提供相应的行政协助; 3.落实企业文化建设,提升员工参与度与团队凝聚力。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力及高效执行能力; 2.擅长沟通交流,能与团队成员保持良好互动; 3.拥有积极的团队意识,可快速适应团队环境; 4.具备持续学习能力,能不断优化工作流程与方法。
分公司负责人
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科供应商管理大中型企业从业文字功底扎实
有较好的沟通能力 外在形象好 工作严谨 执行能力强
行政兼统计
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科管理体系建设优化企业文化建设3年以上管理岗位经验
公司行政人事管理方面工作,每周单休,
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安保、门禁管理、车辆调度及巡查工作,确保员工宿舍、食堂运营、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序开展。 2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、仓储管理与物资发放,实现资源科学配置与成本有效管控。 3. 牵头构建、推行并评审公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足国家及地方相关法律法规和行业标准要求。 4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程以及生产安全事故应急预案;统筹实施全员安全培训教育,提升员工安全意识与应急处置能力;制定年度应急演练计划,并组织落实各类应急演练活动,增强企业突发事件应对能力。 5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检工作,保持良好的外部协作关系。 6. 建立健全公司安全巡查、专项检查与隐患排查治理机制,对重大安全隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理,确保措施落地见效。 7. 监督并审批特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间作业等)的安全方案与防控措施,保障高危作业全过程受控。 8. 负责公司消防系统的规划布局、建设实施与日常运营管理,组织定期检测与维护消防设施设备;牵头处理工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与整改措施落实,推动预防机制完善。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护领域的法律法规及技术标准,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
江苏苏州注塑、焊接、要看CCD工作地址:嵩山路268号长白班205元/天18-35岁
205元/天
焊接
注塑、焊接、要看CCD 工作地址:嵩山路268号 长白班 205元/天 18-35岁
苏州
3月30日 01:14拨打电话
自动焊机手月结
常蒸蒸发器 常蒸蒸发器男女不限! 接受夫妻工,接受**!18~49岁以内,,要求身体健康,可以看车间,长白班,两班倒都有,不体检 常蒸蒸发器,计件工资,岗位可选择 工资6000~8500 工作简单轻松,一看就会 【招聘岗位】   冲压,抬板子,自动焊接, 弯管,排片, 包装,检验,看机器,辅助工   上班时间:7点~7点,忙时配合加班 统一看车间, 地址:薛家薛冶路58号 面试时间:周一~周六,上午上午9.30或下午3点可看车间 **可以少量安排 暂时已 温馨提示: 面试需带 1、 带身份证 2、不要穿拖鞋。
常州
3月30日 01:13拨打电话
钳工3-6个月日结
钳工 工作地址:城南菜市场隔壁 8点~20点~8点算11小时 210元/天/11小时,三个月 22-45岁
苏州
3月30日 01:13拨打电话
光伏安装
设备调试 工作地址:苏州吴江光伏迈为项目 每天上午9点面试,下午试工 大工38元/H,中工31元/H 有光伏设备装配者优先,会打表,知道导轨平行度怎么打,会看图纸找来料
苏州 吴江区
3月30日 01:13拨打电话
工厂焊工氩弧焊社保包住包吃加班补贴月结焊工证
无锡马山真空设备厂 焊工岗位 岗位详情(吨桶车间) 岗位:氩弧焊工 年龄:25–46岁,必须持证(焊工证) 薪资:8000–10000元/月 福利:入职即缴社保,; 企业提供吃住/加班补助 ✅ 核心技能要求 负责吨桶车间不锈钢氩弧焊接,保效率与质量 熟练焊2.0–4.0mm不锈钢,能焊2.0mm以下薄板优先 内气保氩弧焊DN15等管件,要求:内表不渗透、无严重焊色/积瘤 会铆工+配焊操作 面试与地址 地址:无锡市滨湖区马山马圩团结桥东堍(四方友信厂区) 应聘:带身份证、焊工证、直接到厂面试。
无锡 滨湖区
3月30日 01:13拨打电话
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件 5. 学历不限
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件 5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求: 1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇: 薪资:具体面议 福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游 工作时间: 9:00-17:30,上五休二,节假日休假
行政管理
1.5-3万元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障等 2. 负责公司制度建设与优化,推动行政流程标准化、规范化落地执行 3.管理行政预算,控制办公成本,提升资源使用效率 4. 协调内外部关系,对接政府、物业、供应商等合
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政专员/助理1-3年大专长白班接待/外联
负责协助用户处理平台售后咨询,解答退款相关问题,无销售任务。 工作时间:早班8:00-17:00,晚班12:00-21:00,每周休息两天。 薪资4000元+补贴及奖金,综合收入4500-5500元,每月15日发放工资。 公司福利优厚,晋升通道畅通。 年龄:*******
档案管理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责项目全周期的统筹与执行,从前期规划到最终交付,保障项目按时保质完成。 2. 与客户保持高效对接,准确把握需求,输出专业可行的实施策略。 3. 组织并调度项目团队成员,优化资源配置,推动项目有序开展。 4. 识别并管控项目过程中的潜在风险,快速响应和解决突发问题。 任职要求:无经验者勿投不回复。 1. 具备较强的组织协调能力,能有效带领项目团队达成目标。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与客户建立稳定互信的合作关系。 3. 具备扎实的问题分析与处理能力,可在复杂环境下灵活调整项目方案。 4. 热爱项目管理工作,积极面对挑战,具备持续学习与成长意愿。 5. 有档案数字化领域相关从业经历,无经验者勿扰。 6. 需配合项目安排出差,工作区域覆盖江苏及上海。 7·仅招聘项目经理岗位,不设文员职位
文员经验不限中专/中技
岗位职责: 办公室内勤工作,无需外出,主要负责APP用户通知提醒相关事务,非销售类岗位 任职要求: ******,具备基础电脑操作能力 岗位福利: 五险一金,节假日福利,定期组织团队建设活动
行政专员
4000-5000元/月
行政专员1-3年大专
1、日常行政事务管理 2、车辆全周期管理 3、资产与耗材管理 4、费用管控与报表
行政主管
行政经理1-3年大专
负责公司行政工作
前台经验不限学历不限长白班全坐岗月休四 周一至周四自己安排调休日结可接受0经验小白公司免费聚餐19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住节假日福利有空调全勤奖加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
岗位职责:1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作5. 及时响应内部同事与外部客户的合理需求,提供高效友好的服务支持 任职要求:1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力2. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3. 熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力4. 学历不限,有行政、前台或客服类工作经验者优先5. 能适应快节奏工作环境,遵守公司规章制度,服从工作安排
前台
3000-5000元/月
前台学历不限
职位详情 服务业前台 包吃住 工作时间:8:30~18:30 接受无服务业经验 美容院普通话流利 月休四天 每周二 岗位职责: 1,负责美容馆前台接待工作,为顾客提供热情,专业的服务; 2,处理日常行政事务,包括电话接听,访客登记,快递收发等; 3,协助维护馆内环境整洁,确保前台区域设备正常运行;4,协助完成预约登记,客户信息整理及数据统计工作;5,完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1,具备良好的沟通能力与服务意识,形象气质佳; 2,工作细致认真,有责任心,能适应快节奏工作环境;3,具备基本的办公软件操作能力; 4,有相关前台或服务行业经验者优先。
清洗工
8000-9000元/月
养殖员餐补包住包吃保险高温补贴3-5人月结全职
鸡场清洗,年后招三到五人,无学历要求身体健康,无近视,忠厚老实,能吃苦耐劳,工资在8千到9千,没有干过的学徒工,一天200公司管吃管住,免一日三餐,免劳保服工作服,身高最好在1米七以上,年龄不超55岁
文员经验不限学历不限周末双休无责底薪5k坐班文员试用期薪资不打折
1、使用电脑进行日常办公,线上审核客户资料是否满足业务办理条件; 2、联系符合条件的客户,推荐匹配的银行产品并协助对接 薪资待遇: 无责底薪5000+提成+年终奖,缴纳五险 上班时间: 早上9点至下午6点,中午休息一个半小时,周末双休,法定节假日正常带薪休假 年龄要求: 18-40岁,接受零经验人员
企业资质管理
5000-8000元/月
经理助理经验不限大专
无责4300 福利:五险,带薪休假,月休4天,节假日休息及聚餐团建 薪资:薪资构成4300+提成,综合收入6000-10000 不招实习生 内容:负责客户筛选工作,无需外出 拥有完善的培训机制,新人也能迅速掌握工作流程 上班时间:8:30-18:30,中午休息两小时 周日休息,法定节假日正常休假 团队氛围融洽,定期组织团建,轻松愉快上班
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供养殖主管人才在线招聘信息,主要招聘江苏场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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