
行政经理/主管(新岗位)
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科
(一)岗位职责:
1、制定并落实部门管理制度与工作流程,监督各项制度的执行情况。
2、统筹行政车辆的日常管理工作,包括使用调度、维护保养、油耗监控及考核检查。
3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。
4、办理公司业务所需酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。
5、汇总、审核各类行政支出费用,并按流程完成报销手续。
6、处理各类公文的收发、传递、打印及承办事项。
7、组织文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理。
8、管理公司印章、证照及相关权属文件的使用与保管。
9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置。
10、组织实施办公用品的采购申报、仓储保管、发放领用及出入库登记。
11、开展办公区域环境卫生巡查、值班排班、绿植养护及用水管理等工作。
12、推进企业宣传工作的策划与具体实施。
13、对安保人员进行日常管理与绩效考核。
14、监督食堂运营情况,开展日常管理和考核评估。
15、负责员工宿舍的日常运行管理与考核工作。
16、完成上级领导交办的其他临时任务。
(二)任职要求:
1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历,年龄在25至45周岁之间;
2、具备5年以上大中型制造企业行政办公室工作经验,其中至少3年担任主管或以上管理职务;
3、精通行政管理专业知识,熟悉办公室运作流程与制度规范,具备较强的文字撰写能力,熟练操作各类办公软件;
4、责任心强,具有良好的服务意识与职业素养,观察细致,具备较强的组织协调、计划安排、沟通表达及问题处理能力,恪守职业道德,保守工作秘密,工作态度认真踏实、耐心严谨;
5、持有驾驶证者优先录用。
人事行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专5年以上相关经验企业文化建设
岗位职责:
1.负责人员招聘及入职、离职、转正等相关手续办理,统筹员工社保、公积金的增减、封存、转移等操作,做好劳动合同与人事档案的整理归档,组织实施招聘与培训相关工作;
2.按照工作需求,完成人力资源与行政管理相关报表的编制、数据统计、分析及上报任务;
3.组织开展公司社保年检工作,配合完成社会保险及公积金缴费基数的审核调整;
4.负责员工考勤汇总、薪资核算以及绩效考核执行等薪酬人事基础工作;
5.承担公司对外宣传事务、商务沟通协调及客户来访接待工作;
6.负责合同文件、公文资料的分类归档与日常管理;
7.处理公司日常行政事务,如办公环境管理、办公用品采购、会议组织安排等;
8.配合完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:5~10年人事行政相关工作经验
岗位福利:双休
教育背景:正规大专及以上学历
行政经理/主管
5000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化5年以上相关经验行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责:
1. 协助企业日常管理,保障行政事务高效有序运行;
2. 支持商务洽谈活动,提供相应的后勤与行政协助;
3. 落实企业文化建设,提升员工参与度并增强团队凝聚力。
任职要求:
1. 拥有出色的组织协调能力及强效的执行能力;
2. 擅长人际交流,能与团队成员保持良好互动;
3. 具备积极的协作意识,可快速适应团队环境;
4. 具备较强的学习意识,能够持续优化工作流程与方法。
医院行政院长
8000-11000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限医院民办医院专科医院
1. 全面负责医院行政、运营及后勤管理工作,确保日常运转高效有序
2. 对接政府及相关机构,监督运营合规性与成本控制,持续优化门诊服务流程
3. 统筹院内各科室协作,领导行政团队推进医院重大决策执行
任职要求
1. 具备医疗或口腔领域院级行政或运营管理相关工作经验
2. 熟悉医疗行业合规要求,具备独立对接外部单位能力,组织协调能力强
3. 工作踏实有责任心,能适应口腔医疗机构的运营节奏
综合办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责:1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;2.送货系统;3.采购事项的审核并跟进;4.对接供应商及账单核算;5.领导需要安排的其他事项;任职要求:1.年龄25-40周岁2.有3年以上相关经验优先,有管理协调能力缴纳五险,单休
行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理体系建设优化
岗位职责:
1. 独立开展并统筹公司人事与行政相关工作;
2. 负责公司对外公共关系维护及商务接洽事务;
3. 推动公司人力资源制度的执行与落地;
4. 持续优化并监管公司行政管理流程的运行。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划与团队引领能力;
2. 善于沟通,能高效协调内外部合作关系;
3. 具备较强的应变与问题处理能力;
4. 熟练掌握常用办公软件完成日常工作任务。
行政前台主管
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限形象好活动/会议组织行政费用预算/控制空间环境规划管理
负责公司后勤事务,管理考勤及卫生、着装规范,统筹活动日人员安排与前台接待工作
公共事务主管
1-2万元/月
行政经理/主管经验不限本科政府拓展
1. 负责省级荣誉及奖励项目的全周期管理,涵盖政策分析、申报统筹、材料核查、评审组织及公示报备等环节。
2. 对接省级主管单位,推进政企、政校及多部门协同合作,及时掌握并落实荣誉奖励相关政策要求。
3. 编制荣誉奖励申报指导文件、评审规范及相关操作流程,提升申报效率与审核工作的标准化水平。
4. 组织实施获奖对象的授誉工作,开展后续跟踪管理,并推动典型成果的宣传推广,增强荣誉示范效应。
5. 搭建省级荣誉奖励信息档案库,系统归集申报资料、评审过程记录及获奖数据,实现管理信息化与可追溯。
任职资格:
1. 本科及以上学历,公共管理、行政管理、法学等相关专业优先,具备3年以上省级及以上荣誉管理、政务项目或公共事务领域工作经验。
2. 熟知省级荣誉奖励相关政策法规与申报程序,具有独立对接政府机构、组织大型评审工作的实际操作经验。
3. 具备扎实的文字表达能力,可独立完成申报文本、政策解读材料及总结报告撰写,熟练运用各类办公软件。
4. 具有出色的沟通协调、整体规划与应急处理能力,工作细致认真,责任感强,能适应阶段性高强度工作任务。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、统筹安保与保洁团队运作,落实厂区车辆进出、门禁管控、日常巡逻及治安防范工作。
2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生清洁及设施维修等综合事务管理。
3、负责办公耗材、劳动防护用品及员工福利物资的采购、库存管理与发放执行。
4、建立并持续优化企业EHS管理体系,确保满足国家及地方安全生产法规要求;组织编制、更新安全生产责任制、安全操作规范及应急处置预案。
5、开展全员安全培训,实施新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训,并留存完整培训记录;组织日常巡检及各类应急演练(如消防演习、紧急疏散)。
6、每日执行安全巡查任务,识别潜在风险并跟进整改闭环,监管特种设备及高危作业(如动火、高空、受限空间)的安全措施落实情况。
7、牵头处理工伤事件,管理消防相关事务。
8、定期检查、保养和更换消防系统与器材,保障其处于良好可用状态。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上制造企业行政或安全管理实操经验。
2、熟悉安全生产规范与行政运作流程,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3、具有较强的责任意识与原则性,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
4、熟练掌握常用办公软件操作
公司行政,
3000-4000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务
3.组织策划公司会议、活动及对外接待,提升企业形象与内部协作效率
4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1.具备行政管理相关岗位3-5年工作经验,有团队管理经验者优先
2.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3.熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力
4. 责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与应变能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
焊接社保
洪湖路,常白班
《捷安特新厂 》
正式工:入职缴纳社保
满一年公司返员工3000。
(焊接岗位返员工10000)
注:返厂人员无返费
: 打卡7天返300
(次日考勤为准)
免费工作餐,免费体检
提供住宿
岗位:加工 焊接 涂装 贴标 辅材部
12:30北门口集合:
自行到达,不接人。
搬运工1-2人
招一个零时工,打包电视机,搬运电视机,活简单、 要求 : 身高 170 -180 力气大点的, 下午14:00 到 21:00左右, 200 一天, 联系电话
工厂焊工包住
【常州新能源电池盒60天】⭐点对点220-264左右/天 打卡坐满7天可预支工资 工人18--52岁、工人18--45岁 ❇生产新能源汽配件零件电池托盘 ❇普工+检验+焊工+机加工+打磨 ❇两班倒,上班时间8:00点-8:00点 ❇免费6人间,空调卫生间,环境好 ❇住宿免费2公里班车接,设施齐全 ❇普工和机加工:20元/小时,机加工一个月后技能考核通过后按照22/小时 ❇检验+打磨工工资22元/小时 ❇以上岗位随机分配,岗位多多 ❇每月30号发薪,打卡工期60天
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务意识提升
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2.具有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力
4. 责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与突发事件处理能力
5. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
熟练使用办公软件 会 ps cad优先
行政主管
7000-9000元/月
行政经理大专
·年龄:30-45岁。
·学历:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验:
·必备:5年以上制造业行政管理工作经验,至少3年以上金属加工、机械制造或类似离散制造型工厂行政主管任职经历。
·精通:对工厂的食堂、宿舍、安保、环卫等后勤模块有丰富的实战管理经验。
·熟悉:了解国家劳动法规、安全生产、消防、环保等政策法规,具备应对政府检查的经验。
·有兼管人力资源经验者优先。
3.核心能力与素质:
·原则性与执行力:能够坚持原则,推动各项制度的落地执行。
·沟通协调能力:具备出色的内外部沟通能力,能妥善处理各部门及员工的需求。
·服务意识与责任心:具备强烈的服务精神和责任心,工作主动、细致。
·解决问题能力:面对工厂繁杂的行政后勤问题,能快速响应并有效解决。
·团队管理能力:具备带领小型团队的能力,善于激励和培养下属。
·成本控制意识:对数字敏感,善于精打细算,有效控制行政成本。
·抗压能力:能够适应工厂环境,承受一定的工作压力。
集团总部 管理岗【可接受跨行】-15薪双休
1.6-2.8万元/月
行政经理3-5年大专
任职要求:
1.大专及以上学历(学信网可查)
2.在济南2年及以上工作经验。
3.年龄28-45周岁
岗位职责:
1、协助上下级之间传达性事务,并进行适当的沟通和协调;
2、良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力
3、人员管理 绩效跟进
4、思维敏捷,有良好的分析能力和问题解决能力,能积极推动业务发展;
5、制定规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导、监督,检查所属下级各项工作完成的管理
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设
4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性
5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验
2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件
5. 学历不限
总经理助理
6000-10000元/月
经理助理经验不限本科差旅/公务活动安排活动/会议组织接待/外联
1. 具备全日制本科或更高学历,
2. 具有较强的责任意识,能有效落实并传达总经理的工作部署与指示,及时反馈执行情况,并持续跟进各部门工作进展与落实状况
行政见习生
130-180元/天
行政专员/助理经验不限本科
岗位职责:
1、活动策划与执行:参与公司福利活动、员工关怀项目及节日主题活动的方案策划与落地实施
2、协调工作:配合部门主管开展跨部门协作事务,协助公司管理层及人事团队处理日常行政支持工作
3、办公室管理:负责办公环境维护、办公物资采购与发放、饮用水安排、会议餐饮协调及会议室调度管理
4、公司文化建设:参与企业文化建设相关活动的筹备与执行工作
5、报销流程协助:指导并协助同事完成日常费用报销流程
岗位要求:
在校本科生或研究生,实习期不少于3个月,优先考虑仙林片区高校学生。
企业在徐庄软件园。
行政维修工
6000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专包住五险一金日常运维包吃每周双休带薪年假低压电工操作证
此岗位需持有低压电工证
1、负责厂区照明、插座、水龙头等水电设施的故障排查与维修;
2、负责灯具、水龙头、插座等常用配件的采购工作;
3、严格执行公司SHE管理规定,作业时规范佩戴劳动防护用品,杜绝违章操作,确保电焊作业等环节无火灾、触电等安全事故;
4、遵守并落实车间发布的各项规章制度、通知要求及相关临时工作任务。
店助
6000-8000元/月
经理助理1-3年中专/中技有华住集团旗下酒店相关工作经验优先
协助店长开展酒店日常运营事务,同时负责新员工的培训与带教工作
后勤10年以上中专/中技
公司招聘物业后勤一名,主要从事水电等日常维护修理职责:1、负责公司大厦及各部门水电系统日常维修、计划检修及保养工作,保证大厦水电等设施正常运行。2、完成上级领导交办的其他任务。要求:1、遵纪守法,品行端正,具备良好的团队协作和沟通能力2、持证(电工证)上岗,身体健康(年龄40~55)。3、有责任心,动手能力强,吃苦耐劳,按规范操作,能服从公司统一安排。4、上班时间:8:30~11:30、14:00~17:00(必要时需要加班),每周六下午、周日休息,节假日突发事件正常休,交社保并享有公司节日等福利。5、提供工作午餐6、薪资待遇:面谈(时间允许也可兼职)工作地址:大庙弄华鹰大厦(地铁2号线1号出口直达)联系电话:(请工作时间联系)
spa店前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住包吃包住餐补月休四天
【门店简介】我们是一家专注于高端养生SPA的连锁门店,以专业服务、舒适环境为核心,致力于为顾客提供放松身心、舒缓压力的优质体验。现因门店发展需要,诚聘前台接待1-2名,期待热爱服务行业、细心负责的你加入我们的温暖团队,共赴美好职业旅程!
一、招聘岗位
SPA店前台接待
二、岗位职责
- 负责门店日常接待工作,热情、礼貌地迎接顾客,引导顾客就座、了解服务需求
- 负责顾客预约管理,准确记录预约信息(姓名、联系方式、服务项目、到店时间),及时同步给技师团队,避免预约冲突,做好预约提醒工作。
- 负责前台区域环境卫生维护,保持前台及房间内整洁、有序,整理宣传资料、接待用品,确保物资充足(如饮用水、纸巾等)。
- 配合门店其他部门工作,及时传递顾客需求、反馈顾客意见,协助完成门店各类活动的简单执行,做好顾客信息登记与归档。
- 完成店长交办的其他日常行政事务。
三、任职要求
- 亲和力强,举止得体,有良好的服务意识和沟通表达能力。
- 学历不限(高中及以上优先),有无前台、接待相关工作经验均可,无经验者可带薪培训,有SPA、美容、养生行业前台经验者优先录用。
- 细心严谨,责任心强,能熟练操作基础办公软件(微信、Excel、Word)
- 性格开朗、积极主动,能适应门店工作节奏,有较强的抗压能力和团队协作意识,对待顾客有耐心、有同理心。
- 无不良嗜好,遵守门店规章制度,热爱服务行业,愿意长期稳定发展。
四、薪资福利
- 薪资待遇:底薪4000-5500
- 基础福利:包吃住(舒适住宿环境),月休4天。
前台前厅接待
招聘:前台接待(节日福利)
薪资:3500~8000元/月
岗位职责:
1. 负责门店来访客户的接待与引导,提供热情、专业的服务;
2. 接听电话,记录并转达相关信息,确保沟通顺畅;
3. 维护前台区域的整洁与秩序,展现良好的门店形象;
4. 协助处理日常行政事务,如文件整理、资料归档等;
任职要求:
1. 形象气质良好,具备亲和力与沟通能力;
2. 工作认真负责,注重细节,服务意识强;
3. 熟练使用基础办公软件及设备;
行政专员
6000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专行政后勤具备人力经验
主要职责:
1、全面负责公司行政、总务及后勤事务,保障日常运营有序开展。
2、主导行政后勤管理制度的建立与优化,监督各项规章制度的落实,并执行相应的考核与奖惩机制。
3、统筹管理公司厂区绿化、办公用品采购、食堂运营、行政楼、宿舍、保洁、安保、安全防范及车辆调度等工作。
4、牵头组织会议的筹备、协调、安排及实施,确保会议高效有序进行。
5、推进公司5S管理体系的落地执行,持续推动现场管理改善。
6、负责固定资产的全流程管理,包括登记、标识、盘点及台账维护工作。
7、汇总整理公司综合性材料,撰写报告、计划及其他重要文稿,严格遵循公文规范审核内容,确保文件质量。
8、监管人员与车辆出入管理工作,统筹公司废旧物资(含垃圾)清运处置,并建立转移台账;每月核查门岗出入记录,及时发现并处理异常情况。
9、策划企业文化建设方案,组织员工活动,增强团队凝聚力,丰富精神文化生活,输出年度文化活动规划与执行方案。
10、对接政府行政部门及相关单位,协调外部资源,推动对外协作关系建设。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上大型制造型企业行政或厂务管理经验,其中至少2年担任同类型岗位。
3、具有一定的文字表达能力,能独立完成常规文书写作。
4、逻辑思维清晰,具备较强的分析与问题处理能力,熟悉各类行政工具及流程操作。
5、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)及常用办公系统(如ERP等)。
6、具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队合作意识。
栏目概述
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