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招聘电气调试临时工，工期20天，薪资为50元/小时，要求持有电工证。提供住宿，住宿自理。 岗位职责： 1. 根据布置图完成盘柜硬件的检查，包括元器件型号、标签、位置及安装工艺要求。 2. 根据电气原理图进行模拟测试，对实际现场情况反馈信号，模拟进行电控柜上电测试，负责电气控制柜的上电测试工作。 3. 根据产品工艺规范进行工艺检验，确保产品制作符合要求，并如实记录检验结果，确保记录的准确性和完整性。 4. 对不合格品进行标识和隔离，结合实际情况上报或给出解决方案，并实时跟进改进结果，确保质量异常得到有效解决并闭环。 岗位要求： 1. 熟练识图，包括电气原理图和安装布置图。 2. 熟悉基本的电气元器件及相关电气标准。 3. 持有低压电工证，适应加班。 工作地址位于张浦工厂。

全城寻上班搭子​要求：大专及以上学历年龄：-周岁底薪4000不影响照顾家庭和孩子欢迎自荐和推荐欢迎优秀的你加入

招聘打杂人员2名，薪资170元。提供两顿工作餐。

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兼职｜省·苏州市｜一天220-290元｜完工即结｜买工伤险｜经验不限，按时保质完成分配任务，包吃，全勤奖；做过同类活优先

在苏州，年龄介于20至50岁之间且具备识字能力的人员有机会获得月薪4500元的薪资福利，，工作时间为上午9:30至下午休息两小时后的班次。

前往灯具工厂监督工人制作灯杆，把生产中有些次品挑出来要求工厂人员进行修复和完善。

扬州酒甸，槐泗沿湖滑雪场附近招大龄工，手工包装20人，长年有活，12.5一小时，一天8小时，100元，有在附近的可以联系郭

扬州市江都区招油漆工年龄55以下，本地人，<江都范围内>工作地点南京厂房维修

招聘打磨工，分为小白和熟练工两个级别。小白白班每天240元，夜班每天260元；熟练工白班每天260元，夜班每天280元。薪资月结，可预支。三个月没做过的小白也愿意接受。要求会熟练使用角磨机，年龄在30至50岁之间。

招聘焊工，工作时间分为白班8:30-20:30和夜班20:30-8:30。员工白班薪资为41元/小时，夜班薪资为42元/小时。要求具备3个月氩弧焊（铝焊）经验，必须会焊铝。年龄要求25-48岁。

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招聘西洋参挑货人员，要求具备挑货技能。薪资按袋计件，多劳多得。另招聘小时工员工3名。

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万良店招小时工，20一小时，要员工，干活麻利的。长期有活，

工作职责 1.公文处理 -承担公司各类文件的拟稿与审校工作，涵盖工作报告、总结、规划、制度等，确保格式规范、内容无误。 -负责文件的收发管理，落实登记、传递、归档及保密要求。 -组织召开会议并整理会议记录，推动决议事项的跟踪与执行。 2.文书档案管理 -完善档案管理体系，监督文件的整理、归档和调阅流程。 -管控公司印章、证照等重要资料，保障使用合规、安全有序。 3.信息调研与汇报 -汇总各部门业务信息，编制调研材料或工作简报，辅助管理层决策。 -按要求向上级机构或主管部门报送材料，做到数据真实、报送及时。 4.综合协调与沟通 -推动部门间文书传递顺畅，保障指令传达高效； -处理外部来信来访事务，起草回应文书或情况说明。 任职要求 1.学历与专业 -本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2.工作经验 -具备3年以上行政或文秘岗位经历，掌握公文写作标准及日常办公流程。 -有企业或政府单位文书起草、档案管理工作背景者更佳。 3.核心技能 -具备较强的文字表达能力：可独立完成多种公文、报告撰写，语句通顺、结构清晰。 -熟练操作办公软件：精通Word、Excel、PPT，了解OA系统应用。 -沟通协调能力良好：拥有跨部门协作经验，能有效推进文件处理与信息同步。 4.其他要求 -工作认真细致，具有高度的保密意识。 -能承受工作压力，适应高强度文案任务及临时紧急安排。

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岗位职责: 1. 配合主管开展日常运营相关工作； 2. 优化标准操作流程，妥善处理商家售后服务事宜； 3. 协助推进内部管理衔接，提升整体运作效率； 4. 负责线上商户的对接与日常关系维护； 5. 协同团队成员，助力各项业务目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力； 2. 善于在团队中协作配合； 3. 拥有良好的沟通技巧及问题应对能力； 4. 对工作认真负责，态度积极主动； 5. 能够胜任高强度、快节奏的工作环境。

任职要求: 1.熟悉《三角洲行动》、《原神》、《崩坏:星穹铁道》、《鸣潮》、《绝区零》，其一即可 2.能够保证代玩服务期间的账号安全; 3.确保游戏任务按时完成; 4.不要求有代练经验，保证不会开挂、毁号就可以 福利待遇: 1.单量充足，日结或周结; 2.闲暇时间代玩，时间自由度高，可长期稳定合作; 3.正规工作室，签合同保障玩家的权利;. 4.找.上兼职，不耽误你上班/.上课时间，有时间就可以

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一、岗位职责： 1、承担公司接待任务，妥善安排各级主管部门、社会组织、合作单位及外来宾客等重要访客的接待与服务事宜。 2、负责公司各类往来公文的接收、传递、打印、办理及归档等全流程管理。 3、组织并落实公司月度、周度例会及相关专题会议的会务支持工作。 4、统筹公司档案管理事务，涵盖内外部文件的收集、整理、立卷、归档、保管与借阅流程。 5、负责公司印章、证照、权属证书及相关资质文件的安全保管。 6、汇总办公用品采购需求并上报，实施物品的存储、分发及出入库登记管理。 7、建立办公类固定资产台账，开展资产登记、盘点及调配管理工作。 8、管理办公电话与手机使用，统筹缴纳行政相关费用（如房租、物业费、网络通讯费等）。 9、管理员工宿舍事务，包括入住与退宿手续办理，以及宿舍安全与卫生检查。 10、协助开展部分项目手续办理，负责项目资料的整理与归档工作。 11、协同完成现场人事考勤、绩效考核及员工关系维护等相关工作。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、行政文秘、汉语言文学或相关专业大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，年龄*****。 2、掌握办公室行政管理知识和业务流程，熟悉公文撰写规范，具备基础商务信函写作能力，熟练操作OFFICE等办公软件。 3、热爱本职工作，工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有良好的沟通表达能力。 4、形象气质良好，有大中型集团企业行政管理经验者优先考虑。