
综合办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;
2.送货系统;
3.采购事项的审核并跟进;
4.对接供应商及账单核算;
5.领导需要安排的其他事项;
任职要求:
1.年龄25-40周岁
2.有3年以上相关经验优先,有管理协调能力
缴纳五险,单休
综合办公室负责人
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1.负责综合办公室的日常运营,保障办公流程高效有序运行。
2.协调各部门之间的信息传递与协作,处理各类行政事务,优化工作执行效率。
3.统筹办公资源管理,涵盖设备维护及文件资料归档等工作。
4.承担人事相关工作,包括招聘、入职、离职手续办理,薪酬核算及医保社保事务处理。
5.负责公司铁路运输与港口出货的调度与协调事宜;
6.负责与政府部门对接,开展事务沟通及项目申报等相关工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效统筹多项任务并及时应对突发情况。
2.具有独立分析和解决问题的能力,决策果断且判断准确。
3.工作严谨细致,具备强烈的责任感和良好的信息保密意识。
行业经验:熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科
工作职责
1.公文处理
-负责撰写与审核公司各类文书,如工作报告、总结、计划及规章制度等,确保格式规范、内容无误。
-承担文件的收发管理,包括登记、传递、归档及保密工作,保障信息流转安全高效。
-组织并参与会议,编写会议纪要,并跟进决议事项的执行与反馈。
2.文书档案管理
-完善档案管理体系,监督文件的整理、立卷、归档及调阅流程,提升档案利用效率。
-负责公司印章、证照等重要资料的保管与使用管理,确保符合相关规定。
3.信息调研与汇报
-汇总各部门工作动态,整理分析相关信息,编制调研报告或信息简报,辅助管理层决策。
-按要求向上级部门或监管机构报送材料,做到数据真实、内容完整、提交及时。
4.综合协调与沟通
-协助推进部门间文件传递与协作流程,保障内部沟通顺畅、执行到位。
-接待来信来访事务,起草回复意见或相关汇报材料,维护公司对外形象。
任职要求
1.学历与专业
-本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。
2.工作经验
-具备3年以上行政或文秘岗位工作经验,熟悉公文写作标准及日常办公运作流程。
-有政府机关或大型企业文书起草、档案管理实操经验者优先录用。
3.核心技能
-文字表达能力强:可独立完成各类正式文件、报告的撰写,逻辑清晰、用语准确。
-熟练掌握办公软件:精通Word、Excel、PPT,能熟练操作OA系统进行日常办公。
-具备良好沟通协调能力:有跨部门协作经历,能够高效推动文件流转与信息传达。
4.其他要求
-工作认真细致,责任心强,具备较强的保密意识。
-心理素质好,能承受较大工作压力,适应快节奏的文字处理任务和临时紧急工作安排。
行政前台主管
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限形象好活动/会议组织行政费用预算/控制空间环境规划管理
负责公司后勤事务,管理考勤及卫生、着装规范,统筹活动日人员安排与前台接待工作
行政副经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科
工作职责
1.公文处理
-承担公司各类文件的拟稿与审校工作,涵盖工作报告、总结、规划、制度等,确保格式规范、内容无误。
-负责文件的收发管理,落实登记、传递、归档及保密要求。
-组织召开会议并整理会议记录,推动决议事项的跟踪与执行。
2.文书档案管理
-完善档案管理体系,监督文件的整理、归档和调阅流程。
-管控公司印章、证照等重要资料,保障使用合规、安全有序。
3.信息调研与汇报
-汇总各部门业务信息,编制调研材料或工作简报,辅助管理层决策。
-按要求向上级机构或主管部门报送材料,做到数据真实、报送及时。
4.综合协调与沟通
-推动部门间文书传递顺畅,保障指令传达高效;
-处理外部来信来访事务,起草回应文书或情况说明。
任职要求
1.学历与专业
-本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、文秘类相关专业优先考虑。
2.工作经验
-具备3年以上行政或文秘岗位经历,掌握公文写作标准及日常办公流程。
-有企业或政府单位文书起草、档案管理工作背景者更佳。
3.核心技能
-具备较强的文字表达能力:可独立完成多种公文、报告撰写,语句通顺、结构清晰。
-熟练操作办公软件:精通Word、Excel、PPT,了解OA系统应用。
-沟通协调能力良好:拥有跨部门协作经验,能有效推进文件处理与信息同步。
4.其他要求
-工作认真细致,具有高度的保密意识。
-能承受工作压力,适应高强度文案任务及临时紧急安排。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专
熟练操作 Office 办公软件(Word/Excel/PPT),
具备基本的公文撰写能力(如通知、会议纪要、工作总结等);
熟悉行政工作流程(如固定资产管控、会务接待、差旅报销协调等),主管岗位需具备行政制度建设与优化经验;
持有驾照且驾驶熟练者优先(适用于需外出办公、车辆安排的相关岗位)。
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管经验不限大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1、制定并推行部门管理制度与工作流程,落实执行情况,并进行监督与检查。
2、统筹行政车辆的日常管理工作,定期对车辆使用、维护保养及燃油消耗等情况开展核查与考评。
3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。
4、办理公司业务活动涉及的酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。
5、汇总、审核各类行政支出费用,并按流程完成报销手续。
6、承担公文收发、流转传阅、打印输出及事项承办等相关事务。
7、组织实施文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理等工作。
8、管理公司印章、证照及相关权属证明文件的使用与保管。
9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置等全流程管理。
10、开展办公用品的需求申报、仓储保管、发放领用及出入库台账管理。
11、落实办公区域环境卫生巡查、日常督导、值班排班、绿植养护和用水管理等事务。
12、具体执行企业宣传工作的策划与落地实施。
13、负责安保人员的日常管理与绩效考核工作。
14、负责员工食堂运营的日常监管与考核评估。
15、负责员工宿舍的运行管理及日常考核工作。
16、完成上级领导交办的其他临时任务。
任职要求:
1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历,年龄在25至45周岁之间;
2、具备5年以上大中型制造类企业行政办公室从业经历,其中至少3年担任主管或以上管理职务;
3、精通行政管理专业知识,熟悉办公室各项制度与操作流程,具有较强的文字撰写能力,熟练运用各类办公软件;
4、具备高度的事业心、责任感和服务意识,观察细致,具备良好的组织协调、计划统筹、语言表达及问题处理能力,恪守职业道德,保守工作秘密,工作态度认真踏实,耐心严谨;
5、持有驾驶证者可优先录用。
行政主管
2-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
工作职责:
1、负责制定企业行政管理制度,统一公文格式标准,并组织实施宣贯,统筹各类通知的流转、发布与上报工作;
2、推行7S管理体系,涵盖整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约七个方面,依标准定期检查办公区域,保障办公环境整洁有序;
3、统筹集团印章与档案管理工作,建立用印流程及档案保管制度,确保资料安全合规、可追溯;
4、开展时效管控工作,围绕战略目标分解,制定年度、季度、月度及周度关键任务的时间规则,并监督执行过程;
5、负责集团各类资质证照的申办、变更(备案)、注销及年检等相关事务,确保证照合法有效。
任职要求:
1、具备全日制大专或以上学历,专业不限;
2、五年以上在千人以上规模大型企业从事行政管理工作的经历,具有搭建并持续优化行政体系的能力;
3、掌握系统的行政管理理论知识,熟悉行政各模块运作,有行政体系搭建与落地实践经验,深入了解大中型企业行政运行机制及业务支持模式;
中心行政后勤负责人
7000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1. 全面负责公司日常行政事务管理
2. 统筹后勤保障工作,食堂/物业协调、会务接待及差旅支持等
3. 高效对接内外部资源,组织重要公务接待与商务应酬,维护良好公共关系
4. 协调跨部门协作,推动领导交办的临时性专项任务高质量落地
5. 优化行政流程,提升运营效率与服务响应质量
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 具备3-5年中大型企业行政主管或同等岗位工作经验
3. 持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶,具备良好公关应酬能力
4. 具备较强的判断决策能力、跨部门沟通协调能力及突发事件处理能力
5. 性格稳重细致,责任心强,具备优秀的服务意识与执行力
叉车工日结
叉车工
工作地址:无锡纽迪希亚鑫明路17号
早班7:00-15:00,中班15:00-23:00,晚班23:00-7:00。驾驶林德电动平叉,8小时上六休一
员工25一小时
无厂车无住宿每周按排班表休一天,不固定某一天
20-45岁,要有证
测量员
测量员
12小时倒班,上四休二
28/H
会使用二次元,游标卡尺,测厚仪,简单的电脑操作
20-38
二保焊工厂焊工餐补包住包吃20人以上月结焊工证
订单暴增缺口大
焊工免费包吃包住长白班
吃住免费摊水电
【苏州张家港集装箱】
工资高达4⃣3⃣0⃣/天➕包吃住
工资高达4⃣3⃣0⃣/天➕包吃住
工资高达4⃣3⃣0⃣/天➕包吃住
20-45周岁,无纹身,无骨折史,十指健全。
招聘二保焊工100名(必须持证)
有箱厂工作经验优先录取,综合月薪1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣3⃣0⃣0⃣0⃣
✅注意事项:长白班。面试当天不要吃早餐,面试合格去体检,下午参加培训,次日上岗。
✅包吃包住,一日四餐(下午点心),,,住宿4-6人间(独立卫生间,全自动洗衣机,宿舍有wifi,水电费均摊)。
⚠注:需职业病体检,体检,,,。。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设
4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性
5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验
2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件
5. 学历不限
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作
3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务
4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量
5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力
4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件
5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。
2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。
3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。
4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。
5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。
任职要求:
1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先
2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。
3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。
4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。
薪资待遇:
薪资:具体面议
福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游
工作时间:
9:00-17:30,上五休二,节假日休假
行政管理
1.5-3万元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障等
2. 负责公司制度建设与优化,推动行政流程标准化、规范化落地执行
3.管理行政预算,控制办公成本,提升资源使用效率
4. 协调内外部关系,对接政府、物业、供应商等合
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
附近 日结300-500 迎宾 前台 单间独卫住宿
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限长白班全坐岗月休四 周一至周四自己安排调休日结可接受0经验小白公司免费聚餐19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住节假日福利有空调全勤奖加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
岗位职责:1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体4. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作(如会议准备、资料整理等)5. 及时响应内部员工及外部访客的合理咨询与协助需求
任职要求:1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力2. 具备基本办公软件操作能力,责任心强,细致耐心3. 亲和力强,服务意识突出,能适应快节奏协作环境4. 学历不限,有行政、前台或客服类工作经验者优先5. 遵守职业规范,具备保密意识与团队协作精神
人事行政助理
3000-5000元/月
行政专员/助理3-5年本科招聘绩效管理薪酬福利助理人力资源管理师中级人力资源管理师高级人力资源管理师
岗位内容:
要求全日制本科,年龄25-35岁,熟练操作办公软件,包括Excel表格、Word文档、PDF及PPT,具备时间管理意识与较强的执行能力。
1. 负责公司行政事务与招聘工作的统筹协调,涵盖文件归档、会议组织、商务差旅安排等日常运营支持。
2. 推进内部流程优化,参与制定标准化管理制度,助力提升整体运营效率。
3. 承担人力资源相关职能,涉及人员招聘、入职培训、员工福利管理及绩效评估执行。
4. 负责公司资产的日常管理与维护,确保信息资料的安全与合规使用。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧,拥有团队协作经验与一定的管理实践基础。
2. 熟练运用各类办公自动化工具及OA系统,具备基础的数据整理与分析能力。
3. 书面与口头表达能力突出,学习适应能力强,掌握企业运营管理知识及相关法律法规。
4. 具有5年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先录用。
办公文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专混合办公
文员招聘,年龄:20—30
岗位职责
负责公司日常文件收发、整理、归档及打印、复印、扫描等行政文职工作;
协助完成会议通知、会议记录撰写,整理会议纪要;
负责办公物资申领、登记、发放,维护办公环境整洁有序;
协助处理来访接待、电话接听、信息传递等基础行政事务;
完成上级交办的其他文职类工作。
任职要求
大专及以上学历,文秘、行政、办公自动化等相关专业优先;
熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备基础数据整理与文档排版能力;
工作细致认真、责任心强,具备良好的沟通表达能力与团队协作意识;
有相关文员、行政工作经验者优先,无经验但学习能力强亦可。形象好:气质佳
诚聘文员助理
3000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保资料准确性和可追溯性
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和接待支持等工作
3.按要求统计并上报各类报表信息,保证数据及时更新与传递
4.维护办公环境秩序,协调内外部沟通事项,提升工作效率
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,有责任心,能够独立完成交办的任务
3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,适应快节奏办公环境
4.有相关工作经验者优先,年龄25-35岁,形象端正,服从工作安排
行政前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班公司/写字楼其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台
主要职责
●接待工作:负责来访人员的登记、接待与引导,合理安排会面;接听并转接来电,准确记录电话留言。
●行政事务:负责办公用品的采购、库存管理及发放;处理文件的收发、登记、归档与保管;协助组织会议及活动,准备所需材料。
●信息管理:维护员工及客户信息数据库,确保数据真实准确;及时发布和更新公司内部通知与公告。
●其他工作:保持前台区域整洁有序,完成各类临时交办的行政支持任务。
岗位要求
●形象气质佳:仪容得体,举止大方,具有良好的亲和力。
●沟通能力强:擅长与各类人员沟通,表达清晰流畅。
●熟练使用办公软件:精通Word、Excel等常用办公工具操作。
●工作细致:责任心强,注重细节,能高效处理日常事务。
行政专员
6000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专行政后勤具备人力经验
主要职责:
1、全面负责公司行政、总务及后勤事务,保障日常运营有序开展。
2、主导行政后勤管理制度的建立与优化,监督各项规章制度的落实,并执行相应的考核与奖惩机制。
3、统筹管理公司厂区绿化、办公用品采购、食堂运营、行政楼、宿舍、保洁、安保、安全防范及车辆调度等工作。
4、牵头组织会议的筹备、协调、安排及实施,确保会议高效有序进行。
5、推进公司5S管理体系的落地执行,持续推动现场管理改善。
6、负责固定资产的全流程管理,包括登记、标识、盘点及台账维护工作。
7、汇总整理公司综合性材料,撰写报告、计划及其他重要文稿,严格遵循公文规范审核内容,确保文件质量。
8、监管人员与车辆出入管理工作,统筹公司废旧物资(含垃圾)清运处置,并建立转移台账;每月核查门岗出入记录,及时发现并处理异常情况。
9、策划企业文化建设方案,组织员工活动,增强团队凝聚力,丰富精神文化生活,输出年度文化活动规划与执行方案。
10、对接政府行政部门及相关单位,协调外部资源,推动对外协作关系建设。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上大型制造型企业行政或厂务管理经验,其中至少2年担任同类型岗位。
3、具有一定的文字表达能力,能独立完成常规文书写作。
4、逻辑思维清晰,具备较强的分析与问题处理能力,熟悉各类行政工具及流程操作。
5、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)及常用办公系统(如ERP等)。
6、具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队合作意识。
南通启东市行政助理(中国平安)薪资:5000左右(可以面议)上班时间:8点-11点,下午2
4000-5000元/月
行政专员大专
行政助理(中国平安)
薪资:5000左右(可以面议)
上班时间:8点-11点,下午2点-5点
任职要求:30-45岁大专以上学历
地址:启东市凤凰荟15楼(/南通/启东市)
电话:经理
江苏苏州饲养员年龄25-45岁,高中及以下学历。(1)性别不限,6天8小时工作制,负责实验
4000-4500元/月
养殖员11-20人月结
饲养员
年龄25 - 45岁,高中及以下学历。(1)性别不限,6天8小时工作制,负责实验小鼠换笼,饲料、饮水的添加,垫料更换,组织的采集等工作;(2)有爱心、责任心,工作环境常年恒温,有晋升机会。
薪资福利:4000 - 4500元/月
招工人数:20名
业务助理
4000-6000元/月
经理助理经验不限学历不限招投标
需要长期长期长期
不盲目打电话,无硬性通话时长或电话量要求!
公司提供意向客户资源,无需自行开发客户,资源有保障。
工作内容:
1.开发新客户,建立联系,掌握客户需求与意向。
2.协助业务经理完成客户关系维护工作。
工资:4000+绩效
工作时间:8:30-11:30/13:30-17:30
法定节假日正常带薪休假!
公司福利:缴纳五险、学习补贴、节日福利、免费培训、定期免费体检。
地址:江苏省徐州市贾汪区恒盛智谷科技园
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供养殖主管找工作招聘在线招聘信息,主要招聘江苏场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。