助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

电工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历

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南京市浦口区招工长/工程师

南京市招装修监理、工长/工程师

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

混凝土工长 工作地址:徐圩核电 负责各类混凝土浇筑管理工作，负责各类混凝土浇筑管理工作，三年以上混凝土浇筑管理工作经验 50岁以内

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常州市新北区招工长/工程师 上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

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本公司急招一批保安，年龄18-62岁，身高160以上，身体健康，包吃包住，每个月20号准时发工资。求职者可以和我联系

张总 【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 2⃣【北关产业园招聘】 办公室接单文员1名，23-35岁 ②：库管收发货，年龄25-50岁 ③：计件包装工 以上需要工 ☎

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常州市溧阳市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.根据需求完成采购相关工作 2.协助完成临时性任务安排 3.能适应短期工作节奏 任职要求： 1.善于沟通，能按时完成分配任务 2.具备团队协作意识，适应快节奏工作 3.学习能力强，能灵活应对工作内容

济南市长清区招工长/工程师

招聘室内装修： 设计师、工长、家装销售、主播 薪资待遇绝对优厚 ⛳集贤县嘉家装饰设计公司 知名大品牌实力装修公司 ​现招聘： ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话：

面试在重庆两江新区，工作在河南 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度控制、质量监督、安全巡查及人员协调，确保项目按计划高质量交付 2. 编制施工方案、技术交底文件及进度计划，组织班组开展作业，及时解决现场技术与工艺问题 3.配合项目经理完成材料验收、工程量核对、签证办理及分包管理工作，保障成本与工期双控 4.落实安全生产责任制，组织日常安全教育与隐患排查，杜绝违章操作和安全事故发生5.做好施工日志、质量记录及竣工资料整理归档，确保全过程可追溯、合规可验收 任职要求： 1.持有建筑工程类相关专业学历，具备施工员、安全员或二级建造师等从业资格者优先 2. 具备5年以上房建/市政/工业厂房等现场工长或施工管理经验，熟悉国家施工规范及验收标准3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，能独立识图、放线、编制技术资料 4.责任心强、执行力高，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排

面试在重庆两江新区，工作在河南 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度控制、质量监督、安全巡查及人员协调，确保项目按计划高质量交付 2. 编制施工方案、技术交底文件及进度计划，组织班组开展作业，及时解决现场技术与工艺问题 3.配合项目经理完成材料验收、工程量核对、签证办理及分包管理工作，保障成本与工期双控 4.落实安全生产责任制，组织日常安全教育与隐患排查，杜绝违章操作和安全事故发生5.做好施工日志、质量记录及竣工资料整理归档，确保全过程可追溯、合规可验收 任职要求： 1.持有建筑工程类相关专业学历，具备施工员、安全员或二级建造师等从业资格者优先 2. 具备5年以上房建/市政/工业厂房等现场工长或施工管理经验，熟悉国家施工规范及验收标准3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，能独立识图、放线、编制技术资料 4.责任心强、执行力高，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排

招聘：项目工程师 薪资：6000-7000 有相关经验

本公司从事液体灌装机1-1000kg的灌装设备。有经验者优先考虑。 1、依据客户需求独立完成非标设备的设计，输出装配图及零件图 2、配合电气工程师协同完成整机结构设计工作 3、负责项目全流程跟进，包括对外协单位的技术指导、安装调试支持

岗位职责： 1、协同项目组成员，确保设计方案符合客户要求及企业规范； 2、在生产执行过程中跟踪设计相关问题，及时提供技术支撑与应对措施； 3、持续关注行业前沿技术动态，优化产品设计以增强性能与市场竞争力。 任职要求： 1、精通AutoCAD、SolidWorks等专业设计工具； 2、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效开展跨部门配合； 3、具有较强的创新思维与实际问题处理能力； 4、两年以上钣金加工、自动化控制、机械制造等相关领域工作经验， 熟悉折弯、焊接工艺流程

招聘： 1，工艺工程师2名，要求熟悉CAD绘图有机箱（服务器）展图3～5年工作经验，待遇（底薪10000～16000/月有年终奖）； 2，钳工组长1名要求：会制作简易模5年以上工作经验，待遇（6天12小时底薪9500/月，加班费另算有年终奖，综合工资不低于12000元/月）；3，激光技术员、数控技术员、钳工等（工资待遇：6天12小时底薪7000元/月，加班费另算有年终奖，综合工资不低于9000/月。4.普工 底薪5000，上满半年5300，6天12小时，加班另算 ，有餐补全勤等 工作地点：苏州 吴中 联系电话： 欢迎介绍

一、主要职责 1、工艺开发与优化：开展磷酸铁锂正极材料修复工艺或极片打粉工艺的技术研发与改进工作，参与工艺参数设定与生产流程优化，提升材料回收效率及产品性能表现。 2、产线技术支持：监控生产线工艺执行状况，识别生产数据异常变化，提出可行性工艺调整方案，保障修复工艺持续稳定运行。 3、质量控制与成本管控：检测修复后材料的化学成分、粒径分布、比容量等核心参数，建立工艺控制标准；改进辅料使用及能耗管理策略，实现生产成本有效降低。 4、文档与协作：编制工艺规程、作业指导书及相关技术资料，配合生产与研发团队协同解决工艺实施中的技术难题。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、冶金工程、新能源材料等相关专业背景。 2. 工作经验：具备3年以上电池材料工艺领域工作经验，掌握磷酸铁锂正极材料性能特点，或在其他正极材料工艺研发与现场支持方面具有扎实实践经验。

岗位职责： 1、熟练掌握CAD、Solidworks等设计类软件的操作与应用 2、了解钣金加工工艺流程，具备生产过程中常见问题的分析与解决能力 3、可独立承担钣金产品的设计任务，并跟进生产全过程 4、能依据产品方案进行材料成本核算及价格评估 任职要求 1、大专及以上学历，机械或相关专业背景 2、有3年以上钣金结构设计及展开经验者优先考虑 3、具备较强的独立作业能力与任务执行能力 4、学习能力强，沟通顺畅，思维清晰，富有团队合作意识

1.负责DieBond设备及晶圆编带机（WafertoTape&ReelDieSorter）的调试与维护 2.参与设备研发过程，为研发团队提供工艺技术支持与指导 3.协同研发小组完成样机安装、测试及功能验证工作 4.编制设备操作规范文件，包括调试SOP、故障排查指南等技术文档 任职要求： 1.本科及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件 2.具备3年以上晶圆级先进封装领域工作经验 3.熟悉Shibaura、ASM、BESI、K&S等品牌FC、TCB、Hybrid相关设备 4.精通晶圆编带机（WafertoTape&ReelDieSorter）的工艺应用与技术要点 5.掌握MI40或Mulhbauer/DSMERLIN设备的调试方法，具备客户端导入量产经验者优先

一、培养方向：数字化运营初级工程师 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.部门职责 1.1负责公司精益管理体系体系拟定、维护、优化； 1.2负责拟定、完善公司精益体系相关制度、标准； 1.3依据公司总体战略的发展，负责制定和执行精益生产的长期和短期规划，包括制定年度、月度计划及实施跟进。 2.项目计划和执行 2.1结合公司战略，开展数字化课题研究、制定和规划短期及中长期信息系统优化集成方案，并负责执行和监督系统项目的实施，推动智能制造能力全面升级； 2.2沟通和识别各业务部门的数字化需求；把控各个业务场景数字化用例转译方向，协同数字化技术团队通过敏捷团队的模式快速开发及落地； 2.3推动和督导各数字化项目的实施和落地； 2.4主导规划信息化人才团队建设与赋能培养机制； 2.5统筹和协调内部资源，拟定完善系统运维机制，需求管理机制，确保业务系统稳定高效运行； 2.6负责识别、评估、管理公司数智化项目风险，制定应对措施，保障项目实施过程中稳定性和可控性； 2.7负责对公司数智化项目执行过程进行评估和总结，提取项目管理经验和优化项目管理流程。 3.团队管理 3.1负责业务部门的数智化培训和宣讲； 3.2负责将数据分析结果整理成简洁明了的报告或图表，便于项目利益相关方理解和使用。 4.其他 4.1协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：计算机、自动化、机械、工业工程、生产管理等相关专业 【能力要求】：1.具备优秀的项目推进能力与风险识别、解决能力；2.熟悉生产制造企业的各业务流程；3.主导或者完整实施过至少三个MES、ERP、WMS、PLM等项目经历；4.善于思考并注重细节，具备一定抗压能力，能同时处理多个任务并取得良好成果；5.具备较强的人际交往、规划、组织和团队协作能力，具备快速识别风险问题，善于总结表达能力。 二、培养方向：装备自动化工程师 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.项目管理 1.1基于公司智能制造战略，拟定公司智能制造中长期战略并实施，确保运作的高效、精确和可靠，实现成本降低、效率提升和客户满意度提高的目标； 1.2负责智能制造方案制定，包括物流动线，仓储布局、设备选型、系统集成等，确保满足公司生产运营需求； 1.3负责智能制造项目的全周期管理，包括项目启动、计划制定、执行监控、风险评估和项目收尾，确保项目按时、按质、按预算完成； 1.4收集并分析运营数据，包括订单处理时间、库存周转率、运输成本等关键指标，识别效率瓶颈和成本优化点，推动物流运作的持续改进； 1.5跟踪智能制造的***动态和发展趋势，推动智能制造技术创新，并引入适合的先进技术和设备，提升公司在行业内的竞争力。 2.技术开发 2.1参与研究重大智能制造项目关键技术，进行详细分析及对比，输出解决方案； 2.2负责生产线的自动化装备设计，包括机械结构、控制系统等，优化现有装备的性能和效率，提高生产效率和产品质量； 2.3主导推动改善不合理工艺，设备顽固性问题，提供满足制造需求和优化产能的解决方案。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：计算机、自动化、物流管理等相关专业 【能力要求】：1.精通铜箔制造技术和装备，具备丰富的自动化设计和实践经验，熟练掌握机械设计、自动化控制理论和方法，能够独立完成铜箔自动化装备的设计和实施；2.偏机械方面：需掌握Solidworks、AUTOCAD、Pro/E、Ansys、设计与仿真工具；3.偏电控方面：需掌握西门子PLC和触摸屏编程、机器人调试，熟练使用AUTOCAD等画图工具绘制控制电路图；4.偏物流方面：精通各种物流自动化设备和系统，如自动化仓库、分拣系统、AGV小车、机器人等，掌握设备的工作原理、性能特点、适用范围以及维护方法等；5.熟悉RFID（无线射频识别）、物联网（IoT）、云计算、大数据等前沿技术在物流自动化中的应用，并能将先进技术技术融合到物流管理中；熟悉物流系统之间的集成关系，如WMS（仓库管理系统）、TMS（运输管理系统）和ERP（企业资源计划）系统等，确保各系统间的顺畅通信和数据共享；6.熟练掌握数据分析工具和软件，如SQL、BI工具等，以分析物流运作数据，优化流程，提高效率和降低成本；7.善于人际沟通、具备较强的文笔能力和口头表达能力；能够在面对挑战和压力时保持积极主动的工作态度、有创造力，与公司核心价值观一致; 8.具备较强的团队管理和领导能力，有效地指导、激励和管理团队，推动团队目标的实现。

一、技能要求： 1、具备机械或暖通相关专业大专及以上学历。 2、具有两年以上相关工作经验，其中一年以上从事相同岗位工作。 3、熟练使用CAD、Solidworks等设计软件，掌握公差与配合的规范应用。 4、了解APQP流程及项目管理知识者优先，具备液冷系统或机电安装领域深化设计经验者优先。 二、角色描述： 1、负责项目开发阶段客户技术需求的对接与技术文件的传递，主导内部技术资料的细化、审核、评审及验证工作。 2、承担项目物料BOM的编制、核对与确认，参与产品在制造过程中的验证、评定与审查。 三、所需能力： 1、为人诚信、态度友好、积极热情、细致耐心，工作认真严谨，能够积极配合工作安排； 2、认同并融入公司企业文化； 3、具备良好的沟通技巧与组织协调能力

岗位职责： 1、负责电子设备（以计算机类为主）机壳、散热组件及安装结构的开发与设计； 2、实施环境适应性设计，包括防尘、防水、减振、电磁兼容等方面； 3、进行热仿真与力学仿真分析，并基于结果优化结构方案； 4、参与相关技术文档的编写与整理； 5、为硬件研发人员提供结构方面的支持与协作； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、材料或相关专业背景； 2、熟练掌握至少一种三维设计软件； 3、了解二维工程图出图规范，能依据国家、行业及企业标准进行标准化制图与标注； 4、具备传热、辐射、对流等与散热设计相关的基础知识； 5、优先考虑具备以下条件者： （1）了解19英寸、24英寸机柜标准、44.45mm节距机柜规范或VME/CPCI/VPX等欧式卡架构； （2）了解EMC相关设计要求； （3）了解人机工效设计原则； （4）具有工业设计基础，能够进行模型渲染； （5）有同类电子设备设计经验，如加固型计算机、加固显示器、平板电脑等； （6）实践能力突出，空间想象力强，热爱动手制作； （7）有机械加工现场实践经验； （8）掌握有限元分析方法。

岗位职责： 1、负责机械图纸的绘制、修订及审核工作，确保图纸内容准确且符合规范要求； 2、依据项目实际需求，完成各类机械制图任务，支撑产品设计与优化改进； 3、参与技术资料的整理与编写，如技术规格、工艺说明等相关文件； 4、与项目组成员密切配合，及时解决制图过程中遇到的技术难题。 任职要求： 1、掌握机械制图相关标准与规范，具有扎实的制图基础能力； 2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等常用制图软件； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推进跨部门协作； 4、工作积极主动，责任心强，具备较强的应变与问题处理能力。