岗位职责： 1.独立实施采购计划，涵盖询价、多渠道比价、商务协商、合同签署、订单执行、到货跟踪、付款流程、发票处理及异常问题应对等环节； 2.负责公司结构件、电子元器件及组装类物料的采购工作，并开展相关供应商的日常管理； 3.开展供应商资源的开拓、资质评估与筛选，持续挖掘优质潜在供应商，优化现有供应体系； 4.针对关键物料的市场供需动态，进行周期性或临时性调研分析，协同研发部门完成选型评定，不断降低采购成本与供应风险； 5.组织供应商评审、价格磋商、合同执行及交付进度管控； 6.完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1.熟悉结构件、PCBA材料及其加工工艺、组装流程，掌握物料管控方法，具备生产与交付过程中突发状况的应对经验； 2.具备成本控制意识，能识读工程图纸，拥有良好的议价谈判能力； 3.具备供应商管理能力，能够处理来料质量问题及生产、交付环节中的各类异常； 4.沟通能力强，善于跨部门协调与协作； 5.具有良好的职业操守，抗压性好，可接受出差安排； 6.熟练操作ERP系统，有3C行业工作经验者优先。

周边市场各大商超采购货物

欢迎综合素质优秀、工作积极踏实的伙伴加入我们！ 岗位一：采销助理 岗位职责： 1.负责与供应商沟通协调，参与谈判，有效控制采购支出，优化采购成本； 2.掌握市场动态，配合销售经理完成产品定价策略； 3.承担产品报价、销售执行及库存管理规划相关工作； 4.收集客户订单信息，跟进回款进度，维护老客户关系并开发新客户（无需陌生拜访）； 5.跟进订单执行全过程，处理售后相关事宜； 6.负责新品相关数据的整理与汇总分析 任职要求： 1.大专及以上学历，普通话流利； 2.具备良好的表达能力与服务意识，性格开朗、善于互动； 3.有协作精神，能快速适应团队节奏，工作态度稳定持久； 4.形象端正，熟练操作Word、Excel等常用办公软件 职位福利：节日福利、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、年终奖

岗位职责： 1、协助采购主管完成采购流程的各项工作，包括市场询价、比价议价、合同签订、货物验收及退换货处理； 2、跟踪采购订单执行情况，确保物资按时、按量到达并符合要求； 3、根据牵牛花系统中的库存数据，及时联系供应商进行下单、备货及补货操作； 4、负责到货商品的质量检查，对不符合标准的商品办理退货手续； 5、对接供应商完成账目核对、结算付款等相关财务协作事宜； 6、配合采购主管开展新供应商的筛选与引入工作； 7、整理归档采购合同及相关供应商资料，建立并维护供应商台账与采购台账。 任职要求： 1、性别不限，年龄在*****，具备采购助理工作经验，有百货类或服装饰品类采购背景者优先； 2、热爱快消品零售领域，愿意在该行业长期发展； 3、熟练使用各类办公软件； 4、性格沉稳、细致认真，具备良好的沟通协调能力

【岗位职责】: 1、依据销售预估编制采购方案，执行订单发放并跟进交付进度； 2、结合实际销售动态，适时调整采购需求，保障物资按时按量到位； 3、维护供应商及商品相关数据信息，确保采购资料的完整性与准确性； 4、处理采购订单流程、合同签署、样品测试安排及相关归档工作； 5、配合部门开展供应商评估，推动降本增效，更新与汇总各类业务报表； 6、统筹每月供应商对账、发票核验及付款事宜； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、熟悉采购作业全流程，掌握相关合规风险管控要点。 2、具备良好的沟通协调能力，思维敏锐，成本控制意识强，擅长供应商关系管理； 3、工作严谨细致，责任心强，抗压能力佳，性格稳重，富有团队协作精神； 4、了解大宗原材料的基本生产流程、产地分布、品牌来源及代理体系相关信息； 5、具备工厂采购工作经验者优先考虑。

岗位职责：无行业经验者勿扰 1、负责服务器、工作站、存储等产品的采购工作，包含询价比价、供应商的维护与开发、采购合同签订及入库单填写； 2、跟进合同开票、付款等流程，并与财务部门进行对接； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力及较强的团队责任感； 3、有采购相关工作经验，熟悉服务器、防火墙、交换机等产品渠道者优先考虑； 薪酬福利： 1、底薪+岗位工资+全勤奖+年终奖； 2、上班时间：09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3、工作氛围：团队成员年轻有活力，氛围轻松融洽，人际关系简洁透明； 4、节假日期间公司统一发放节日礼品，让每个节日都充满仪式感； 5、定期开展多样团建活动，如K歌、户外烧烤、登山、聚餐等； 6、地理位置优越，地铁直达办公楼，通勤便捷，公司提供完善资源支持，助你全力冲刺目标！

岗位职责: 1.开展供应商的发掘、评估与保持工作，保障采购供应链的质量与效率； 2.运用市场分析对采购策略进行优化，控制采购成本； 3.紧密配合内部团队，确保物料的及时供应与生产需求匹配； 4.管理采购合同，监督订单执行，处理采购过程中出现的问题； 5.持续跟进供应商绩效，推动质量改进和成本降低。 任职要求： 1.具备出色的谈判能力与成本意识，能在供应商谈判中独立处理价格与交货事宜； 2.熟练掌握数据分析工具，能对采购数据进行有效分析； 3.具有较强的沟通与协调技巧，能在团队中发挥作用； 4.主动积极，能在压力环境下工作，适应变化； 5.对电子物料采购领域有深入理解，能够高效完成采购任务。 岗位职责： 1、负责供应商的开发、评估与维护，确保供应链的稳定性和竞争力； 2、执行采购策略，进行市场调研，优化采购成本； 3、协调内部需求与外部供应商，确保物料按时交付，满足生产需求； 4、管理采购合同，跟踪订单状态，处理异常问题； 5、参与供应商绩效评估，推动持续改进。 任职要求： 1、专科及以上学历，供应链管理、物流管理或相关专业优先； 2、具备优秀的谈判技巧和成本意识，能够独立进行供应商谈判； 3、良好的数据分析能力，能够使用相关软件进行采购数据分析； 4、具有较强的沟通协调能力，能够在跨部门团队中有效工作； 5、工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 任职要求:

岗位职责​​ 1、负责公司原材料IT硬件的采购，包括询价、比价、议价、签订采购合同、付款流程，跟踪到货情况，确保物资按时按质按量供应； 2、负责寻找潜在供应商，评估其信用、实力等，对优质供应商积极引入推进，并维护良好的合作关系； 3、负责系统集成项目中第三方产品的选型及核价，配合提供项目投标、验收资料; 4、完成ERP系统及采购文档数据的录入、统计，负责与供应商、库房及财务三方对账； 5、与质检部、供应商沟通处理到货不良，以及售后维修进度跟进； 6、负责OME产品的导入和管理； 7、完成上级领导交办的其他工作；配合其他部门，完成资质申请等工作。 任职资格：​​ 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理或相关专业优先。 2、至少1年及以上采购相关工作经验，熟悉采购流程及合同法律法规，有系统集成项目采购、IT硬件采购经验优先考虑。 3、熟练使用Office办公软件及ERP系统，熟练掌握PS软件的优先； 4、具备谈判技巧、数据分析能力和市场调研能力； 5、细心、责任心强，具备良好沟通能力及团队协作精神。 6、能够积极拥抱AI，乐于学习并能够使用AI工具（如Deepseek等）提升日常工作效率。

岗位职责： 1、根据采购需求制定采购方案，统筹安排下单工作；汇总各项目物资需求，进行交付周期预判，合理规划项目采购订货计划及执行渠道等相关事项； 2、严格执行采购方案，确保采购及时、匹配、科学，有效控制库存积压，降低采购成本； 3、积极搜集市场动态，第一时间向主管汇报价格变动及相关行业信息； 4、与生产工厂保持顺畅沟通，及时掌握工厂运营政策及调整情况； 5、实时监控库存与销售情况，在保障供应不断档的前提下，提升库存周转效率，维护公司资金链稳定运行； 6、负责采购过程中不合格产品的处理及日常异常问题的协调解决； 7、对接集团销售业务，跟进货源供应、促销执行及新产品引入等工作； 8、完成上级安排的其他临时性任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具有3年以上快消品领域采购工作经验，有休闲食品类背景者优先，熟悉采购作业流程及供应商管理体系； 3、具备较强的市场研判能力、谈判技巧和成本管控意识； 4、具备良好的人际沟通能力和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、熟练操作办公软件及相关采购管理系统； 6、掌握常用函数公式，具备数据整理与分析能力；

岗位职责： 1、协助采购经理筛选优质供应商，并参与采购议价与商务洽谈； 2、负责供应商资源库的搭建，以及入围后的持续优化与维护； 3、统筹采购物资的管理，跟进物流发货进度及后续售后服务； 4、配合各项目负责人及技术团队，确保采购物品符合需求标准； 5、协助各项目完成物资清单整理及采购结算相关支持工作； 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，年龄22-30岁，性别不限，物流、计算机、会计类专业优先考虑； 2、逻辑清晰，责任心强，细致严谨，具备独立分析能力与快速学习能力，品行端正； 3、拥有良好的沟通协调能力，擅长谈判与表达，具备较强说服力； 4、是否具备采购经验不限，关键看岗位匹配度； 岗位优势： 1、公司为全国性IT服务企业，业务覆盖广泛，采用人员密集型运营模式，近年发展迅速； 2、采购规模大，品类丰富，涵盖全国范围物流调度，合作硬件厂商众多； 3、处于新兴业务发展阶段，对优秀采购人才需求迫切，晋升通道畅通，成长潜力大； 面试地址：北京石景山区古城南路9号院绿地环球文化金融城绿地5号楼701（公司总部） 乘车路线：地铁一号线古城站D口出。

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北京朝阳区招 片鸭师一名 或学徒一名5000 月休4天—5天 要求长期稳定机灵的 身高175以上 包吃包住提供被褥 工作不忙 福利待遇好有年假有工龄奖 只限1名先到先得！ 电话：（）跑江湖的勿扰

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岗位职责： 1、配合买手（采购）进行市场供应商的开拓与引进； 2、跟进供应商及时更新商品价格及图文/视频资料； 3、协助买手（采购）策划平台促销活动，提供促销商品建议； 4、协助买手（采购）维护日常供应商合作关系； 5、遵守公司各项管理规定，达成既定考核指标；按时出勤，规范履职。 任职要求： 1、具备蔬菜、水果等生鲜品类相关采购工作经验； 2、能常驻河南万邦果蔬市场开展工作； 3、具备良好的敬业精神，抗压能力突出，适应行业工作节奏； 4、果农或菜农家庭子女优先考虑（家族从事果蔬经营）； 5、年龄需满18周岁及以上

岗位职责: 1.负责进口水果领域的采购事务，保障供应链运行稳定且高效。 2.与供应商保持长期良好合作，实现采购成本的有效管控。 3.研判市场动态变化，为公司制定采购方案提供数据依据。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推进各项工作。（需掌握泰语） 2.具有团队协作意识，能够与团队成员协同完成项目目标。 3.具备持续优化能力，不断提升采购流程与工作效率。

岗位职责： 1、在指定渠道进行商品采购，确保采购的商品符合公司要求 2、积极配合工作各部门工作，遇到问题及时反馈，确保工作顺利进行 3、工作简单上手快按单结算多劳多得 任职要求： 1、责任心强，工作仔细，踏实 2、具备良好的沟通能力和团队协作能力 3、有无经验均可

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责: 1.负责二手车的采购工作，确保车辆的质量和性能 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供合适的二手车选择 3.与供应商建立良好的合作关系，确保采购流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力，能够准确地判断二手车的市场价值和需求 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务 岗位职责： 1、严格执行采购流程，包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈，及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标，负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 3、负责渠道客户资源开发，根据市场变化及时调整采购计划，确保完成业务目标 4、负责渠道客户跟踪管理，拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道，建立稳定的合作关系 任职要求： 1、品德端正，专科及以上学历； 2、优秀的执行力，定价能力，线下资源的挖掘和分析能力； 3、有2年以上二手车采购相关工作经验 4、优秀者也可以从学徒做起 工作时间： 1、朝九晚六，单休，法定节假日正常轮休 薪酬待遇: 1、熟手薪资面谈。

正常班 普通话标准 熟悉美发行业服务礼仪 销售前台 1.负责客户到访接待，并完成接待信息登记 2.协助开展人员招聘相关事务 3.熟练使用各类办公软件操作 4.制定并跟进个人工作计划与阶段性总结 5.整理每周会议纪要及业务部门周度业绩报表 6.统计钉钉考勤数据并生成考勤报表 7.编制每月日常收支明细报表 8.维护前台区域清洁卫生 形象气质佳，性格热情积极，工作态度严谨，具备责任心，熟练运用办公软件，有财务工作经验者优先考虑，精通岗位职责者优先录用，具备才艺展示能力者优先，符合优先条件者待遇从优

负责项目纪要，协助老板传达和推动项目进展，人员的审核招聘工作

岗位职责: 1.为客户提供产品与服务的售前及售后技术支持。 2.解答客户疑问，协助处理使用过程中的各类问题。 3.汇总客户意见并准确记录，及时反馈至相关部门推动优化。 4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识。 2.熟练使用常用办公软件及客服相关系统工具。 3.富有团队协作精神，能与同事顺畅沟通配合。 4.工作认真细致，责任心强，能在一定压力下稳定发挥。 5、年龄20～50岁 6、接受无经验者 工作时间 1、9：00～18：00 2、周末双休，法定节假日休息 岗位福利： 1、坚决不加班！ 2、定期下午茶 3、团建、旅游活动 薪资结构： 底薪+绩效+奖金 新人综合薪资8k～12k

【日结客服文员】明天14:00面试，到面50元补助，速来！ • 岗位：客服文员（以微信短信为主通知，电话提示为辅） • 薪资：170元/天，日结（一周后日结） • 时间：9:00-18:00，双休 • 地点：丰台科技园地铁站附近

一、核心工作职责 1.行政体系搭建 1）建立、完善并推行集团统一的、标准化的行政管理制度、流程和服务标准（SOP），并在各子公司监督落实。 2）定期评估集团行政管理体系的运行效率与成本效益，推动持续优化与创新变革。 2.团队与组织管理 1）管理或兼管集团及分子公司行政团队，明确分工，指导工作，实施绩效管理，激发团队潜能，培养复合型行政人才。 2）建立与各子公司行政团队的定期沟通与培训机制，确保集团行政政策的上传下达与有效落地。 3.资产与设施管理 1）统筹管理集团总部及下属公司的固定资产，建立完整的资产台账，规范采购、登记、调配、维护、盘点和报废流程。 2）全面负责集团总部办公环境的规划与管理，营造高效、安全、舒适的办公环境。 3）对接物业处理租赁、水电以及新办公场所的选址、租赁谈判、设计装修、工程监理及搬迁工作。 4.采购与供应链管理 1）负责集团行政类采购的集中化管理。 2）建立并维护集团级合格供应商库，主导重要供应商的寻源、招标、谈判、合同评审与绩效管理，有效控制采购成本与质量风险。 3）编制并严格执行集团年度行政费用预算，进行月度、季度费用分析，提出并实施降本增效方案。 5.会议、活动与总务接待 1）统筹集团层面重要会议（如董事会、年会、战略会）、大型活动（庆典、发布会、团建）的会务支持与全流程后勤保障。 2）制定高标准的商务接待流程，负责重要访客、政府官员及合作伙伴的接待工作，展现集团专业形象。 3）负责集团高管出差、会议等事务的行政支持与协调。 6.后勤、安保与应急管理 1）全面监管后勤保障体系，如前台、保洁、安保快递收发等服务的质量与标准。 2）作为集团总部安全负责人，建立健全安保、消防、卫生等应急预案，定期组织演习与培训，确保人员与财产安全。 3）作为行政端应急事件第一责任人，协调处理各类突发事件。 7.资质与印章管理 1）协调管理集团公司的工商营业执照、各类资质证照、印章的注册、变更、年审、使用与保管工作，确保合规性。 2）协助法务部门审核与行政管理相关的合同（如物业租赁、服务采购等）。 二、工作协作关系 1）内部协调：集团各职能部门负责人、各子公司管理层及行政接口人、全体员工。 2）外部协调：政府部门、物业公司、供应商、合作伙伴等。 三、任职资格要求 1、学历与专业：统招本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先。 2、工作经验：积极分子/党员/预备党员,8年以上行政管理工作经验，其中至少5年以上在中大型集团企业担任行政经理或高级主管职务，具备从0到1搭建或全面重构行政管理体系的经验者优先。 3、知识技能： 1）专业知识：精通现代企业行政管理体系，熟悉资产管理、项目管理、合同法、安全生产法等相关法规。 2）核心能力：卓越的战略规划、预算编制与成本控制能力、出色的供应商谈判与关系管理能力、强大的跨部门项目推动与协调能力。 3）软性技能：极强的沟通表达能力、敏锐的风险预见与突发事件处理能力、出色的服务意识和保密意识。 4）工具技能：熟练使用OA、ERP等办公自动化系统及Office办公软件。 4、素质要求： 1）高度责任心、诚信正直、原则性强。 2）具备全局观念和商业意识，能从支持者向价值创造者转变。 3）强大的领导力、团队管理能力和抗压能力。

男女不限

此岗位需在前台办公，行政工作占比70%，人力资源相关工作占比30% 岗位职责： 1、负责公司环境维护及保洁人员的日常管理； 2、接待来访人员、收发快递、固定资产清查、仓库管理等行政事务； 3、组织筹备团队建设活动及各类会议的协调安排； 4、公司考勤数据的统计与管理； 5、协助部门负责人完成招聘支持、员工关系维护、福利发放、绩效考核等相关人事工作； 6、完成上级交办的其他临时任务。 职位要求： 1、统招大专及以上学历，年龄20-25岁之间优先考虑； 2、具备良好的书面和口头沟通能力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、工作细心踏实，有耐心，具备一定抗压能力，执行力强，具有良好职业素养； 公司福利：餐补、生日会、不定期团建、旅游、节假日福利、五险一金、定期体检、周末双休

男女不限，无经验要求，有专人免费培训，保证新人可以快速适应上手。 无责底薪！！！无责底薪7000-9000+提成+奖金+年终奖，只要你好好干，薪资无上限 1.公司为能力优秀者提供透明制晋升空间。 2.我知道已经有很多贷款公司给你发消息了，但是我们优势非常明显！！ 3.公司是在行业内为数不多设有专门的合规部门，能够有效保障大家每一个单子的合规性和风险规避。 4.想了解自己合不合适这行业，三个月足矣，我们公司也愿意前期拿高薪来让你尝试。 多劳多得，工作氛围好，工作内容简单，上手快，没有业绩压力，工作氛围比较轻松 15-20天超长年假提供住宿！

工作时间：单休，上午9:00-12:00下午13：30-18:00 岗位职责： 一、行政工作 1.人员来访接待 2.办公用品管理 3.资产管理 4.文印工作 5.企业文化建设 6.办公室卫生等琐碎工作 7.其他事项 二、人事工作 1.招聘 2.考勤管理 3.新员工入职培训 4.档案管理 岗位福利： 1、五险各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系； 2、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）

一、岗位职责 1. 负责日常行政事务处理，包括办公环境维护、办公用品采购与分发、固定资产登记管理，确保办公流程顺畅。 2. 协调公司会议与活动，承担会议通知、场地布置、纪要整理等工作，协助组织员工团建、培训等集体活动。 3. 处理行政文书，如起草通知、整理档案资料、管理合同与文件归档，确保资料分类清晰、查阅便捷。 4. 对接外部机构（如物业、工商、快递等），处理行政相关沟通事宜；协助完成员工入职手续办理、考勤统计等人事辅助工作。 二、任职要求 （一）学历与经验 • 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 • 1-2年行政相关工作经验，熟悉办公行政流程，应届生可投递（有实习经验者优先）。 （二）技能要求 1. 办公软件熟练：精通Word、Excel、PPT等Office软件，能高效完成文档排版、数据统计与报表制作。 2. 沟通与执行：具备清晰的语言表达和文字组织能力，能准确传达信息，高效落实领导安排的任务。 3. 细节把控：对行政事务的细节敏感，如文件格式、数据准确性、物品登记等，能避免流程疏漏。 （三）素质要求 • 责任心强，态度积极主动，能主动发现办公流程中的问题并提出优化建议。 • 具备良好的服务意识和团队协作能力，能耐心对接各部门需求。 • 抗压能力较好，可适应多任务并行处理，保持工作效率与质量。 三、加分项 • 持有驾驶证，能协助完成简单外勤工作（如文件递送、物资采购）者优先。 • 熟悉工商注册、社保公积金办理等行政手续者优先。 • 具备基础的财务报销辅助经验（如票据整理、报销单初审）者优先。