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文员经验不限中专/中技五险一金,可实习,可小白不外出不跑业务,纯办公室工作带薪培训,带薪年假,节假日全休
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完整的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部按规定休假 【岗位要求】 一、沟通能力:具备良好的沟通技巧,能与客户建立稳定关系,表达观点准确清晰 二、耐心:工作需持续投入,具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力:主动进取,积极开拓新的业务机会 四、专业:熟悉所售产品或服务内容,能为客户提供专业解答与服务 薪酬待遇:底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的各类带薪节假日,包含带薪年假、年终奖、节日福利、集体旅游等权益
文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专
纯文职岗位,无需外出,办公室内完成工作任务,无销售类职责。 招聘要求 1.年龄20-28岁,性别不限,接受零经验人员。 2.态度端正,工作认真负责,具备良好的稳定性与主动性。 3.大专及以上学历。 福利待遇 入职后享受公司组织的免费培训课程。 表现突出者可获得晋升机会。 其他信息: 工作时间为每日上午9:00至12:00,下午13:30至18:30,每周日休息,法定节假日按规定休假。
文员经验不限中专/中技全白班
(非中介)加入你将获得: 1. 入职即办理五险,签订正式劳动合同,为薪资福利提供法律保障; 2. 企业统一缴纳“五险一金”,包含社会保险、雇主责任意外险及住房公积金; 3. 办公室常日班,每日8小时,周末双休,享受国家规定法定假期及带薪休假; 4. 氛围融洽的管理团队与职业化的办公场所 在办公室承担即将到期车辆保险客户的续保与转保服务工作 无需外勤,纯内勤岗位,客户资源由公司提供,无需自行开拓客户 福利优厚(法定假期+年假带薪休息+定期团队建设+节日礼品+生日礼金+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励) 具备保险行业工作经验者可申请远程居家办公
文员经验不限大专法定节假日带薪休假有培训经验不限五险一金
办公室专员,主要通过电脑系统及电话与客户沟通,协助办理车险续期相关事宜,全程无需外出,不涉及客户开拓,属于纯粹的文职类岗位,工作环境稳定,入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合提升个人综合能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,无试用期、无实习期,入职即安排住宿并提供餐补; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者收入过万,收入与业绩挂钩,多劳多得; (3)缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),享有年终奖金; (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包括实物奖励、现金奖励及专项培训等; 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境舒适,配备空调设施,四季如春,注重持续学习与职业发展,晋升通道畅通。 任职资格: (1)年龄要求20-40周岁; (2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
文员经验不限高中
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员经验不限大专
不销售、不外勤、不电话沟通的纯文职工作 岗位要求:接受零经验(提供岗前带薪培训) 1.具备基本的学习与理解能力; 2.工作踏实,稳定性强; 3.大专及以上学历,专业不限; 4.做事认真细心,有责任心,善于团队配合; 5.掌握Word、Excel等常用办公软件操作
数据文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专
工作内容:数据文员,主要根据所提供的信息数据,识别并标注是否为“同款”,任务清晰明确,操作简便,无需复杂专业技能。 1 要求大专及以上学历,不限专业背景。 2 不限工作经验,有无相关基础均可,零起点也能迅速适应岗位要求。 岗位福利 1 入职即享公司提供的免费培训,带薪学习,涵盖审核标准与操作流程,全程指导教学,新人也能顺利入门。 2 工作表现优异者有机会晋升为审核组长、内部培训讲师,或向项目经理方向发展,成长路径清晰,享有月度调薪、绩效奖金、员工下午茶,办公环境舒适,室内工作,准时下班。 工作时间为上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,每周日固定休息,法定节假日按规定休假,工作生活平衡有保障。 如对这份简单稳定且具备发展空间的岗位感兴趣,欢迎将简历发送至[招聘邮箱]咨询,我们将第一时间与您联系!
文员经验不限大专英语
工作内容: 对比平台商品的各项属性,判定是否为同款 岗位要求: 1. 大专及以上学历 2. 能保证半年以上的稳定工作期,具备电商相关经验者优先 3. 工作时间采用朝九晚六、上六休一制度 4. 法定节假日享受三倍薪资待遇 5. 具备良好的沟通表达能力,能够迅速适应团队协作 6. 提供专人指导,岗位操作简单易上手
文员经验不限学历不限全白班国企办公室轻松稳定不裁员无实习期无试用期带薪培训年终奖金带薪法休
一家位列中国500强的朝阳企业,行业发展潜力大,晋升机制健全! 公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话维系客户关系,工作内容清晰明了,全程办公室作业。 工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30 每月固定双休,国家法定节假日全额带薪休假。 任职要求: 1、年龄20至40岁; 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇: 1、新人入职月薪约4500元,熟练后平均收入达6500元左右,约30%员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享有国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、设有多种竞赛奖励(含现金与实物激励)+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会; 5、办公环境舒适+持续培训赋能+职业发展通道畅通。
烧烤月结
招聘烧烤师傅:山西临汾新店120平正在装修,需要成手烧烤师傅,需出菜单,人品好的,管吃住路费,工资8千~9千,加满勤500,有意者联系
临汾
5月8日 01:38拨打电话
山西临汾五一西路宴会厅招打餐大姐工资3000+公休2天有意具体详聊电话
服务员月结
五一西路宴会厅招打餐大姐工资3000+公休2天有意具体详聊电话
临汾
5月8日 00:59拨打电话
山西临汾河西吴村下午来个小挖司机,附近的。
挖机司机
河西吴村下午来个小挖司机,附近的。
临汾
5月8日 00:39拨打电话
临汾侯马市招聘弱电施工,年龄18-55岁,男女不限,
弱电工
侯马 招聘弱电施工,年龄18-55岁,男女不限,
临汾 侯马市
5月8日 00:37拨打电话
氩弧焊工15-30天1-2人焊工证
 大桥周期工2名,工期一个月左右,氩弧焊工,45一小时,(需要有证)不包吃,提供住宿() 面试时间:下午一点面试 地点:大桥镇平谦国际。
临汾
5月8日 00:33拨打电话
文员
4000-10000元/月
文员经验不限中专/中技在线文员打字文员在线客服打字客服弹性工作制
工作内容:在线打字文员,负责在线处理用户问题,给予准确解答 岗位要求:专科以上学历,会打字,会操作电脑 薪资待遇:无责任底薪4000+绩效+餐补200,入职以后5000-12000,带薪年假 岗位福利: 缴纳五险,无销售性质,生日补贴
文员会计服务员面点打卤
西单单位内部餐厅招聘: 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验)工资面试 大灶厨师5名,工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名,工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名,工资面试 风味小吃2名,工资面试(会拉面,打卤面) 要求: 年龄48岁以内,干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎: 蒋经理
北京
5月8日 00:32拨打电话
文员会计店员
招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求:有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资:4500-6500元,待遇从优,包吃住 联系电话: 地址:东莞常平
东莞
5月7日 22:13拨打电话
文员经验不限学历不限
一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪8000+提成,综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,8000-18000(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,年初是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月20号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 09:00-12:00--14:00--7:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-35周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
文员5-10年学历不限日结
主要负责分担人事工作,工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学,容易上手。时间自由,放假,长期,短期,有意向可投简历!
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
行政前台专员
2000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作,确保服务过程专业、周到; 2. 保持前台区域的整洁有序,维护良好的办公形象; 3. 熟练使用各类办公软件及常用办公设备。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达与协调能力; 2. 掌握基础礼仪知识,能提供高标准的客户接待服务; 3. 熟练操作办公软件及办公设备。 年龄要求在26岁以上
文员经验不限中专/中技企业直招接受无经验入职无试用
岗位职责: 1. 针对车险即将到期的客户进行联络,提醒其保险已到期,并介绍公司当前优惠政策,协助客户达成投保意向。(客户资源由公司提供,无需自行拓客,无外出拜访及应酬要求) 2. 为客户提供高效、精准且专业的线上咨询与服务支持 3. 按要求完成公司及主管安排的相关培训与学习任务 薪资待遇 1. 底薪1800-7300+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项奖励,月平均收入5000左右,入职3-6个月的人员平均收入在8000以上,新人前两个月有保底工资2700。 2. 入职即缴纳五险,入职满一年享每年5天带薪年假,年度旅游与体检各一次。 3. 不收取任何押金,公司直招,面试通过即可参加新人培训,培训期间带薪。 4. 未毕业实习生配备雇主责任险,可保留应届生身份。 5. 国家法定节假日均享受带薪休假,每月第一周双休,后三周每周日休息,在享有国家规定春节假期基础上,额外享有公司提供的5~15天带薪年假,并设有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等福利假期。 6. 生日礼品、节日福利、现金及实物奖励等激励政策齐全。 任职要求: 1. 大专及以上学历,表现优异者可适当放宽条件; 2. 年龄20-40周岁。 工作时间:每日八小时工作制,8:30-18:30,午休1小时40分钟。
后勤经验不限高中五险一金,带薪培训,节假日全休晋升快,国企待遇,不是中介不外出不跑业务,高绩效
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯办公室后勤岗位 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入,应届生亦可投递咨询 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁(以身份证为准),态度认真,品行端正; 2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先考虑; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、接受应届毕业生 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠; 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育); 3. 员工福利:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等; 4. 每月设有多种员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等); 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理物品采购/领用中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织固定资产管理企业文化建设
岗位职责: 1.负责开展园区内入驻企业的日常走访服务,宣贯并解读惠企相关政策,确保各类红头文件、园区规定及企业通知在园区范围内的有效传达与执行; 2.每周定期开展入企交流服务,动态掌握企业运营情况,收集企业在人才、业务发展、知识产权等方面的信息变化,整理形成日、周巡查记录,建立并完善企业基础台账; 3.对接落实各级政府部门下达的企业数据统计任务,负责相关企业资料的汇总与上报工作; 4.承担新入驻企业的接待与管理工作,统筹安排政府调研、政企对接及园区各类活动的接待事宜; 5.负责园区固定资产的登记、清查与核验,对资产损毁或遗失情况追查责任,维护公共区域设施正常运行,监督环境卫生管理,持续提升园区整体运营环境; 6.协同公司其他职能部门开展工作,积极配合完成上级交办的临时性任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2.工作认真负责,具备独立开展工作的能力; 3.工作经验:1-3年 4.具备与政府职能部门对接的实际工作经验 工作时间:9:00-12:00;14:00-18:00 岗位福利: 1.周末双休、法定节假日正常休息 2.缴纳五险
后勤
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限认真负责
开单员要求:熟练掌握电脑操作,具备良好沟通能力,熟悉管家婆软件者优先考虑。 薪资:4000-5000元/月 电话:*********** 库管要求:年龄25-38岁,月薪4000-6500元。主要负责仓库货物出入库管理、盘点工作,确保所经手物资数据准确、流程及时,实现账实相符。维护库区环境整洁,严格执行仓储管理各项操作流程,踏实肯干、态度认真、责任心强,能服从工作调配。
出纳专员
3000-4000元/月
出纳10年以上本科
早上8:50上班,中午12点下班,下午2点上班,晚上6:50下班。 岗位职责: 1. 承担公司日常现金与银行收付款事务,保障账务记录清晰、准确无误。 2. 配合会计人员开展月末对账工作,协助完成月度及年度财务报表的编制。 3. 负责发票的开具及相关管理工作,确保发票使用符合相关规范要求。 4. 跟踪日常账务运行情况,及时处理各类账目问题,维护账目完整性与准确性。 5. 工作时间:早上8:50上班,中午12点下班;下午2点上班,晚上6:50下班。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,善于团队协作。 2. 热爱财务岗位工作,具备高度的责任感和职业投入度。 3. 熟悉财务软件及常用办公软件的操作与应用。 4. 具备良好的计划安排与时间管理能力,能高效推进工作任务。 5. 工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的保密意识。
行政主管
3000-4000元/月
行政经理/主管3-5年高中人力经验会开车10人-50人团队后勤管理
1、参与公司经营战略的策划与制定,推进行政管理体系建设,协调各部门协作,高效落实内部管理事务; 2、编制公司综合管理工作的目标与计划,并推动实施,确保目标清晰、执行方式灵活高效; 3、起草公司行政类各项制度规范,监督相关人员严格遵守行政管理规定,实现规范化管理,确保制度落地、有据可依,全面统筹行政运营管理工作; 4、根据公司经营管理实际,按领导要求组织撰写综合性业务规划、周工作汇总、月度、季度及年度总结报告、简报,以及公司请示、通知等公文材料,并审核待签发文稿; 5、负责股东会、董事会、总经理办公会等重要会议的筹备工作,整理并发布会议纪要与决议,跟踪检查各部门对会议精神的落实情况; 6、制定公司总部固定资产、低值易耗品及办公用品管理制度,保障制度完善、执行到位,并承担行政费用预算编制与日常管控工作; 7、在公司负责人指导下,协调各部门之间的工作关系,整合部门规章,修订和完善公司行政管理制度,并推动贯彻执行; 8、统筹安排重要客户来访接待事宜,优化内外部沟通协作,传播企业文化和核心理念,提升公司品牌形象。
文员经验不限高中
【工作职责】 无需自行开发客户,全程在办公室通过电话与客户沟通,无须外出跑业务。 零基础也可胜任,提供带薪培训,帮助你迅速掌握工作技能! 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备良好的沟通表达能力,普通话标准,能熟练操作基础办公软件 3、能够适应一定工作压力,有责任心和进取心 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5至8天,国家法定节假日正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),入职满一年享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 (1)底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶 (2)试用期综合收入3500-4000元,转正后平均薪资6000元以上,表现优异者月薪可达8000-10000元以上 (3)缴纳五险一金,享有年终奖金 (4)享受国家法定假期及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等多项假期福利 本公司直招岗位,由人事经理直接对接。 因近期事务较多,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
内勤2名
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金,年终奖
一份在朝阳行业中国500强企业工作的职业机会,行业发展潜力大,晋升通道健全! 【工作内容】 主要负责通过电脑和电话联系车险即将到期的客户,为车主提供保险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作,无需面对面沟通。 任职要求: 1、年龄要求:20-40周岁; 2、具备基本沟通表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每周固定休息5-6天,国家法定节假日全部正常休假,每年享受5-15天带薪年假。 薪资待遇: (1)提供9天带薪岗前培训,无实习期; (2)月均收入5000-7000元,入职满一年后平均月薪达8000-10000元以上,收入上不封顶; (3)缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,另享年终奖金); (4)每月设有多种形式员工激励(包含实物奖励、现金激励、培训机会等); (5)非本地员工工作满3个月后,可申请调转至户籍所在地分公司任职; 【晋升渠道】:工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境舒适(冬暖夏凉)+持续专业技能提升培训+多元晋升路径,助力个人长期发展。
行政文员助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专
主要负责公司人事及行政相关工作的具体执行与落实
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