【岗位职责】 1. 负责活动方案的策划与执行，确保活动顺利开展并达成预期目标。 2.协调内外部资源，统筹活动现场管理及流程把控。 3. 具备创新思维和全局观，能独立完成活动主题设计与创意输出。 4. 熟悉活动执行各环节，具备较强的风险预判与应急处理能力。 5. 与相关合作方保持良好沟通，保障项目高效推进。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，有两年以上工作经验。 2. 善于沟通，具备良好的团队协作能力和项目执行能力。 3. 拥有较强的学习能力，能快速适应不同活动类型的工作需求。 4. 具备良好的组织协调能力，能同时推进多个任务有序进行。 5. 工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 6. 有驾照者优先。

【岗位职责】 1. 负责各类线上线下活动的全流程策划与执行，独立完成方案撰写及落地推进； 2. 根据品牌传播需求制定创意性活动策略，提升用户参与度与品牌影响力； 3. 协调内外部资源，把控项目进度与执行质量，确保活动高效有序开展； 4. 跟踪活动效果并进行数据分析，持续优化策划方案与执行流程； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、新闻、中文等相关专业优先，1-3年策划经验，有独立全案案例（活动/品牌/新媒体）。 2. 具备优秀的创意构思能力，能结合市场趋势输出具有传播力的活动方案； 3. 熟悉活动执行全流程，有较强的统筹协调能力与现场应变能力； 4. 具备良好的沟通表达能力，能够高效对接客户、团队及合作方； 5. 抗压能力强，责任心强，适应多任务并行的工作节奏；

1、参与市场开发与客户资源拓展，开展市场调研及数据收集分析相关工作； 2、对接内部各职能部门，确保市场业务流程高效衔接与顺利执行； 3、配合推进品牌及产品推广实施，跟踪效果并提供优化建议； 4、整理归集市场资料档案，协助完成部门交办的临时性任务。 任职要求： 本科及以上学历 工作经验1-3年

负责处理公司日常行政事务， 执行领导交办的各项工作任务

岗位职责： 1定期对潜在客户进行回访，了解用户需求提高用户 满意度。 2街道、超市、小区、商家、社区、企事业单位拓展、合作引流。 3市场活动落地执行。 任职要求： 1、需要接受摆展台的作业模式。 2、男女、年龄不限制。 3、不需要口腔专业背景。 4、千净整洁。 5、性格比较外向，愿意跟陌生人沟通。 6、愿意学习、性格比较积极。 7、绝对的勤奋。 8、有明显赚钱欲望。 9、保险、金融、房地产工作经验者优先。 薪资待遇： 纯无责底薪＋绩效＋提成，多劳多得，月休四天。 综合收入6000-9000

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

熟练操作电脑，具备打字能力，沟通表达能力强。

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，无需外出，不涉及客户开发，全程在办公室内完成工作。入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人能力，薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约6000元，业务熟练者可达8000元以上，表现优异者收入过万，收入与业绩挂钩； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

岗位职责： 1. 推动关键绩效目标实现：提升毛利贡献，优化商品结构，推进滞销品清理，培育高周转畅销产品； 2. 参与品类策略研究：开展常态化市场调研，洞察行业趋势、竞品动向及消费者需求变化； 3. 协同制定营销方案：参与规划年度、季度及月度市场营销活动安排； 4. 落实费用管控与效果复盘：合理规划营销预算，评估活动投入产出，提升资源使用效率； 5. 强化产品质量把控：监督生产过程关键节点，执行产品抽样检测机制； 6. 保障供应连续性：确保商品持续在架，重点商品零缺货，月度配货达成率力争100%； 7. 维护供应商合作关系：进行市场价格比对，核验产品规格文件，协助完成合同流程管理； 任职要求： 1. 性别不限，年龄30周岁以下，本科及以上学历，具备良好沟通与表达能力； 2. 具备优秀的沟通协调素质，能够高效开展跨团队协作； 3. 数据分析意识强，能快速捕捉并解读业务数据中的关键信息； 4. 熟练操作常用办公软件（如Office、Excel）； 5. 形象端正，气质良好

山西临汾招聘砌砖工人3到4人

临汾市安泽县招氩弧焊做玻璃栏杆。师傅一人，小工一人

山西临汾招聘消防电工40人，工资340元/天，工作时间为9小时，加班满7小时算一个工。管住不管吃。

山西临汾工地招聘一批砌墙人员4-5人

山西临汾招聘一批上砖打柱子人员。

岗位职责： 1. 独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、流程设计及效果预估 2. 协调内外部资源，统筹执行活动落地，把控现场节奏与突发应对 3. 负责活动预算编制与成本管控，提升投入产出比 4. 结合行业趋势与用户画像，策划具有传播力和转化力的品牌活动 5. 活动复盘与数据归因分析，持续优化策划策略与执行方法 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉主流活动形式及平台玩法，具备基础文案与视觉审美能力 4. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通与项目推动力 5. 工作地点：不限；薪资范围：面议；所属行业：不限

维护连锁店的收银系统，策划活动促销

独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 思维活跃，具备较强创意策划能力与执行力 具备良好的沟通协调能力与多任务并行处理能力

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、需求挖掘与转化跟进，提升品牌认知与用户增长 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出分析报告，为营销策略优化提供数据支持 4. 协同线上渠道开展联动推广，实现线上线下流量互通与闭环转化 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广覆盖广度与执行质量 任职要求： 1. 性格开朗，具备优秀的沟通表达能力与亲和力，抗压能力强 2. 有商业头脑，对市场敏感，能快速理解产品价值并有效传递 3. 具备地推或快消/互联网行业推广经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，结果导向，接受灵活工作安排 5. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成日报与数据提报

岗位职责:1.负责电竞营销推广，涵盖产品场景营销、大众赛、高校赛、跨界合作、内容创作及多渠道传播策略制定与执行； 2.主导电竞赛事全流程管理，包括前期策划、落地执行、内容宣发，并持续跟踪效果数据，输出复盘评估报告; 3.统筹具体项目运营，深挖前期资源、推进后期落地，全程把控项目整体呈现效果与用户反馈，确保高质量交付。 任职要求:专科及以上学历，具备较强的自我驱动力与跨团队协作能力熟悉游戏、动漫、电竞产业生态，具备活动策划与方案撰写能力;有校园赛事或社团活动组织经验者优先考虑沟通表达清晰，能高效对接多角色(选手、解说、技术、商务等，具备良好的现场应变能力正直进取、踏实务实，能适应项目期间的高强度工作节奏，可接受周末及节假日弹性排班，熟练使用PPT、Excel、P5、PR等常用工具，熟练使用Al协同办公。

【工作职责】 无需自行开发客户，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出跑业务。 零基础也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 3、能够适应一定工作压力，有责任心和进取心 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖 （4）依法享有法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期 本公司直招岗位，由人事经理直接对接。 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

现在需要小时工一人能干的联系

临汾三中招小时工。要长期的，下午4点到7点半左右。年龄40到45左右，干活丽萨，好沟通的。电话

岗位职责： 1、配合营销总监开展公司产品的市场推广及项目营销相关事务； 2、协助推进项目合同的签署以及客户沟通对接工作； 3、协助开发新客户资源，持续维护并深化与各类客户的合作关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，接受2026届实习生及2025届毕业生应聘； 2、具备良好的信息整合能力、沟通表达能力及客户需求洞察力，学习理解能力强，执行力高，富有团队合作意识； 3、气质端正，工作积极主动，性格耐心热情，品行诚实可靠，责任心强且具备进取精神，重视自身发展； 4、能适应出差安排。

1. 凯宾斯基招聘兼职人员，工作内容为撤场，预计工作十个小时左右，明天下午两点半撤场。薪资为每小时15元，表现优秀者可涨工资。有意者可报名。 2. 晋泽昌今天下午两点需要撤场兼职人员，男女不限，薪资为每小时15元。有意者可报名。 3. 古县城明天九点需要会议布置兼职人员，工作约10小时，薪资为200元。有意者可报名。 4. 国贸今天下午两点需要撤场兼职人员，薪资为每小时15元。有意者可报名。

小时工小时工工作地址:亚太北门

【岗位职责】 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳。 2.耐心专一。 【福利待遇】

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持 4.维护公司宣传资料、会议预约协调及基础客户接待服务 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.吃苦耐劳，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘；有行政/前台实习经验者优先 5.学历不限，

公司直招（非第三方代理招聘） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤岗位，无需自主开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，为人正直，无不良记录； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、上班时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，每月休息5-8天，法定节假日全部放假，另享每年5-15天带薪年休假。 四、薪资福利： 1. 薪资结构：底薪+绩效+补贴+奖金+津贴。 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。 3. 员工关怀：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等。 4. 每月设有多种形式的激励方案（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等）。 5. 提供系统化成长支持：涵盖新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升辅导，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力。

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础办公软件操作支持，上手轻松 身处发展前景广阔的朝阳行业，适合长期稳定发展 岗位零基础可学，入职即享带薪培训 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，年龄18岁以上 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中或同等学历及以上，经验不限 【工作时间】 上午 8:30-12:00，下午 1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业务熟练后收入可达万元 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月表现优异者，可内部选拔晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有系统化的成长路径与专业能力培训体系

负责前台部门的管理。有管理经验者优先。