岗位职责： 1、负责生产设备及自动化控制系统的运行操作； 2、依据生产计划安排，组织并协调现场人员按工艺标准开展生产作业，确保生产任务按时完成； 3、把控生产进度与产品质量，监督各岗位人员规范执行工作流程； 4、负责生产相关记录表格的填写、整理与归档工作； 5、承担设备日常维护及突发故障的应急处理和检修任务； 6、负责机械设备的定期保养、维修及相关记录的完善； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备基本英语沟通能力； 2. 3年以上饲料厂生产管理经验，熟悉中控室操作及厂内各类生产设备； 3. 能适应高强度工作，有意向长期驻外稳定发展。

1. 负责计划排产，保证生产进度顺利完成。 2. 负责车间内工艺工时管理和改进。 3. 负责现场管理。 4. 负责易耗品管理。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营，保障各环节流程高效有序进行 2.监控生产过程中的质量状况，快速响应并处理各类异常问题 3.统筹调配车间内部人力与物料资源，持续提升作业效率 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识 2.能够及时应对和解决生产中出现的各种突发情况，确保任务按时完成 3.注重工作细节，具备较强的执行控制力，保障各项生产规范落实到位

铁西宝马工厂， 工资241.5元/天！可日结 提供住宿！！免费通勤！！ 【招聘岗位】操作工 【工作内容】宝马底盘件（前桥/后桥）辅助机械操作，前期有带薪培训 【任职要求】18-38岁，不限制学历，接受倒班，无犯罪记录，长期稳定 【工作时间】7：00-7：00二班倒，周休1天，节假日休息。 【薪资待遇】（任选其一） ①日结20元+1满勤/小时，241.5元/天，长期日结工资 ②周结21/元小时，241.5元/天，20+1元为满勤奖，每周三开支 ③免费工作餐， 【通勤线路】铁西、于洪、皇姑等 【工作地址】沈阳铁西经济技术开发区中德大街

工作内容简单多变

一、 生产设备与工艺技术管理（技术核心） 1. 图纸管理：熟练掌握各类工艺设备图纸、设备总装图、部件图、气/液路图及厂房布局图的识读、校核与修订工作。 2. 技术把关：对工艺方案、设备选型及配套辅助系统（水、电、气、净化等）的技术可行性进行评审，能在设计图纸阶段提出专业优化建议。 3. 技术实施：根据实际生产需要，可指导或独立使用CAD类制图工具完成简易的设备改进草图、布局示意图及工装夹具图纸，用于内部协作或外协加工需求。 4. 档案建设：负责建立并持续更新设备、工艺及基建类图纸的电子与纸质档案体系，保障技术资料的完整、准确与可追溯。 二、 产线升级与项目管理（关键职责） 1. 方案设计与转化：主导或参与生产线改造、新线规划项目，能将生产工艺与产能需求转化为初步技术构想和布局示意，并高效对接设计单位或设备厂商。 2. 图纸审核：对供应商或设计方提交的详细施工图、安装图等技术文件进行专业审查，确保其满足工艺条件、安全标准及企业规范要求。 3. 现场协调：在项目建设与设备安装过程中，依托图纸理解能力，精准调配内外部资源，解决因图纸引发的技术争议，保障工程按图推进、顺利实施。 三、 生产设备与安全管理（运营保障） 1. 维修指导：运用图纸信息协助维修团队定位复杂设备故障，提升维修响应速度与处理精度。 2. 安全设计：在设备或工艺方案的设计与审核环节，从图纸层面落实安全防护措施，确保符合相关法规与操作规范。 3. 标准化：推动维修流程与设备变更的标准化管理，编制规范化的图纸资料或图文并茂的作业指导文件。 四、 生产效率与技术支持 1. 技术优化：结合设备与工艺图纸分析，识别影响效率的关键节点，提出并落实基于硬件结构与空间布局的改进措施。 2. 跨部门沟通：作为技术与生产之间的纽带，善用图纸作为交流媒介，与研发、质量、制造等部门清晰传递技术要点与解决方案。 五、 部门与团队管理 1. 团队培养：组织开展识图、绘图技能培训，提升团队成员在工程图样方面的专业能力。 2. 供应商管理：依据技术图纸与方案要求，对合作供应商的技术执行能力进行评估与过程管控。 任职要求（关键补充）： · 专业技能：熟练掌握至少一种主流CAD软件（如AutoCAD、SolidWorks等），具备良好的空间思维与工程表达能力，可独立完成中等复杂度图纸的识读、校核及基础设计任务。 · 经验：具备完整参与产线规划设计、设备技术升级等项目经历，并在其中承担图纸相关的具体工作。 · 素质：逻辑严密，关注细节，拥有将业务需求系统性转化为工程技术方案的能力。

设备操作工，工作时间，早八晚五。周日单休培训期一个月，2个月试用期.

负责生产现场协调能力固废危废处置相关行业者优先

岗位职责： 1、生产管理与调度：制定并落实钣金车间的生产计划，科学调配人力、设备及物料资源，保障生产有序运行，确保订单准时完成交付； 2、质量控制与改进：构建并优化车间质量管理体系，监督各环节质量执行情况，及时分析和处理质量问题，持续提升产品一次合格率； 3、团队建设与管理：统筹车间人员的日常管理、任务分配、技能培训与绩效评估，推动打造专业高效的作业团队； 4、设备维护与安全：组织设备日常点检与周期性保养工作，制定并落实安全生产规范，保障设备稳定运行与员工规范操作； 5、成本控制与效率提升：监控生产成本变化，实施降本增效举措，推进精益生产方式，提升材料与工时利用效率； 6、跨部门协调：与生产计划、采购、品质等部门保持良好协作，及时联动解决生产过程中出现的各项问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、钣金、制造类相关专业优先考虑； 2、具有5年以上钣金行业从业经历，其中至少2年车间管理实战经验； 3、精通钣金加工全流程工艺（包括激光切割、折弯、冲压、焊接、喷涂等），具备扎实的技术能力，能独立处理现场技术难题，并指导员工规范作业； 4、掌握精益生产理念、成本管控方法及质量改善工具； 5、具备出色的组织管理能力、沟通协调能力以及良好的团队合作意识。

工作年龄：18-50周岁.每天8小时有加班8-12小时 工作内容：组装机组、打螺丝、贴保温贴纸、整理线束穿线、成品打包。 都是简单手工活，不用焊接，不用高技能。 偶尔会有小件搬运（压缩机、钣金配件）。

小时工-货品贴签点数（明山区欧洲城太古里）

招搬运工若干，为人老实本分，负责货物装卸、码放，工资5100-8300元/月，可预支工资。

小时工-协助卤炸串店日常运营（本溪东明/溪湖）

小时工-本溪前进交通岗新隆嘉超市（包三餐、交社保）

海鲜家常菜小工-本溪市内（4500元/月）

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

招聘力工，要求年龄60岁以下，具备敬业精神，身体素质好，能吃苦耐劳，服从管理。 招聘岗位及薪资如下： - 作业长2人，工资6000-8000元。 - 带班长3人，工资4500-5500元。 - 维修焊工8人，工资3700-5500元。 - 力工10人，工资2600-3000元。 缴纳五险。工作地址位于本溪本钢厂区内焦化项目部。

辽宁宏泰机械设备有限公司,工厂搬运工,男女不限，65周岁以内，身体健康手脚灵活，3000元，溪湖区后湖三道，

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责: 1、鸡肉食品厂车间工人，不需要工作经验，会有老师傅带，包教会。 2、车间岗位自选，长期稳定。任职要求: 1、能适应长白班。(每天工作12小时左右，中间多次停链休息) 2、吃苦耐劳，有良好的沟通能力，语言表达能力等。 3、忠诚尽职、客观公正、诚实信用、互助合作。 招聘要求: 1、年龄18-55周岁，男女不限; 2、身体健康，无高血压、心脏病、传染病，无不良记录; 3、可长期站立作业，能适应车间潮湿环境; 4、有牧业/食品车间相关工作经验优先录用。 员工福利: 食宿全免费，提供夫妻间(凭结婚证入住)，宿舍内有免费WiFi、免费通勤班车、免费洗浴; 薪资待遇： 1、月薪5000-10000元，入职缴纳五险; 2、每月15号准时发薪，年终奖3000-6000。

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

本溪南芬区爱国村招聘力工，工资5000-6000元/月左右，包吃住，具体薪资待遇面议

新厂开招啦！急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通，添加客服报名， 一.薪资待遇 1、计时32/h，可做短期(有商保)，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入8K-9K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水供应; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 纹身，案底，重大残疾拍照发给客服确认。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、每月都有额外小礼品发放 3、员工生日有生日礼品卡 4、年假15天,带薪年假! 六、工作地点 江苏常州！

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

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