
制造部资深经理
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
任职要求:
1、学历要求:全日制本科及以上,机械/车辆工程/工业工程等相关专业;
2、经验要求:具备10年以上汽车主机厂生产管理背景,其中5年在合资品牌(如大众/通用)或日系企业(如丰田/本田)工作,3年在豪华品牌(BBA/雷克萨斯等)担任同级管理岗位;
3、专业能力:熟练掌握精益生产/TQM/6σ等管理体系,通晓IATF16949与VDA6.3质量规范;
4、优先条件:有新能源工厂建设经验者优先,持有PMP或日本能效协会认证者优先。
岗位职责:
1、生产战略:制定年度产能计划,优化生产线布局(对标日系及豪华品牌标准),主导新车型从SOP到量产爬坡的全流程推进;
2、质量管控:搭建覆盖全过程的质量追溯机制,推动实施零缺陷管理(参照雷克萨斯LQS体系);
3、成本控制:运用丰田成本企划方法,达成年度降本5%至8%的目标;
4、团队管理:统筹管理超1000人规模的跨文化生产团队。
生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务安排、进度把控及相关协调工作;
2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产环节中的质量监控,及时排查并处理各类异常问题。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的统筹协调能力及现场问题应对能力;
3.有相关生产管理实践经验,了解生产工艺流程及作业标准。
食品生产厂长、车间主管、生产经理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上健康食品
岗位职责:
1、负责食品厂各产线作业流程管理,优化设备运行与人员效率,提升产量并控制成本。
2、制定并完善生产、质量、工艺及相关管理制度体系。
3、持续改进生产环境,精简流程环节,增强整体生产效能。
4、统筹日常安全生产运营,确保功能支持到位及设备维护保养有效执行。
5、全面负责仓储规划、货物调配及物流协调管理工作。
6、监督产品质量管控,推动产品品质与稳定性的不断提升。
7、严格执行食品安全检验程序,保障产品符合国家相关标准要求。
8、具备压片糖果、固体饮料、特殊膳食食品、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等品类生产管理背景者优先考虑。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品、药品、机械维修等相关专业,熟悉生产设备与工艺流程,有研发经历者优先。
2、具有3年以上食品生产工作经验,其中至少1年生产管理岗位经验。
3、掌握食品加工工艺、质量控制、仓储管理及团队管理知识,精通食品行业质量规范要求。
4、具备优秀的品质监管、流程改善、组织统筹及跨部门协作能力。
5、承担客户接待及相关职能单位对接工作。
6、年龄范围为30至50周岁。
展柜工厂技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理家居家具生产跟单
1,具备三年展柜工厂厂长工作经验,熟悉生产流程及现场管理
2,精通木作结构、机械设备、材料成本,熟练操作CAD、草图大师等专业软件
3,工作态度严谨,责任心强
工厂长
7000-9000元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验精密机械经验成型工艺经验汽车经验质量管理经验
岗位职责:1、主持工厂全面工作,确保企业安全、质量、生产正常运行
2、主持召开各种会议、强化内部管理工作、加强成本核算,挖掘生产潜力,合理使用和节约能源,材料、降低消耗、缩短生产周期;
3、主持编制企业内部管理,安全生产管理,技术、质量管理等各项规章制度,制定切实可行的方案,措施并组织实施;
4、坚持质量第一,抓好全面质量管理工作定期召开质量工作会议,及时解决质量问题,组织质量攻关,开展新产品的研制与开发;
5、加强机械设备管理,使设备完好率达到良好水平
6、处理突发事件,对生产责任事故和安全事故,查清原因,追究责任,作出处理,处理违纪违章行为
任职要求:1.生产管理工作岗位5年以上的工作经验
2.大专以上学历
3.熟练应用Word、excel办公软件,质量体系内审员证的技能
福利:8小时工作制,五险,餐补,周末双休,节日福利,年底奖金
铝板厂生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责产业园区铝单板生产的整体运营与管理,保障生产流程科学高效运行,落实安全生产与质量管控要求,全面负责厂区运作的规范性与有效性;
2、制定年度、季度及月度生产管理规划,搭建并优化生产组织架构,推动生产计划落地执行,统筹协调生产目标,下达每日生产指令并监督完成情况;
3、主导质量管理体系运行,实时监控生产过程中的品质状况,组织并督导全体员工开展产品自检与互检工作,促进各工序间的协作沟通,快速响应并解决生产异常问题;
4、统筹工厂基础设施运维管理,建立完善的设备设施档案,策划并实施设备维护保养计划,确保各类生产设备稳定运行,保障车间连续化生产需求;
5、完善作业指导书及检验规范,持续提出优化建议,推动生产工艺与管理水平提升,助力企业实现精益化管理和可持续发展;
任职资格:
1、企业管理或相关专业背景,具备大专及以上学历;
2、具有10年以上生产管理领域工作经验,其中担任生产副总或厂长类职务不少于5年;
3、精通生产运营全流程管理,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流组织实践经验;
4、掌握ISO9001质量管理体系和ISO14000环境管理体系标准,熟悉6S现场管理模式,具备系统的生产管理思维与实操能力;
5、接受过安全生产、设备运维、财务基础及运营管理等相关专业培训;
职位福利:五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住
食品生产负责人、车间主管、生产经理
6000-11000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上医疗器械/设备生物制药食品/饮料生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
年龄25岁~40岁
机械、机电、食品、药品等相关专业优先
1、负责生产设备的操作运行,承担生产管理、设备检修、维护保养及技术改造工作;全面管控食品生产线各环节流程,优化设备配置与人员效率,提升产能并有效降低运营成本。
2、组织建立并完善生产管理、质量管理、工艺标准及相关制度体系。
3、持续改善生产环境,优化作业流程,推动生产效率稳步提升。
4、统筹日常安全生产运营,保障功能系统稳定运行,落实设备维护保养管理工作。
5、全面负责仓储规划、货物调配及物流配货的组织与管理。
6、严格把控产品质量,持续提升产品品质表现及质量稳定性。
7、严格执行食品安全检测程序,确保各项指标符合国家法规要求。
8、具备特殊膳食食品、压片糖果、固体饮料、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等品类生产管理经验者优先考虑。
任职要求:
1、食品科学、药学、机械维修等相关专业大专及以上学历,熟悉设备运作原理与生产工艺流程,具备研发背景者优先。
2、具有3年以上食品行业生产工作经验,其中至少1年从事生产管理工作。
3、熟练掌握食品加工工艺、质量控制、仓储管理及团队管理知识,精通食品行业产品质量相关规范标准。
4、具备出色的品质管控能力、流程改进能力、项目统筹能力以及良好的沟通协调技巧。
5、配合完成客户来访及相关单位对接接待任务。
具备颗粒、片剂、胶囊、液体、软胶囊、丸剂、膏贴、口服液、医疗器械(如一次性输液器、注射器)、消毒产品(片剂、液体、凝胶)、保健品(软胶囊、片剂、胶囊)、食品类(压片糖果、固体饮料)、特殊膳食食品、化妆品(膏霜乳液)等多品类生产实践经验。
长期专注于生产、技术、质量与工艺管理领域,熟练掌握SC、GMP、HACCP、ISO、CGMP等体系要求。
可独立完成生产许可申报资料编制及产品注册申请工作。
专业能力:精通胶囊、丸剂、膏贴、片剂、颗粒、散剂、滴眼(耳)剂、妇科洗剂、膏剂、液体口服液制剂,以及一次性输液器、注射器等产品的工艺技术;多次主导搭建生产与质量管理体系;在中草药提取浓缩方面有深入研究,擅长人才梯队建设与培养。
厂房建设:拥有从零起步建设医药净化车间的实际经验,参与过厂房改造项目,熟悉新建厂区整体布局,具备丰富的GMP及FDA认证实操经历,擅长全流程安全管理体系建设。
综合素质:作风踏实稳重,工作认真细致,重视细节管理,观察敏锐,敬业务实,勇于担当,具备强烈的团队协作精神与竞争意识,执着专注,善于分析思考,富有亲和力,注重专业成长与技术创新
展柜工厂技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理家居家具生产跟单
1,具备展柜工厂厂长三年任职经历,熟悉生产流程及工厂运营管理
2,精通木作结构、机械设备、材料成本,熟练操作CAD、草图大师等专业软件
3,工作态度严谨,责任心强
汽车4S店售后服务车间负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限汽修经验汽车配件管理汽车相关专业售后管理4S店维修
岗位职责:
一、主动落实厂部布置的各项任务,带头遵守厂部各项管理规定。
二、统筹车间调度与任务分配,科学调配人员,协调各班组配合,确保生产有序均衡。
三、全面加强车间质量管控,严格执行检验标准。出现质量问题须组织分析原因,及时上报厂部并提出处理建议。
四、推进车间文明作业,监督劳动纪律与安全作业执行情况,落实操作规范要求。
五、组织开展车间人员培训,持续提升员工思想意识、专业能力和技术水平,定期实施员工考核工作
河南开封晋安路要配菜末展一名,打荷两名,工作稳定能学东西,工资准时10号发,工资面议,联系
配菜打荷1-2人
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二保焊工厂焊工
招聘:开封晨然机械招聘技术工二保焊工薪资:8000-10000元/月技术工维护机器,开发新产品焊工认真负责,有责任心河南开封
CNC主管
诚聘车间主管一名1.中专/高中以上学历,机械相关背景。2.5年以上机械厂实操经验,精通自动化零件加工工艺流程,对CNC操机,编程熟悉,精通者更佳3.有直接带领510人小团队的经验。4.能维持现场基本有序、安全、整洁。5有小型非标零件、单件小批量生产管理经验者。6,自动化行业需抗压能力强,动手能力强NC操机师傅三名,自动化零件,会磨刀磨钻头,能手动改程序联系人李先生,地址兰泾支路苏州
包装工厂长货运司机
玻璃门厂招工,
下料工1名,
租框打胶工3名,
复古门拼花工5名,也可
修检打包工5名,工人
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地址:曲阳桥
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主管注塑工
转23 上海派瑞特塑业有限公司
一、注塑后整理主管
【工作内容】
- 负责注塑生产后整理环节的全面管理,确保产品质量与生产效率;
- 制定并优化后整理流程,提升整体作业效率和产品合格率;
- 协调与安排后整理团队的工作任务,监督生产进度与质量控制;
- 与相关部门沟通协作,推动问题及时解决,保障订单按时交付。
【任职要求】
- 大专及以上学历;
- 5年以上后整理或生产管理经验,熟悉注塑后整理工艺流程;
- 具备良好的组织协调能力与团队管理能力;
- 熟悉质量管理工具,有较强的问题分析与解决能力。
【综合薪资】6000-8000
【工作地点】金山区亭林镇兴工路1号
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月全额,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
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8000-9000元/月
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320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
木门订单受理员
3000-8000元/月
生产跟单/文员包吃月结3-5年高中及以上家居家具
1.办公室销售接单岗位,通过微信及电话开展业务对接,需熟悉木门制作工艺,能准确核算木门材料用量及尺寸缩减,熟练使用电脑软件进行订单录入,负责新客户拓展与老客户关系维护。
2.岗位要求:年龄25-40岁,具备基础电脑操作能力,性格外向,耐心细致,责任心强,工作主动积极,具备良好的沟通与协调能力。
3.工作时间:上午7:50-12:00,下午13:00-18:00,中午休息1小时;夏季午休延长至1.5小时,下班时间调整为18:30。工作日提供午餐。
过年补贴8000!自家啤酒厂320/天+人走结清+免费吃住+可短期
9000-10000元/月
长白班医疗厂啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
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2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容,
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
急招男女普工
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
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例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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生产车间主管
8000-9000元/月
车间主任1-3年大专及以上
大专及以上学历,掌握食品生产流程、工艺规范及质量管理体系,具备较强的组织协调、人员管理、沟通交流与团队合作能力,能够合理制定生产计划,及时处理生产中的各类问题。
化工企业储备人才
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理化工生产跟单储备生库存/仓储管理生产成本管理储备人员
化工厂生产及其管理人员
储备生在实践中学习成长后,根据个人能力与职业发展方向,逐步安排至以下岗位:
1、安全管理:保障班组成员在生产过程中的安全与健康,对所辖装置的安全运行承担职责。每周主持一次班组安全例会,协调本班组与车间其他班组及外部部门间的工作衔接,提升整体运作效率。组织并监督班组严格执行安全管理制度,及时纠正违章违纪行为。
2、生产管理:负责装置系统的运行操作,依据上级下达的质量标准动态调整工艺参数,确保系统安全稳定运行,产出符合规范的产品。带头落实各项操作规程与工艺指标要求,按时准确填写生产运行记录,逐步掌握DCS系统的操作技能,并负责DCS控制室的清洁维护工作。
3、设备管理:带领本班各岗位人员做好设备日常维护保养,加强巡检,倡导修旧利废,严格执行设备保养制度,确保在用和备用设备处于良好状态。负责本班的工艺参数、能耗、加工量、物料损耗等考核工作,以及考勤管理、绩效分配、人员调配和顶岗安排,监督班组成员遵守各项规章制度。
4、人员管理:组织实施新员工第三级安全培训及全员常态化安全意识教育,积极组织参与应急预案演练,确保每位成员具备应对现场突发情况的能力。严格开展新员工上岗前班组级考核,合格后提交车间工艺师进行车间级上岗考试。针对班组内发生的异常事件、故障或事故,迅速启动车间预案,及时上报并登记,组织原因分析,总结经验教训,制定改进措施。
5、其他职责:按规定时间地点完成交接班,严格执行交接流程,不留遗留问题。积极参与车间组织的技术培训,持续提升专业能力;对于车间安排的各类集体活动和公益劳动,组织班组成员积极配合参与。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程、化工分析、电气、仪表、自动化或机电一体化等相关专业。
2、具有5年以上安全环保及职业健康管理相关工作经验,同等岗位任职满3年者优先。
3、掌握安全、环保及职业健康管理体系知识,熟悉化工企业安全管理流程与行业规范。
4、本岗位同时面向应届毕业生及退伍军人开放。
薪资待遇:
1、应届生与退伍军人试用期月薪3000-4000元,转正后根据实际能力调整至正式薪资水平。
2、公司提供住宿及工作餐,依法缴纳社会保险。
工作时间与地点:
1、实行每周六天工作制。
2、工作地点:开封禹王台区王屯乡开封精细化工园金山路2号
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