主要职责： 1. 根据品牌定位和市场需求，合理进行供应商及每季货品的开发、跟进及调整工作。 2. 负责新产品前期打样材料确认，生产工艺制作。 【岗位要求】 1. 具备英语书面沟通能力，简单听说能力；能熟练操作ERP、BOM系统。 2. 从事运动鞋开发5年以上工作经验，以做过跑鞋为优先考虑。 3. 熟悉制鞋结构原理和制作流程、生产工艺、用材和成本核算，精通面、底、楦全套技术工作。 4. 对各种鞋类的材质和物性及相关的测试要求有一定了解和认知。 5. 具有较强的独立工作能力和自我管理能力，具备良好的沟通、协调能力。 6. 注重细节，具备良好的抗压能力、组织和时间管理能力，有责任感和团队协作精神。 7. 负责与工厂的技术转移，能独立调整面格、底、楦，确认Fitting。

【岗位职责】 1.负责木箱生产现场管理，根据订单、交期和现有人力安排生产，判断当前产能、订单缺口及人员需求； 2.根据不同订单和员工技能合理派工，协调现场人员，确保订单按期完成； 熟悉木箱制作工艺，能看懂图纸、检查产品，并指导员工解决现场工艺及品质问题； 3.跟进每天生产进度，发现交期、品质、效率异常及时调整和解决； 关注人员效率、材料浪费和返工情况，持续优化制作方法，提高产能、降低成本； 4.配合公司使用ERP及生产数据进行生产管理，推动现场逐步规范化。 【任职要求】 1.年龄45岁以下，至少5年以上木箱、木包装行业经验，必须真正做过木箱生产； 2.熟悉手工木箱、出口木箱等制作工艺，有手工箱、钢边箱经验优先； 3.有班组长、生产组长、生产主管或车间现场管理经验； 4.有产能意识，能够根据订单、交期、人员情况判断生产能力并安排生产； 5.能带人、会派工，知道不同类型的工作应该安排给什么样的员工； 6.责任心强，遇到赶货、异常和现场问题能主动承担并推动解决； 7.不排斥电脑和数据管理，能够使用基础办公软件，愿意学习ERP系统。 我们希望你： 懂工艺：下面的人做错了，你能看出来；不会做，你能指导。 懂产能：知道现有人员能做多少、还差多少、订单怎么排。 会带人：不是简单把任务派下去，而是能根据人员能力合理安排。 能落地：愿意深入现场解决问题，不是只开会、做报表、安排工作的管理人员。 有担当：遇到赶货和异常不推诿、不逃避，能想办法把事情解决。 公司目前正在推进ERP及生产管理升级，希望找到一位真正懂木箱现场、愿意长期一起把生产体系做起来的伙伴。

车间生产管理，成本控算，各种绣花工艺的操作流程，绣花机器的维修

1. 负责机械加工车间的日常生产运作管理，确保生产任务按时达成及产品质量持续稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，科学调度设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，精通CNC、车床、铣床、磨床、线割等设备的操作技术； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高强度的工作环境。

岗位职责： 1、保证工厂有序运营，做好车间生产和办公室的桥梁工作； 2、仓库采购管理； 3、工厂货物发货； 4、重点！有风管厂经验优先 任职要求： 1、学历不限，有生产文员相关经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、有上进心，最好有团队管理能力； 4、每周单休，每天8小时，包吃。 年龄要求： 35-45岁

主管/高级主管/经理岗位均可（优秀者薪资可面议）--支持线上面试 工作内容：（东莞虎门工作——双休且包吃住） 1.主导新型服装辅料的研发工作，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、商标等品类，确保符合市场趋势与客户具体需求； 2.对现有辅料产品进行性能提升与工艺改良，增强产品品质及穿着使用体验； 3.确保开发样品准确体现设计意图与技术标准； 4.参与辅料选型采购及供应商评估管理，保障供应连续性并优化采购成本； 5.与设计、生产、品控等相关部门高效协同，确保成衣与辅料搭配协调一致； 6.跟踪服装辅料行业最新动态与技术革新，积极引入新材料与新工艺，增强产品市场竞争力； 7.满足大货订单、快速反应订单、展会样款及专项项目等各类辅料配套需求 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，有制衣厂或辅料生产企业背景优先； 2、熟悉服装制作全流程，具有品牌方采购及跟单实操经验； 3、具备良好的数据分析与统筹规划能力，拥有扎实的采购专业基础； 4、熟练运用数据报表工具，精通函数统计，具备辅料采购与服装跟单相关技能； 5、性格积极外向，具备出色的沟通协调与表达能力 基本要求： 1.具备服装品牌企业从业经历 2.***拥有覆盖多品类辅料的稳定供应商资源 3.对各类辅料工艺流程有一定了解 4.熟悉广州中大布料市场环境及采购渠道

冲压主管：懂修模改模3-5年以上工作经验，品保Q C: 3-5年以上工作经验

东莞市招工地小工/杂工

东莞高埗招聘电梯司机顶班人员一名，薪资180元一天，包吃住。要求持有广东证，顶班十天，从28号开始。

包吃包住，活轻松，上班可以带手机，无需保安证！ 主要负责巡逻、登记，没有体力活！！！！ 有意速联！！！！！ 工作地址：安徽合肥

东莞市招装修木工

招聘打铆钉/压铆钉人员。 长白班，时薪19.5元，夜班补贴30元/晚。员工打卡薪资18元。最短工期需满2个月（60天）。年龄要求18-50岁。

岗位职责： 1. 生产管理：审核并执行生产计划，制定目标并督促完成，保证生产质量，减少生产损耗，分析并制定生产成本控制措施等。 2. 绩效管理：负责生产工时统计，改进生产流程，与研发配合提高生产效率。 3. 员工管理：合理安排并协调部门员工工作，注重员工意见跟需求，合理调整并维系员工关系等。 4. 安全管理：负责落实生产安全制度，开展安全检查，杜绝安全隐患，组织安全生产教育培训，指导安全生产工作等。 5. 设备管理：维护保养生产设备，监督管理使用，保证生产安全及需求等。 6. 负责管理生产所需的所有环节，包括采购入库、质检、产品出库、收发货的全部流程，优化并提高工作质量，保证数据的准确性。 7. 负责协调与其他部门的关系，及时与其他部门跟领导沟通，解决生产过程中的突发问题，负责车间6S管理，完成领导交代的其他任务等。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，两年以上制造业生产管理经验。 2. 精通生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验，接受过生产管理、企业管理等方面的培训优先考虑。 3. 年龄******，吃苦耐劳，遵守公司各项管理制度。 4. 具有独立领导部门工作的能力，丰富的精益生产实践经验，有较强的组织协调、指挥能力，能够承受高强度的工作压力。 【福利待遇】 入职购买五险，综合薪资8-12K，具体面谈。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

男女普工多名，年龄18-45岁，能吃苦耐劳，服从管理，有团队精神，包食宿。工资面议

1.生产管理方面： 依据生产计划落实每日生产安排，科学配置产线人力。把控各工位作业规范，保障生产节奏达标。同步跟进生产相关数据，统计产出与工时消耗，快速识别并处理生产过程中的异常情况。 2.质量管理方面： 落实质量检测规范，督导员工依工艺标准执行操作。开展首件确认与制程巡检，针对不良品进行原因分析并推动整改闭环。定期实施质量宣导培训，增强员工品质意识。 3.人员管理方面： 主导新进员工的岗前培训及实操指导。优化员工轮岗机制，开展绩效表现评估。维护团队工作纪律，管理员工出勤与请假流程，构建积极协作的工作环境。 4.设备管理方面： 监督设备日常点检与保养执行情况。及时提报设备故障并追踪维修进展。统筹工装夹具的使用与管理，确保生产工具处于良好可用状态。 5.物料管理方面： 跟踪物料实际消耗情况，按时发起补料申请。核实领用数量，控制材料损耗水平。做好在制品及成品的流转管控，保证账目与实物一致。 6.安全管理方面： 督促员工严格执行安全作业规定。组织安全教育培训，排查现场潜在风险。负责突发事件应对处置，持续推进生产区域5S管理执行。 7.其他工作方面： 参与生产例会并汇报运行情况。协同相关部门推进工作衔接，完成领导交办的其他事项。持续挖掘流程改善机会，提升整体生产效率。 任职要求：具备工业控制线束、汽车线束、电脑连接线、刺破式连接器相关经验与认知，能识读工程图纸，熟悉生产工艺及制造规范，可独立调试端子自动机，完成治具安装与测试工作。

Base：东莞虎门 1. 负责辅料的企划工作，开发新型服装辅料，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等类别，确保符合市场趋势与客户需求； 2. 对现有辅料进行性能提升与改良，增强产品品质及用户使用体验； 3. 确保所打样品契合设计构思与标准要求； 4. 参与辅料采购流程及供应商评估管理，保障供应体系稳定并有效控制成本； 5. 与设计、生产、品控等相关部门协同配合，确保成衣与辅料搭配协调一致； 6. 跟踪行业最新动态与技术发展方向，持续学习并引入新工艺、新材料，增强产品市场竞争力； 7. 满足正单、快单、展会款、项目款等各类订单的辅料配套需求； 8. 负责团队日常事务的组织与管理 【岗位要求】 1. 具备服装品牌企业相关工作经验 2. 优先考虑拥有多种辅料品类供应商资源者 3. 对辅料各品类工艺具备基础认知与了解 4. 熟悉广州中大布料市场环境与采购流程 经验稍弱者可应聘专员岗位 【福利待遇】 1. 提供年度晋升机会，配备服装专业、通用能力及职业发展类培训资源平台 2. 根据公司经营成果，年终奖最高可达2倍系数 3. 公司提供三餐，设有食堂，供应粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三发放水果 4. 提供免费住宿，房型包括双人间、2-4人间、单间及套房，配备阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度 5. 双休、五险、年假、节日福利等齐全

【岗位职责】 1. 根据生产计划合理安排工作及人员调配。 2. 过程质量与效率监督，负责现场改善跟进。 3. 规范员工作业手法和标准以及仪器设备的操作。 4. 工单结单。 5. 生产物料超领及报废。 【岗位要求】 1. 电子厂1年基层管理经验；高中及以上学历。 2. 良好职业操守，抗压能力强。 3. 动手能力强，且有良好的沟通合作意识。 4. 熟悉电子产品生产工艺，能熟练使用生产设备和测试仪器。 5. 男女不限，25岁以上。

岗位】自动化装配电工学徒（可零基础、可学徒、可转行） 一、岗位简介 现工厂扩大生产，长期招聘自动化设备电工学徒、装配学徒。 主要从事自动化设备、非标机械、生产线电气布线、接线、装配、组装、辅助工作。 轻松稳定、、不做流水线、不搬重货、技术岗越做越值钱。 二、任职要求 1. 年龄18–40周岁，员工，身体健康，踏实稳定； 2. 无需经验、无需学历、不用懂电工、零基础可培训； 3. 能吃苦耐劳、想学一门真技术、想长期稳定发展； 4. 无纹身夸张、无不良嗜好，服从安排、心态端正。 三、工作内容（学徒轻松上手） 1. 协助师傅进行设备电气布线、走线、接线、压端子、装配柜体； 2. 认识电气元件、电路图基础学习、设备组装、打包、调试辅助； 3. 车间自动化设备组装、整理线路、设备检修维护辅助工作；。 四、优势亮点（重点留人） 零基础学技术 技术行业，永远不会淘汰，越老越吃香 学成可长期干，可独立接单、可跳槽、可晋升管理 五、招聘寄语 不想进厂打螺丝、不想年年换工作， 学自动化电工技术，是普通人最稳的翻身技术！ 只要你肯学，师傅全心带，短期从小白变技术工， 一辈子有手艺、有高薪、有稳定出路！

我们是一家专注于包装盒生产的企业，致力于为客户提供高品质的珠宝包装盒、手表盒、精品礼盒、礼品袋等精品包装。现因业务发展需要，诚招以下岗位人员。 销售跟单： 一丶招聘条件 1. 负责订单从接收至出货的全流程跟踪与协调，确保订单按时、按质、按量交付。 2. 与客户沟通，精准理解订单要求（材质、工艺、尺寸、交货期等），并制作内部生产指令单。 3. 与生产计划、采购、仓库、印刷、成型等部门高效沟通，跟踪生产进度，及时发现并解决生产过程中的异常问题。 4. 监控产品质量，配合QC部门开展质量检验，确保产品符合客户标准。 5. 负责订单相关数据的整理、汇总与归档，维护良好的客户关系。 二丶任职要求 1.拥有3年及以上包装盒、礼盒类产品生产跟单经验，熟悉纸张、皮革、海绵等包装材料特性及生产 工艺流程（如印刷、模切、裱糊、组装等）。 2. 年龄以25-40岁为宜。 3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强，工作细心严谨。 4. 能熟练操作Office办公软件（Word、Excel）。 5. 具备基本英语读写能力者优先考虑。 6. 能承受一定工作压力，具有良好的团队合作精神。 三丶工作待遇 1.工资面议，实习期为三个月，表现优异者可申请提前转正。

切断材料上下车

工作简单，一看就会包吃住 薪资待遇： 新开小厂正式工6500以上每月包吃住 招聘要求： 年龄16-45周岁，经验不限，其他福利： 宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼

《石碣东聚电子厂》 【招聘部门】如下： SSG部门发单18男女不限 IDD部门发单17男女不限 SMT发单17 [红包][红包][红包]每月10号发工资 每周日固定休息 【主要生产】：摄像头 打印机 复印机，鼠标键盘，蓝牙耳机等 [福]男女不限！18-43岁入职不用体检。 [福]食宿待遇：餐补300元/月，免费住宿，水电平摊，厂区环境超好！空调宿舍（24小时热水）+空调车间！ 备注：每天13.30开始面试。

简单的产品生产以及产品的打包和封装过程工作环境舒适车间有空调

一、工作职责 1、编制部门年度规划与预算方案，优化组织架构，完善绩效考核体系，强化团队专业水平； 2、主导生产全流程系统化改进，评估产能潜力，统筹资源配置，制定标准化作业流程与工时标准； 3、深入剖析成本结构，推进降本增效专项工作，以数据驱动成本管控措施有效实施； 4、协同各职能部门，推广精益生产管理思想，突破生产瓶颈，提升整体运营效率； 5、负责精益生产设备的统筹管理，提高设备运行效率与稼动率。 二、任职资格 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业，具备8年以上IE领域工作经验，其中5年以上电梯行业精益管理与设备管理经验； 2、熟练掌握IE各类工具与方法，理解精益生产核心理念，精通标准工时测定、产线平衡等专业技术； 3、具有扎实的数据分析与建模能力，熟悉全自动设备的运行原理、技术维护及升级改造流程； 4、具备出色的沟通协调与团队管理能力，能够高效推进跨部门协作项目； 5、具备敏锐的问题洞察力和较强的抗压能力，可胜任复杂多变的工作环境。

岗位职责： 1、计划执行：依据生产排产安排，科学调配人员配置，保障生产任务按时保量达成。 2、现场与安全：落实安全生产规范，定期开展隐患排查并及时处置突发事件，推进5S现场管理实施。 3、质量控制：监督生产工艺标准的执行情况，参与质量问题分析，协助制定纠正及预防措施。 4、跨部门协作：与计划、品质、业务等相关部门密切配合，反馈生产过程中的制约因素，参与试产及工艺调整的落地执行。 任职要求： 具备食品行业或肉制品初级加工领域2年以上工作经验

【岗位职责】 1. 新产品开发质量管控（核心）：牵头建立新产品导入 NPI 全流程质量管控机制，主导 APQP 项目推进；参与客户需求评审、方案设计评审、图纸评审，识别设计阶段潜在质量风险，输出 DFMEA，推动设计优化，从源头规避量产不良。 2. 标准与规格搭建：协同研发、工艺、业务团队定义产品验收标准、关键尺寸、外观、性能技术规范；制定陶瓷 / 精密加工类产品检验方案、抽样标准、测试方法。 3. 样品 & 试产质量管理：跟进手板、试样、小批量试产质量验证，组织可靠性测试、尺寸检测、耐腐蚀性、密封性等相关验证；汇总试产质量问题，组织跨部门推动改善，确认改善有效性，释放量产准入条件。 4. 客户质量对接（前期）：对接客户 DQE，同步新产品质量要求，提交 PPAP、测试报告、相关质量资料；处理客户前端样品阶段质量疑问、技术标准分歧。 5. 质量风险前置管理：针对 SiC、氮化硅、氧化物陶瓷、钢件精密加工特性，梳理加工、烧结、精加工环节设计端风险；推动公差合理优化，平衡加工难度、成品率与客户需求。 6. 团队与体系管理：管理 DQE 工程师日常工作安排、任务跟进；持续完善 DQE 工作流程、表单模板；配合内审、客户审核，持续优化 NPI 质量管控体系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，材料、无机非金属、机械制造、精密加工相关专业； 2. 3 年以上制造业 DQE 工作经验，至少 1 年团队管理经验；有结构陶瓷（碳化硅 SiC、氮化硅、氧化铝陶瓷）、精密机加工行业经验优先录用； 3. 精通 APQP、DFMEA、PFMEA、PPAP、SPC、MSA 五大质量工具，能够独立主导 DFMEA 分析； 4. 熟悉图纸公差、形位公差、三坐标 / 影像测量等尺寸验证方式，了解陶瓷烧结、磨削、精加工工艺流程优先； 5. 具备较强跨部门协调能力，能够驱动研发、工艺、生产落实质量改善；逻辑清晰，擅长风险预判； 6. 能独立对接海内外客户质量需求，具备样品、新项目跟进全流程实战经验。 【岗位亮点】 1. 公司聚焦高性能先进陶瓷赛道（SiC/Si₃N₄过滤板、精密陶瓷结构件），处于业务扩张期，高端赛道成长空间大； 2. 直接参与新产品开发全流程，深度参与工艺标准化、良率提升项目； 3. 完善人才培训体系，清晰晋升通道，技术 + 管理双向发展路径； 4. 工作地点东莞，业务稳定，新项目持续落地。