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明天日结 1.渔梁围，塑胶打磨，17+20餐补，去过的老员工都可以，14人 2.大王山，废品分拣，16元不包吃，不可穿拖鞋 3.大王山，冲压熟手，有站有座，做事轻松，吃苦耐劳优先 4.渔梁围单价16包吃 ，7点公司集合。

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【博雅派遣】2026年5月4日输送企业，全部见单结帐； —————————————— 一、【厚街桥头旺家扫地机厂】 男女不限，长白班；17-40岁 发单17元 ，员工15元； 降一块。 餐补16元/天，包住 ，水电平摊； 组装，包装，打螺丝岗位； 驻厂：黎勇； 二、【厚街大迳赛龙电子厂】 男女不限，发单17，员工15元； ； 长白班，男女不限，18-46岁； 包吃住，水电费平摊； 驻厂：黎勇； 三、【厚街环力智能电子厂】 发单17.5元，员工16元； ； 男女不限，16-45岁，； 坐班两班例；包吃住，水电费平摊； 驻厂：易海元； 四、【万江微科光电】 显微镜岗位发单20元，员工18元； 其他岗位发单19元，员工17元； ； 无尘服车间，两班倒； 18-45岁，男女不限； 驻厂邓印峰； 五、【厚街下汴铝宝五金厂】 CNC、冲压、质检 岗位都要人； 发单20元，员工16+2元； ； 两班倒，夜班补贴20元/晚； 男女不限，17-48岁； 驻厂：荣冰飞； 六、【道滘金坤电子厂】 长白班，男女不限，18-42岁； 发单17元，员工打卡15元； ； 包吃住。水电平摊； 驻厂：刘杰； 七、【南城周溪久尹电子】 发单20元，员工18元；两班倒； 未做满二个月； 18-45岁，男女不限，； 驻厂：黎勇； 八、【厚街下汴刘氏电子】 质检长白班，焊锡岗位； 发单17.5元，员工16元； 中途离职降1元； 18-45岁，男女不限， 驻厂：荣冰飞； 九、【厚街溪头科卡特耳机厂】 发单16.5元，员工15元； 长白班为主，少量两班倒； 夜班加1元/时，夜班补助25元/晚； 中途离职降1元； 男女不限，17-46岁； 驻厂：黎勇； 十、【厚街宝塘质为电子】 18-45 岁，长白班； 白班16元；利润2元； 中途离职降1元； 驻厂：荣冰飞； 十一、【厚街白濠拓邦电子】 长白班，18-42 岁； 发单17.5元，员工16元； 未做满1个月中途离职降1元； 驻厂：李代彬 ； —————————————— 因版面有限，以上信息详询博雅黎伟（），感谢支持！ 

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吴江市天富金属制品有限公司招聘 1.冲压工 18-40岁 有无经验均可 7:30-20:00 工资计件制 2.普工 30-55岁 男女不限 7:30-20:00 工作待遇：五险+年终奖金+福利（生日，端午节，中秋、过年）+包吃 工作地址：黎里镇黎民北路988号 联系电话：

工作内容: 1、对内：达成小组时效指标，保证出货数据准确并实时维护；对外：把控组内出货质量，对接物流（货代）相关事宜 2、组织开展员工岗位技能培训，推动多能工培养与人才梯队建设 3、统筹现场日常运作，包括考勤管理、物料使用、人力调配及效率提升，确保现场作业科学高效，且本人现场参与度不低于80% 4、按月组织培训与复盘会议，持续推动团队能力提升与绩效改进 5、确保内外部无有效投诉发生，强化人员安全意识，落实消防安全与规范作业要求 6、重视人才发展，积极推进团队文化建设，提升团队协作与凝聚力 7、严格遵守公司各项管理制度，积极践行企业核心价值观 8、主导部门内的优化创新项目，并取得可量化的改善成果 任职要求： 1、教育背景：高中或中专及以上学历 2、经验要求：具备1年以上相关管理工作经验 3、具备良好的沟通表达与文书处理能力 4、熟练使用Office办公软件及相关设备，掌握常用函数操作 5、具备基本的会议组织与记录能力，如主持晨会、周例会等 6、具有初步管理素养，抗压性强，协调能力好，执行力强，服从工作安排 薪酬：（底薪+加班费） 1、提供具竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤时长核算，付出即有回报，工资准时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依国家规定计算加班费 2、试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，支持快速达标，提前转正 3、激励机制：以“能力”为核心定薪标准，不拘资历，提供富有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金 福利： 1、享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 2、定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等活动 3、依法缴纳社会保险，提供基础保障 4、设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励 健康保障： 1、公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，食堂与小吃种类多样，就餐便利 2、行政区域配置急救药箱，夏季供应防暑降温饮品 培训机制： 3、实施专人带教制度，针对不同层级与岗位设置专业技能与管理类培训课程，助力提升综合能力，培养独当一面的业务骨干 面试地点：广东省东莞市横沥镇兴业路113号亚声南邑信息技术服务有限公司

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东莞松山湖 设备：锂电设备 电工大工：40元/时 钳工大工：35元/时 面试形式：【现场面试】 包住（厂外住宿，水电均摊） 餐补（厂区有便宜工作餐，随薪资发放） 下午13:30正常面试 ，次月20号发薪 满2周可预支 年龄40岁以下最好，能力可以的话 ，不一定要电工证。

岗位职责： 1.操作CNC机床，按工艺要求完成零件的、装夹、加工及精度检测 2.熟练使用三菱系统，能独立完成刀具补偿调整 3.负责日常设备点检、润滑保养及基础故障识别，配合维修人员保障设备正常运行 4. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求，确保加工过程安全、高效、合规 5.配合质检部门完成首件确认与过程巡检，及时反馈质量异常并参与改进 任职要求： 1.学历不限，机械制造、数控技术等相关专业优先，具备中专/技校及以上学历者更佳 2. CNC操作经验不限，有1年以上实际机台操作经验者优先考虑 3.熟悉常用量具（卡尺、千分尺、高度规等）使用，具备基本识图与公差理解能力 4. 责任心强，动手能力强，能适应倒班或生产任务弹性安排 5.无不良记录，身体健康，能胜任车间现场工作环境

本公司招聘数控车床师傅1名，工资面谈

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床，完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2. 根据工艺图纸和加工要求，合理选择刀具、切削参数并优化加工路径 3. 日常维护保养设备，及时发现并排除常见机械与系统故障 4. 填写加工记录表，确保生产数据准确可追溯 5. 配合质检部门完成首件检验与过程巡检，保障产品质量达标 任职要求： 1. 熟悉三菱、法兰克等主流数控系统操作，具备独立操机能力 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合、表面粗糙度等基本技术要求 3. 工作认真细致，具备较强的质量意识与安全生产观念 4. 有CNC加工实操经验者优先 5. 身体健康，能适应倒班及车间工作环境

锂电池PACK生产主管 1、任职要求 学历要求：高中及以上学历 工作经验：3年以上锂电池PACK行业生产管理经验，熟悉PACK组装全流程（电芯分选、点焊/激光焊、组装、检测、PACK封装等）   技能要求：精通生产全流程管理，熟悉5S/6S、ISO质量管理体系和锂电池3C认证要求；具备设备调试及常见故障排查能力。 2、工作职责 生产管理：根据订单需求制定生产计划，合理调配人员、设备、物料资源，确保生产任务按时、按质、按量完成；负责生产产能核算与优化，提升生产效率，降低生产成本。 制造管控：建立和完善生产工艺流程及质量标准，协同建立生产过程品质管控流程，及时处理生产中的品质异常。  团队管理：负责生产拉长及员工的招聘、日常管理、绩效考核、技能培训和安全教育，建立高效的生产团队；  数据与汇报：统计生产数据（产量、良率、工时、损耗等），编制生产报表，配合相关部门推进新工艺、新流程的落地，持续优化生产方案。 3、薪资：8000-10000元

招CNC编程，熟悉新代，法兰克系统，工作认真负责

注意：年底搬厂到望牛墩 1、熟悉手工礼盒制作工艺，掌握小型设备操作（如点胶机、压泡机、磨胶机等），可独立完成排拉布线作业，具备较强的品质意识，能有效控制损耗与不良品，需具备3-5年相关工作经验。 2、具备良好的抗压能力，观察细致，能够及时发现、分析问题，并提出有效的解决方案。 3、听从工作安排，踏实肯干，能适应高强度作业。 注意：年底搬厂到望牛墩

一、电工/钳工 1:会看CAD/UG查询 2:有三年以上自动化组装调试，能单独完成组装调试。 3: 4:服从安排，配合加班， 5:精通模组，导轨，丝杆校正优先 二、电控:15人 要求如下: 1:有电工证 2:有三年以上自动化接线工作，能单独完成看图接线对点。 3: 4:服从安排，配合加班， 长白班！ 7:45-20:00或22:00，二、电控:15人 要求如下: 1:有电工证 2:有三年以上自动化接线工作，能单独完成看图接线对点。 3: 上班时间：长白班！7:45-20:00或22:00，每天10-12H 年龄18-51岁，薪资待遇40元/小时