
工艺技术部副部长/部长
2.5-4万/月
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责:
一、设备安装管理
- 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序执行。
- 主导编制并审核设备相关技术文件,统一管理阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需要。
- 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利进行。
- 审核重大设备的安装方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保技术路径科学、操作可行且安全受控。
- 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,保证流程规范、数据真实准确。
二、人员管理
- 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况,提出切实可行的人力补充计划,确保团队人员配备充足。
- 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务,协调不同工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体运作效能。
三、质量管理
- 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合规定规范。
- 全过程跟踪检查安装质量情况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态蔓延。
四、进度管理
- 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展,协调督促施工单位按计划推进,及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。
- 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏,强化与施工方沟通协作,推动进度计划落地实施,确保项目按时交付,并同步汇报施工进展与关键难点。
五、安全环保管理
- 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。
- 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。
任职要求:
大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业
具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历
熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容
熟练操作CAD及Office等常用办公软件
具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力
持有中级及以上技术职称
身体健康,能胜任施工现场的工作条件和体力要求。
木工主管
1-1.1万/月
厂长主管组长5-10年高中
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
来几个贴标签的320一天,日结!包吃住 坐班
320-320元/天
长白班贴标签免费培训包吃交通补助保险五险一金包住11-20人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
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贴标签包吃有提成交通补助五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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5-7千/月
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长白班 坐岗 上午10点,下午2点面试
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优势一:坐岗,全部手工活
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优势四:空调车间+不穿无尘服
薪资待遇:
模式①小时工18元/时
模式②日结180/天
上班时间:8.00-20.00
工作内容:手掌大小零配件组装、贴标、撕膜
铜陵郊区招铲车/装载机司机
7千-1.2万/月
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操作工,6000-10000元/月
6千-1万/月
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纸巾生产,包装。工资6000-10000元/月,包吃住,五险。
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厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与良品率
4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验者优先
4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
5.责任心强,具备全局观和持续改进意识
厂长/主管
1-1.5万/月
主管厂长5-10年学历不限
招聘:工厂厂长
岗位描述
负责工厂全面生产运营管理,统筹生产计划、现场管理、品质管控、人员管理、设备维护、成本管控,保障订单按期交付,管控产品质量,控制生产成本,搭建完善生产管理制度,带领生产团队稳定高效生产。
岗位职责
1. 根据销售订单制定生产计划,合理排产,把控工期,保障按时出货,减少错单、漏单。
2. 负责生产现场管理,车间人员调度、班组管理,员工培训、绩效考核,打造稳定生产团队。
3. 管控产品质量,建立质检流程,减少次品、返工,持续改善产品品质。
4. 管控原材料、辅料损耗,优化生产工艺,降低生产成本。
5. 管理生产设备,制定设备保养计划,保障设备正常运行;落实安全生产管理,杜绝安全事故。
6. 对接业务、采购,协调处理生产异常,定期复盘生产数据,持续优化工厂运营。
任职要求
1. 5年以上家具/固装定制工厂生产管理经验,有全屋固装定制、木作工厂厂长经验优先;熟悉定制家具生产全流程(拆单、开料、封边、组装、包装发货)。
2. 熟悉工厂成本核算、品质管控,懂生产排期,能解决发货出错、工期延误等现场问题。
3. 具备较强团队管理能力,善于沟通,执行力强,有责任心,抗压能力强。
4. 熟悉安全生产规范,能搭建生产管理制度。
薪资待遇
薪资面议(底薪+绩效+产量奖金
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
无经验新手310一天包吃住,人走账清
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
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年龄16-54周岁
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薪资架构:基本月全薪3460(底薪2220~2270+加班费+年资津贴50+技能津贴100-150+绩效奖0~600+白班餐补390)+白班加班餐补(12元/餐)+夜班津贴+劳务补贴700元。综合月工资6500-8500元/月,最后一个不在职不补,每个月 。
认识26个字母,所有参加面试人员需携带以往工资流水证明。现场抽查。
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食宿待遇:住宿2-6人间,独立卫生间,空调,热水器,免费住宿6个月,洗衣机一应俱全,水电自理,, 交给宿管。
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
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包装工
3-4千/月
包装工6-10人
岗位职责:
(1)按计划和要求领取合格的包装材料,确保材料种类、数量准确
(2)清洁调试包装设备,确保设备正常运行
(3)严格按照生产流程和标准操作程序,对生产线上的产品进行外观检查,抽检重量、数量,并进行产品的分拣、摆放,添加底托或者换卷膜等工作,大部分工作为坐班操作,内容简单易学。
(4)及时发现并处理不合格品,防止次品流入下一道工序。
(5)做好包装设备的日常清洁、润滑、紧固,关注设备运行状态,异常情况及时报修
(6)保持工作区域的清洁卫生,符合食品生产的卫生标准
(7)严格遵守安全规程,正确使用防护用品,防止污染和安全事故
任职要求:
(1)年龄40-50周岁,身体健康,无传染性疾病和其他行动障碍,初中及以上学历
(2)有食品厂相关工作经验优先
(3)熟悉包装设备的基本操作,无经验可以学习
(4)具备一定的手工操作能力,手脚灵活
(5)吃苦耐劳,有责任心,工作认真细致
(6)具备良好的团队合作精神和沟通能力
(7)能够适应车间工作环境,包括站立或坐班工作、加班等
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
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汽车厂免费培训包吃夜班补贴社保五险一金6-10人月结经验不限两班倒
1.主要生产汽车车身,负责辅助工作
2.综合薪资7300-8500.包吃包住
3.中专以上学历,18-45岁
车间主任
4-9千/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉食品生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
油漆主管
1-1.2万/月
主管5-10年高中有生产管理经验
一、基本要求
1. ,初中及以上学历,定制半透工艺工厂等相关专业优先;
2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验,熟悉油漆工艺全流程;
3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力;
5. 能适应生产型企业工作节奏,可接受加班及车间环境作业。
二、专业技能要求
1. 工艺技术能力
精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺,能独立制定涂装方案;
熟悉木材表面处理(打磨、补灰、底漆、面漆)各环节质量标准;
掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术;
了解油漆材料性能及环保标准,能识别和解决常见涂装缺陷(如针孔、气泡、橘皮等)。
2. 生产管理能力
具备生产计划制定与执行能力,合理安排班组作业任务,确保按时交付;
能有效控制油漆材料损耗,降低生产成本,提升生产效率;
熟悉油漆设备(喷枪、烤房、打磨机等)的日常维护与简单故障排除;
具备现场6S管理经验,规范作业流程,确保生产环境整洁有序。
3. 质量控制能力
建立并执行涂装质量检验标准,对每道工序进行过程巡检;
能快速分析质量问题根源,制定纠正与预防措施;
组织开展质量培训,提升班组人员质量意识。
三、岗位职责
1. 全面负责油漆车间的日常生产管理,包括人员调配、进度跟踪、质量把控;
2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书,优化生产流程;
3. 监督油漆材料的领用、存储及使用,控制物料成本;
4. 组织员工技能培训,提升团队专业水平;
5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试;
6. 落实安全生产操作规程,确保车间无安全事故;
7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。
栏目概述
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