一、基本要求 1. 年龄[18-55]周岁，身体健康，能及时处理突发抢修工作； 2. 遵纪守法，责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与安全作业意识。 二、专业技能要求 1. 具备机械设备维修、有[1-3]年以上工厂机修工作经验者优先； 2. 必须持有电工证、或特种设备操作证 3. 能看懂机械图纸、电气原理图，熟练使用各类维修工具与检测仪器优先。 三、岗位职责 1. 负责公司生产设备日常巡检、维护保养、故障维修与技改工作； 2. 及时处理设备突发故障，保障生产连续性； 3. 做好维修记录、设备台账整理及配件申领管理工作； 4. 遵守公司安全管理规定，规范操作，杜绝安全事故。

分配工作，质量合格，货期把控 ，安全第一

任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄30-40岁； 2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历； 3、掌握订单收货流程、出入库作业及关键节点控制，擅长数据整理与分析，具备大中型仓库管理实操经验； 4、具备良好的逻辑思维、表达能力、组织协调及团队协作能力； 5、熟练使用常用办公软件，了解 ERP、WMS、MES 系统操作； 6、责任心强，富有团队意识，能适应高强度工作节奏。 岗位职责： 1、全面负责收货组的日常运作管理； 2、统筹收货团队人员（包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员）的工作安排与管理； 3、组织并监督原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行； 4、处理所有原材料相关异常情况，涵盖异常订单处理及结算问题； 5、审核各类原材料的价格、扣杂标准及最终结算金额； 6、与采购部、物资车间保持高效对接与沟通； 7、指导收货组统计员完成原材料数据的收集、分析及报表编制； 8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关工作的开展。

人员调度，订单安排，生产协调，发货管理

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

岗位职责： 1、负责工艺技术团队的组织与管理工作 2、牵头技术项目实施，优化生产流程，改进工艺参数，提升生产效率与产品品质 3、跟踪产品质量数据，推进质量管理体系执行，保障产品符合标准要求 4、主导原材料、生产设备及仪表类新供应商的评估与导入审核工作 5、管控生产过程中的成本支出，持续提升产线盈利水平 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学类相关专业背景 2、接受过生产工艺管理、质量管理、安全管理及领导力相关培训 3、具备2年以上DTD制造量产企业工作经验，掌握添加剂生产工艺流程 4、具有较强的责任意识、协作能力与创新思维

岗位职责: 1. 负责外发生产订单的跟进，保障出货节点准时完成 2. 统筹协调内外部资源，提升生产环节运转效率 3. 跟踪生产执行情况，及时应对并处理过程异常 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户及内部部门 2. 能独立开展工作，面对突发状况具备较强的应对与解决能力 3. 有团队协作意识，能在高强度环境下稳定输出工作成果 4. 熟悉精装礼盒类包装的制作流程与工艺要求

工作内容 1.负责悦瑄家纺生产环节的统筹管理，涵盖产品制造、装配及质量检验等相关作业； 2.在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈，保障生产质量和运行效率； 3.负责生产车间的日常运营维护，确保各类生产设备稳定运转。 任职要求 1.身体健康，能够胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境； 2.工作态度认真踏实，具备抗压能力，能持续保持高效工作节奏； 3.具备良好的沟通意识和团队协作能力，可与各相关部门顺畅配合、协同推进工作。

可以包吃住

岗位要求 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有5年以上机械或金属加工行业相近岗位的工作经历； 3. 具备管理100人以上团队的经验，且在同一家企业连续服务满3年以上； 4. 逻辑思维清晰，具备出色的沟通与理解能力； 5. 具备务实作风，能深入基层工段了解情况、发现问题并有效解决； 6. 熟悉Office、ERP等常用办公软件的操作； 7. 能够有效带领团队，并推动团队整体能力提升； 8. 具备一定的数据收集、整理与分析能力； 9. 具备良好的应急事件应对能力。 岗位职责与工作任务 一、达成生产计划 1. 依据生产计划，统筹调配生产资源，保障生产有序开展； 2. 主动协调处理生产过程中的插单、缺料、设备故障、品质异常、新品试制等问题，确保生产效率稳定； 3. 监控各项生产任务进度，及时调整资源配置或向上级申请支持，确保按时交付。 二、控制产品质量 1. 遵循公司质量方针与目标，落实分厂层面的质量管控指标； 2. 确保员工严格执行自检、互检，管理人员落实抽检机制，防止批量性质量问题发生； 3. 主动识别因设备、设施、工艺、辅料、工装夹具等因素引发的品质隐患，并协同相关部门快速排除； 4. 积极配合品质或技术部门开展质量问题调查及纠正预防措施的执行； 5. 对需返工或重工的产品，严格按照专题会议决议组织资源，按期完成处理； 6. 发生品质事故后，迅速落实相应奖惩措施，杜绝拖延。 三、成本控制 1. 根据公司年度成本目标，将分厂指标进一步细化并分解至各生产工段实施； 2. 监督和分析各工段日常消耗，在保证品质、效率、安全及环保的前提下推进降本试验； 3. 检查分厂内各工段与区域的浪费现象，及时纠正能耗、辅料、工具、材料利用率等方面的问题； 4. 合理评估岗位人力配置，在不影响品质、效率与安全的前提下优化冗余用工。 四、安全、环保及消防保证 1. 持续排查并整改厂区内的安全、环保及消防隐患； 2. 发生突发事件时，积极配合行政部门进行妥善处置； 3. 主动配合政府相关部门要求的安全、消防等演练工作。 五、部门及跨部门管理 1. 负责作业指导书等相关文件的编制、推行与落地执行； 2. 指导部门内各职能人员提升业务能力，提高整体工作效率； 3. 监督部门员工日常工作执行，确保各项任务高效有序推进； 4. 确保厂区6S管理符合公司标准并持续落实； 5. 积极配合行政部日常检查，对发现的问题及时整改，并对责任人进行教育批评； 6. 妥善处理员工关系，降低人员流失，营造和谐稳定的工作氛围； 7. 确保跨部门协作主动推进，任务闭环完整； 8. 负责部门内部工作作风的建设与维护。

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佳木斯万兴综合物流园有限公司一、园区保洁岗位职责1、负责园区卫生清扫等工作。2、身体健康，服从指挥。薪资待遇：2600元/月   社保五险  工作餐 二、万能工1、负责园区综合维修的日常工作。2、具有水、电、暖、通等相关工作经验。福利待遇：月薪：3300元/月   社保五险  工作餐  三、保安员岗位职责1、园区巡逻及园区门卫值班；2、身体健康，服从指挥。月薪：2600元/月   社保五险  工作餐 工作地点：郊区沃尔德路88号（万兴物流园院内）联系电话：

招聘信息:电工（物业综合维修）1名薪资待遇：5000-5500，双休。包吃住，年终奖、高温补贴、节假日福利。可缴纳五险。任职要求：持有电工证，有实操经验。年龄50周岁以下，身体健康，责任心强。联系人:陈地址:温岭东部新区

机关招聘：1、维修工5人。具有五年以上工作经验，持有特种作业操作证（电工作业），能对网络及电脑设备、监控设备、电气暖设备等进行熟练维修维护。工作地点：和平、砂山、铁西2、维修电工3人年龄要求：60岁以下工资待遇：3200元/月2、3、维修工2人年龄要求：60岁以下工资待遇：2600元/月工作时间：早8:30至下午17:30休息：周六日单休联系电话：

物业招聘：物业维修工：电工1名，维修工1名工资标准：3000元/月，提供住宿。月休4天。任职要求：六十周岁以下，身体健康，有相关工作经验优先。地址：让胡路联系电话：

物业直招工程维修技工（电工持证）1名，岗位职责：负责园区水电、土建、设施设备的维修维护。工作要求：持有电工证，弱电技能，能独立完成水电抄表，设备维修维护，有责任心。有物业工作经验者优先。福利待遇.：月薪5000元，饭补260元，试用期三个月，，月休息4天，有节假日福利，高温补贴，五险等福利。工作地址：平阳县昆阳镇联系电话：（非诚勿扰）

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岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

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招聘物业副经理一名。薪资为每月7000至10000元。岗位职责包括：协助运营公司总经理做好分公司的全面管理工作，实现分公司经营管理目标。全面负责分公司的各项工作，按照物业服务合同约定的义务，组织员工对物业服务项目区域的房屋及其配套设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护区域内的环境卫生和秩序，及时处理辖区内发生的各类问题及突发性事件。负责分公司的各项安全防范工作，落实安全防范工作制度，开展消防、防盗、设备设施安全检查与整改，对需要大修整改的设备设施及时维修与整改或保全免责文件，并对消防和其他安全工作负直接责任。负责接受甲方或业主委员会成员的监督，受理业主来访、投诉等事宜，并广泛征求业主、使用人的意见，梳理归纳存在的问题，提出整改措施并落实纠正，对重大投诉及时做好回访工作。协调政府关系，协调园区接待事务，接受公司相关部门对分公司工作的监督与检查。做好能源消耗计量与分摊工作，制定并落实节能降耗措施。定期对所辖员工开展相关业务培训。完成上级交办的其它工作。任职资格要求：年龄30至40岁，大专以上学历，管理类、经济类或工程类专业，具有物业项目管理服务经验及相关的专业技能。具有较强的组织能力、沟通协调能力与分析解决问题能力。具备丰富的物业管理专业知识，熟悉现代化物业，熟悉物业管理的法律法规、运作模式和作业流程，同时对工程设施、设备的维修、保养具有一定了解。工作责任心强，能承受一定的工作压力。持有高低压证、安全证、销控证者优先考虑。熟练使用办公软件和办公自动化设备。

岗位职责： 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排，实施监督与绩效考核，确保各项任务高效有序执行。 - 主导编制并审核设备相关技术文件，统一管理阀门、管件等物资的采购申请，结合公司生产工艺特点，合理控制建设投入，保障所购物资满足生产及安装实际需要。 - 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题，整合内外部资源，推动安装作业顺利进行。 - 审核重大设备的安装方案，并对常规设备安装方案进行把关，确保技术路径科学、操作可行且安全受控。 - 复核现场工程量变更签证内容，确认进度款支付事项并签署意见，按程序提交至工程中心领导审批，保证流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况，提出切实可行的人力补充计划，确保团队人员配备充足。 - 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务，协调不同工种之间的协作配合，优化人力资源使用效率，提升整体运作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收，严格执行验收标准，确保施工质量符合规定规范。 - 全过程跟踪检查安装质量情况，及时发现并消除质量隐患，针对重大质量问题迅速组织处置，防止事态蔓延。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展，协调督促施工单位按计划推进，及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。 - 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏，强化与施工方沟通协作，推动进度计划落地实施，确保项目按时交付，并同步汇报施工进展与关键难点。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查，识别安全隐患，督促责任单位整改闭环，预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施，核查其文明施工执行情况，规范现场作业行为，保障施工安全与环境合规。 任职要求： 大专及以上学历，机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验，掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历 熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康，能胜任施工现场的工作条件和体力要求。

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