
要求,会生产管理,会打样品,会调排钻,会用六面钻,,,
6000-7000元/月
厂长1-3年学历不限
岗位职责:1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与管理效能3. 领导团队完成产能目标,协调采购、仓储、物流及技术等部门高效协同4. 负责员工队伍建设,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5. 对接客户与监管部门,确保产品交付合规性与客户满意度
任职要求:1.具备5年以上制造业生产管理经验,3年以上同岗位管理实绩2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有厂长安全资格证书者优先
4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
5.责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
厂长
1.1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具生产成本管理
岗位职责:
1、参与制定公司发展战略与年度经营规划。
2、负责组织制定并推动实施生产战略方案。
3、主导编制、执行及调整年度生产计划与整体预算。
4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合。
5、牵头建立并完善质量管理体系,监督生产体系运行情况并组织实施。
6、实时掌握生产过程中的质量动态,促进部门间沟通协作,快速解决生产异常问题。
7、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用。
8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控。
9、领导并管理维护团队,确保工厂基础设施正常运转,设备保持良好运行状态。
10、指导、监督、检查下属人员工作进展,及时掌握工作动态及相关数据。
11、统筹协调全年生产任务,分解下达月度生产计划,保障生产均衡有序进行。
12、代表企业对接政府相关职能部门、行业协会及其他外部机构。
13、严格执行公司安全管理制度,确保生产区域无安全事故发生。
14、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上生产制造类企业高层管理经历,具备同行业背景者优先考虑;
3、精通工厂生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,具备系统的精益生产理念及实际推行经验;
5、具备优秀的计划、指导、协调、决策能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
岗位职责:
1、优化工厂各层级运营管理体系,科学配置人力与设备资源,推行生产现场6S管理,持续提升生产效率与产品良率;
2、主导公司安全生产管理工作,强化员工安全意识,完善安全防护机制及应急响应预案,保障生产过程安全有序;
3、制定并执行生产计划与作业排程,确保制造任务如期完成,对计划未达成情况承担管理责任;
4、统筹各类生产订单的审核与调度安排,组织协调各部门高效协作,确保生产任务保质、保量、准时交付;
5、负责生产全过程的质量管控,制定具有针对性的生产体系绩效考核方案并组织实施;
6、统筹管理工厂各部门管理团队,推动组织协同与管理能力提升;
7、持续优化生产体系工艺流程,跟踪重点客户订单进度,保障各生产环节顺畅运行;
8、完成总经理交办的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械、机电一体化等相关专业;
2、具备10年以上生产管理经验,有非标自动化设备组装与生产管理背景者优先;
3、精通精细化管理,掌握生产过程控制、生产计划制定及成本管控方法;
4、具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作精神;
5、熟悉生产管理理论体系,了解国家及行业相关法规标准,掌握生产操作规程与质量规范,熟悉ISO9001、ISO13485、ISO14000等质量与环境管理体系要求,具备6S管理实践经验;
6、薪资面议
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、依据公司发展战略及年度经营目标,编制并落实生产计划。
2、统筹安排车间人员按计划开展生产作业,把控生产节奏与执行进度。
3、强化产品质量管控,协调各部门联动,快速响应并处理生产过程中的各类异常问题。
4、科学编制生产成本预算,实施成本控制与分析,持续推动降本增效。
5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业流程建设。
6、对员工工作表现进行评估与督导,提升团队执行力。
7、组织开展技术技能与管理能力提升培训,增强员工综合素质。
8、领导并管理设备维护团队,保障基础设施稳定运行,确保生产设备处于良好状态。
9、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝安全事故发生。
10、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上生产制造型企业高层管理经历,有同行业背景者优先;
3、精通生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准,掌握精益生产理念并具备实际推行经验;
5、具备出色的规划、指导、沟通、决策能力,以及较强的组织协调与综合管理能力。
生产主管/车间负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长
任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与订单下达能力。
岗位福利:8K-12K
教育背景:表达清晰,沟通顺畅
行业经验:3-5年以上
岗位经验:3-5年
饲料生产负责人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
能力要求:
①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验
②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识
③具有提升生产效率并实现突破的实际成功经验
④拥有禽鱼料、反刍料生产线实操经验者优先考虑
岗位职责:
1、承接工厂管理部下达的管理策略,并推动各项策略在基层有效实施;
2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准,优化生产作业流程;
3、针对子公司存在的生产难题,制定切实可行的整改方案并指导执行;
4、审核生产计划,监督子公司按计划组织实施并确保执行到位;
5、编制生产团队培训规划,统筹安排并推进培训工作的落地实施;
6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置,并完成案例复盘与总结;
钢制门与不锈钢门图纸制作及下单
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长
任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与下单能力
岗位福利:8K-12K
教育背景:表达清晰,沟通顺畅
行业经验:3-5年相关从业经历
岗位经验:3-5年同类岗位经验
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、依据公司战略目标及年度经营规划,编制并落实生产计划。
2、统筹并督导车间人员按计划执行生产任务,把控生产节奏与进度。
3、严控产品质量标准,协调各部门沟通协作,快速响应并解决生产过程中的各类问题。
4、开展生产成本预算管理,强化车间成本控制,实施成本分析,持续推动降本增效。
5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业与规范化运作。
6、对员工工作表现进行考核评估与日常监督。
7、定期组织员工开展技术技能或管理能力培训。
8、领导并管理设备维护团队,保障工厂基础设施正常运行,确保生产设备稳定运转。
9、严格执行公司安全管理制度,落实各项安全措施,杜绝厂区安全事故。
10、切实落实环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上生产制造企业高层管理经验,具备同行业生产管理背景者优先;
3、精通工厂生产运营与管理流程,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,掌握全面的精益生产理论并具备实际应用经验;
5、具备出色的计划制定、指导实施、沟通协调、决策判断能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理家居家具
岗位职责:
1、依据公司战略规划及年度经营目标,编制并落实生产计划。
2、统筹调度车间人员按计划开展生产作业,把控生产节奏与进度。
3、强化产品质量管控,协调各部门联动,快速响应并处理生产过程中的各类异常。
4、科学编制生产成本预算,实施成本监控与分析,持续推进降本增效。
5、监督车间现场环境管理,推进生产现场标准化、规范化运行。
6、对员工工作表现进行考核评估,并实施有效监督。
7、定期组织技术及管理类培训,提升团队专业能力。
8、领导并管理设备维护团队,保障基础设施正常运转,确保生产设备稳定运行。
9、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝安全事故发生;
10、全面落实环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上生产制造型企业高层管理经历,具备同行业经验者优先;
3、精通生产运营与管理流程,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理和物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,掌握精益生产理念并具有实际推行经验;
5、具备优秀的计划、指导、协调与决策能力,拥有较强的组织统筹及综合管理能力。
繁殖场负责人
2000-3000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上团队管理不限生产成本管理
①具备1年及以上MY场长岗位工作经验,且业绩排名位于前50%;
②拥有一线实战经验,职业起点为基层岗位;
③抗压能力突出,专业基础扎实,业务水平较高,具备较强的生物安全防控意识;
④具备良好的经营思维及团队管理能力;
⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑。
装配工数控涂料
长白班!
泗阳大兴五金厂招小时工:
装配:14元/小时;
涂料:16元/小时;
数控:27元/小时;
全时记薪,不扣吃饭时间。
25-55岁,男女都行,七点半上下班,月休2-4天,要求身体健康,吃苦耐劳,有吃无住。
电话:
电焊冲压工
长白班!
泗阳李口五金厂招小时工
冲压:18元/小时;
电焊:工资面议;
年龄:20-50周岁,
时间:早7:30—晚9:00
工作简单,不需经验,
上六休一,吃住都有。
电话
喷漆工包吃3-5人月结
泗阳东开发区五金厂招喷漆工人5名,20-45周岁,要求有工作经验,熟练工,能吃苦耐劳,有吃无住,8点上下班,12小时两班倒,月休2-3天。
月工资8000+
电话
质检员钳工
泗阳开发区五金厂招小时工:
质检:18元/小时;
钳工:18元/小时;
下料:17元/小时;
(各岗位第一个月试用期少1元/小时)
20-55岁,男女不限,12小时两班倒,八点上下班,夜班补20元/晚
电话:
入职补贴1万!牛奶搬运320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
品检工
:
✅招工工种:品质经理
工资待遇:6000以上元/月
招工单位:佛山市素境家具有限公司
地址:龙江镇旺岗三联路20号(尚怡家具5楼)
联系电话:
喷漆工静电喷涂
东莞真空电镀公司招优秀人才
一,喷涂主管两名,会调色6年以上喷涂厂管理经验,会处理生产异线,能独立处理相关品质技能异常。翟先生
车间质检员品检工普工机加工
【TOWA半导体设备(苏州)有限公司(蓝蓝部门)】:员工自己去面试点
厂址:苏州工业园区苏虹中路1号
①岗位:【品检】
薪资:普工300元/天
技工330元/天
中级技工360元/天
要求:20--40周岁
(1)会使用千分尺,卡尺
(2)能看懂2D图纸
②岗位:【机加工】
薪资:普工300元/天
技工330元/天
中级技工360元/天
要求:20--40周岁
(1)有相关加工中心(三轴,五轴)或者磨床经验
(2)能读懂机械图纸
③岗位:【生产管理】
要求:男女不限,20—40周岁
(1)有生产管理经验,最好有报价经验
工作时间:早:8:30--20:40
晚:20.30--8:40 算10.67H
早:8:30--17:30 算8小时
(:报道当天返1000,必须第二天在职)【微创骨科(蓝蓝部门)】:员工自己去面试点
要人多,一年十三薪,入职缴纳五险一金。13点厂门口(报蓝天面试)
岗位:机加工,男女不限,20-42
职位要求:要会法兰克/西门子系统,调刀对刀,会看简单图纸。
薪资福利:
1. 底薪3800~4500元,加上固定绩效800-1000元,夜班补贴45/天,餐补400元每月。
2. 加班待遇按照实际底薪计算。
3. 一年十三薪,带薪年假7~15天,节假日福利,生日大礼包等多种福利。
4. 工作环境良好,车间干净整洁。
5. 税后综合薪资8000-9000元。
岗位:QC,20-38
职位要求:需要有机加工相关的检验经验,有医疗行业经验优先。
薪资福利:
1. 底薪3600~3800元,加上固定绩效800元,夜班补贴45/天,餐补400元每月。
2. 加班待遇按照实际底薪计算。
3. 一年十三薪,带薪年假7~15天,节假日福利,生日大礼包等多种福利。
4. 工作环境良好,车间干净整洁。
5. 税后综合薪资8000-9000元。
:(打卡15天返600卡点无)。
主管品检工
全检主管
工作地址:惠州精力科技有限公司
在车间带领过60~80人的工作团队,模切行业3年以上工作经验,对数据敏感,对ERP系统熟悉
35~40岁之间,男女不限
CNC数控
台州亚星机械有限公司
招 聘
一数控车床编程兼管理
精通数控编程熟悉复合机原理及
机械车间三年以上管理工作经验优先
月薪10000元以上
包住或住房补贴
需1名
地 址:三门县
联系电话:
江苏宿迁✅全职招聘招聘熟练车工,工资5000-6000元,有基础的也可,也要学徒,想学这个
5000-6000元/月
车工月结
✅ 全职招聘
招聘熟练车工,工资5000-6000元,有基础的也可,也要学徒,想学这个行业的也可以。
地址:工业园区洪泽湖西大街
电话:
静电喷涂流水线长
6000-8000元/月
生产管理包吃月结
静电喷涂负责人(月入6000+)
30-50岁
岗位职责:
1、负责小型物料架、托盘、网箱等静电喷涂&喷粉工作(喷涂+烘烤流水线)
2、按工艺及生产厂长要求进行生产操作
3、要求会喷涂,熟练喷枪、喷粉调试,负责流水线保养工作
4、能安排流水线日常工作
5、负责中午午饭及加班情况下的晚饭
6、工资月结
工厂焊工数控火焰切割工
下午1:30面试
东张新签汽车支架厂
招聘:
岗位1:激光辅助工:1人,组立辅助工1人,工人,年龄20-35,辅助上下料,去毛刺。
工资:22元/小时。
上班时间:08:00-20:00,计薪:10.5,站立工作!白班为主,少量夜班!夜班补贴30元/晚,要会26个英文字母!
吃住:免费工作餐,住宿3公里,住宿费 150/月(住宿费不满半个月按半个月算,超过半个月按一个月算),水电均摊。
发薪日:15日
注:上班不能带手机
资无利润,!
电话
车工包住包吃1-2人月结
招熟练浆车工,两人看三台,12000另外在带机一条免浆,150两人分,不找头不对头沭阳开发区,一个月14250,包吃住,工资月发
喷粉工点焊折弯工工厂焊工
瑶沟有厂房500平有需要联系
外地招临时点焊1人380元9个小时
宝鸡招点焊1人
四川招喷粉1人40件转炕
西安招喷粉1人100件一天
乌鲁木齐招激光割会算料1人,安装密集架1人
赣州招安装1人7000元
宁波招激光割1人8500元
西安招点焊2人,折弯1人
南宁招喷粉1人8000元
四川招激光1人
外地招点焊学徒1人
长沙招折弯2人50/60件左右
山东招喷粉1人
菏泽招激光割1人,折弯1人,点焊1人,一月1000件
赣州招折弯1人,安装1人
广东招冲床 1人8500元
南昌招折弯1人
临沂招杂工1人5000元
青岛招折弯1人
广东招点焊拆装柜2人,包装2人,挂件1人
浙江招厂长1人,点焊1人,安装1人7000元
昆明招安装2人
建桥中介
江苏宿迁瑶沟厂招收激光割师傅一名折弯工2名,点焊3名会正装最好焊工5名联系电话☎
点焊折弯工工厂焊工
瑶沟厂招收激光割师傅一名折弯工2名,点焊3名会正装最好焊工5名联系电话☎
点焊工厂焊工焊接
瑶沟新厂招工
折弯工人2人
点焊工2人
激光切上下料2人
激光切管2人
杂工4人
排焊机2人
挂件7人
下件3人
包装8人
焊接机器人6人
后车间主任1人
电话
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运营协调,保障生产流程稳定高效推进。
2. 监控生产环节的质量控制标准,确保产品满足公司及行业规范要求。
3. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。
4. 组织开展团队技能培养,增强员工专业能力与作业效能。
5. 与市场部门保持协同,确保生产安排紧跟市场需求变化。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队引领能力,能推动团队完成既定目标。
2. 具有较强的逻辑分析与问题应对能力,可快速解决生产中出现的异常情况。
3. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及其他职能部门顺畅协作。
4. 有相关行业从业经历者优先考虑。
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