1.负责产线工人安排， 2.负责日常产能管理

岗位职责: 1. 负责生产线的日常运营协调，保障生产流程稳定高效推进。 2. 监控生产环节的质量控制标准，确保产品满足公司及行业规范要求。 3. 持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质。 4. 组织开展团队技能培养，增强员工专业能力与作业效能。 5. 与市场部门保持协同，确保生产安排紧跟市场需求变化。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队引领能力，能推动团队完成既定目标。 2. 具有较强的逻辑分析与问题应对能力，可快速解决生产中出现的异常情况。 3. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及其他职能部门顺畅协作。 4. 有相关行业从业经历者优先考虑。

急聘 · 水印机长 本厂直招 水印机长 多名 有纸箱厂水印机工作经验 能独立调机、换版、操作设备 吃苦耐劳，做事认真，稳定长期 薪资优厚，面议 包吃包住 / 餐补 工资准时，福利齐全 电话： 地址：__________ 有意者直接来电，非诚勿扰！

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中专及以上学历，具备工厂产线管理经验。 长白班

八小时工作制四班三倒，五险一金，带薪年假，带薪病假，以及各种法定假日，当月工资当月发放试用期全薪

静电喷涂负责人（月入6000+） 30-50岁 岗位职责： 1、负责小型物料架、托盘、网箱等静电喷涂&喷粉工作（喷涂+烘烤流水线） 2、按工艺及生产厂长要求进行生产操作 3、要求会喷涂，熟练喷枪、喷粉调试，负责流水线保养工作 4、能安排流水线日常工作 5、负责中午午饭及加班情况下的晚饭 6、工资月结

海安招聘日节工 打卡60天奖励1000元！ 每天下午1点面试 月结260/天 日结23/小时一天一节 主要生产新能源铝型材保险杠、脚踏板 招聘年龄：20-45岁 初中以上学历 车间干净整洁、工作简单好做、容易上手 厂区提供免费停车场 12小时2班转，半个月一转，工作餐免费，（四菜一汤） 面试合格当天安排住宿，宿舍4人间， （住宿费100/月）空调洗衣机热水器，都有。（）

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早上7点上班晚上5点下班，一个小时10元，年龄60以上

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宿迁伟恒奔驰，招聘保安人员一名，持有初级或中级消控室证优先，联系电话：

1⃣新庄长白班需求 2 人 保护焊熟练工（有证）厚板焊接经验足 28/小时（以实际工时计算薪资） 可以后周结2⃣招桥式行车工一名，要求有两年以上工作经验，有行车证，负责卸货和装车，服从管理，按要求加班，工资6000左右，加班另算3⃣招聘管培生若60 人 优先，25-45 周岁，有驾照会开车 2. 愿意学习销售岗工作 3. 能够适应长期出差 4. 中专及以上学历 5. 毕业生或者毕业1-3年内 7. 实习时间 15～30 天左右 8. 实习工资 5 千-7 千左右 9. 实习期 工作时间 12 小时长白班 4⃣宿豫新厂需 42 岁以内 两班倒 包吃不包住 7000-8000/ 5⃣熔铸车间 长白班12小时 8000-9000 40 岁以内 要有经验的 包吃不包住 6⃣宿迁高薪轮胎厂 包吃包住 水电费全免 6000-12000/ 上六休一 长期稳定交五险 可以先看车间 自己选择岗位7⃣宿迁财贸城长白班 日结15/小时，195/天 月结16/小时，208/天 21-45 可适当放宽 1-2 岁。 .无尘车间，需要穿分体式无尘服 早8-晚9，13小时全记薪，月休4天 排休制，包吃，住宿100/月水电平摊。8⃣苏宿工业园区招普工20名 40 岁以内 2 班倒 三个月以后根据表现可申请 6000-7000，多劳多得 主要做不干胶材料和功能性薄膜，工作简单易上手9⃣新庄长白班8-6点 7天临时工 14/小时 40 岁以内 新庄一楼 会简单电脑操作的 不体检不面试☎

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

一、岗位名称：砂金矿洗选提炼班组长 二、任职要求 1、中专及以上学历， 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验，3年以上同岗位班组管理经验，熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。 2、年龄30-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病，能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。 3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力，能合理调度班组人手，高效推进生产，有独立解决现场技术、设备问题的能力。 4、熟悉矿山安全生产管理规范，责任心极强、做事严谨果断，有良好的职业操守，严守矿区生产、保密制度。 5、吃苦耐劳，沟通协调能力强，服从公司管理，有较强的团队凝聚力和执行力，无矿山行业不良从业记录。 三、岗位职责 1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理，统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作，合理分配岗位任务，保障班组生产高效有序推进，完成每日、每月生产指标。 2、精通砂金洗选设备（溜槽、摇床、离心机、跳汰机等）及黄金提炼、提纯工艺，把控生产全流程技术要点，优化操作流程，提升砂金回收率、降低黄金损耗。 3．负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训，监督员工规范操作，及时纠正违规作业行为，解决生产现场技术、设备突发问题。 4、落实矿区安全生产、环保管理规定，开展班组安全巡查，排查生产、设备、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作，及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题，协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。 6、维护班组团队秩序，处理班组内部日常事务，带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。 四、薪资 1、公司始终秉持务实进取的做事理念和开放共赢用人理念，尊重人才并承诺将不遗余力为团队成员打造一个能够施展才华且长期稳健发展的事业平台，竭力为每一位团队成员提供足够体面的收入条件。具体薪资面议，根据个人能力与工作经验核定。

岗位职责： 1、维持本班生产的正常运作，按时、按质、按量地完成生产任务，确保每天班组产量。 2、负责每天生产准备组织，合理调配班组的人力资源，提高生产效率。 3、负责安排对新员工及轮岗员工的岗位操作培训。 4、负责处理本班出现的异常情况（如：质量、现场、生产、安全、成本、设备等），必要时联系相关人员进行协调及解决。 5、督促各组落实执行工序自、互检的工作。保证产品的生产质量，发现质量问题及时汇报，协调解决，杜绝质量事故的发生。 6、提高本班一次装配合格率。 能力要求： 1、专科以上学历； 2、相关工作经验5年以上，日系总装行业工作经验者优先，熟练使用office软件，能完成文件的编制； 3、具有总接工艺（装配、拧紧等）操作技能； 4、具有较强的团队管理和沟通协调能力； 5、有一定的问题分析、处理能力，对现场品质、安全、生产各类异常处置熟练； 6、具有强抗压能力，能适应较长工作时间。

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进 2. 监督生产质量与工艺标准执行，及时发现并解决异常问题 3. 组织员工岗前培训与技能提升，确保新员工快速胜任岗位 4. 协调物料、设备与品质部门，保障生产流程顺畅高效 5. 填报生产报表，汇总产量、良率、工时等数据并向上级汇报 任职要求： 1. 有皮具行业生产管理经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应车间工作环境，吃苦耐劳 4. 具备基础识图能力及简单办公软件操作能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度，身体健康

岗位职责： 1.负责产品包装、装箱、贴标及打包作业，确保包装规范、整齐、无误 2.按生产计划完成日包装任务，配合流水线节奏，保障出货时效 3. 对包装材料进行清点、整理与合理使用，减少损耗，控制成本 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合质检人员完成抽检，及时反馈包装过程中的异常问题 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业和轻体力劳动 2.工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 服从安排，有团队协作意识，适应快节奏生产环境 4. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 5.接受应届生及无经验者，公司提供岗前培训

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1、参与制定公司发展战略与年度经营规划。 2、负责组织制定并推动实施生产战略方案。 3、主导编制、执行及调整年度生产计划与整体预算。 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合。 5、牵头建立并完善质量管理体系，监督生产体系运行情况并组织实施。 6、实时掌握生产过程中的质量动态，促进部门间沟通协作，快速解决生产异常问题。 7、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用。 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控。 9、领导并管理维护团队，确保工厂基础设施正常运转，设备保持良好运行状态。 10、指导、监督、检查下属人员工作进展，及时掌握工作动态及相关数据。 11、统筹协调全年生产任务，分解下达月度生产计划，保障生产均衡有序进行。 12、代表企业对接政府相关职能部门、行业协会及其他外部机构。 13、严格执行公司安全管理制度，确保生产区域无安全事故发生。 14、切实推进环保与职业健康保护措施，持续优化作业环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、3年以上生产制造类企业高层管理经历，具备同行业背景者优先考虑； 3、精通工厂生产运营与管理，具有扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理经验； 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理，具备系统的精益生产理念及实际推行经验； 5、具备优秀的计划、指导、协调、决策能力，以及较强的综合统筹与组织管理能力。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

打包工，主要负责翻纸板工作，体力活，两班倒，身体健康，能吃苦，年龄40-55岁

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等基础作业任务 2. 严格执行作业指导书与工艺标准，确保产品符合质量与安全要求 3. 协助开展设备日常点检、简单清洁与故障初步排查，及时上报异常 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作节奏 2. 具备基本识字能力与简单计算能力，可独立理解作业标签与流程卡 3. 工作认真负责，服从管理，具备安全意识与团队协作精神 4. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供岗前培训

做好成品进行包装

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

1. 产品外观检查 (质检) ● 剔除次品： 在流水线上快速识别并挑出不合格产品，如变形、破损、脏污、印刷模糊或边缘毛刺的杯子/杯盖。 ● 异物排查： 确保包装内没有混入灰尘、线头或其他杂质。 2. 整理与计数 ● 套叠整理： 将散落的杯子按规定的数量（如50个或100个一摞）整齐套叠。 ● 准确计数： 确保每一包/每一箱的数量绝对准确，严禁少装或多装。 ● 配件搭配： 如果是成套包装，需确认杯身与杯盖的规格匹配正确。 3. 装袋与封包 ● 套袋作业： 将整理好的杯子套入塑料包装袋中。 ● 封口操作： 使用热封机或胶带进行封口，确保密封严实，防止运输过程中受潮或进灰。 ● 贴标工作： 在包装袋上准确粘贴产品标签（包含规格、生产日期、批号等信息）。 4. 装箱与码垛 ● 装箱： 将封好口的产品装入纸箱，摆放整齐，避免挤压变形。 ● 封箱： 封好纸箱，必要时使用打包带加固。 ● 码垛： 将成品纸箱搬运至托盘上，按规定层数和方式堆叠整齐，方便叉车作业。 5. 设备操作与维护 ● 自动打包机操作： 如果工厂使用自动包装机，需负责机器的日常操作、简单调试和卡机处理。 ● 设备清洁： 保持打包台面和设备的清洁卫生，定期清理碎屑。