招聘工程师傅1名。要求持有电工操作证，有物业经验者优先，具备一定沟通能力，需值夜班。薪资面议。工作地址：万晟阳光城。

招聘工程部维修员1名。要求中专及以上学历，年龄45岁以下，懂水电基础维修，有维修实操经验，服从安排，责任心强，持证者优先。工作内容包括酒店设备、水电、日常设施巡检维修，故障及时处理。薪资为3500元/月，工作时间早九晚五，月休4天，包吃。工作地址位于安顺西秀区华西街道合力城（安顺南站旁）。

招聘酒店综合维修工。薪资为4000-6000。工作职责包括：负责酒店日常水电维修工作，能够独立处理各类基本水电故障（如线路检修、灯具更换、水管维修、水龙头检修等），保障酒店水电系统正常运行。重点负责酒店内墙面、地面等区域的油漆相关工作，包括刮腻子、油漆调配（精准调色）、漆面修补、翻新，墙纸更换等，确保施工效果符合酒店美观标准。承担酒店大理石台面、地面及木饰面的修补工作，能够处理划痕、破损、脱漆等问题，恢复其原有外观质感。定期对酒店各类设施设备进行巡检、维护，及时发现并处理潜在故障，做好维修记录存档。配合酒店各部门完成临时维修任务，服从部门领导的工作安排，确保维修工作高效、及时完成。

招聘工程/安保技术人员1名，男女不限，45岁以下，高中以上学历，会电脑操作，需持有消防证，有电工证者优先，有星级以上酒店管理经验者优先。薪资福利面议，提供食宿，享受节假日轮休。有意者可来电了解详情。工作地址：普安县普天大道中段。

招聘维修员。要求持有电工操作证，具有1年以上物业、酒店等水电维修工作经验，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神，能适应夜班。工作内容包括负责酒店客房、公区水电设施、照明及给排水系统的日常巡检与报修维护，监控并保障热水系统、强弱电房等设备的正常运行，处理突发水电故障，负责酒店设施设备的定期保养，确保安全用电、用水。工作地址为荔波县恩铭路1号荔波三力（丽呈）酒店。

招聘工程兼安保人员1名，需持有水电工证或消防证。薪资为2800-5000元/月。工作地址在县凯里亚德酒店。要求具备良好的沟通能力。

仁怀地区招聘维修师傅，薪资为2500元以上。

招聘维修工，工作地点在酒店内。要求高中及以上学历，具备酒店或相关行业维修工作经验。需掌握水电、空调、管道等基础维修技能，并持有相关职业资格证书。要求较强的动手能力及问题解决能力。薪资范围为4千-5千。

茅台希尔顿花园酒店因工作需要现招聘：1.工程维修工数名，要求持电工证，有经验者优先。待遇：工资：3800-5000五险一金，双休，节假日三倍工资，有意者联系：

铜仁市江口县招聘物业工程岗位，寻求具有电工证、经验丰富的工程师，工作时间为八小时制做六休一，工作地点在江口县附近。

明天来个带班勒司机

贵州豪诺工程建筑公司招聘塔吊信号员2名工资：5000元包住不包吃。凯里市丹寨县高速路口。电话：

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贵州猪场招聘:育肥饲养员3名。要求:老手，养猪经验丰富，年龄25-55岁猪场4栋，三分之一漏粉板，料线打到猪圈门口工资5000全程饲养公司农户模式，最好是干过这种模式的。能独立管理，每天日常工作，生物防控责任心强，会场内水电和简单机械设备维修。联系方式

砌砖24墙学校活

[庆祝][庆祝]物业公司诚聘[庆祝][庆祝][拥抱]1.水电综合维修工：6名，，年龄55-63岁以内，[红包]工资2800-3000，上24小时休24小时或长白班周休一天。[拥抱]2.更夫:4名，60-65岁[红包]1700+100餐补。[拥抱]3.保洁员（夫妻工）：55-60之间。工资5500元/月。[烟花]以上人员必须身体健，无心脑血管病史，无不良嗜好，人品好，勤快，眼里有活[烟花]备注：，沟通能力强[拥抱]联系人：韩女士[拥抱]联系电话：[拥抱]联系地址：先锋路附近

物业招聘:保洁员、维修工各1名工作地点:历下区解放东路34号（水泥厂宿舍）优先考虑有小区工作经验，服从管理，身体健康，年龄64岁以内，工资面议。管住，免水电，可自己做饭。联系电话:

佳木斯，物业招聘万能工，最好是夫妻，要求身体健康，有责任心，工资面议，有意者拨打电话

龙城大街紫晨府物业招聘，维修工一名，安保一名，联系电话，

尚岛洗浴酒店诚聘：1、服务员：3名，薪资3500+100满勤+工龄+高额提成2、收银员：1名，薪资3800+100满勤+工龄+高额提成3、房嫂：1名，薪资3500+100满勤+工龄4、宴会经理：6000-7000+提成助浴主管：底薪+提成6、养生经理：7000-8000+提成7、万能工：1名，薪资4000工作地点：机场路855号尚岛酒店电话/：

1、全面主持矿井安全生产工作，承担本矿安全生产首要责任； 2、主导推进安全生产标准化体系建设，牵头组织相关管理人员开展标准化检查，针对发现的问题，及时督促整改落实； 3、严格执行国家安全生产方针、法律法规及上级有关安全工作的指示与规定，制定本单位安全生产管理制度及年度安全工作计划； 4、健全完善本单位安全生产责任制，牵头编制安全生产规章制度和各类操作规程； 5、统筹指挥矿井各类突发事件的应急救援，组织事故原因调查，明确责任划分，提出处理建议，总结经验教训，制定预防措施，杜绝同类事故再次发生； 任职资格要求： 1. 具备大专及以上学历，专业为矿山主体类（含采矿、通风、测量、安全、地质、机电、矿建等），并拥有10年以上矿山一线工作经验； 2. 具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及实际问题解决能力； 3. 具有良好的职业素养与责任意识，具备团队合作精神，能适应长期外派或出差； 4. 身体健康，能吃苦耐劳，接受野外作业环境； 5. 有矿山工程总承包施工相关经历者优先； 6. 持有一级矿业建造师证书或矿长资格证者优先录用； 上班地点：贵阳清镇市

工作职责： 1. 负责制氧机组及空压站相关设备，包括空压机、氧压机、氮压机、液氧泵、液氩泵、冷却泵等及其配套仪表的运行与维护，确保系统按需稳定提供规定流量与压力的气体，积极配合完成各项生产任务，保障氧气、氮气及压缩空气的供应量和品质达标。 2. 接受工长调度安排，主动落实上级交办的工作任务，严格执行各类安全与操作规范。 3. 按照既定巡检路线定时巡查设备与仪表运行状态，每小时准确记录一次运行数据，遇异常情况须及时处置并上报工长。 4. 根据生产需求调整产量时，应及时通知空压机岗位人员，协同完成供气量的增减调节操作。 5. 设备运行中如遇重大故障且无法立即请示时，应依据操作规程优先采取保护性措施，随后立即报告工长，并做好详细记录。 6. 若对上级指令存在异议，应阐明技术依据；如判断指令存在违章指挥情形，操作人员有权拒绝执行，并可向上级主管反映情况。 7. 持续加强专业技能学习，做到“三好四会”，不断提升岗位操作与维护能力。 8. 交接班时须确保所有运行记录完整无缺，负责设备本体及作业区域的清洁卫生工作。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 需有同岗位连续2年以上实际工作经验。 3. 该岗位需同时承担主控室副操作员职责。

1，对订单的质量，交付，成本负责 2，负责生产设备的维护和保养 3，负责一线员工技能培训和提升，团队建设 4，负责搭建内部管理体系

岗位职责： 1. 负责服装纺织类物料及成品的入库验收、数量核对； 2. 按订单及生产计划完成出库配货、单据填写与系统录入，确保账实一致； 3. 规范管理仓库货位，定期开展盘点、整理及5S维护，保障仓储安全与整洁； 4. 协同采购、生产、物流等部门，及时处理收发异常及退换货事宜； 5. 配合完成日常报表统计、数据汇总及上级交办的其他仓储支持工作。 任职要求： 1. 财会专业，具有一定财务知识，会EXCEL公式； 2. 有1年以上仓库收发、物流助理或针织行业相关经验者优先； 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轻体力搬运及常规仓储作业环境； 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排，执行力强。

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岗位职责： 1、依据公司战略发展要求，制定年度、季度、月度经营数字化目标，实施目标分解，并开展过程监控与督导工作； 2、监督全公司管理制度与流程的执行情况，评估内控制度的有效性与运营效率，及时提出优化建议，确保内部控制体系持续有效运行，协助董事会及管理层履行管理职责； 3、组织编制年度预算并负责执行与管控，监督业务资源调配、执行质量及成本控制；识别经营风险，评估现有管理体系，针对重大经营偏差提出改进建议，向董事长提供决策支持方案； 4、主导内部稽核工作，独立开展专项审计，检查公司各项制度与流程的落实情况，确认运营活动符合内控规范及相关法规要求，为管理层提供管理优化依据； 5、推动运营成本优化，监督作业流程执行与持续改善，提升整体运作效率与服务质量，统筹召开经营绩效分析会议，协调营运、商品、开发、后勤等各职能部门协同推进工作。 任职要求： 1、须具备8年以上知名便利店企业（优先考虑7-Eleven、罗森、全家等日系品牌）运营管理经验（必须为便利店行业背景）； 2、熟悉便利店全链条运营模式，具备团队搭建及开发团队管理实战经验； 3、具备敏锐市场洞察力、分析判断能力与全局规划能力，拥有优秀沟通协调及商务谈判能力，具备专业化的加盟拓展与开发实操经验； 4、具备高度职业素养，积极进取，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识与创新精神； 5、认同企业价值观，恪守职业准则，严格遵守国家法律法规，认真执行公司各项管理制度。

1货物的验收、发货；厂家下单 2精通办公软件 3抗压能力强

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进 2. 及时识别跟单过程中的异常（如延误、品质问题），协调资源快速解决 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 接受双休制，工作时间朝九晚五，稳定性高 福利待遇：无责4000＋800房补餐补＋200职级津贴（入职方有），不包吃住！ 上班时间：早9点半~晚五点 周末双休，节假日正常放假。缴纳五险

1、具备5年以上生产管理经历，具有工业产品转型升级成功案例者优先考虑； 2、精通产品制造流程及在制品库存管控，对企业的内部管理流程体系有深刻理解； 3、拥有出色的组织协调能力与谈判技巧，能高效沟通并整合各类资源； 4、关注新技术与新工艺发展，具备推动技术优化与创新实践的主动性； 5、具有同行业或食品生产制造领域经验者优先，不接受无生产制造行业背景人员投递。

岗位职责： 1、落实公司下达的生产经营目标，统筹生产管理与技术创新改造工作，制定大、中、小规模检修计划并组织实施。 2、全面主持车间日常运营，将生产任务细化分解至各班组，协调组织各岗位人员高效开展生产活动，并监督执行进度与完成情况。 3、构建以车间主任为核心的安全生产与环保管理体系，全面负责生产经营的组织与指挥，检查各岗位安全技术规程的执行状况。 4、定期组织召开车间技术分析会议，聚焦达产达标、节能降耗、高负荷下安全环保稳定运行、产品质量提升及新产品研发，确保装置投产后达到工艺包设计的消耗标准，持续推进磷酸装置的技术革新与优化措施。 5、强化安全、生产、环保、质量、管理及人员培训等各项工作的推进力度，推动管理标准化与操作规范化建设。 6、实施“走动式管理”机制，依据车间工艺考核制度开展绩效评估与考核工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业背景，具备6年以上化工行业生产经验，其中至少4年管理岗位工作经验。 2、有磷酸或磷酸盐行业从业经历者优先考虑。