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【岗位职责】：1.协助上级完成日常行政事务，如文件起草、资料整理与归档、物品采购与领用等。2.参与组织内部活动或会议，确保活动顺利进行。3.协调各部门间的工作，促进团队合作。4.负责接待来访人员，维护公司形象。5.协助处理员工的投诉与纠纷，维护良好的工作环境。6.协助进行人力资源管理，包括但不限于绩效考核、薪资核算、员工档案管理等。【任职要求】：-具备良好的团队合作精神和服务意识。-至少1年的人事行政工作经验，熟悉档案管理、固定资产管理和活动组织流程。-熟练掌握办公软件，特别是Excel，具备良好的数据分析能力。-拥有人力资源管理师证书或相关专业背景优先。

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招聘：采购员薪资：面议1、熟悉供方开发及采购工作流程，能依据采购协议或采购订单开展采购工作；2、熟悉供应商的评估和考核，熟悉相关质量体系标准；3、负责公司物资的采购和分担工作，对供应商进行询价、比价、议价；4、跟催采购进度，确保订购物料保质、保量、按时完成；5、计时传递订单变更与撤销，品质、技术要求变更与供方之间的信息，确保供方满足我公司的需求；6、及时执行与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜。其他要求：1、熟悉ERP软件、offce办公软件和总结；2、工作严谨、细致，善于分析和总结；3、为人正直，具有良好的职业道德。

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